企业招标承包经营合同

1、企业招标承包经营合同订立立合同双双方：发包包方： 承承包方： 为深深化企业业改革，提高劳劳动生产产率，依依据全全民所有有制工业业企业承承包经营营责任制制暂行条条例，经 人民民政府批批准，将将 厂实行行招标承承包经营营。由 管理局局、 财政局局、 税务局局、 劳动局局和中国国工商银银行 分行组组成的 工业业发包委委员会和和为发包包方（以以下简称称：发包包方。）发包方方通过规规定的招招标程序序最终确确定以 为代代表的（个人、合伙人人、企、事业单单位法人人）抽标标者中标标，作为为本合同同规定承承包期限限内 厂的承承包方（以下简简称：承承包商）。双方方协商一一致辞，签订本本合同。第一一章、总总则第一一

2、条、招招标承包包经营是是在坚持持企业的的社会主主义全民民所有制制的基础础上，按按照所有有权与经经营权分分离的原原则，通通过公开开招标，选拔经经营者，并以承承包合同同形式确确定发包包方、承承包商、企业职职工三者者责、权权、利关关系，使使企业真真正成为为自主经经营，自自负盈亏亏的社会会主义商商品生产产者。第二二条、承承包经营营期间、本厂必必须坚持持社会主主义方向向，贯彻彻执行党党和国家家的方针针、政策策、法规规、法令令。第三三条、承承包经营营期间，本厂独独立核算算，照章章纳税，自主经经营，自自负盈亏亏。所有有制、原原有行政政隶属关关系及财财政、税税收渠道道不变。第四四条、承承包经营营期间，本厂必必

3、须坚持持生产 产品品经营方方向，在在此基础础上可以以实行多多种经营营。第二二章、承承包期限限、形式式和主要要指标第五五条、本本厂本次次实行招招标承包包经营的的期限为为 年，即即从 年 月 日起至至 年年 月 日止。第六六条、本本厂本次次招标承承包经营营的形式式为：保保上缴利利润，保保技术改改造投资资，职工工工资总总额与上上缴利润润挂钩的的承包经经营责任任制。第七七条、本本厂本次次招标承承包经营营的形式式为：保保上缴利利润，保保技术改改造投资资，职工工工资总总额上等等级目标标。具体体如下；第一一款、以以“包死基基数、逐逐年递增增、不足足自补、超交分分成”为原则则，承包包经营期期间上缴缴利润总总额

4、为 万元元，其中中 年为为 万元元， 年年为 万万元， 年为 万万元， 年为 万万元，。第二二款、承承包经营营期间，保技术术改造项项目完成成，技术术改造投投资总额额为 万万元，其其中 年年为 万万元， 年为 万万元， 年为 万万元， 年为 万万元，。第三三款、承承包经营营期间，归还银银行贷款款总额为为 万元元，其中中 年为为 万元元， 年年为 万万元， 年为 万万元，。第四四款、本本厂企业业上等级级目标为为 年底底以前达达到国家家（市）级企业业标准。第三三章、承承包方的的权利与与义务第一一节、承承包方的的权利第八八条、承承包经营营期间，承包个个人或合合伙承包包的第一一承包商商（以下下简称：第一

5、承承包人）为该厂厂法人代代表，当当然厂长长，享受受厂长负负责制和和本合同同赋予厂厂长的全全部权利利，并承承担其全全部义务务，如企企、事业业法人承承包则由由其指派派的承包包代理人人（公限限一个）作为本本研制的的法人代代表，行行使厂长长的职权权，并代代表承包包方履行行本合同同。第九九条、承承包方在在承包期期间，对对本厂的的经营管管理有如如下权利利：第一一款、有有权按国国家规定定自主聘聘任副厂厂长及副副厂级行行政干部部，组成成本厂领领导机构构，并报报主管局局备案，承包期期满或合合同解除除后，该该领导机机构即告告解体。第二二款、有有权决定定本厂的的机构设设置、人人事任免免和专业业技术人人员的聘聘任。第

6、三三款、有有机依照照有关规规定奖惩惩、招用用职工和和辞退违违纪职工工。第四四款、有有权改革革本厂内内部分配配制度，在上级级核定的的工资总总额范围围内有权权自选工工资形式式，自定定工资标标准。第五五款、有有权根据据实际需需要购置置新设备备。第六六款、在在不违反反本合同同第四条条的前提提下，有有权开发发新产品品。第十十条、承承包方有有权依据据本合同同规定，取得其其应得的的保法收收入。第二二节、承承包方的的义务第十十一条、承包方方在承包包期间应应尽义务务如下：第一一款、对对本厂的的物质文文明建设设和精神神文明建建设负有有全面责责任。第二二款、必必须依照照国家有有关规定定，按期期如数缴缴纳应缴缴纳的各

