论管理在生产力系统创新功能形成中的作用

1、论管理在消费力系统创新功能形成中的作用社会消费力不是任意因素的杂乱堆砌，而是特定的消费力因素在特定的关联方式下运行的有机系统。决定这个有机系统并使之形成一种新的、特定创新机能的手段的，便是管理这个因素。科学的管理通过自身的功能作用，不仅使消费力系统的创新功能生成、运行起来，而且使其到达最大化。一、管理的联结功能是消费力系统创新功能形成的前提在社会消费中，在劳动数量、质量和劳动条件一样的情况下，个体劳动者所能发挥的作用之大小，决定于整个劳动力组织的状况。在消费过程中要根据工种、劳动者的素质确定劳动者的数量，否那么就不能充分发挥每个个体劳动者的作用，甚至会造成窝工浪费。同样，消费工具是人们认识和改

2、造劳动对象的物质武器，它在数量、质量和构造上也必须与劳动者的数量和构造相协调，才能充分发挥作用。这就是说，对消费工具也必须进展合理的组合。就整个社会经济活动来说，更需要根据自然条件、社会经济、政治、军事等情况，对各个部门的消费活动进展合理布局，协调各方关系。可见，消费力各实体要素之间不能自然联结成一个系统，只有通过一定的管理活动才能联结成为一个功能系统，其中管理正是联结这些因素并形成消费力系统创新功能的前提。马克思在谈到工场手工业时指出：由于“分工通过手工业活动的分解、劳开工具的专门化、部分工人的形成以及部分工人在一个总机构中的分组和结合，造成了社会消费过程的质的划分和量的比例，从而创造了社会

3、劳动的一定组织，这样就同时开展了新的、社会的劳动消费力。1(P399)这不正说明管理通过分工、协作的过程创立了一定的社会劳动组织，从而开展了新的消费力吗？劳动组织管理的合理化在创造新的消费力的同时，也将消费力诸因素合理地联结起来，确定了消费力系统运动的方向，创造出新产品。为了保证整个消费过程的连续性和秩序性，还必须在消费者之上有一个集体意志的代表来协调各个消费者之间的分工，于是从消费者中分化出了执行联结职能的管理者。而管理者在消费力系统中实现这种联结协同效应的形态有三种：第一，消费力开展战略的制订和施行，即消费力的开展目的、开展途径和增长形式以及构造、规模、布局、时间等等根本问题的长期总体规划

4、的制订和施行，这恰是宏观管理的重要任务；第二，国民经济的管理，实际上就是按年度或按五年方案期限施行消费力开展战略的问题；第三，企业管理，它是微观消费力的开展战略制定和施行的途径，同时是国民经济管理的根底，从而也是制订和施行消费力开展战略的基矗综上所述，消费力系统内部的各要素可称为消费力的细胞，而这些细胞是通过管理这个创新手段组合在一起，形成一个新的消费力创新功能系统。二、管理的转化功能是消费力系统创新功能实现的条件我们知道：事物的“才能和“力之间虽然有着不可分割的联络，但两者毕竟是有区别的。同样，消费力同消费才能之间也有这种区别：在每一时代的消费者和他们拥有的消费工具中，无疑包含着一定的消费才

5、能，但是这种消费才能在消费者及其消费工具同劳动对象发生互相作用之前，都不过是沉睡着的潜力或可能的消费力，并不是现实的消费力。只有当消费者运用消费工具或科学技术等其它因素进展消费活动时，这种消费才能才真实地发挥出来，变为实际的消费力。因此，马克思指出：“劳动力只有表现出来才能实现，只有在劳动中才能发挥出来。2(P189-190)同时，一个社会拥有的消费才能与它真正发挥出来的消费才能也并不是完全一致的。有时候社会拥有的消费才能会得到较好的发挥，从而使消费可以有效地进展；有时候却得不到很好的发挥，从而导致消费效率低下。消费力既然是人们用来改造自然、推动社会历史进步的力量，就不应该是某种潜在的东西，因

6、为潜在的东西并不能改变自然物质的形态，更不能成为社会历史开展的动力。任何使自然物质发生实际变化从而推动历史进步的物质力量，都必须是现实的或实在的力量。马克思正是在这个意义上把消费力称为“物质消费力的。但问题在于潜在的消费才能是如何在同其它因素的互相关系中转化为现实的消费力？这种转化的条件又是什么？马克思指出：“劳动才能之所以发挥作用，是因为它与物质因素处于接触、过程和联络中，没有这些因素劳动才能就不可能实现。3(P56)那么，这种接触、过程和联络又是什么呢？马克思又指出：它是“消费过程的社会结合，也即管理制度的创新活动。从前面的分析中，我们可以看出事物才能存在的条件和这种才能转化为引起一定客观

