2022年“三讲”教育总结模板

1、第PAGE12页共NUMPAGES12页2022年“三讲”教育总结模板勉烟办【_】号勉县_(分公司)关于下发深入开展“讲责任、讲奉献、讲纪律”教育活动实施方案_通知各股室：根据省、市局_开展“讲责任、讲奉献、讲纪律”教育活动的部署要求，结合我局实际，现将勉县_(分公司)深入开展“讲责任、讲奉献、讲纪律”教育活动实施方案予以下发，请各部门认真_学习并严格实施。勉县_(分公司)深入开展“讲责任、讲奉献、讲纪律”教育活动实施方案各股室：为认真贯彻落实党的_和_、_精神，进一步加强干部职工思想作风建设，努力实现“卷烟上水平”战略目标任务，根据省、市局_开展“讲责任、讲奉献、讲纪律”教育活动的部署要求，

2、结合我局实际，制定本方案：一、指导思想及目标要求坚持以_和_为指导，深入贯彻落实_，紧紧围绕“卷烟上水平”战略任务和年度工作目标，按照“严规范、强基础、上水平、增活力”的总体要求，把“讲责任、讲奉献、讲纪律”教育活动与深入开展“两个至上”在岗位主题实践活动和“四要”良好作风教育活动密切结合，与“学业务、精技术、强素质、增能力”教育培训活动密切结合，以全面开展干部职工履职承诺为载体，注重抓好经常性的学习教育，注重严格管理和严格监督，注重加强制度建设和提高执行力，注重发挥领导干部的表率作用，着力提高领导干部战略思维、创新思维、辩证思维能力，全面提_部职工综合素质和履行职责的能力与水平，努力实现干部

3、职工责任意识有明显增强，思想境界有明显提高，_纪律有明显进步，工作作风有明显改进，客户满意度有明显提升的教育活动目标，始终保持满腔热情、富有_、充满智慧、奋力创新的精神状态，为全力抓好“卷烟上水平”各项工作落实，提升勉县烟草整体实力提供坚强有力的政治思想保证。二、活动内容认真领会和准确把握“讲责任、讲奉献、讲纪律”教育活动的主要内容：讲责任。就是要忠实履行职责，正确行使权力，提高服务水平，切实做到对国家负责，对消费者负责，对社会负责，树立责任烟草良好形象。一是要在“尽责”上下功夫，树立强烈的事业心和责任感，真正把事业作为一种追求，全身心投入工作；二是要在“认真”上下功夫，做任何事情都要坚持高标

4、准严要求，一丝不苟，严肃认真；三是要在“创新”上下功夫，克服因循守旧、固步自封思想，用新思维、大手笔、超常规的措施破解发展中的难题，创造性地开展工作。讲奉献。就是要大力发扬艰苦奋斗作风，倍加珍惜工作机会，立足岗位奉献。一是要正确对待_，正确对待群众，正确对待自己，努力践行“潜心做事、低调做人”的行为准则，低调务实，淡泊名利，力戒张扬、力戒飘浮、力戒浮躁。二是要始终保持蓬勃向上的朝气、开拓创新的勇气、清正无私的正气，勇挑重担，立足岗位奉献。三是要大力发扬艰苦奋斗和勤俭办事业的优良传统，坚决克服大手大脚、铺张浪费行为，形成勤俭节约的良好风气。讲纪律。就是要严格遵守政治纪律，严格执行法律法规和规章制

5、度，严格落实国家局、省、市局党组工作部署。一是要坚决贯彻执行党的路线方针政策，自觉同_在思想上政治上行动上_保持一致。二是党员领导干部要坚持处处以身作则，作好表率，切实做到思想端正、办事规范、做人低调、情趣健康，培养良好的职业操守，形成良好的行业风气。三是要认真贯彻落实国家局、省、市局决策部署和各项要求，紧紧围绕行业中心任务，创造性地做好职责范围内工作，不断开创各项工作新局面。全体干部职工都要坚决克服只讲权利不讲责任、只讲待遇不讲奉献、只讲自由不讲纪律的不良现象，自觉做到讲责任、讲奉献、讲纪律，以等不起的紧迫感、慢不得的危机感、坐不住的责任感，全力推进“卷烟上水平”各项工作落实，努力保持行业持