7、各种税、费和统统筹基金金。第三三款、必必须按期期完成本本合同规规定的各各项经济济技术指指标和各各项附加加指标。第四四款、在在承包期期间，应应保证本本厂厂房房设备的的完好，并按国国家规定定，分类类按比例例撮因定定资产折折旧基金金和大修修理基金金，做到到专款专专用。第五五款、应应完成国国家给本本厂下达达的知项项指令性性计划。第六六款、应应负责继继续履行行本厂与与其它单单位已签签订的一一切有效效经济合合同，并并应承担担本厂与与其它单单位一切切原有合合法债权权、债务务。第七七款、自自觉接受受本厂党党组织和和本厂职职工的监监督，尊尊重和保保护本厂厂职工的的民主权权利，定定期向本本厂职代代会报告告工作，听

8、取职职工的意意见和建建议。第八八款、维维护本厂厂职工的的合法权权益，改改美职工工的劳动动备件，在不数数据提高高经济效效益的前前提下，逐步提提高本厂厂职工收收，不数数据改善善职工福福利待遇遇。第十十二条、承包方方须以一一定的自自有资金金做抵押押（或担担保）。承包方方的抵押押金（或或担保金金）额为为 元。第十十三条、承包方方必须全全面履行行本合同同中应由由承包方方履行的的全部条条款。第四四章、发发包方的的权利和和义务第十十四条、发包方方的权利利如下：第一一款、有有权维护护国家利利益和本本厂利益益不受损损害。第二二款、有有机监督督本厂的的产品经经营方向向。第三三款、对对本厂有有财务监监督权、审计权权

9、和产品品质量检检查权。第四四款、有有权按国国家法律律、法规规和本合合同规定定维护本本厂职工工的合法法权益。第十十五条、发包方方的义务务如下：第一一款、不不得违反反本合同同规定，干涉承承包方的的经营自自主权。第二二款、不不得平调调本厂资资产。第三三款、必必须按本本合同规规定保障障承包方方的合法法权益。第四四款、必必须全面面履行本本合同中中应由发发包方履履行的全全部条款款。第五五章、承承包方的的收入第十十六条、承包经经营者（系批承承包个人人、合伙伙承包的的第一承承包人、企、事事业法人人承包所所指派的的承包代代理人，下同），在承承包期间间享受经经营收，原有工工资级别别存入档档案。本本次承包包结束后后

10、，承包包经营者者如不继继续承包包，按国国家有关关工资政政策重新新核定其其工资经经别。承承包经营营者在承承包期间间享受本本厂职工工的福利利待遇，国家规规定的各各种补贴贴照发。第十十七条、承包经经营者在在承包期期间的收收按与本本合同规规定的各各项经济济技术指指标和各各项附加加指标挂挂钩考核核的原则则确定。（附加加指标系系指：销销售收入入、产品品质量、安全生生产、劳劳动生产产率、资资金利税税率。此此项指标标按 主主管局每每年下达达的计划划执行）具体体规定如如下：第一一款、承承包经营营者如完完成本合合同规定定的各项项年度经经济技术术指标和和附加指指标，其其收入以以本厂职职工当年年人均收收为基数数，所得

11、得是基数数的两倍倍，上缴缴利润每每超当年年指标11%，再再累加相相当基数数 %的收入入，直至至基数的的四倍。第二二款、发发包方如如认为承承包经营营作出特特殊贡献献时，可可另给予予特殊资资励。第三三款、承承包经营营者因病病、事假假实际工工作不足足九个月月，只发发给预支支生活费费。第四四款、职职工人均均年收藏藏的计算算范围按按 劳劳字 号文件件规定执执行。第十十八条、企、事事业单位位承包，如超额额完成本本合同规规定的各各项年度度经济技技术指标标和各项项附加指指标，其其单位承承包收为为超承包包指标上上缴利润润财政返返还地方方部分的的50%，另外外50%归还本本厂作为为生产发发展基金金。第十十九条、承

12、包方方的收入入每年底底结算一一次，年年底结算算之前，承包经经营者只只能按每每月 元的标标准预支支生活费费（不含含国家规规定的补补贴）。年底结结算以和和，承包包经营者者的个人人收入和和企、事事业法人人收入，由发包包方一次次发给。第六六章、合合同的变变更、解解除或终终止第二二十条、本合同同生效后后即具有有法律约约束力，发包、承包双双均不得得随意变变更或解解除。本本合同需需要变更更或解除除时，须须经双方方协商一一致达成成新的书书面协议议，在新新的书面面协议未未达成之之前，本本合同依依然有效效。第二二十一条条、本合合同履行行期间，如国家家有关政政策与本本合同签签订时相相比发包包、承包包任何一一方利益益

