名企员工满意度调查问卷

1、您的基本情况（仅用于统计目的）所在部门：。2、年龄： A.18-25岁( ) B.26-35岁( ) C.36-50岁( ) D.50岁以上( )3、文化程度: A.中专及以下( ) B.大专( ) C.本科( ) D .研究生及以上( )4、工作作类别: AA.管理理人员( ) B.研研发人员员( ) C.营营销人员员( ) D.生产人人员( ) E.其他人人员( )在司工作作时间: A.33个月以以下( ) B.11年以下下( ) CC.1-2年( ) D.22年以上上( ) 问 卷卷一：企业业文化您对公司司文化：A非常常了解并并认同( ) B了解解但不完完全认同同( )C了解解但非常常不

2、认同同( ) D不了了解( ) 您认为公公司文化化理念与与您所感感受到的的：非常一致致( ) B比较较一致( ) C不一一致( )D严重重不符( ) 例如如：二：管理理环境3、（11）您认认为公司司目前的的管理秩秩序：A很好好( ) B可以以，但需需进一步步改进( )C较混混乱( ) D很混混乱，严严重阻碍碍公司发发展 ( )（2）如如果你选选择（11）题中中的C、D，那那么您认认为造成成管理混混乱的原原因是：管理制度度不健全全（ ）管理制度度较健全全，但执执行力度度不够（ ）工作职责责、职权权不明确确（ ）其他 例例如：4、（11）您认认为公司司员工工工作效率率：A非常常高（ ）B较高高（

3、）C较低低（ ）D非常常低（ ）（2）如如果您选选择（11）题中中的C、D，那那么您认认为影响响工作效效率最重重要的原原因是:A管理理流程不不清，办办事走弯弯路（ ）B各计计划项目目冲突（ ）C审批批程序过过多（ ）D工作作职责不不明，部部门协调调困难，延误工工作时间间。( )其他：5、（11）您清清晰了解解您的岗岗位职责责吗？A完全全了解（ ） B.基本了了解（ ） C. 不了解解（ ） DD.不想想了解 ( ) （2）如果您您对当前前的岗位位职责理理解尚不不清晰，其原因因是什么么？A没有有明确的的岗位要要求( )B上级级对自己己的工作作范围界界定不明明（ ） CC. 工工作变动动频繁，导致

4、岗岗位不稳稳定 ( )D与本本岗位无无关的临临时性工工作太多多，以至至无所适适从 ( ) 6、您本本人或他他人是否否有被不不公正对对待的感感觉：A从不不( ) B. 极少( ) C有时时 ( ) D. 经经常( ) 7、您上上司的承承诺是否否实现：A总是是( ) B. 有时( ) C极少少( ) D. 从不( ) 例如：8、当您您取得成成绩时，上司对对您:总是予以以赞赏和和鼓励( )有时给予予赞赏和和鼓励( )C没有有表示( )D故意意挑剔( )三：工作作环境9、您觉觉得自己己的经历历和能力力与现在在的职位位:A有一一定的挑挑战性（ ）B正合合适（ ）C有点点力不从从心（ ）D不适适合( )1

5、0、您您上司对对您的工工作指导导： A经常常( ) B. 较多多( )C较少少( ) DD. 几几乎没有有( )11、您您认为您您现在的的工作态态度是怎怎样的：A主动动进取（ ） B. 按按部就班班（ ） C. 在在压力下下被动工工作（ ）D. 消消极应付付（ ）12、你你对目前前的工作作感兴趣趣吗？ A非常感感兴趣 B感兴趣趣 C没有兴兴趣，为为了生计计，勉强强工作 D完全失失去兴趣趣感兴趣的的原因是是：A工作作的挑战战性（ ）B专业业对口（ ）C知识识的积累累（ ） DD可以以预见的的职业前前景（ ） 其他：失去兴趣趣的原因因是：A与上上司或同同事关系系不融洽洽（ ）B工作作压力太太大（

6、）C目前前的工作作不能提提高自己己的能力力（ ） D. 缺缺乏公平平竞争的的环境，干好了了也看不不到晋职职或加薪薪的希望望( )其他：13、您您认为哪哪些方式式将有助助于提高高您的工工作热情情？A公平平、及时时、恰当当的激励励（ ）B良好好的工作作氛围和和团队协协作精神神（ ） C. 加强内内部竞争争，实行行员工的的优胜劣劣汰（ ） DD. 不不断参加加培训，获得与与岗位相相关的知知识（ ）14、您您如何评评价公司司目前的的考核体体系？A考核核非常严严格（ ）B有考考核，但但基本上上是走过过场（ ）C考核核制度不不健全，也未真真正实施施（ ）D没有有考核制制度 ( )15、（1）您您是否知知道

7、每次次的考核核结果？ AA知道道（ ） BB. 不不知道（ ）注意：若若（1）选A，请答（2）；若（11）选BB，请答答（3）： （2）如如果您知知道每次次的考核核结果，您认为为这一结结果与您您的实际际工作状状况：A完全全相符（ ）B基本本相符（ ）C不相相符 （ ）D完全全不相符符（ ） （3）如果您您不知道道每次的的考核结结果，其其原因是是什么？A没有有明确的的考核结结果反馈馈制度（ ）B作为为考核人人的上级级不重视视（ ）C反正正考核与与薪资水水平没有有关系，知道与与否无所所谓（ ）D其他他，如：16、入入司后，您的工工作岗位位是否变变动：A有变变动，对对变动后后的岗位位非常满满意 (