6、续健康发展。三、_机构为确保教育活动的扎实有效开展，县局(分公司)成立“讲责任、讲奉献、讲纪律”教育活动领导小组。组长：王汉成副组长：邵万虎牟伟成员：许文福张元林姚峰满小刚_设在综合办公室，具体负责教育活动日常工作。四、方法步骤此次开展“讲责任、讲奉献、讲纪律”教育活动的范围为县局全体干部职工。教育活动从_月份开始，到_月底结束。(一)学习发动阶段(_月_日_月_日)召开学习动员会，搞好思想发动。召开由全体干部职工参加的“讲责任、讲奉献、讲纪律”教育活动动员会，认真学习_省_(公司)党组_开展讲责任讲奉献讲纪律教育活动_(陕烟党_号)及汉烟人【_】_号汉中市烟草专卖_深入开展“讲责任、讲奉献、

7、讲纪律”教育活动的实施方案_通知。1、各股室要结合实际，按照“讲责任、讲奉献、讲纪律”教育活动的内容和县局开展教育活动实施方案的要求，结合本部门实际，提出具体落实措施，进一步统一思想认识，增强教育活动的积极性和自觉性。2、以“讲责任、讲奉献、讲纪律”为主题，_开展大讨论活动。各部门要_开展专题讨论和学习交流，进一步提高全体职工思想认识，增强“讲责任、讲奉献、讲纪律”的自觉性和责任感，_职工撰写教育活动体会，进行学习交流。3、加强宣传报道，营造活动氛围。市局(公司)在汉中烟草局域网站开辟“讲责任、讲奉献、讲纪律”教育活动园地专栏，为进一步加大教育活动宣传力度，营造浓厚氛围，各部门要积极借助行业新

8、闻媒体，开展教育宣传，及时报道活动开展的有关信息和好的做法，展示勉县烟草“三讲”教育活动亮点。4、开展学习培训。积极开展干部职工日常学习教育和短期集中培训，坚持用_等党的最新理论成果武装干部职工头脑，加强理想信念教育、党章和法纪教育、_荣辱观教育、廉洁自律教育，促进干部职工牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，以良好的精神状态去工作、去学习。(二)公开承诺阶段(_月_日至_月_日)按照“讲责任、讲奉献、讲纪律”的具体要求，广大员工要立足本职，结合工作职能职责，按照力所能及、简明具体、便于落实的原则，全面推行为民服务承诺，明确提出为民服务承诺事项。要通过办事公开、发放承诺服务名片等方式，将承诺事

9、项、落实时限等向服务对象公开，自觉接受监督。个人承诺。每名干部职工都要对照“讲责任、讲奉献、讲纪律”的具体内容要求，结合岗位实际，提出履行岗位职责的具体承诺。要根据“讲责任、讲奉献、讲纪律”三个方面九项要求，对承诺细化、量化、具体化，使做出的承诺具有可操作性，便于落实。分级审诺。为防止制定承诺走过场，或提出过高过低承诺，市局明确，承诺书使用统一的文本格式，职工的岗位承诺书由部门负责人审核，部门负责人的岗位承诺书由分管领导审核。公开示诺。经审核和承诺人签字的承诺书，各部门要在一定范围内进行上墙公示，便于对照和监督落实。通过全员明确承诺，进一步促进干部职工履行岗位职责，自觉做到讲责任、讲奉献、讲纪

