公路工程施工管理综合评价表绿化

1、.精品word文档值得下载值得拥有公路H程施H管理综合评价表工程名称：长治至晋城高速公路合同段编号：绿化工程施工单位：略表6-4序号项目评定方法应得分实得分一工期进度每拖延一个月扣2分；1分生产组织不均衡扣108.5二履行合同项目经理、总工程师每更换1人次或者1人不称职扣2分， 专业工程师每更换1人次扣1分，主要机械不足或性能不 良扣1分，进场不及时或未经许可撤离，分，有拖欠分包 25扣0.5分，试验室达不到要求扣 分人工程款和劳务人 员工资的，扣25108.2三竣工文件分；施工原始记录、1竣工图与竣工工程不符每处扣自检 资料不齐全扣24分；资料的真实可信度有问题 扣24 分55四安全生产每发

2、生一起一般安5分，每发生一起重大安全事故扣 分全 事故扣255五文明施工23规章制度不健全扣12分，文明工地建设差扣分；分 破坏坏境和乱占土地的，扣3554.2六廉政建设因不廉政被清退或处分每人次措施不健全扣1分，分，有 被起诉的，每人次扣扣25分54.1七工程质量以下两项得分之和作为该合同段工程质量评分：该合同段 交工验收工程质量得分的平均值乘以(1)30%30%(2)竣工验收工程质量得分乘以60计合100审定意见注：1.本表一、二、三、四、五、六项由项目法人、监理单位在交工验收时分别评价，不向被评 价单位公开，取项目法人、监理单位评价分的平均值为最终得分，提交质量监督机构审定，作为 竣工

3、验收委员会评价的依据。.精品word文档值得下载值得拥有公路工程施工管理综合评价表工程名称：长治至晋城高速公路合同段编号：绿化工程第二合同段施工单位：太原市绿原野园林绿化工程有限公司表6-4序号项目评定方法应得分实得分一工期进度每拖延一个月扣2分；1分生产组织不均衡扣108.7二履行合同项目经理、总工程师每更换1人次或者1人不称职扣2分， 专业工程师每更换1人次扣1分，主要机械不足或性能不 良扣1分，进场不及时或未经许可撤离，分，有拖欠分包 25扣0.5分，试验室达不到要求扣 分人工程款和劳务人 员工资的，扣25108.7三竣工文件分；施工原始记录、1竣工图与竣工工程不符每处扣自检 资料不齐全

4、扣24分；资料的真实可信度有问题 扣24 分55四安全生产每发生一起一般安5分，每发生一起重大安全事故扣 分全 事故扣255五文明施工23规章制度不健全扣12分，文明工地建设差扣分；分 破坏坏境和乱占土地的，扣3555六廉政建设因不廉政被清退或处分每人次措施不健全扣1分，分，有 被起诉的，每人次扣扣25分54七工程质量以下两项得分之和作为该合同段工程质量评分：该合同段 交工验收工程质量得分的平均值乘以(1)30%30%(2)竣工验收工程质量得分乘以60计合100审定意见注：1.本表一、二、三、四、五、六项由项目法人、监理单位在交工验收时分别评价，不向被评 价单位公开，取项目法人、监理单位评价分

5、的平均值为最终得分，提交质量监督机构审定，作为 竣工 验收委员会评价的依据。.精品word文档值得下载值得拥有公路工程施工管理综合评价表工程名称：长治至晋城高速公路合同段编号：绿化工程第三合同段施工单位：武安市三缘绿色工程有限公司表6-4序号项目评定方法应得分实得分一工期进度每拖延一个月扣2分；1分生产组织不均衡扣108.7二履行合同项目经理、总工程师每更换1人次或者1人不称职扣2分， 专业工程师每更换1人次扣1分，主要机械不足或性能不 良扣1分，进场不及时或未经许可撤离，分，有拖欠分包 25扣0.5分，试验室达不到要求扣 分人工程款和劳务人 员工资的，扣25108三竣工文件分；施工原始记录、

6、1竣工图与竣工工程不符每处扣自检 资料不齐全扣24分；资料的真实可信度有问题 扣24 分55四安全生产每发生一起一般安5分，每发生一起重大安全事故扣 分全 事故扣255五文明施工23规章制度不健全扣12分，文明工地建设差扣分；分 破坏坏境和乱占土地的，扣3554六廉政建设因不廉政被清退或处分每人次措施不健全扣1分，分，有 被起诉的，每人次扣扣25分54七工程质量以下两项得分之和作为该合同段工程质量评分：该合同段 交工验收工程质量得分的平均值乘以(1)30%30%(2)竣工验收工程质量得分乘以60计合100审定意见注：1.本表一、二、三、四、五、六项由项目法人、监理单位在交工验收时分别评价，不向

