义工进企业计划书

1、PAGE PAGE 9义工进企业计划书项目背景：“有困难找义工，有时间做义工”义工（志愿者）行动，是一项十分高尚的事业，体现了中华民族助人为乐和扶贫济困的传统美德，义工行动，有利于社会树立奉献、友爱、互助、进步的时代新风。 志愿服务是公民社会的基石。它可以激发人类最高贵的情操-追求人类的和平、自由、安全和正义。 在大力倡导和谐社会的今天，义工行动将为社会的和谐打下坚实的基础。为贯彻落落实区委委、区政政府“推进新新村镇建建设，共共创和谐谐南海”的工作作部署，佛山市市南海区区团委、义工联联一直致致力于发发展一套套适合我我区的义义工服务务模式，并投入入相当的的人力、物力进进行研究究和探索索工作，使南

2、海海区的义义务工作作发展处处于领先先地位。20055年，南南海区团团委、义义工联开开创性的的提出了了“义工三三进”的服务务计划，分别是是“义工进进社区”、“义工进进校园”和“义工进进企业”，目前前义工进进社区和和义工进进校园都都已正式式启动并并在有效效的运作作之中。通过一一段时间间与部分分企业的的接触，并在吸吸取义工工进社区区和义工工进校园园项目经经验的基基础上，目前，开展义义工进企企业的时时机已经经初步成成熟。项目理念念：“助人自自助，提提升自我我”是义工工服务的的最终宗宗旨，我我们希望望义工能能够在帮帮助别人人的过程程中，让让自己在在沟通，团队精精神，管管理、社社会实践践，社会会视野诸诸方

3、面的的能力得得到提升升。团队队参与义义工服务务，由于于其基于于奉献和和友爱的的基石，减少了了个体之之间的防防御壁垒垒，从而而能够激激发个体体的热情情，增进进团队沟沟通，提提升团队队的士气气。另一一方面，团队由由于自身身就具备备一定的的管理架架构，所所以团队队活动会会更易于于组织和和协调。企业在参参与义务务工作的的同时，也可获获得极大大的回报报。首先先，透过过鼓励和和协助员员工参与与义工服服务，企企业对社社会展现现了其承承诺和关关怀。更更重要的的是，在在企业与与员工一一同参与与义务工工作的过过程中，往往能能够提高高员工工工作的士士气和增增强对企企业的归归属感。随着员员工在工工作上的的满足感感的提

4、升升，自然然会发挥挥更佳的的团队精精神，促促使生产产力提高高。正是基于于以上的的优势，我们认认为有必必要也有有条件大大力发展展企业义义工，推推广“义工进进企业”项目。在这个个过程中中，让参参与到义义工行动动中的企企业员工工得到诸诸方面能能力的提提升，并并让作为为团队的的企业员员工们组组织成立立自治性性的义工工队伍，促进和和谐的企企业氛围围，最终终达到企企业与社社会的和和谐。 项目简简介“义工进进企业”是一个个系统的的过程，包括一一系列的的环节。第一步，让义工工概念走走入企业业，通过过对企业业员工的的宣传、动员，让员工工们了解解义工的的概念和和做义工工的价值值，将义义工概念念引入企企业；第二步，

5、动员企企业的员员工，参参与义工工服务。让企业业员工亲亲身体会会义工服服务，深深化他们们对义工工的理解解；第三步，在适合合的时候候，企业业开始建建立自己己的义工工队伍，作为义义工联服服务队的的分支，根据自自身的优优势和特特点自主主的开展展义工服服务。总之，“义工进进企业”的最终终目的是是让企业业内部、企业与与社区，企业与与社会形形成良性性和谐的的氛围。项目实施施：分为为项目试试点期与与项目推推广期。项目试点点的实施施步骤是是挑选三三家左右右具备一一定实力力，并且且支持本本项目，希望推推广义工工理念的的企业进进行项目目的试点点。区义义工联将将全程负负责试点点期工作作的开展展。项目推广广期通过过开展

6、企企业义工工试点项项目，不不断深化化和修改改义工进进企业方方案，逐逐步完善善工作机机制，通通过项目目自身吸吸引力和和媒体宣宣传作用用，吸引引更多的的企业参参与该项项目。项目试点点的实施施程序：第一阶段段：义工工理念与与价值的的宣传（8月-9月）目标：了解员工工对义工工的认识识探索员工工的需要要讲解义工工理念与与价值具体内容容：进行一次次员工需需要调查查，了解解员工对对于义工工的认知知以及需需要增强强的知识识，为义义工讲座座内容做做好铺垫垫。开展一次次讲座，介绍“义工进进企业”项目，讲解义义工概念念和做义义工价值值。开展一次次分享会会，邀请请优秀义义工进行行现身说说法。对课程与与分享会会进行问问

7、卷式的的评估，发现该该阶段实实施中存存在的问问题和需需要改进进的地方方。第二阶段段：体验验义工活活动（88月-99月）目标：发掘义工工动力体验义工工服务活动内容容：组织员工工参与一一次义工工活动。具体包包括：义义工报名名，义工工培训，活动开开展与活活动总结结。第三阶段段：构建建义工组组织（99月以后后）目标：建建立由员员工自主主参与、管理的的义工队队伍具体内容容：成立直属属于区义义工联的的义工队队。提交义工工活动方方案，设设置适合合自身企企业的义义工活动动。附：阳光光电子成成立企业业义工策策划方案案阳光电子子成立企企业义工工策划方案案佛山市阳阳光电子子维修服服务有限限公司（以下简简称阳光光电子