10、律。(三)对照落实阶段(_月_日至_月_日)全体干部职工要利用两个月时间，对做出的承诺进行对照落实。1、认真履行承诺。每个干部职工都要认真履行自己做出的承诺，从讲责任、讲奉献、讲纪律三个方面逐一对照落实。党员领导干部要发挥表率作用，带头履行承诺，带头讲责任、讲奉献、讲纪律，认真执行党的政治纪律、_纪律，坚决贯彻_及行业的决策部署，确保党的路线方针及行业各项政策及市局决策得到全面贯彻落实，保证政令畅通。2、严格落实监督。加强对每个干部职工履职及履行承诺的监督检查。部门负责人要加强对本部门职工履行承诺的监督，综合办要加强对全体干部职工履行承诺的监督，干部职工之间也要相互进行监督。通过对照落实和严格

11、监督，努力形成“讲责任、讲奉献、讲纪律”的良好风气。(四)查找问题阶段(_月_日至_月_日)认真查找问题。通过对照落实，每个干部职工都要根据“讲责任、讲奉献、讲纪律”要求和履行承诺情况，认真查找自身是否存在着只讲权利不讲责任、只讲待遇不讲奉献、只讲自由不讲纪律的问题，深刻分析原因，积极开展批评和自我批评。采取发放征求意见表、设立意见箱、互提意见等方式，广泛征求干部职工的意见及建议。要本着“有则改之，无则加勉”的态度，开展交流，沟通思想，增进理解，相互提高。制定整改措施。对查找出的问题，对照承诺，制定有针对性的整改落实措施。整改落实措施要在本部门内部征求意见、开展评议，根据评议的正确意见进行修改

12、。整改措施要作为承诺书的补充部分，在一定范围内进行公示，接受监督。(五)巩固提高阶段(_月_日至_月_日)针对查找出的问题，继续对照个人承诺和整改措施的要求，抓好整改落实，进一步巩固提高“讲责任、讲奉献、讲纪律”教育活动的成果。选准突破口和切入点，切实解决查找出来的、通过努力能够解决的工作作风和执行制度、纪律方面存在的问题，落实整改时限，尽快加以解决，进一步提高全体干部职工的履职能力和水平。(六)总结评比阶段(_月_日至_月底)教育活动基本完成时，要_对干部职工履行承诺情况进行测评，对开展“讲责任、讲奉献、讲纪律”教育活动进行总结和评比。全面开展履职履诺测评。按照本人自评、部门鉴定、职工互评的

13、方式，全面开展干部职工履行承诺满意度测评，测评结果要在本单位内进行公布。每个职工都要结合履行岗位职责和履行承诺情况，向部门报告一年来的工作和学习情况，查找思想、作风、纪律及工作方面存在的问题，提出努力方向及措施。通过履职履诺对照检查和测评活动，真正达到推动全体干部职工提升履职能力与服务水平。注重挖掘和培养先进典型。按照教育活动的有关要求，积极培养和树立“讲责任、讲奉献、讲纪律”的先进典型，对开展教育活动进行总结评比。结合全市系统“基础管理提升年”活动，以开展各类“创优争星”活动为载体，广泛开展星级单位、星级股室、星级员工创建和各类星级评选表彰活动，积极树立“讲责任、讲奉献、讲纪律”的模范典型。

14、通过典型的示范作用，教育引导干部职工立足本职奋力争先，培育一流作风，创造一流业绩。各部门“讲责任、讲奉献、讲纪律”教育活动工作总结于_月_日前报综合办公室。五、工作要求(一)提高思想认识，精心_教育活动。各股室要以高度的政治责任感，深刻认识开展“讲责任、讲奉献、讲纪律”教育活动的重要性、必要性和紧迫性，进一步提高思想认识，把教育活动列入重要议事日程，立足本部门本单位实际，找准活动的切入点和突破口，制订有效的活动措施。要坚持高标准、严要求，一级抓一级，一级带一级，在狠抓落实上下功夫，切实按照讲责任、讲奉献、讲纪律具体要求和个人承诺，抓好各项工作。要加强具体指导和督促检查，及时跟踪落实情况，研究解