7、效果的“力所需要的条件是不同的。前者是单个事物中蕴含的东西，只要这个事物存在，它就具有了存在的条件，而后者那么是事物运动中的表现，因此它所需要的是外在性的转化条件，而不再是单个事物本身所需要的存在条件。这个外在性转化条件只能是这种互相关系作用的组合者、运筹者、创新者和协调者。事实上，消费力系统要素作用的过程不是消费力系统要素互相作用的消费行为，而是这种消费行为所创新的效力，即消费行为互相撞击形成的协力，也即劳动消费率。正如马克思所说：“消费力当然始终是有用的详细的劳动的消费力，它事实上只决定有目的的消费活动在一定时间内的效率。2(P59)由于在消费活动中消费力诸因素的详细联结受到其它许多条件的

8、制约，因此发挥出来的消费力的大小是千差万别的，在这种情况下，我们就不能简单地说消费力是由某几种要素形成的。例如任何消费活动，都必需要求人们之间结成一定的互相关系，而在不同的互相关系下，即使是同样的几种要素互相结合，也会形成不同量的消费力。在消费活动中，分工、协作等形式的不同也会形成不同量的消费力。决定消费要素中人们积极程度的经济地位、政治环境、思想道德、心理因素、技术培训、保健事业等，也对形成不同量的消费有着重要的间接性的转化作用。细致地研究消费力系统中影响消费量大小的所有这些条件因素，并且按照科学的态度筹划、创新和处理这些因素，在实际消费活动中进展优化配置，使社会拥有的消费才能由潜在转化为现

9、实，并发挥出最正确效能，这正是管理转化职能所要解决的创新问题。可见，管理不仅是将潜在的消费才能转化为现实消费力的联结者，而且也是对形成不同量的现实消费力有着极其重要作用的转化者和创新者。我们之所以在以往的经济建立中一味追求消费者和消费工具等实体因素的数量，而不注重消费组织的管理制度创新，不能不说是与我们长期把消费力混淆为消费才能、把才能归结为它的要素，而不注重管理转化功能的优化搭配，更不把管理转化功能放在其它因素之上作为高层次消费力因素来对待等错误认识和做法分不开的。科学技术作为第一消费力在我国经济建立中发挥了宏大的作用，但为什么同样的科学技术在我国和其它先进国家创造的消费效率不一样呢？这正是

10、管理转化功能作用发挥的程度差距造成的，是没有在管理体制创新上下功夫的失误造成的。我们没有将科学技术、教育的潜在才能通过管理转化功能这个创新手段有效地转化为现实的消费力。三、管理的运筹功能是消费力系统创新功能调控的手段根据辩证法原理，“生成才是构成对立统一关系并由此推动事物开展的活力所在。直接成为消费力系统创新功能的生成因素是来自消费力主体自身的创新能量。而这种创新能量的主体物质形态根本上是由二个方面构成：一是以手、脚、耳、鼻、嘴等物质器官为根本的物理力，即构成主体力的硬件部分；一是以大脑思维为根底的经营核算运筹力，即构成主体力的软件部分。在这两部分主体力中，经营核算运筹力是主体的内在创新力，物

11、理力只有在其支配下才具有真正的创新力、开发力。正如马克思所指出的：“就像单个人不在自己头脑支配下使自己的肌肉活动起来，就不能对自然发生作用一样，没有消费的组织指挥，消费活动就不能有秩序地运作和运转。1(P555-556)可见，这一生成力本质上就是源于劳动者个人因素而又置于其上的创新力，即软件力，也即管理者的运筹力。在劳动者就是所有者的小消费那里，这两部分力是属于同一个主体的，这个主体既是劳动者又是管理者。随着新的分工关系的出现，这个主体发生了分化，即劳动者与经营者互相分开了；消费力的构成要素也由二因素、三因素，开展成为多因素。经营管理者是由消费力系统因素中人的主体因素分化出来的，成为一个高于消

12、费力诸因素的运筹创新因素。为什么当企业缺乏经营活力，消费资料与劳动者只能作为消费力的可能性要素被闲置起来？为什么当企业被具有经营活力的能人所掌管，消费资料与劳动者才能作为现实的消费力要素发挥出自己的活力呢？原因就在于，管理者自身经营核算运筹创新才能的程度上下不同。消费管理就是指人们利用自己的经营核算运筹力，根据消费力因素的总体组合变化规律的要求，从整个社会的需要出发，通过自觉地和科学地控制和调整消费力系统的总体功能而实现增产或节约。管理在消费力系统中存在的必要性就在于：它使各个因素之间到达一致，形成一个创新的系统功能，去争取实现消费力系统运动的目的。它是使消费力系统诸要素之间的关系到达优化状态