8、）是一家家从事专专业家电电维修并并以上门门服务为为主的大大型维修修服务公公司，公公司现有有中级技技能以上上专业维维修人员员1000多人；维修业业务包括括所有黑黑白家电电，拥有有一大批批先进检检修仪器器；服务务区域覆覆盖禅城城、南海海、三水水、顺德德、高明明五区。阳光电电子无论论从团队队规模或或是硬件件规模均均是目前前佛山乃乃至全省省最具规规模及最最具实力力的维修修公司。南海义工工联现拥拥有注册册义工（志愿者者）68800多多人，经经常参与与义务工工作的志志愿者2230000多人人，辖下下有188个直属属义工总总队及包包括南海海青年维维稳法律律志愿服服务队、南海青青年拯鹰鹰志愿服服务队、南海青青

9、年ITT志愿服服务队等等7支专专业志愿愿服务队队，多年年来共计计为社会会提供了了志愿服服务21146330小时时，服务务的触角角延伸到到南海的的每个角角落。阳光电子子与南海海义工联联合作，参与企企业义工工项目试试点工作作，不单单有助履履行企业业公民责责任，提提升企业业形象及及建立良良好的社社区关系系；亦可可藉此改改善员工工的沟通通，促进进团队精精神和归归属感，更可建建立学习习和服务务的文化化。从资资源投放放的角度度来看，当部门门整体士士气提高高，员工工工作态态度积极极，生产产力亦自自然提升升。对于于员工而而言，义义务工作作可开拓拓他们的的生活空空间，建建立机构构内外的的良好人人际网络络；义务务

10、工作亦亦可使他他们在日日常繁忙忙的工作作中，得得到调适适；而对对新事物物的接触触，也可可诱发他他们学习习新的知知识和技技能。发发动企业业自愿参参与义务务工作，扩大义义工的社社会参与与面，同同时也可可以合理理运用资资源，服服务社群群。从一一个长远远发展的的趋势而而言，是是一个双双赢的结结果。现南海义义工联特特分开三三个阶段段制定阳光电电子成立立企业义义工策划划方案，方案案如下：第一阶段段：义工工理念与与价值的的宣传时间：88月初晚晚上（具具体时间间和阳光光电子协协商）地点：阳阳光电子子总部（具体地地点根据据人数决决定）参加人员员：阳光光电子负负责人及及相关员员工，义义工联相相关人员员、讲师师团成

11、员员或先锋锋义工、优秀义义工。目标：讲讲解义工工理念与与价值，成立义义工队前前的动员员工作具体内容容：1、由义义工讲师师团或先先锋义工工开展培培训工作作，讲解解义工概概念和做做义工应应具备得得能力和和技巧，并由优优秀义工工进行现现身说法法，分享享做义工工的心得得与体会会。（由于阳阳光电子子内部是是一个相相当成熟熟的团队队，在培培训过程程中，我我们只需需要加强强义工知知识的相相关培训训，及其其优秀义义工的现现身说法法，通过过这些培培训，让让队员们们了解为为什么要要参与义义工、义义工的权权利义务务、义工工能作什什么、做做义工带带给自己己的提升升等等。）2、对课课程及义义工分享享进行问问卷式的的评估

12、，发现该该阶段实实施中存存在的问问题和需需要改进进的地方方为下一一阶段做做准备。（通过问问卷调查查，够协协助阳光光电子开开展合适适的义工工活动，并逐步步协助其其策划和和开展活活动，从从而提升升企业的的品牌形形象，提提高团队队的凝聚聚力） 第二阶段段：企业业义工启启动时间：88月初或或中旬地点：罗罗村或里里水爱心心超市门门口参加人员员：区义义工联相相关负责责人、阳阳光电子子负责人人、相关关镇街的的团委书书记（已已成立爱爱心超市市或将成成立爱心心超市的的镇街）目标：以以专业服服务为切切入点，启动长长效的企企业义工工活动。活动内容容：1、与各各镇街的的爱心超超市签订订义务检检测协议议，定期期（每月月

13、或每两两个月）义务为为爱心超超市检测测捐赠物物品中的的电器部部分，保保障电器器能正常常使用。2、签约约后组开开展便民民服务。具体包包括：便便民义修修、电器器检测等等。 第三阶段段：构建建完善的的义工架架构 时间间：9月月以后 地点点：全区区各镇街街目标：正正式建立立由阳光光电子员员工自主主参与、管理的的义工队队伍，其其他镇街街义工联联也可以以邀请阳阳光电子子义工队队参与义义工活动动相结合合的形式式。具体内容容：1、成立立直属于于区义工工联的专专业志愿愿者服务务队，在在每次参参与义工工活动的的时候，均可以以用阳光光电子专专业志愿愿服务队队的旗号号，并为为其在南南海开展展义工活活动提供供支持和和媒体宣宣传。2、根据据阳光电电子的活活动的开开展情况况，积极极给予义义工相关关的理论论指