2022年塔吊用工合同范文

1、Word - 43 -2022年塔吊用工合同范文乙方：经甲、乙双方友好协商，甲方将沭阳县紫馨花园11#楼1#塔吊承包给操做，为做好在施工期间各项管理与协作工作，保质、保量、平安顺当进行，特制定以下协议：承包范围：乙方所驾驶的1#塔吊必需24小时随叫随到、且在接到甲方电话半小时之内必需赶到现场。如乙方的确有特别状况不能来驾驶塔吊而用其他人代替时，必需经甲方同意后方可，且代替司机必需持有国家认可的特别工种操作证。在施工中，如因乙方不接听甲方电话或手机关机、停机的，每次罚款人民币伍佰元整（罚款在工资中直接扣除）。工程平安：在施工中乙方必需听从甲方现场管理人员的管理；必需严格根据国家和地方平安法规进行

2、操作，如因乙方操作不当而造成的平安事故，一切责任由乙方自己负责，与甲方无关（乙方必需持有国家及地方认可的特别工种操作证）。工资待遇：乙方在施工时，甲方按每月3300。00（叁仟叁佰元整）发放给乙方工资。工资领取：一月隔一月领取。本协议一式贰份，甲、乙双方各执一份。此协议经甲、乙双方签字后马上生效，不得反悔。此协议自沭阳县紫馨花园11#楼1#塔吊拆除后自动解除。甲方：乙方：签订时间：2022年塔吊用工合同范文 篇2甲方：乙方：为确保甲乙双方的共同利益不受侵害，经甲乙双方公平协商全都，自愿签定本合同，共同遵守本合同所述内容。一、劳动期限暂定为：一年(1#塔吊从20 xx-2-18开头，5#塔吊从2

3、0 xx-2-26开头)。二、工作内容1、乙方同意依据甲方工作需要，担当该工地塔式起重机司机工作。2、乙方自愿遵守甲方制定的各项劳动规章制度，仔细履行岗位职责，负责搞好本塔机的驾驶、检查、保养、修理等工作。并使塔机正常准时为各施工班组服务。3、因工作需要乙方合理调配支配加班时间，必需保证各施工班组所用材料、物品、工具正常准时使用。三、劳动酬劳：聘用期内乙方每月工资为3600元。现甲方每月支付乙方月工资20 xx元，余款待合同期满一次性付完。四、甲方的权利与义务1、依据生产经营需要和本公司的规章制度及合同内容对乙方进行管理。2、甲方人员有权对乙方工作进行监督、督促和考评。3、甲方必需仔细履行本合

4、同商定的内容，按合同规定按时支付乙方工资，乙方伙食自理、住宿由甲方供应。4、依据乙方检查、修理发觉的问题，经甲方核查后准时更换损坏的塔机零部件。五、乙方的责任和义务1、仔细执行遵守国家的法律、法规和政策及甲方和项目部的各项规章制度，提高敬业精神。讲究职业道德，维护国家和甲方的利益。2、听从甲方的本职工作支配，仔细履行岗位职责，不讲条件按时完成甲方规定的各项本职工作任务。3、仔细履行本合同商定的内容，严格执行塔吊操作规程，搞好本职工作。按商定领取劳动酬劳，按商定解除合同。4、爱惜塔机。保持塔机清洁，每日开启前必需做到先检查后启动，先试运行后工作的原则，发觉问题准时处理，准时汇报、保证塔机平安、牢

5、靠运行。5、乙方若发觉担心全因素，应准时停止作业。直到平安障碍排解。6、每日做好上下班的工作和检查、修理和保养，发觉问题准时汇报处理，决不影响其次天的工作。7、保证施工期间塔机正常运转，除机械修理及停电，大风不能操作以外，依据施工需要保证随时运转。8、禁止大风天气和塔机带病工作。六、劳动合同的变更和解除，发生以下状况之一，本合同终止。1、合同期满双方达成全都。七、提出解除合同的任何一方，必需提前10天通知对方，待对方同意后方可解除合同。八、合同期内甲乙双方必需仔细履行合同所述内容，不得自行解除合同，不得随便离职，本合同违约金为5000元。九、本合同未及事项，按国家有关规定执行。十、本合同自签字

6、日生效，至合同期满自行解除。十一、本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。甲方：(盖章)乙方：_(签字)代表人：_身份证号：年月日2022年塔吊用工合同范文 篇3依据劳动法及相关法规、规章，现甲、乙双方经公平协商同意，自愿签定本合同，以便在今后工作中共同遵守。一、劳动合同期限条本合同期限为年，自年月日始至年月日止，其中试用期为月，自年月日始至年月日止。二、岗位职务及工作内容其次条乙方同意按甲方工作需要，从事工作，担当部（店）。第三条乙方应按甲方所订制度有关规定按时保质保量完成相应的工作任务。三、劳动爱护和劳动条件第四条乙方工实行工作制。第五条甲方为乙方供应必要的工作条件，制定有关工

