煤矿安全管理法律法规试题及答案

1、煤矿安全管理法律法规试题及答案一、填空题1. 职业病防治法是为了（预防）、（控制）、和（消除）职业危害、防治职业病、保护劳动者的健康和与此相关的合法权益而制定的。2. 职业病防治的方针是（预防为主）、（防治结合）。3. 煤矿未严格执行瓦斯检查制度，入井人员携带（烟草）和（点火）用具下井的，责令改正，可以并处（2）万元以下的罚款。4. 煤矿隐瞒存在的事故隐患以及其他安全问题的，给予警告，可以并处5万元以上10万元以下的罚款，情节严重的，（责令停产整顿）。5. 煤矿发生事故，不按照规定，及时如实报告事故的，给予警告，可以并处（3）万元以上（15）万元以下的罚款，情节严重的，责令停产整顿。6. 生产

2、经营单位必须认真执行（工伤保险）制度，依法参加（工伤保险），及时为从业人员缴纳保险费。7. 新建、改建、扩建项目的安全设施必须与主体工程同时（设计），同时（施工），同时投入（生产）和（使用）。8. 建立企业安全生产（风险）抵押金制度，企业生产经营期间发生生产安全事故的，（风险）抵押金转化为事故抢险救灾和善后处理所需资金。9. 认真查处各类事故，不仅要追究事故（直接）责任人的责任，同时要追究（有关）负责的（领导）责任。10.煤矿企业是预防煤矿生产安全事故的（责任）主体。11.煤矿企业应当建立健全安全生产（隐患）排查、（治理）和（报告）制度。12.煤矿企业有重大隐患的，应当立即（停止生产），排除隐

3、患。13. 煤矿主要负责人应当（每月）组织一次安全生产隐患排查。14.煤矿井下作业人员上岗前安全生产教育和培训的时间不得少于（72）学时，每年接受安全生产教育和培训的时间不得少于（20）学时。15.十一五规划纲要关于安全生产方针的提出发展为（ “安全第一、预防为主、综合治理” ）16.“三不伤害”的安全理念是指（不伤害别人 ）、（ 不伤害自己 ）、（ 不被别人所伤害 ）。17.煤矿三岗人员培训是指矿长、安全管理人员和特殊工种的培训。二、判断题1. 职业病是一类严重危害劳动者安全的疾病。（）2. 职业病防治法，不仅是卫生行政管理法，更是劳动者健康权益保护法。（）3. 煤矿企业主要负责人和安全生产

4、管理人员安全资格培训以及特种从业人员操作资格培训应该可以在任何一个安全培训机构进行。（）三、选择题1. 严重威胁煤矿职工健康的职业病是（ C ）A毒物危害 B职业肿瘤 C粉尘危害 D放射性危害2. 煤矿作业场所未使用专用防爆电器设备的，责令限期改正，逾期不改正的，（A），并处3万元以下的罚款。A 责令停产整顿 B 予以关闭 C吊销证照 D 拘留3. 安全培训考核的原则是（D）A 教考分离、标准自定、分级负责B 考政分离、统一标准、统一负责C 教考合一、标准自定、分级负责D 教考分离、统一标准、分级负责4. 煤矿企业应依法参加工伤保险，为从业人员缴纳（C）A 风险抵押金 B 安全费用 C 保险费

5、 D 赔偿费四、简答题1. 劳动者的职业卫生保护权利有哪些？答：接受职业卫生教育、培训的权利；获得职业健康检查、职业病诊断、康复等职业病防治服务的权利；了解工作场所产生或者可能产生的职业危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施的权利；要求用人单位提供符合防治职业病要求的职业防护设施和防护用品以及改善工作条件的权利；对违反职业病防治法律、法规以及危害生命健康的行为提出批评、检举和控告的权利；拒绝违章指挥和强令没有防护措施进行作业的权利； 参与用人单位职业卫生工作的民主管理、对职业病防治工作提出意见和建议的权利。2. 为什么要制定安全生产违法行为行政处罚办法？答：为了制裁安全生产违法行为，规范

6、安全生产行政处罚工作，保证生产经营单位依法进行安全生产。3. 制定煤矿安全监察行政处罚办法的目的何在？答：为了制裁煤矿安全违法行为，规范煤矿安全监察行政处罚工作，保障煤矿依法进行生产。4. 何谓安全生产的“三项建设”？答：安全生产监督体制建设、安全生产法制建设和执法队伍建设就是安全生产的三项建设。5. “三个不准入井”的要求是什么？答：（1）未经安全培训的人员不准入井；（2）特殊工种没有上岗资格证不准入井；（3）不配戴自救器不准入井。6. 什么是“四不放过原则”？答：“四不放过”原则是指事故原因未查清不放过，责任人员未处理不放过，整顿措施未落实不放过，有关人员未受到教育不放过。7. 我们要努力

7、构建一个什么样的安全生产工作格局？答：我们要努力构建“政府统一领导、部门依法监管、企业全面负责、群众参与监督、全社会广泛支持”这样一种安全生产工作格局。8. 国务院为什么要颁布关于预防煤矿生产安全事故的特别规定？答：为了及时发现并排除煤矿安全生产隐患，落实煤矿安全生产责任，预防煤矿生产安全事故发生，保障职工的生命安全和煤矿安全生产。9. 煤矿安全生产的基本格局是什么？答：国家监察、地方监管、企业负责10.制定特别规定的指导思想是什么？答：(1) 采取综合措施，建立预防煤矿生产安全事故的长效机制。(2) 强化源头管理，突出对煤矿生产安全事故的预防。(3) 抓住关键环节，落实安全生产责任。(4)

8、严肃惩处煤矿安全生产领域的腐败行为。11.特别规定有哪些特点？答：(1) 体现了预防为主的方针。(2) 体现了权责一致，重心下移的原则。(3) 体现了“依法治安”方略和执法从严的要求。(4) 体现出很强的针对性和可操作性。12.“超能力、超强度或者超定员组织生产”是指哪些情形？答：(1) 矿井全年产量超过矿井核定生产能力的； (2) 矿井月产量超过当月产量计划10%的； (3) 一个采区内同一煤层布置3个(含3个)以上回采工作面或5个(含5个)以上掘进工作面同时作业的； (4) 未按规定制定主要采掘设备、提升运输设备检修计划或者未按计划检修的； (5) 煤矿企业未制定井下劳动定员或者实际入井人数超过规定人数的。13. “瓦斯超限作业”是指哪些情形？答：(1) 瓦斯检查员配备数量不足的； (2) 不按规定检查瓦斯，存在漏检、假检的； (3) 井下瓦斯超限后不采取措施继续作业的。14. 井下作业人员通过安全教育和培训应掌握哪些知识和技能？答：(1) 安全生产法律法规知识； (2) 矿井概况、工作环境及井下危险因素，所从事工种可能造成的职业健康伤害和伤亡事故，该工种的安全职责、操作技能及强制性标准； (3) 拒绝违章指挥和强令冒险作业，紧急情况下停止作业和撤离现场的责任、义务与权利； (4) 应急救援预案和发生瓦斯爆炸、水害、水灾、顶板等灾