13、受到重重大影响响，受影影响的一一方可以以提出变变更或解解除本合合同。第二二十二条条、承包包方如经经营管理理不善或或经营决决策严重重失误，给本厂厂造成重重大损失失或连续续两年度度未完成成本合同同规定的的年度上上缴利润润指标，发包方方有权解解除合同同，不负负违约责责任，并并保留向向承包方方要求赔赔偿损失失的权利利。第二二十三条条、发包包方如违违反本合合同规定定，干扰扰承包方方的经营营管理活活动，使使承包方方无法继继续经营营下去，或使承承包方的的合法收收入得不不到保障障，承包包方有权权解除本本合同并并要求发发包方承承担违约约责任。第二二十四条条、由于于不可抗抗力的原原因使本本合同无无法完全全履行或或

14、无法履履行时，须发包包、承包包双方协协商一致致，可以以变更或或解除本本合同。第二二十五条条、本合合同规定定的承包包期满，发包承承包双方方的权利利、义务务履行完完毕后，本合同同自行终终止。第二二十六条条、本合合同期满满三十日日以前，承包方方应接受受发包方方派出的的审计机机构对其其承包情情况进行行审核，确定无无误后，双方代代表在审审计意见见书上签签字后，承包方方方可离离职。第七七章、违违约责任任第二二十七条条、发包包、承包包双方应应全面实实际履行行本合同同，不履履行或不不完全履履行应负负违约责责任。第二二十八条条、承包包方如未未按期完完成本合合同规定定的各项项经济技技术指标标和各年年度附加加指标，

15、应承担担违约责责任和相相应的经经济处罚罚，具体体规定如如下：第一一款、承承包方如如未完成成本合同同规定的的年度上上缴利润润指标，按每降降1%扣减减承包经经营者个个人预支支生活费费额7%，直到到扣减其其档案工工资额的的50%.第二二款、承承包方如如未完成成本合同同规定的的其它年年度经济济技术指指标和各各项附加加指标，则由发发包方酌酌情相应应扣减承承包经营营者个人人当年收收入总额额，但最最多不超超过其当当年收总总额的 %.第三款款、承包包经营者者在本合合同解除除或终止止时如未未完成上上缴利润润指标，除分别别按本条条一至三三款扣减减收入以以外，还还须以本本人（含含保人）抵押金金抵补，直至抵抵清或全全

16、部抵尽尽为止。第四四款、企企、事来来法人承承包，如如未完成成年度上上缴利润润指标，须用本本单位自自有资金金补足。第五五款、企企、事业业法人承承包，如如完成年年度上缴缴利润指指标，但但未完成成其各项项年度经经济技术术指标和和附加指指标，则则由发包包方酌情情相应扣扣减承包包单位超超上缴利利润分成成收入，但最多多不超过过该收入入的 %.第六六款、本本条第一一至五款款所指扣扣减数额额和抵补补数额，即为承承包方违违反本条条所应缴缴纲的违违约金额额数。此此项违约约金由承承包方负负责在违违约的年年度的次次年三月月底以前前交付发发包方，承包方方对此项项违约金金如有滞滞纳行为为，则须须从滞纳纳之日起起至补齐齐之

17、日止止，以天天为单位位按滞纳纳数额的的万分之之三向发发包方支支付滞纳纳金，此此项滞纳纳金由承承包方自自理。第二二十九条条、发包包方如违违反本合合同第二二十一条条的规定定，应承承担违约约责任，赔偿违违约给承承包方造造成的直直接经济济损失，并须向向承包方方支付其其所造成成的直接接经济损损失的百百分之三三的违约约金。发发包方的的赔偿金金和违约约金应在在违约年年度的次次年一月月底以前前交付承承包方。发包方方如有滞滞纳行为为，则须须从滞纳纳之日起起至补齐齐之日止止，以天天为单位位按滞纳纳数额的的百分之之三向承承包方支支付滞纳纳金，此此项滞纳纳金由发发包方自自理。第三三十条发发包、承承包双方方发生纠纠纷时，应按全民所所有制工工业企业业承包经经营责任任制暂行行条例执行。第八八章、附附则第三三十一条条、合伙伙承包的的原定第第一承包包人（或或企、事事业法人人承包的的原指派派承包经经营者）如发生生意外事事外事故故，无法法继续履履行本合合同，则则由承包包合伙人人（或企企、事业业法人）另行推推选（或或指派）第一承承包人（或企、事业法法人）另另行推选选（或指指派）第第一承包包人（或或承包经经营者），经发发包方认认定，继继续履行行本合同同。第三三十二条条、本合合同期满满后，如如本厂仍仍实行招招标承包