工会考试单选若干题

1、精品文档第三部分 60 题全国人民代表大会常务委员会关于修改中华人民共和国工会法的决定自（B ）起施行。A、1992年 4月 3日 B 、 2001年 10月 27日 C 、 1950年 6月 28日 D 、1995年 1月 1日全国人民代表大会每届任期（ C ）年。A、三年B 、四年 C 、五年 D 、六年工会是职工（ A ）的工人阶级的群众组织。A、自愿结合 B 、自愿组建 C 、依法成立 D 、依法组建）工会的权利。 （ D ）不得阻挠和限制。 、依法参加，任何个人D 、依法参加和组织，任何组织和个人B在中国境内的企业、事业单位、机关中以工资收入为主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动者，不

2、分民族、种族、性别、职业、宗 教信仰、教育程度，都有（A、依法组织，任何组织BC、依法组建，任何组织和个人）。5、我国最高国家权力机关是（A、国务院 B 、全国人民代表大会 C 、最高人民法院 D 、最高人民检察院6、维护职工合法权益是工会的（ A ）。工会在维护全国人民总体利益的同时，代表和维护职工的合法权益。 A、基本职责 B 、基本职能 C 、基本权利 D 、基本义务A、8、A、9、7、工会应当根据（ B ）原则，建立预算、决算和经费审查监督制度。 经费收支 B 、经费独立 C 、经费监督 D 、经费使用 集体合同草案应当提交（ A ）或者全体职工讨论通过。 职工代表大会 B 、企业管理

3、委员会 C 、工会 D 、工会委员会 中华人民共和国境内的（ B ）与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用劳动合同法A、外国使馆B 、企业 C 、家庭 D10、职工（ B ）人的单位，应当设专职工会主席。A、 150人以上 B 、 200人以上C 、300 人以上11、企业、事业单位、机关及其他组织开办或者设立之日起（ 定组建工会，并报上一级工会批准。A、三个月 B 、六个月 C 、一年 D 、二年12、国有和国有控股企业、事业单位工会专职工作人员应当按（ A、不低于职工总人数的千分之一 C、不低于职工总人数的千分之二13、职工带薪年休假条例 （ B、个人、 500

4、人以上内，应当按照中华人民共和国工会法 、中国工会章程的规）配备。B 、不低于职工总人数的千分之五D 、不低于职工总人数的千分之三 ）起施行。A、2007年10月1日 B 、2008年1月1日 C 、2008年4月1日 D 、2008年 7月 1日 14、职工累计工作已满 10 年不满 20 年的，年休假 （ B ） 天。C 、 15 DA、5、10、15、2015、劳动法对劳动者的工作时间是（ C ）规定的。A、每日工作时间不超过七小时、平均每周工作时间不超过四十五小时B、每日工作时间不超过七小时、平均每周工作时间不超过四十二小时C、每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时

5、D、每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十二小时16、用人单位应当保证劳动者每周至少休息（ B ）天。 TOC o 1-5 h z A、 0.5B、 1C、 1.5D、 217、女职工生育享受不少于（ A ）天的产假。A、 90B、 92C、 95D、 9818、劳动争议调解仲裁法是从（ D ）开始施行的。A、2007年 1月 1日 B 、 2007年 5月 1日 C 、2008年1月1日 D 、2008年 5月 1日19、根据劳动合同法规定，试用期最长不得超过（B ）。A、3个月B、6 个月C、12个月 D、24个月20、用人单位自用工之日起满（ C ）不与劳动者订立书面劳动合

6、同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同 A、1个月B、6 个月C、1 年D、10年21、劳动合同法是（ D ）开始施行的。A、2007年 1月 1日 B 、 2007年 6月 29日 C 、2008年5月1日 D 、2008年 1月 1日22、工会法规定，维护职工合法权益是工会的基本职责。工会维护职工权益的两个主要机制是（C ）。A、劳动合同制度、集体合同制度B、劳动合同制度、职工代表大会制度C、平等协商和集体合同制度、职工代表大会制度或者其他形式D、集体合同制度、职工培训制度23、工会主席、副主席任期未满时，不得随意调动其工作。因工作需要调动时应当征得（）和（ C ）的同意。A、