7、作规范。第六条甲方负责对乙方进行必要的职业道德、业务技术和有关法律法规教育和培训。其费用由甲方担当，若乙方违约解除合同，应赔偿甲方此项费用。四、劳动酬劳第七条甲方应遵循按劳安排原则对乙方进行薪酬安排。第八条甲方每月以货币形式足额支付乙方基本工资，其中试用期基本工资为元，转正后为元。并视经营状况和乙方贡献大小向乙方发放相应数量的奖金。第九条甲方因特别缘由需乙方延长工作时间或在节假日加班的，应依法支配乙方换休或支付加班加点工资。第十条由于甲方缘由致使乙方临时下岗待工的，甲方应保证乙方每月生活费不低于元。五、保险、福利待遇第十一条甲方按国家及四川省社会保险有关规定为乙方办理养老保险、失业保险及医疗保

8、险等。第十二条乙方患病或负伤，其工资及医疗保险待遇按国家和四川省有关法律、法规和规定执行。六、劳动纪律第十三条乙方应严格遵守国家法律和甲方依法制订的各项规章制度和工作规范，严格遵守甲方的劳动纪律。第十四条乙方应遵守职业道德，保守甲方的商业隐秘，不做有损客户和甲方利益的事。第十五条乙方应乐观参与甲方组织的有关培训，努力提高自身业务素养和工作力量。第十六条未经甲方许可，乙方不得私下销售甲方所经营产品以外的其他类似产品。第十七条乙方违反本合同第十三、十四、十五及十六条规定，甲方可赐予其相应纪律处分，直至解除合同，并追究其相应经济责任及其他法律责任。七、劳动合同的变更、解除、终止和续订第十八条订立本合

9、同所依据的法律、行政法规、规章发生变化，本合同相应变更相关内容。第十九条订立本合同所依据的客观状况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经双方协商同意，可以变更合同相关内容。其次十条因乙方工作任务完成状况在合同期内甲方需对乙方作升（降）职的，双方应另行订立合同，本合同自然终止。其次十一条经甲、乙双方协商全都，本合同可以解除。其次十二条乙方有以下情形之一，甲方可以解除本合同；1。试用期内考核不合格；2。有违反本合同第十三、十四、十五及十六条规定情节的；3。严峻失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；4。被依法追究刑事责任的。八、本协议一式贰份，甲、乙双方各执一份。此协议经甲、乙双方签字后马上生效

10、。甲方：乙方：年月日2022年塔吊用工合同范文 篇4甲方：苏兴公司项目部乙方：经甲、乙双方友好协商，甲方将沭阳县紫馨花园11#楼1#塔吊承包给操做，为做好在施工期间各项管理与协作工作，保质、保量、平安顺当进行，特制定以下协议：承包范围：乙方所驾驶的1#塔吊必需24小时随叫随到、且在接到甲方电话半小时之内必需赶到现场。如乙方的确有特别状况不能来驾驶塔吊而用其他人代替时，必需经甲方同意后方可，且代替司机必需持有国家认可的特别工种操作证。在施工中，如因乙方不接听甲方电话或手机关机、停机的，每次罚款人民币伍佰元整（罚款在工资中直接扣除）。工程平安：在施工中乙方必需听从甲方现场管理人员的管理；必需严格根

11、据国家和地方平安法规进行操作，如因乙方操作不当而造成的平安事故，一切责任由乙方自己负责，与甲方无关（乙方必需持有国家及地方认可的特别工种操作证）。工资待遇：乙方在施工时，甲方按每月3300。00（叁仟叁佰元整）发放给乙方工资。工资领取：一月隔一月领取。本协议一式贰份，甲、乙双方各执一份。此协议经甲、乙双方签字后马上生效，不得反悔。此协议自沭阳县紫馨花园11#楼1#塔吊拆除后自动解除。甲方：乙方：签订时间：2022年塔吊用工合同范文 篇5甲方：乙方：为确保甲乙双方的共同利益不受侵害，经甲乙双方公平协商全都，自愿签定本合同，共同遵守本合同所述内容。一、劳动期限暂定为：二、工作内容1、乙方同意依据甲

12、方工作需要，担当该工地QTZ40塔式起重机司机工作。2、乙方自愿遵守甲方制定的各项劳动规章制度，仔细履行岗位职责，负责搞好本塔机的驾驶、检查、保养、修理、更换配件等工作。并协作搞好塔机的安装、拆卸，使塔机正常准时为各施工班组服务。3、因工作需要乙方合理调配支配加班时间，必需保证各施工班组所用材料、物品、工具正常准时使用。三、劳动酬劳聘用期内乙方每月工资为：元。四、甲方的权利与义务1、依据生产经营需要和本公司的规章制度及合同内容对乙方进行管理。2、甲方人员有权对乙方工作进行监督、督促和考评。3、甲方必需仔细履行本合同商定的内容，按合同规定按时支付乙方工资，乙方伙食和住宿由甲方供应。4、依据乙方检

13、查、修理发觉的问题，经甲方核查后准时更换损坏的塔机零部件。五、乙方的责任和义务1、仔细执行遵守国家的法律、法规和政策及甲方和项目部的各项规章制度，提高敬业精神。讲究职业道德，维护国家和甲方的利益。2、听从甲方的本职工作支配，仔细履行岗位职责，不讲条件按时完成甲方规定的各项本职工作任务。3、仔细履行本合同商定的内容，严格执行塔吊操作规程，搞好本职工作。按商定领取劳动酬劳，按商定解除合同。4、爱惜塔机。保持塔机清洁，每日开启前必需做到先检查后启动，先试运行后工作的原则，发觉问题准时处理，准时汇报、保证塔机平安、牢靠运行。5、乙方若发觉担心全因素，应准时停止作业。直到平安障碍排解。6、每日做好上下班