7、被评 价单位公开，取项目法人、监理单位评价分的平均值为最终得分，提交质量监督机构审定，作为 竣工 验收委员会评价的依据。.精品word文档值得下载值得拥有公路工程施工管理综合评价表工程名称：长治至晋城高速公路合同段编号：绿化工程第四合同段施工单位：山西德建园林绿化工程有限公司表6-4序号项目评定方法应得分实得分一工期进度每拖延一个月扣2分；1分生产组织不均衡扣108.3二履行合同项目经理、总工程师每更换1人次或者1人不称职扣2分， 专业工程师每更换1人次扣1分，主要机械不足或性能不 良扣1分，进场不及时或未经许可撤离，分，有拖欠分包 25扣0.5分，试验室达不到要求扣 分人工程款和劳务人 员工

8、资的，扣25108.7三竣工文件分；施工原始记录、1竣工图与竣工工程不符每处扣自检 资料不齐全扣24分；资料的真实可信度有问题 扣24 分55四安全生产每发生一起一般安5分，每发生一起重大安全事故扣 分全 事故扣255五文明施工23规章制度不健全扣12分，文明工地建设差扣分；分 破坏坏境和乱占土地的，扣3554六廉政建设因不廉政被清退或处分每人次措施不健全扣1分，分，有 被起诉的，每人次扣扣25分54七工程质量以下两项得分之和作为该合同段工程质量评分：该合同段 交工验收工程质量得分的平均值乘以(1)30%30%(2)竣工验收工程质量得分乘以60计合100审定意见注：1.本表一、二、三、四、五、

9、六项由项目法人、监理单位在交工验收时分别评价，不向被评 价单位公开，取项目法人、监理单位评价分的平均值为最终得分，提交质量监督机构审定，作为 竣工 验收委员会评价的依据。.精品word文档值得下载值得拥有公路工程施工管理综合评价表工程名称：长治至晋城高速公路合同段编号：绿化工程第五合同段施工单位：安徽省生态经济发展有限公司表6-4序号项目评定方法应得分实得分一工期进度每拖延一个月扣2分；1分生产组织不均衡扣108.7二履行合同项目经理、总工程师每更换1人次或者1人不称职扣2分， 专业工程师每更换1人次扣1分，主要机械不足或性能不 良扣1分，进场不及时或未经许可撤离，分，有拖欠分包 25扣0.5

10、分，试验室达不到要求扣 分人工程款和劳务人 员工资的，扣25108.3三竣工文件分；施工原始记录、1竣工图与竣工工程不符每处扣自检 资料不齐全扣24分；资料的真实可信度有问题 扣24 分55四安全生产每发生一起一般安5分，每发生一起重大安全事故扣 分全 事故扣255五文明施工23规章制度不健全扣12分，文明工地建设差扣分；分 破坏坏境和乱占土地的，扣3554六廉政建设因不廉政被清退或处分每人次措施不健全扣1分，分，有 被起诉的，每人次扣扣25分54.3七工程质量以下两项得分之和作为该合同段工程质量评分：该合同段 交工验收工程质量得分的平均值乘以(1)30%30%(2)竣工验收工程质量得分乘以6

11、0计合100审定意见注：1.本表一、二、三、四、五、六项由项目法人、监理单位在交工验收时分别评价，不向被评 价单位公开，取项目法人、监理单位评价分的平均值为最终得分，提交质量监督机构审定，作为 竣工 验收委员会评价的依据。.精品word文档值得下载值得拥有公路工程施工管理综合评价表工程名称：长治至晋城高速公路合同段编号：绿化工程第六合同段施工单位：安徽省园林建设有限公司表6-4序号项目评定方法应得分实得分一工期进度每拖延一个月扣2分；1分生产组织不均衡扣108.3二履行合同项目经理、总工程师每更换1人次或者1人不称职扣2分， 专业工程师每更换1人次扣1分，主要机械不足或性能不 良扣1分，进场不

12、及时或未经许可撤离，分，有拖欠分包 25扣0.5分，试验室达不到要求扣 分人工程款和劳务人 员工资的，扣25108三竣工文件分；施工原始记录、1竣工图与竣工工程不符每处扣自检 资料不齐全扣24分；资料的真实可信度有问题 扣24 分55四安全生产每发生一起一般安5分，每发生一起重大安全事故扣 分全 事故扣255五文明施工23规章制度不健全扣12分，文明工地建设差扣分；分 破坏坏境和乱占土地的，扣3554.7六廉政建设因不廉政被清退或处分每人次措施不健全扣1分，分，有 被起诉的，每人次扣扣25分54七工程质量以下两项得分之和作为该合同段工程质量评分：该合同段 交工验收工程质量得分的平均值乘以(1)