15、决教育活动中出现的问题，切实做到思想到位、责任到位、行动到位，促进教育活动扎实开展。(二)坚持领导带头，发挥表率示范作用。各部门主要负责同志要严格要求，勇于负责，敢抓敢管，切实承担起第一责任人的责任；党员同志要以身作则、率先垂范，加强自我管理，积极履行承诺，努力为全体职工做出表率。全体干部职工要切实增强责任意识、奉献意识和纪律观念，牢固树立和践行“两个至上”行业价值观，认真履行岗位职责和承诺，自觉讲责任、讲奉献、讲纪律。(三)切实抓好结合，努力促进各项工作。2022年“三讲”教育总结模板（二）三讲教育三讲教育之一：讲正气孟子说过，大丈夫应有股“浩然之气”明辨是非、胸怀坦荡、大义凛然、心怀同情；

16、一个有正气的人应该具有正确的是非观、深切的同情心、凛然正义感。(1)树立正确的是非观面对纷繁复杂的各种现象时，首先是要明白哪些是对的、哪些是错的那些符合道德、符合法律、符合大多数人利益的才是对的；违背道德、违背法律、自私自利的就是错的。其次是要坚持对的，_错的。一个优秀的人才是具有正确是非观的人。一个没有正确是非观的人，是一个不能信任不能任用的人；一个不能做正确事情不愿做正确事情的人，是一个不可培养不可提拔的人。一个优秀的企业是具有正确的是非观的企业。一个连对错都分不清的企业注定是一个没有前途的企业，一个不敢做正确事情的企业注定是一个不能前进不能发展的企业。(案例)(2)培育深切的同情心孟子说

17、，人都具有一种天然的情感叫恻隐之心，或者说不忍人之心。什么事恻隐之心。那就是我们现在所说的同情心。孟子讲过一个故事(略)。对于我们每一个员工来讲，我们的同情应该表现在哪里呢。当同事搬不动工件时，你能伸手帮上一把；当工友生病时，你能过去问候一句；当弟兄受伤时，你能给他打一份饭。我们如果经常的表达出我们的关爱，也一定能经常接收到别人的关爱。这样我们工作的环境会更和谐，我们生活的环境会更温馨；我们的明天也会更美好。(3)塑造凛然的正义感刘欢的好汉歌唱得很好。“路见不平一声吼，该出手时就出手”。当我们遇到不平事时，能够挺身而出，主持公道，而不是事不关己、高高挂起；当大家的利益受到侵犯时，能够仗义执言，

18、拔刀相助，而不是听之任之甚至煽风点火、助纣为虐。这样才能够让那些獐头鼠目之辈，鸡鸣狗盗之群无容身之地；这样我们的企业才能风化纯良，才能够有一个进步发展的健康土壤。三讲教育之二：讲政治所谓讲政治，对企业员工而言，就是能在各方面和企业保持一致。企业就像父母一样，每个父母都是给予自己孩子以积极的、正面的、向上的教育，希望孩子能够健康的成长；每个企业也都会给予自己的员工以积极的、正面的、向上的引导，希望员工能够健康的发展；任何企业都不希望自己的员工是一个懒惰的人、颓废的人；或者是一个自私自利、没有道德的人。企业都希望在所有员工的共同努力下，实现企业发展、满足员工利益。所以，企业的所有规章制度、方针政策

19、都不仅仅是一种规范，更是一种保障。所以，企业希望所有的员工，不论是工作还是生活，都要摒弃那些消极的、负面的、倒退的言行思想；树立一种积极的、正面的、向上的思想。(案例)2、员工个人素质与修养的提高：(1)虚心勤奋：每一个人都有缺点和不足，要不怕批评和嘲笑，敢于善于接受建议，勇于改正；要不怕苦不怕累，自强勤奋，积极进取；要多看他人的优点，“择其善者而从之”。(2)学会责己：首先要明确自己的责任。任何时候任何工作不要也不能依赖和攀扯他人，要具备一种“我的责任、我的工作、我要做好”的精神；其次要经常的自我反省、自我批评。要了解自己的缺点和不足，不断弥补，不断进步。(3)懂得宽容：每个人都有犯错的时候，对待别人的