8、)B有变变动，对对变动后后的岗位位基本满满意 ( )C工作作没有变变动 ( )D有变变动，对对变动后后的岗位位不满意意 ( )17、您您在工作作中或多多或少会会碰到一一些困难难，您认认为其原原因是：A所学学非所用用（ ）B没有有相关的的培训（ ）C没有有明确的的职责划划分（ ）D人际际关系复复杂，团团队协作作不够（ ）四：职业业发展18、您您认为自自己的前前途与公公司的前前途：A.紧密密相连( ) BB.有一一定关系系( ) C.无所所谓 ( ) D.毫无无关系 ( )19、如如果公司司组织员员工职业业生涯规规划，您您会：非常支持持（ ）支持（ ）无所谓，收入高高就行（ ）不支持（ ） 原原因

9、：20、您您希望公公司给您您提供培培训机会会吗？A. 非非常希望望（ ）B. 希希望（ ）C无所所谓（ ）D不需需要（ ）21、（1）您您参加公公司组织织的培训训是否达达成了预预期的成成效？A.是（ ） B.不是（ ）（2）如如果培训训没有达达成预期期的成效效，您认认为其原原因是什什么？A培训训内容不不能学以以致用（ ）B讲师师水平有有限（ ）C培训训组织工工作不到到位（ ）D培训训场地条条件不好好（ ） 22、在目前前的工作作岗位上上，您的的才能是是否得以以充分发发挥：A. 是是（ ） B. 不太充充分（ ）D. 很很不充分分（ ）E. 说不清清楚（ ）23、您您认为您您在公司司工作期期间是

10、否否有所进进步：A进步步很大 ( ) B. 有所进进步( )C. 没没有进步步 ( ) D. 有所所退步( )24、您您对公司司目前的的晋升机机制感到到：A非常常满意( ) B. 满意意( ) C不满满意( ) D. 非非常不满满意( )25、如如果不出出现意外外（如被被辞退等等），您您准备在在公司工工作多长长时间？A100年以上上( ) B. 5-10年年( ) C. 2-5年( ) D. 1-2年( )五：薪酬酬福利26、您您觉得公公司现在在的薪酬酬体系存存在什么么问题？A. 薪薪酬结构构不完善善（ ）B. 薪薪酬水平平不能反反映工作作绩效（ ）C. 没没有足够够的薪酬酬提升空空间（ ）D

11、没有有竞争优优势（ ）27、（1）您您觉得您您的薪酬酬水平与与您同职职位的老老员工比比较：A. 高高很多（ ） B. 偏高高( )C. 基基本相称称（ ） D. 偏低（ ）（2）如如果您在在（1）中选择择A、BB，那么么您的看看法是：A合理理（ ） BB. 不不合理（3）如如果您在在（1）中选择择D，那那么您的的看法是是：A非常常理解（ ）B. 可可以接受受( )C. 有有想法，影响工工作积极极性 ( ) D. 无法法接受，并有离离司念头头（ ）28、跟跟其他公公司与您您工作相相似的人人比较，您目前前的收入入水平（包括工工资和奖奖金）A. 偏偏高( ) BB. 差差不多( )C. 低低一些(

12、) C. 低得多多( ) （哪些公公司： ）29、您您对公司司目前的的住宿条条件感到到：A非常常满意( )B满意意( ) C不满满意( )D非常常不满( ) 原因因是：30、您您认为公公司食堂堂最需解解决的问问题是：A场所所（ ） B. 卫生生（ ）C. 服服务（ ） D. 其他（ ） 例如：31、您您最希望望公司提提供的其其他福利利是：A购房房补贴（ ）B购车车补贴（ ）C. 带带薪休假假（ ）D. 股股票期权权（ ）其他：32、如如果公司司组织文文体活动动，您会会：A积极极参加（ ）B参加加 （ ）C公司司有要求求才参加加，没要要求则不不参加（ ）D不参参加（ ）六：协作作与沟通通33、（

13、1）您您与其他他部门工工作协调调时： A能够够很好的的协调( ) B比较较容易协协调( )C不容容易协调调( ) D根本本不能协协调( ) （2）如如果您在在（1）题中选选择C、D，那那么您认认为造成成部门互互相推卸卸责任,影响部部门协作作的主要要原因是是：A.部门门职责不不清,交交叉职责责太多（ ）B.工作作计划不不明或连连续性差差,随意意性大（ ）C.领导导指令不不清（ ）D.缺乏乏权威、有效的的协调管管理部门门（ ）34、您您与上级级的沟通通：A经常常（ ） B. 有时时（ ）C很少少（ ） DD. 几几乎不沟沟通（ ）35、您您认为本本部门同同事间的的团队精精神：A非常常好( ) B.

14、 一一般( ) C. 较较差( ) D. 非非常差( ) 主要要表现在在： 36、对对于您应应该了解解的信息息，上级级：A几乎乎从不隐隐瞒( ) B很少少隐瞒( ) C经常常隐瞒( ) D几乎乎总是隐隐瞒( )37、您您的上司司意外调调离，公公司又重重新招聘聘了一位位上司，您对此此的看法法是：A感到到很高兴兴，因为为新上司司常常能能带来新新观念和和方式( )B无所所谓，反反正谁当当领导都都是同样样的心态态做同样样的事( )C很沮沮丧，严严重挫伤伤了工作作积极性性( )D非常常不满意意，很难难适应( )38、您您是否同同意“当问题题发生时时能够找找到有效效的沟通通渠道”：A非常常赞同( ) B. 同同意( ) C. 不不同意( ) DD. 强强烈反对对( )39、当当您遇到到困难时时，您所所选择的的倾诉对对象是：A直接接主管( ) B. 人人力资源源本部(