14、的工作和检查、修理和保养，发觉问题准时汇报处理，决不影响其次天的工作。7、保证施工期间塔机正常运转，除机械修理及停电，大风不能操作以外，依据施工需要保证随时运转。8、禁止大风天气和塔机带病工作。六、提出解除合同的任何一方，必需提前10通知对方，待对方同意后方可解除合同。七、合同期内甲乙双方必需仔细履行合同所述内容，不得自行解除合同，不得随便离职。八、本合同未及事项，按国家有关规定执行。九、本合同自签字日生效，至合同期满自行解除。甲方：乙方：签订地址：签订日期：2022年塔吊用工合同范文 篇6甲方：苏兴公司项目部乙方：经甲、乙双方友好协商，甲方将沭阳县紫馨花园11#楼1#塔吊承包给操做，为做好在

15、施工期间各项管理与协作工作，保质、保量、平安顺当进行，特制定以下协议：承包范围：乙方所驾驶的1#塔吊必需24小时随叫随到、且在接到甲方电话半小时之内必需赶到现场。如乙方的确有特别状况不能来驾驶塔吊而用其他人代替时，必需经甲方同意后方可，且代替司机必需持有国家认可的特别工种操作证。在施工中，如因乙方不接听甲方电话或手机关机、停机的，每次罚款人民币伍佰元整（罚款在工资中直接扣除）。工程平安：在施工中乙方必需听从甲方现场管理人员的管理；必需严格根据国家和地方平安法规进行操作，如因乙方操作不当而造成的平安事故，一切责任由乙方自己负责，与甲方无关（乙方必需持有国家及地方认可的特别工种操作证）。工资待遇：

16、乙方在施工时，甲方按每月3300。00（叁仟叁佰元整）发放给乙方工资。工资领取：一月隔一月领取。本协议一式贰份，甲、乙双方各执一份。此协议经甲、乙双方签字后马上生效，不得反悔。此协议自沭阳县紫馨花园11#楼1#塔吊拆除后自动解除。甲方：乙方：签订时间：2022年塔吊用工合同范文 篇7用工方（甲方）：建筑工程有限公司项目部输出方（乙方）：一、项目部工程使用的塔机操作人员。经协商，甲乙双方在自愿、公平、公正、公正的原则下，乙方情愿为甲方供应服务，在此条件下甲方聘请乙方为该项目部塔机操作人员。乙方向甲方供应相关有效的塔机操作证原件，并将操作证原件由甲方存档（交中冶建工陈家桥公租房项目部平安组备案），

17、以备相关部门的复核及审查，乙方供应证件如系伪造或无效引起的相关责任全部由乙方担当，而且甲方有权追究相关的连带责任。二、双方的权利及义务1、乙方负责塔机的正常运行、日常检查、保养、维护、标准节螺丝的紧固，对消失的故障在自己能处理的状况下准时排解，对潜在的隐患提前处理，如消失的故障及隐患乙方无法处理的准时通知甲方相关的人员，如涉及到使用及操作平安时，乙方有权停止操作，待故障及隐患排解后方可操作。2、乙方人员应保证全天（24小时）在岗，随叫随到，不得以任何理由脱岗，如发生操作人员脱岗导致塔机不能正常运行，影响施工进度，每次由项目部惩罚操作人员200元，并提出警告，再犯加倍惩罚。3、乙方操作塔机人员必

18、需持证上岗，按操作规程及相关规定平安操作，如因乙方操作失误所引起的经济及其它损失由乙方担当。如塔机指挥人员指挥错误或有影响平安及违反相关操作规程时，乙方操作人员有权拒绝操作，待排解隐患后方可操作。4、乙方操作人员的上下班时间：现在为早上7点上班，11点30分下班，中午1点钟上班，下午6点钟下班，不得迟到、早退，若遇特别状况，另行通知。5、乙方操作人员必需按时真实填写塔机运行记录，若不按时真实填写，造成的后果自行负责。6、甲乙双方不得随便无故解除本协议，如乙方要提出辞职，需要向对方提前七天告知，若乙方强行辞职，不给甲方留足时间，所造成的经济损失乙方要负全部责任，并在工资中扣出。三、工资待遇1、本

19、塔机操作人员费用为每月5000元（工资发放的时间为下月的15日左右）。不足一月时按天计发。项目部每月暂付乙方4500元，预留500元的日常检查、保养、维护及上班时表现等的保证金，此保证金三个月发放一次，其余待塔吊报停后15日内一次性付清全部费用。2、乙方（三个操作工）可依据工程进度及作息时间自行调整，施工期间甲方向乙方操作人员供应寝室及床体，生活费自行负责。四、嘉奖与惩罚1、三个月作为一个考核期，在此期间无事故发生、表现良好，项目部将给于肯定的嘉奖。2、若不按时上班一次扣￥50元，若不听管理人员的支配，造成后果的将惩罚￥100元以上的罚款。五、协议解除1、本工程主体完工后，付清工资后自动解除。

