下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、*11号 学111V111 i1i oi1 11密合i iI1 1 H 0 p 11 p 11:名姓i 11 i1 i 0 :题 kk1 1fe I1 i I i 01 11 11 i1 1V 1 Q线 1匀义 班1 V i I fe p 1 i P 1 IO - 1 i 1 1 i2011级幼师专业政治试卷题号一二三四五总分得分评卷人A、要做一个反思型的教师B、要建立终身学习的观念2、只要有爱心,就可以当幼儿教师。 各类专业好文档,值得你下载,教育,管理,论文,制度,方案手册,应有尽有-毕节地区幼儿教师教育集团2011 2012学年度第一学期统一考试一、填空题(30分)1、职业生涯规划的基本
2、要素,大致可以归纳为以下几个方面:2、职业生涯规划的步骤,一般来说有以下几个 阶段和步骤:3、幼儿园教师的思想道德素质主要通过、体现出来。4、毕业生求职的方式一般有两种 、o5、幼师毕业生自主创业者,同其他创业者一样,要具备、 、等各方面的条件。6、关于幼儿园的类型,按办园主体的性质可分为 、,按办园 特色可分为、。7、从职业发展的角度去理解人生,可以把人的职业生涯发展分为三个阶段,即 8、经过多年的改革与调整,我国逐步实现了 的就业 机制。二、单项选择题(20分) TOC o 1-5 h z 1、下列选项属于不良求职心理的是()A、主动适应,敢于竞争 B、正视挫折,积极进取C、注重发展,淡化
3、待遇 D、过于自信,过度依赖2、作为幼儿教师应该是“三分教,七分学”,“给孩子一滴水,你就要有一杯水”。这说明作为一个优秀的幼儿教师,()C、要有较强的沟通能力和协调能力D、要有较强的法制观念3、下列哪项不属于劳动争议的处理机构()A、公安局B、劳动争议仲裁委员会C、劳动争议调解委员会 D、人民法院4、职业生涯一般分为六个阶段,幼师生正处于()A、职业准备期B、职业选择期C、职业适应期 D、职业稳定期5、在我国,要当教师,必须持有教师资格证,这是()A、人才聘用制度B、人事代理制度C、就业准入制度 D、解聘或辞聘制度6、下面是幼师生求职面谈中语言表达的诸多技巧,其中不正确的一项是(A、简洁明了
4、 B、推销自己C、过分抬高自己D、诚恳朴实7、小张因患乙肝,幼师毕业后一直找不到合适的工作,小张的这种情况属于哪种素质不合格()A、生理素质B、心理素质C、自我生活能力D、自我身心素质测评8、幼儿教师与幼儿园签定了劳动合同后,就应享有法律规定的社会保险。其主要内 容下列正确的一项是()A、养老保险,失业保险,工伤保险,教育保险,医疗保险B、养老保险,失业保险,工伤保险,教育保险,生育保险C、养老保险,失业保险,工伤保险,生育保险,医疗保险D、养老保险,失业保险,生育保险,教育保险,医疗保险9、下列哪项不属于社会公德教育的是()A、文明礼貌教育B、环境保护教育C、遵纪守法教育 D、安全教育10、
5、小李在求职前,自己制作了一份高质量的个人简历。小李的这项准备属于( )A、心理准备B、经济准备C、信息准备D、材料准备三、判断对错,并对错的加以改正(15分)1、关于幼师生职业规划的步骤,说到底就是“3W法则”。3、过于自信是一种好的求职心理4、对于比较顽皮的幼儿,教师可以适当的体罚。5、尽管与幼儿园签定了劳动合同,但只要有好的机会,幼儿教师可以随时“跳槽”四、简答题(18分)1、简要回答幼儿教师专业技能素质包括哪些内容。五、实践题(17分)我国现在的就业形式非常严峻,但机会总是有的,然而机会只给有准备的人。 我们今天所做的一切,都是为明天做准备。请你根据自身实际情况,做一个在校期 间的学业规划
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年图书馆中级职称专业技术资格考试题库
- 2026年广东执业药师(药学)资格考试卷
- 企业社会责任活动参与志愿者招募通知(3篇)
- 2025山西杏花村汾酒集团有限责任公司人才招聘18人+劳务派遣171人笔试历年参考题库附带答案详解
- 2025届国家电网南瑞集团毕业生春季招聘正式开启笔试历年参考题库附带答案详解
- 2025国联政信驻派芜湖南陵区人民法院/各级法庭招聘笔试历年参考题库附带答案详解
- 2025合肥滨湖集团和滨湖国控集团联合招聘41人笔试历年参考题库附带答案详解
- 2025中电建新能源集团股份有限公司建设管理部公开招聘2人笔试历年参考题库附带答案详解
- 2026苏州农发创新资本管理有限公司招聘1人笔试备考题库及答案详解
- 2026浙江宁波东方人力资源服务有限公司招聘编外工作人员1人笔试参考试题及答案详解
- 2025-2026学年渎粤语教学设计和教案
- Transformer架构详解:理解大模型的基石
- 2025年鸡西市虎林市社区工作者公开招聘笔试真题(含完整答案解析)
- 砌体平整度垂直度检测记录
- 钢结构防火涂料施工方案及技术措施
- 山东省公安机关危险化学品信息管理系统企业端操作说明书
- 2025-2026学年冀教版三年级数学下册期末综合素质达标卷(含答案)
- 小学数学教学中几何图形认知与虚拟现实技术结合的课题报告教学研究课题报告
- 连云港交通控股集团2026年招聘笔试题库
- 2026数字人民币运营管理中心有限公司招聘笔试历年参考题库附带答案详解
- 2026《绿色建筑学报》编辑部专业技术人员招聘3人备考题库及完整答案详解1套
评论
0/150
提交评论