7、本级工会委员会职工 B 、本级工会委员会上级工会C、本级工会委员会上一级工会 D 、本级工会委员会本级工会精品文档24、根据劳动合同法的规定，用人单位与劳动者建立劳动关系的起算日期是（A ）。A、用工之日起B 、劳动合同订立之日起C、试用期满之日起D 、自用工之日起一个月后25、城镇企业事业单位按照本单位工资总额的（A ）缴纳失业保险费。A、百分之二B 、百分之五 C 、百分之三 D 、百分之一26、用人单位与劳动者之间发生的下列争议，不属于劳动争议的是（D ）。A、因确认是否存在劳动关系发生的争议B、因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议C、因福利、培训发生的争议D、因承包经营发生

8、的争议27、关于劳动争议调解仲裁法确立的解决劳动争议的原则，表述有误的是（C ）。A、以事实为依据的原则B 、合法、公正、及时的原则C、依法保护劳动者的合法权益的原则D 、着重调解的原则28、劳动争议的处理方式应该是（ A ）。A、协商、调解、仲裁、诉讼B 、调解、仲裁、诉讼 C 、仲裁、诉讼 D 、仲裁29、协调劳动关系“三方机制”中的“三方”指的是（B ）。A、仲裁委员会、劳动者、用人单位B 、政府代表、职工代表、企业组织代表C、劳动行政部门、职工代表、工会D 、职工代表、工会、企业联合会30、就业促进法规定，对 （ B ） 有关部门应当在经营场地等方面给予照顾，免除行政事业性收费。A、农

9、民工和残疾人 B 、从事个体经营的符合国家规定条件的失业人员和残疾人 C、失业人员和应届大中专毕业生D 、转业军人31、国家倡导劳动者树立正确的择业观念，提高就业能力和创业能力；鼓励劳动者（A ） 。A、自主创业、自谋职业B、服从分配、自主创业C、自谋职业、服从分配D、办理就业登记32、失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为（ B ） 。A、六个月 B 、十二个月 C 、十四个月 D 、十六个月33、失业保险金的标准，由省、自治区、直辖市人民政府确定，不得低于（ D ） 。A、本地最低工资的 70% B 、本地社会平均工资的 60%C、本地最低工资 D

10、 、城市居民最低生活保障标准34、失业保险金领取期限自 （ C ） 起计算。A、解除或者终止劳动合同之日B 、档案转移之日C、办理失业登记之日 D 、申请之日35、职工应当按照国家规定的 （ D ） 的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。A、单位平均工资 B 、社会平均工资C 、用工地最低工资 D 、本人工资36、职工一方的协商代表，由（C )选派产生。未建立工会组织的，由上级工会指导职工民主推举并经（）以上职工同意。A、本单位工会主席三分之一B、全体职工 半数C、本单位工会半数D、本单位 三分之二37、失业保险金（ C ）发放。A、按年B 、一次性C、按月 D 、按天38、失业人员在领取失

11、业保险金期间下列哪种情形不应停止领取失业保险金。（ D ）。A、重新就业的 B 、移居境外的 C 、被判刑收监的 D 、作自愿者的39、劳务派遣单位应当依法与被派遣劳动者订立（C ）年以上的固定期限书面劳动合同。A、1年B、3 个月 C、2年D、6个月 TOC o 1-5 h z 40、用工单位使用的被派遣劳动者数量不得超过其用工总量的（B ）。A、 5B、10C、 15D、2041、劳务派遣单位可以依法与被派遣劳动者约定试用期。劳务派遣单位与同一被派遣劳动者只能约定（A ）试用期。A、1 次B、2次C、3次D、5次42、中华人民共和国职业病防治法所称职业病，是指（B ）的劳动者在职业活动中，

12、因接触粉尘、放 射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。A、企业、事业单位 B 、企业、事业单位和个体经济组织C、企业、政府单位 D 、企业、政府单位和事业单位43、（A ）的主要负责人对本单位的职业病防治工作全面负责。 A、用人单位 B 、劳动部门 C 、卫生部门 D 、工会44、要解决安全生产事故问题，必须切实贯彻（ D ） 的方针，保证生产经营活动的安全。A、群防群治、联合执法B、领导重视、制度健全C、制度健全、违法必究D、安全第一、预防为主45、下述 4 个企业， （ C ） 的做法不符合安全生产法的要求。 A、甲企业从事机械加工，员工 313 人，配备了专职安全生产管理人员B、乙企