20、2、本协议一式三份三方签字后产生相等的法律效力。甲方负责人（签字）：乙方（签字）：乙方责任人身份证号：第三方见证（签字）：签订日期：20 xx年月日2022年塔吊用工合同范文 篇8甲方：乙方：为确保甲乙双方的共同利益不受侵害，经甲乙双方公平协商全都，自愿签定本合同，共同遵守本合同所述内容。一、劳动期限暂定为：一年(1#塔吊从20 xx-2-18开头，5#塔吊从20 xx-2-26开头)。二、工作内容1、乙方同意依据甲方工作需要，担当该工地塔式起重机司机工作。2、乙方自愿遵守甲方制定的各项劳动规章制度，仔细履行岗位职责，负责搞好本塔机的驾驶、检查、保养、修理等工作。并使塔机正常准时为各施工班组服

21、务。3、因工作需要乙方合理调配支配加班时间，必需保证各施工班组所用材料、物品、工具正常准时使用。三、劳动酬劳：聘用期内乙方每月工资为3600元。现甲方每月支付乙方月工资20 xx元，余款待合同期满一次性付完。四、甲方的权利与义务1、依据生产经营需要和本公司的规章制度及合同内容对乙方进行管理。2、甲方人员有权对乙方工作进行监督、督促和考评。3、甲方必需仔细履行本合同商定的内容，按合同规定按时支付乙方工资，乙方伙食自理、住宿由甲方供应。4、依据乙方检查、修理发觉的问题，经甲方核查后准时更换损坏的塔机零部件。五、乙方的责任和义务1、仔细执行遵守国家的法律、法规和政策及甲方和项目部的各项规章制度，提高

22、敬业精神。讲究职业道德，维护国家和甲方的利益。2、听从甲方的本职工作支配，仔细履行岗位职责，不讲条件按时完成甲方规定的各项本职工作任务。3、仔细履行本合同商定的内容，严格执行塔吊操作规程，搞好本职工作。按商定领取劳动酬劳，按商定解除合同。4、爱惜塔机。保持塔机清洁，每日开启前必需做到先检查后启动，先试运行后工作的原则，发觉问题准时处理，准时汇报、保证塔机平安、牢靠运行。5、乙方若发觉担心全因素，应准时停止作业。直到平安障碍排解。6、每日做好上下班的工作和检查、修理和保养，发觉问题准时汇报处理，决不影响其次天的工作。7、保证施工期间塔机正常运转，除机械修理及停电，大风不能操作以外，依据施工需要保

23、证随时运转。8、禁止大风天气和塔机带病工作。六、劳动合同的变更和解除，发生以下状况之一，本合同终止。1、合同期满双方达成全都。七、提出解除合同的任何一方，必需提前10天通知对方，待对方同意后方可解除合同。八、合同期内甲乙双方必需仔细履行合同所述内容，不得自行解除合同，不得随便离职，本合同违约金为5000元。九、本合同未及事项，按国家有关规定执行。十、本合同自签字日生效，至合同期满自行解除。十一、本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。甲方：(盖章)乙方：_(签字)代表人：_身份证号：年月日2022年塔吊用工合同范文 篇9用工方（甲方）：建筑工程有限公司项目部输出方（乙方）：一、项目

24、部工程使用的塔机操作人员。经协商，甲乙双方在自愿、公平、公正、公正的原则下，乙方情愿为甲方供应服务，在此条件下甲方聘请乙方为该项目部塔机操作人员。乙方向甲方供应相关有效的塔机操作证原件，并将操作证原件由甲方存档（交中冶建工陈家桥公租房项目部平安组备案），以备相关部门的复核及审查，乙方供应证件如系伪造或无效引起的相关责任全部由乙方担当，而且甲方有权追究相关的连带责任。二、双方的权利及义务1、乙方负责塔机的正常运行、日常检查、保养、维护、标准节螺丝的紧固，对消失的故障在自己能处理的状况下准时排解，对潜在的隐患提前处理，如消失的故障及隐患乙方无法处理的准时通知甲方相关的人员，如涉及到使用及操作平安时

25、，乙方有权停止操作，待故障及隐患排解后方可操作。2、乙方人员应保证全天（24小时）在岗，随叫随到，不得以任何理由脱岗，如发生操作人员脱岗导致塔机不能正常运行，影响施工进度，每次由项目部惩罚操作人员200元，并提出警告，再犯加倍惩罚。3、乙方操作塔机人员必需持证上岗，按操作规程及相关规定平安操作，如因乙方操作失误所引起的经济及其它损失由乙方担当。如塔机指挥人员指挥错误或有影响平安及违反相关操作规程时，乙方操作人员有权拒绝操作，待排解隐患后方可操作。4、乙方操作人员的上下班时间：现在为早上7点上班，11点30分下班，中午1点钟上班，下午6点钟下班，不得迟到、早退，若遇特别状况，另行通知。5、乙方操

26、作人员必需按时真实填写塔机运行记录，若不按时真实填写，造成的后果自行负责。6、甲乙双方不得随便无故解除本协议，如乙方要提出辞职，需要向对方提前七天告知，若乙方强行辞职，不给甲方留足时间，所造成的经济损失乙方要负全部责任，并在工资中扣出。三、工资待遇1、本塔机操作人员费用为每月5000元（工资发放的时间为下月的15日左右）。不足一月时按天计发。项目部每月暂付乙方4500元，预留500元的日常检查、保养、维护及上班时表现等的保证金，此保证金三个月发放一次，其余待塔吊报停后15日内一次性付清全部费用。2、乙方（三个操作工）可依据工程进度及作息时间自行调整，施工期间甲方向乙方操作人员供应寝室及床体，生

