下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、XX大学学生申诉处理委员会章程第一章总则第一条为确保XX大学学生申诉处理委员会(以下简称“委员会”)各项工作有章可循,规范工作流程、完善各项管理,根据教育部普通高等学校学生管理规定(41号令)有关内容,结合我校具体实际,制定XX大学学生申诉处理委员会章程。第二章 委员会人员组成第二条 XX大学学生申诉处理委员会组成人员如下:委员会:分管学生工作校领导。常任委员:委学生工作部(处)正副部(处)长、委研究生工作部(院)正副部(院)长、团委书记、教务处处长、国际教育学院院长、校学生总会权益部部长、学校法律顾问。非常任委员:(1)教师代表:由提起申诉学生所在院系辅导员和教师代表组成,如申诉学生来自中英
2、联合学院,中英联合学院院长和英国女王大学派驻副院长须同时作为教师代表参加申诉会议全程。(2)学生代表:提起申诉学生所在院系学生会。非常任成员资格只在处理本院系学生提起的申诉时有效。委员会设立办公室,办公室设在学生处,办公室主任由学生处处长兼任。第三章 委员会工作职能第三条负责受理学生对处理或者处分决定不服提起的申诉,做出复查决定。第四章 委员会工作原则第四条XX大学学生申诉处理委员会工作应遵循以下原则:1.以人为本原则。委员会开展各项工作应坚持以人为本,积极贯彻以学生为中心的教育理念,优先维护学生切身利益,切实保障学生合法权益。2.公平公正原则。委员会开展各项工作必须实事求是、公平公正,坚持统
3、标准、一视同仁,做出复查决定时应确保事实清楚、依据充分、程序正当、结果公开。3.依法办事原则。委员会开展各项工作应严格遵守相关法律法规、规章制度和工作要求,务求做到有法必依、有章必循,将依法治校落到实处。4.自觉回避原则。为保证委员会有效行使职能,与受理申诉存在利益关系的委员会成员应自觉回避评议过程,以避免对最终裁决产生干扰。第五章 委员会工作制度第五条XX大学学生申诉处理委员会的工作制度如下:1.聘任制度。委员会采用聘任制,原则上聘期为一年,任期满可进行续任,委员会委员名单应定期面向全校公布。2.民主制度。委员会应严格履行民主程序,参与表决的成员一律平等,按照少数服从多数的原则形成复查决定。
4、3.监督制度。委员会开展各项工作,成员间应互相制约、互相监督,形成决定应及时以适当方式公示,确保结果公开透明,自觉接受全校师生监督。4.例会制度。委员会视具体情况不定期召集代表例会,处理学生申诉并形成复查决定。第六章 委员会工作流程第六条学生对处理或者处分决定持有异议的,可以在接到处理或者处分决定之日起10日内,向委员会办公室提出书面申诉。第七条在接到申诉材料之日起15日内,委员会组织相关成员进行调查核实,召集委员会代表例会进行复查,复查结论经学校法律顾问认定后形成复查决定并告知申诉人。第八条情况复杂不能在规定期限内做出结论的,经学校领导批准,可延长15日。委员会认为必要的,可以建议学校暂缓执
5、行有关决定。第九条委员会经复查,认为做出处理或者处分的事实、依据、程序等存在不当,可以作出建议撤销或变更的复查意见,要求相关职能部门予以研究,重新提交校长办公会或者专门会议作出决定。第十条学生对复查决定仍持有异议的,可以在接到复查决定之日起15日内,向辽宁省教育厅提出书面申诉。第十一条自处理、处分或者复查决定送达之日起,学生在申诉期内未提出申诉的视为放弃申诉,学校或者省级教育行政部门不再受理其提出的申诉。第十二条处理、处分或者复查决定未告知学生申诉期限的,申诉期限自学生知道或者应当知道处理或者处分决定之日起计算,但最长不得超过6个月。第七章 委员会工作要求第十三条委员会代表例会参会人数应为奇数且不得少于7人,其中必须包含教师代表和学生代表,具体参会成员及人数由委员会办公室依据例会议题确定。第十四条有下列情形之一的,委员会可不予受理:(1)超出学生申诉工作范围或者超过规定期限的;(2)接到处理决定后,就同一事实和理由再次提出申诉的;(3)委员会成员在聘期内不能正常履职,或在履职过程中违反工作纪律、徇私舞弊的,应立即终止其聘任资
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 原子的核式结构模型高二下学期物理人教版选择性必修第三册
- 在职备考适用2022建设工程监理测试题及答案
- 2026城管协管转正式编考试时政笔试题及官方答案
- 不用背单词也能过2020国开学位英语试题及答案
- 2021考研312心理学真题答案全科目覆盖版
- 2020年市属国企风控岗面试高频考题及标准答案
- 2023滑雪五级理论考试模拟押题5套卷附全解答案
- 2024年英语六级真题高频考点+答案速记手册
- 湖南天壹名校联盟2026届高三3月联考生物试卷(含解析)
- 考研复试调剂合作协议书
- 2025年商标代理人业务水平考试题库附答案
- 【《某煤矿深部煤巷二次支护设计分析》14000字(论文)】
- 2025年中级消防设施操作员理论知识考试真题(后附专业答案和解析)
- 学前教育原理(第2版) 课件 第一章 学前教育导论
- 新生儿电解质紊乱与护理
- 保安公司现场安保信息管理制度
- 生物分离工程教学课件
- (高清版)DG∕TJ 08-2312-2019 城市工程测量标准
- 人工智能项目产业投资基金设立流程
- GB/T 3405-2025石油苯
- DB1331T 063-2023雄安新区地埋管地源热泵系统工程技术规程
评论
0/150
提交评论