13、的一种运筹型的调控手段。管理在运筹调控消费力系统功能生成的创新过程中有三个根本功能。第一，运筹联结功能。一个动态系统的社会消费力系统是由假设干因素以特定方式联结而成的。运筹联结功能首先把其它消费力因素各自内部有机地联结在一起；其次把其它消费因素互相之间也有机地组合在一起，联结成为一个有机的整体，并创新成相应的整体功能。第二，运筹调控功能。社会消费力系统的运行是一个动态创新过程，在运行过程中会发生各种各样的变化，这些变化会不断地打破系统原来的平衡状态，使系统由原来的有序状态向无序状态转化。要消除这些变化，并使消费力系统功能始终保持有效的、合理的运动状态和准平衡状态，就必须通过管理这个调控手段来不

14、断地运筹、调节和控制，使消费力因素透质、透时、透量、透空地输入，并不断地排除自然环境、经济环境、社会环境等外部环境的干扰，使系统的整体功能向优化方向开展，从而保证系统功能创新的“目的值得以实现。这一整个过程也就是管理发挥运筹调控功能的过程，是保证社会消费力系统生成、正常运行和再生成的根本手段。第三，运筹决策功能。在消费力系统功能生成之前，要通过管理决策活动去运筹配置，论证可行性，提出方案；在功能生成后，系统功能的运转全过程也离不开决策活动。可以说，管理决策的过程本质上也是社会消费力系统创新功能生成和运筹的过程，是贯穿于生成和运行全过程的创新手段。运筹联结功能、运筹调控功能、运筹决策功能是管理的

15、根本功能，它们所形成的联结力、调控力和决策力这三力在消费力系统功能生成中形成一个创新的“合力，这便是管理的运筹力，只有通过这种运筹力才能使社会消费力的系统创新功能得以实现。四、管理的扩张功能是消费力系统创新功能运行的活力在消费力系统中，管理因素之所以能使各个因素之间到达一致并形成为一个系统的功能，去争取实现消费力系统运行的目的，原因就在于它进步了消费力系统的总体性功能效果，减少了消费力系统的内部摩擦和能量消耗如资源浪费、环境污染等，从而扩张了系统的总体创新功能，到达了社会消费力可持续开展的总体目的。既然系统的整体功能大于它的要素功能之和，那么整体功能的形成和要素功能的发挥不但与系统的内在构造有

16、关，而且也与管理的扩张作用有关。因为一方面，各种消费力要素都不会主动地向预期的目的运行，都是死物或死劳动，只有通过劳动者的管理创新活动才能把它们作为自己活动的手段来占有、消化，使死物获得生命力并运转起来；另一方面，消费力系统的目的性又要务实现自我组织，使其从无序趋向有序。此外，劳动力的配置、科学技术的作用、各种资源的运用，也要由管理去实现。这样一来，对消费力系统的要素功能来说，管理推动了其创新功能更充分地发挥，并成为其进一步飞跃、质变、创新的重要条件，具有扩大、扩张消费力系统要素功能的作用。可见，科学管理是使消费力系统诸要素本身的功能进一步协同进步并创新成一个大于其功能之和的整体功能的扩张因素

17、。据国外某研究机构调查，在近50年间，固定资产每增加1%，消费进步0.2%；劳动力每增加1%，消费进步0.76%；而经过训练的管理人员每增加1%，消费竟进步了1.8%。由此可见，现代科学的管理因素比其它消费力因素的功能作用大数倍。这也说明，对消费力系统中的单个要素功能来说，管理因素能扩张其效应功能并使其进一步充分地发挥，具有扩展消费力系统中各单个要素功能而形成大于它的各个单个要素功能之和的更大的整体功能的作用。资本主义国家的消费关系和上层建筑不适应消费力的开展，但消费力仍继续扩张，其根本原因就在于这些国家不仅擅长根据消费力系统自然的规律创新了一整套科学的或比拟科学的消费力管理体制，而且还通过现

18、代科学的管理扩张因素，使消费力系统的总体功能有效地发挥出来了，并进一步扩张了其效能。可见，要使现有的消费才能得到开展，不仅要靠进步消费力诸要素的数量和质量，而且还要注重它们之间的互相结合，发挥系统整体功能的扩张效果，否那么就达不到目的。关键不在于增加社会消费力的总量，而在于通过管理这个手段，使消费力系统功能的整体效能增大。管理之所以能扩张消费力系统的功能效应，还在于它是以科学技术为基质和其创新的内在活力。首先，管理要运用科学技术所提供的物质技术手段和精神手段，滋养它所控制的各个要素，使其个个精力充分。管理有了这些物质和精神的手段，就能有力地促进管理的自动化和管理方法的科学化，使其真正有才能驾驭消费力诸要素，并成为这些要素中最富有活力的指挥者、协同者、运筹者和指导者，这时它才会起到创新扩张消费力系统效能的作用。电子计算机、自动化控制装置、无线 及其它电子设备就给消费管理自动化提供了扩张效能的良好的技术创新手段。其次，科学技术还为管理提供了理论和方法