27、活费自行负责。四、嘉奖与惩罚1、三个月作为一个考核期，在此期间无事故发生、表现良好，项目部将给于肯定的嘉奖。2、若不按时上班一次扣￥50元，若不听管理人员的支配，造成后果的将惩罚￥100元以上的罚款。五、协议解除1、本工程主体完工后，付清工资后自动解除。2、本协议一式三份三方签字后产生相等的法律效力。甲方负责人（签字）：乙方（签字）：乙方责任人身份证号：第三方见证（签字）：签订日期：20 xx年月日2022年塔吊用工合同范文 篇10甲方：乙方：甲方在北碚东阳黄桷码头经营沙石需要自卸货车装运，乙方自主拥有一辆渝BD1289十通三环愿承包甲方全部沙、石料装运，经双方友好协商，本着互惠互利的原则基础

28、上达成协议如下：一、甲方的权利和义务：1、甲方应负责沙、石的货源。2、甲方应负责组织人力上车。3、甲方从装货场到交货工地单价按每吨每公里0.8元结算。4、甲方应在每月算清乙方的车运费予以支付。二、乙方的权利和义务。1、乙方应保证车辆证照齐全。2、乙方应保证车辆在良好的车况下正常运转。3、乙方驾驶员不准酒后驾驶、带病驾驶。4、乙方必需在甲方运货时随喊随到。5、乙方在运货的来回全过程中必需留意平安，如发生平安事故，一切责任与损失由乙方自负，甲方概不负责。三、合同期限：20 xx年1月8日到20 xx年1月7日暂定二年，一年一签。四、合同未尽事宜双方可另行协商，若因本合同发生纠纷，双方应协商解决。协

29、商不成的，可提交司法程序解决。五、本合同一式贰份，甲、乙双方各执一份，合同自签字之日起生效。甲方代表签字： 乙方代表签字：年月日：2022年塔吊用工合同范文 篇11甲方：乙方：为了加强管理，改善员工火食，提高员工就餐质量，经甲乙双方协商，甲方同意将员工食堂由乙方承包经营，为明确双方的权利和义务，特订以下协议：一、双方的权利与义务：1、甲方的权利与义务：2、乙方的权利和义务：二、双方的其他商定事项：三、违约责任：四、本合同期限为期一年，即 年 月 日起 年 月 日止，合同期满前一个月内，由双方协商是否续签合同。五、本合同在执行中惹发生争议，由甲乙双方协商解决，协商不成的，申请仲裁或向当地人民法院

30、提起诉讼。六、本合同双方签字后生效，一式三份，甲方一份、甲方财务处一份、乙方一份。其他未尽事宜由甲乙双方协商解决。甲方(盖章)：_ 乙方：_代表人(签字)：_ 身份证号码：_年_月_日 _年_月_日2022年塔吊用工合同范文 篇12甲方： 香辣虾火锅店乙方：依据劳动合同法以及相关法律、法规的规定，经甲、乙双方公平自愿，协商全都，共同签订并履行本合同所列条款。一、劳动合同期限本合同期限为_年，自_年_月_日起至_年_月_日止。二、劳动酬劳甲方每月支付乙方工资，月工资为_元，与次月_日前发放（预留第1月半月工资，在合同解除时结算）。三、管理制度1、自觉遵守店规店纪，要讲文明、讲礼貌，要乐观进取，爱

31、岗敬业。2、要着店装上岗，要仪表端庄，举止大方，规范用语，文明服务，礼貌待客。3、工作时间不准离岗，有事必需请假。4、在工作之余发生意外损害后果自负，夜不归宿或发生违法行为本店概不负责。四、卫生制度1、公用餐具应每日清洗，餐具表面必需光滑、无油渍、无水渍、无异味。2、服务员每天要按程序、按规定和要求清理餐厅卫生，要仔细细致，管理好餐厅的物品。五、考勤制度1、员工必需严格遵守上下班时间，不得迟到、早退。2、请假1天扣除当日全额工资，旷工1天扣除3日全额工资。六、奖罚条例1、上班迟到、早退（每次扣除10元）。2、对份内的工作消失拖延、不予理采、马虎大意，造成损失者（每次扣除20元）。3、员工之间发

32、生打架斗殴大事，每人扣除200元，后果自负。4、对于工作突出的员工，年底赐予嘉奖。七、劳动合同的变更、解除和终止。1、双方若有一方要求解除劳动合同，应提前30日通知另一方。2、如合同期未满，乙方自行解除合同，甲方将不予发放当月工资及预留的15天工资。八、其它事项本合同自甲乙双方签字之日起生效，本合同一式二份，甲乙双方各执一份。甲方签字：乙方签字：年 月 日2022年塔吊用工合同范文 篇13甲方：_有限公司乙方：_依据劳动法等有关规定，甲乙双方在公平自愿的基础上签订本合同。一、据甲方生产需要招用季节性临时工，乙方符合招工条件者自愿报名，经考核合格者予以录用(试用期为_天)。二、录用后，生产期间，