13、30%30%(2)竣工验收工程质量得分乘以60计合100审定意见注：1.本表一、二、三、四、五、六项由项目法人、监理单位在交工验收时分别评价，不向被评 价单位公开，取项目法人、监理单位评价分的平均值为最终得分，提交质量监督机构审定，作为竣工 验收委员会评价的依据。.精品word文档值得下载值得拥有公路工程施工管理综合评价表工程名称：长治至晋城高速公路合同段编号：绿化工程第七合同段施工单位：潢川县紫红花木草坪有限责任公司表6-4序号项目评定方法应得分实得分一工期进度每拖延一个月扣2分；1分生产组织不均衡扣108.7二履行合同项目经理、总工程师每更换1人次或者1人不称职扣2分， 专业工程师每更换1

14、人次扣1分，主要机械不足或性能不 良扣1分，进场不及时或未经许可撤离，分，有拖欠分包 25扣0.5分，试验室达不到要求扣 分人工程款和劳务人 员工资的，扣25108三竣工文件分；施工原始记录、1竣工图与竣工工程不符每处扣自检 资料不齐全扣24分；资料的真实可信度有问题 扣24 分55四安全生产每发生一起一般安5分，每发生一起重大安全事故扣 分全 事故扣255五文明施工23规章制度不健全扣12分，文明工地建设差扣分；分 破坏坏境和乱占土地的，扣3554六廉政建设因不廉政被清退或处分每人次措施不健全扣1分，分，有 被起诉的，每人次扣扣25分54七工程质量以下两项得分之和作为该合同段工程质量评分：该

15、合同段 交工验收工程质量得分的平均值乘以(1)30%30%(2)竣工验收工程质量得分乘以60计合100审定意见注：1.本表一、二、三、四、五、六项由项目法人、监理单位在交工验收时分别评价，不向被评 价单位公开，取项目法人、监理单位评价分的平均值为最终得分，提交质量监督机构审定，作为 竣工 验收委员会评价的依据。.精品word文档值得下载值得拥有公路工程施工管理综合评价表工程名称：长治至晋城高速公路合同段编号：绿化工程第八合同段施工单位：陕西正天建设有限公司表6-4序号项目评定方法应得分实得分一工期进度每拖延一个月扣2分；1分生产组织不均衡扣108.3二履行合同项目经理、总工程师每更换1人次或者

16、1人不称职扣2分， 专业工程师每更换1人次扣1分，主要机械不足或性能不 良扣1分，进场不及时或未经许可撤离，分，有拖欠分包 25扣0.5分，试验室达不到要求扣 分人工程款和劳务人 员工资的，扣25108三竣工文件分；施工原始记录、1竣工图与竣工工程不符每处扣自检 资料不齐全扣24分；资料的真实可信度有问题 扣24 分55四安全生产每发生一起一般安5分，每发生一起重大安全事故扣 分全 事故扣255五文明施工23规章制度不健全扣12分，文明工地建设差扣分；分 破坏环境和乱占土地的，扣3554六廉政建设因不廉政被清退或处分每人次措施不健全扣1分，分，有 被起诉的，每人次扣扣25分54.7七工程质量以

17、下两项得分之和作为该合同段工程质量评分：该合同段 交工验收工程质量得分的平均值乘以(1)30%30%(2)竣工验收工程质量得分乘以60计合100审定意见注：1.本表一、二、三、四、五、六项由项目法人、监理单位在交工验收时分别评价，不向被评 价单位公开，取项目法人、监理单位评价分的平均值为最终得分，提交质量监督机构审定，作为 竣工 验收委员会评价的依据。.精品word文档值得下载值得拥有公路工程施工管理综合评价表工程名称：长治至晋城高速公路合同段编号：绿化工程第九合同段施工单位：中交通力陕西环境绿化工程有限公司表6-4序号项目评定方法应得分实得分一工期进度每拖延一个月扣2分；分生产组织不均衡扣1108.3二履行合同项目经理、总工程师每更换1人次或者1人不称职扣2分， 专业工程师每更换1人次扣1分，主要机械不足或性能不 良扣1分，进场不及时或未经许可撤离，分，有拖欠分包 25扣0.5分，试验室达不到要求扣 人工程款和劳务人员 工资的，扣25分