33、按计件工资标准，定时发放，不再享受其它任何费用。三、生产期间，甲方向乙方供应生产所需的劳动防护用品(工作服当年用工结束时统一收回保管)，不再享受生产以外劳保福利待遇。四、乙方必需遵守以下的厂纪厂规。1.根据规定上下班，听从甲方工作支配。2.不得找人代替(特别状况不能上班者，必需事先请假)。3.爱惜公司财物，保管好自己的工具用品。发生丢失要赐予赔偿。4.留意环境卫生，进餐统一在公司食堂，不允许在车间内进食。5.未经甲方准许，不得携带厂内任何物品出厂。6.严格按甲方各管理规定(另文)做好本职工作，保证产品质量。7.满_天以上才能计发工资，在公司规定日发放工资，其它时间不予发放。五、如违反上述厂规厂

34、纪者，甲方有权解除合同予以辞退;乙方对工厂工作支配，工资待遇或其它种种缘由如有不满，同样有权解除合同离厂。六、本合同于每年用工时开头签订，甲乙双方签字或盖章后即生效，当年用工结束时即终止。七、留意平安生产，乙方如违反操作规程所消失的事故，乙方应负责主要责任;乙方确因无法避开的工伤事故，甲方担当医疗期间医疗费用及工资。乙方签字：_甲方：_有限公司乙方身份证号码：_法定代表：_2022年塔吊用工合同范文 篇14甲方：乙方：条：甲方：法人代表(甲方代表)：经营地址：其次条：乙方：一、砖厂组成人员1、砖厂生产厂长：2、下料工：3、搅拌工：4、砖机操作工：5、叉车司机：6、搬砖工：7、养护工：8、运输司

35、机：9、打包工：第三条：劳动酬劳一、工资发放的形式实行按_发放方法，发放工资日期为每月的_日。二、砖厂生产工人的劳动酬劳(一)工资数额1、砖厂生产厂长：2、下料工：3、搅拌工：4、砖机操作工：5、叉车司机：6、搬砖工7、养护工8、运输司机9、打包工(二)工资统计时间和方法：工人工资在每月的月底30日(如有31日截止31日)进行本月工资的统计计算。计算工资依据是各工种的记工单。生产结束的月份的工资应在生产结束当日进行统计。(三)工资发放时间和方法：工人工资发放，发放时间于统计后的下月_日。工人已得工资以在会计处领取工资时的签字为准。第四条：劳动争议处理和其它一、双方因履行本合同发生争议，当事人可

36、以进行协商和调解，协商和调解不成可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。甲方(公章) 乙方代表(签字)法人代表(或甲方代表签字) 证明人(签字)签订日期：2022年塔吊用工合同范文 篇15依据劳动法、劳动合同法以下简称劳动合同法及相关政策规定，甲乙双方在公平自愿、协商全都的基础上签订本合同，并共同遵守合同所列条款。一、合同的类型与期限。甲乙双方同意按以下方式确定本合同的期限固定期限：自劳动合同签定之日起至_年_月_日止，共 三 年(36个月)。二、工作内容和工作要求1.乙方的工作内容(岗位或工种)2. 乙方保证遵守甲方各项规章制度和工艺操作制程，按时

37、保质保量完成工作任务和领导交派的工作。三、工作时间与劳动酬劳劳动用工合同书1. 劳动酬劳：公司采纳计件制，多劳多得，核算工资。计件工资：甲方应制定科学合理的劳动定额标准，并告知乙方，计件单价以甲方的制定的标准为准。2.乙方在工作中应发挥乐观主动性，进行工作创新和提出合理化建议，能使甲方增加效益和削减损失的，甲方会赐予嘉奖。3. 甲方于每月 31 号以前，以人民币形式支付乙方上月工资。4. 甲方可以依据其生产经营状况、可以调整变更乙方工作岗位。四、劳动合同的变更、解除和终止(一)有下列情形之一的，甲、乙双方可以变更本合同：1.经甲、乙双方当事人协商全都，本合同可以解除。2.乙方应提前三十日向甲方

38、提出书面解除合同，在乙方办理了工作交结后可以解除合同。3.劳动合同订立时所依据的法律、法规已修改的。(二)甲方有下列情形之一的，乙方可以解除并终止本合同：1.未准时足额支付劳动酬劳的。2.以暴力、威逼、监妁、或者非法限制人身自由的?段强迫劳动的。3.以欺诈、胁迫的手段，使乙方在违反真实意思的状况下订立或者变更劳动合同嚄;(三)乙方有下列情形之一的，甲方可以当场解除并终止本合同。1.乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;2.违反劳动纪律及甲方规章制度的，严峻失职，营私舞弊，给甲方利益造成重大损害的;3.同时与其他单位建立劳动关系。4、未完成甲方工作任务造成严峻影响，或者经

39、甲方提出，拒不改正的;5、被依法追究刑事责任的。(四)有下列情形之一的，甲方必需提前三十日以书面形式通知乙方解除并终止本合同。1.乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行支配的工作的;2.劳动合同订立时所依据的客观状况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经甲、乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的;符合下列情形的，甲方不向乙方支付薪水与任何经济补偿：1. 乙方擅自离职的;2. 乙方旷工十天以上的;3.由他人代领薪水的;4.乙方上班怠工以消极思想给生产带来严峻影响的;4.偷窃;5.属于技术骨干，担当某项重点工程的建设、改造任务或科研项目而任务未结束的;6、因生产特

40、别性乙方在合同期间均要接受甲方供应的专项技术培训，商定为甲方服务的期限为合同签定之日起36个月。乙方若违反本条商定，提前解除合同的，应参照企业相关管理制度偿付甲方培训费用。五：合同解除和终止手续甲乙双方解除和终止本合同的，乙方应按双方商定，办理工作交接等手续，并向甲方出具终止劳动关系的书面证明后，结清应支付的酬劳，结清工资后双方合同自动失效。六、 劳动争议 处理1.甲、乙双方因合同而发生争议应先协商解决，协商不成的，均可依法申请仲裁、提起诉讼。2.乙方在签订本劳动合同时应向甲方照实告知自己身体的重大疾病，已患其它伤痛的基本状况，甲方许诺保证不卑视。如有隐瞒，甲方可以随时解除劳动合同并不支付经济

41、补偿金。3.本企业相应规章制度视同本合同附件，与本合同具有同等法律效力。全部员工进厂前必需仔细阅读，理解企业制度。合同签定时，视同乙方对企业相关制度知悉并认可。本合同经甲乙双方签字(或盖章)后生效。合同文本具有同等法律效力。甲方:(签字盖章) 乙方:(签字或盖章)用人单位： 职工姓名：联系人： 身份证号码：联系电话： 联系电话：2022年塔吊用工合同范文 篇16甲方：乙方： (身份证： )经双方友好协商，现就聘用事项达成协议如下：一、甲方权力与职责1、甲方聘请乙方为厨师，将茶酒楼厨房交由给乙方管理、运作。聘期为壹年，即从20 xx年7月1日起至 20 xx年6月30日止，期满如需连续聘用，须另

42、行签订协议。2、甲方应按经营需要确保厨房原材料的供应。3、甲方免费供应乙方工作餐。4、乙方每月保底工资为4000元人民币，每月月底发放本月工资。乙方在菜品经营指标(3万元/月，酒水除外)完成的状况下，超额予以嘉奖，菜品收入超额部分的10%嘉奖给乙方。(举例：当月菜品业绩为5万元，厨师无缺席无投诉完成经营指标，应得工资为4000元，超额完成业绩2万元，应得奖金20 xx元，实领工资：6000元)二、乙方权力与职责1、厨房除茶酒楼支配的帮忙人员外不另请员工。乙方须合理支配和使用相关人员。2、乙方需做好厨房各项成本掌握工作，达到甲方要求，并让顾客有物超所值的感觉。菜品经营保证达到40%的毛利率，如达

43、不到或超过规定的毛利率，将限期整改。3、乙方必需在确保菜品质量的同时，主动讨论顾客消费取向，并虚心听取顾客和甲方看法，打响招牌菜，不断推出顾客喜食乐餐的好菜品。4、因乙方厨房消失质量问题，而遭到客人投诉、退菜时，此损失由乙方担当。5、乙方应做好厨房卫生工作和食品卫生工作，若因乙方管理问题造成客人食物中毒或受到防疫部门惩罚，损失由乙方担当;若因乙方管理问题引起甲方厨房火灾，责任及损失由乙方担当;乙方必需严格遵守平安操作规程，保证平安生产，假如因违规操作而造成负伤，不但不报销任何费用，还将追究乙方责任。6、乙方需遵守甲方管理制度，假如乙方人员严峻失职，营私舞弊，对茶酒楼利益造成重大损害或严峻违反劳

44、动纪律给茶酒楼造成损失时，甲方有权向乙方要求赔偿，并依法追究法律责任。7、乙方受聘甲方后，一律不准兼职。8、乙方需以一月工资(4000元)作为工作保证金，即甲方在下月10日内发放乙方前一个月的工资。9、任何状况下，任何一方提前中止本协议，须提前一个月通知对方，否则违约方须向对方赔偿一个月工资(4000元)。10、本合同一式三分，自双方签字之日起生效甲方：乙方：年月日：2022年塔吊用工合同范文 篇17依据国家劳动合同法等法律的相关规定，甲乙双方遵循自愿、公平、诚信原则，经协商全都，特签订本用工合同，以便共同遵守。条 工作合同期限本合同期限为： 。用工关系自签订之日起建立，以甲方届时据情确定的工

45、作任务完成、乙方离开公司时为本合同终止日期。其次条 工作内容和工作地点乙方同意在甲方设立的区域工作。甲方可以调动、调整乙方工作岗位、工作地点;乙方对此接受、听从。第三条 工作时间和休息休假(一)乙方工作时间和休息休假权利，按国家规定执行。(二)遇下列情形时，工作时间、休息休假不受本条项的限制：1.遇不行抗力抢险救灾，或甲方支配预防削减自然灾难损失工作的;2.单位发生各类事故时，甲方支配乙方参加抢险、抢救或与此有关工作的;3.按日方案支配，为保证业务进度的;4.甲方须利用节假日、公休日对客户进行维护的;5.有重大活动的;6.其他一切非正常工作状态下应急的支配。第四条 劳动酬劳(一)甲方实行月工资

46、底薪，绩效工资，提成的方式确定乙方的劳动酬劳。(二)甲方实行人民币的货币形式按月足额直接支付给乙方劳动酬劳。旷工、无薪假等项的扣除按国家规定、甲方制度、本合同商定办理。工资甲方实行汇入劳动者在银行开户的工资卡或现金发放等方式支付。第五条 劳动纪律甲乙各方应遵守以下商定：(一)甲方制定直接涉及劳动者利益的各项规章制度和劳动纪律，要公示或告知乙方。乙方应准时向甲方询问。-1-(二)乙方应遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度、劳动纪律，听从甲方指挥，听从甲方管理，接受甲方教育，遵守职业道德，爱惜企业财产，维护企业利益;不以权谋私，损企肥私。(三)对乙方执行规章制度、劳动纪律的状况，甲方有权实行检查、

47、调查核实、督促改正、嘉奖惩处等管理手段。(四)乙方违反甲方规章制度，使甲方商誉、经济、财产受到损害、损失、损坏、损毁的，应赔偿甲方损失;甲方还可依据国家规定、单位制度，赐予乙方处分，直至依法解除本合同。第六条 用工合同解除(一)甲乙双方经协商全都，可以解除本合同。(二)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同。1.严峻违反甲方规章制度的;2.严峻失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的;3.被依法追究刑事责任或被劳动教养的;4.法律、行政法规、国家规定的其他解除用工合怜悯形;5.合同签订后乙方不按时报到或报到后不上班连续或累计超过3天的。6.乙方违规违约擅自离职的;(三)乙方解除用工合同，除依法不

48、需通知外，应提前30日以书面形式通知甲方，且不得擅自离岗，以便甲方有时间重新聘请，接续乙方工作。乙方违反本项商定，应担当赔偿责任，赔偿的范围包括但不限于以下款项：1、乙方违规、违章、违纪，有意或过失给单位造成较大以上损害、损失的，按损失程度赔偿甲方的直接经济损失。2、乙方违法解除用工合同，没有提前通知甲方，给甲方造成损失、损害的，按本合同和相关附件的商定赔付;第七条 物品归还、文件移交、债务清偿甲乙双方解除或终止用工合同的，乙方应归还甲方一切物品;一次性清偿债务;归还全部权、学问产权属于甲方的一切文件及全部电子文档资料。第八条 用工争议处理-2-双方因履行本合同发生争议的，先应协商解决。一方不

49、愿协商或协商不成的，可向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的，可依法仲裁、诉讼。第九条 其他商定(一)书面形式。双方商定，一方向另一方作出的有关涉及本合同事项的意思表示，均以书面形式进行，且以其为准。(二)兼职禁止。为保证乙方身体健康和甲方的工作质量，乙方不得在外从事兼职工作，违反此商定的，甲方有权依法解除与乙方的用工合同。(三)补充协议。本合同未尽事宜，双方可另签补充协议。(四)合同生效。本合同自双方签字、盖章之日起生效。甲方(盖章)： 乙方(本人签名)：年 月 日 年 月 日2022年塔吊用工合同范文 篇18甲方（用人单位）用人单位住宅法定代表人或负责人企业法人营业执照号码乙方（劳

50、动者）合同履行地：依据劳动法、劳动合同法及其它相关法律法规的规定，甲乙双方本着自愿公平、协商全都的原则，同意签订本劳动合同，并共同遵守本合同所列条款：条 合同期限及试用期（一）合同期限本合同为固定期限合同，合同期限从 年 月 日起 至 年月 日止。（二）试用期试用期为一个月，从年月日起至年月日止。在试用期间如乙方不符合甲方的录用标准，甲方可以随时解除本劳动合同。如乙方需解除本劳动合同，必需提前三天书面通知甲方。其次条 工作岗位和要求（一） 依据甲方工作需要，乙方同意在甲方临时支配的从事 工作。（二）在合同履行期间，鉴于甲方生产经营的特别性以及乙方的工作力量、工作表现，甲方可以适时、合理调整乙方

51、的工作岗位和工作区域，乙方应听从甲方的正常人事管理和工作调动支配。（三）乙方应按甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准，听从甲方对其工作成果的监督、考核等处理，并遵守甲方的规章制度。第三条 工作时间和休息休假（一）甲方依据我国现行的劳动法律法规支配乙方的工作时间和休息时间，乙方应听从甲方支配的工作时间和休息时间。（二）因甲方行业的特别性，确定乙方的工作时间为综合计算工时制。（三）在节假日支配乙方工作的，甲方将依据考勤记录支配乙方补休同等时间或计发加班工资。第四条 劳动酬劳（一）甲方依据政府有关薪资管理规定和乙方所担当的职务确定其相应的劳动酬劳。详细的薪资标准为：（1）乙方在试用

52、期内工资为元/月。（2）经甲乙双方协商全都，乙方根据甲方考核转正后，甲方对乙方实行基本工资和加班工资相结合的内部工资安排方法，乙方的基本工资确定为每月元/月，加班工资元，工资总额为元/月。（3）乙方同意遵照甲方员工手册和员工绩效考核管理制度的有关规定进行考核，乙方假如连续两个月绩效考核不合格，甲方有权对其做出再培训或调岗支配。如经培训或调岗后考核仍不合格的，则甲方有权对乙方做出降薪、降职和解除劳动合同且不做任何经济补偿和赔偿。（二）甲方以银行转账形式支付工资并按月发放，发薪日期定为每月20日，逢节假日时将顺延。（三）甲方有权根据公司的薪资标准和考核制度合理调整乙方工资。甲方实行新的工资制度或乙方的工作岗位发生变动时，甲方可以根据公司的相关规定适