13、业从事建筑施工，员工 287 人，设置了安全生产管理机构C、丙企业是一个甲醇转运站，员工52 人，委托具有国家规定的相关专业技术资格的工程技术人员提供安全生产管理服务精品文档D、丁企业从事物业管理，员工 22 人，设置了安全生产管理机构46、安全生产法规定，生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作（A ） 。A.全面负责 B 、负责监督检查 C 、负责日常检查 D 、负责指挥作业47、工伤保险条例规定，工伤职工享受工伤保险待遇的主要依据是（C ）。A、缴费水平高低 B 、参保时间长短 C 、伤残鉴定等级 D 、工作贡献大小48、被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者（C ）的权利。A、相同B

14、、同等 C 、同工同酬 D 、同样49、用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生的工伤待遇费用（B ）谁负担。A、由经办机构负担 B 、由该用人单位负担 C、由工伤保险基金负担 D 、由个人负担50、未成年人保护法中所称的未成年人是指（A ）A、未满 18周岁的公民 B、未满 14周岁的公民 C、未满 12周岁的公民 D、未满 20 周岁的公民51、因（ B ）集体合同发生争议，经协商解决不成的，工会可以依法申请仲裁、提起诉讼。A、签订B 、履行 C 、终止 D 、检查52、用人单位与劳动者订立的劳动合同中劳动报酬和劳动条件等标准（A ）集体合同规定的标准。A、不得低于 B 、可

15、以低于 C 、必须高于 D 、不得高于53、企业职工一方与用人单位可以订立工资调整机制、女职工权益保护、劳动安全卫生等（C ）。A、职业集体合同 B 、纲领性集体合同 C 、专项集体合同 D 、不完全集体合同54、甘肃省集体合同条例所称的集体合同（包括专项集体合同）是指（A ）通过平等协商，就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项通过双方集体协商订立的书面协议。A、职工一方与用人单位B 、全体职工与用人企业C、工会与用人单位D 、工会主席与用人企业55、签订、履行集体合同应当遵循（D ）的原则。A、公开公正、诚实守信和兼顾双方利益B 、平等协商和兼顾双方利益C、公开合法、诚

16、实守信 D 、公开合法、平等协商、诚实守信和兼顾双方利益56、职工代表大会每届任期（ D ）。A、一年 B 、二年 C 、三年至五年 D 、三年或五年57、厂务公开是指企业、事业和民办非企业单位通过一定的形式和程序，适时向本单位（D ）公开与本单位发展和职工切身利益密切相关的重大事项，接受职工监督的民主管理制度。A、企业负责人B 、管理人员 C 、工会主席 D 、职工58、甘肃省厂务公开条例 （ A ）公布、（ ）施行。A、2007年9月27日 2008 年1月1日 B 、2007年 10月1日 2008 年 4月 1日C、2007年 6月 23日 2008 年 1月 1日 D、2008年1月

17、1日 2008 年 4月 1日59、女职工产假为（ A ）天，其中产前休假 15 天。难产者增加产假（ ）天，多胞胎生育者， 每多生育一个婴儿， 增加产假 （ ） 天。A、 90 15 15 B、180、 30、 30 C 、 90、 20、 15D 、100、 15、 1560、女方在怀孕期间、分娩后（A、二年六个月 B 、半年D ）内或者终止妊娠后（ 六个月 C、一年 三个月）内，男方不得提出离婚。D 、一年 六个月第四部分 66 题1从经济上看，工会的活动领域主要是 领域（经济建设、劳动关系）A 经济建设、劳动关系 B 经济建设、产品交换C 收入分配、劳动关系2工会领导干部实行双重管理，

18、即以同级党委管理为主、上级工会党组协助管理。这种制度简称为 （工会干部协管）A 工会干部分管 B 工会干部共管 C 工会干部协管3. 工会资产是社会团体资产， 对各级工会的资产拥有终极所有权。 （中华全国总工会）A. 中华全国总工会 B. 各级地方总工会C. 各级地方政府4根据中国工会章程 ，工会组织合并， 其经费资产归合并后的工会所有； 工会组织撤销或者解散， 其经费资产由 处置 （ 上级工会）A. 上级工会 B. 当地政府 C. 会员代表5 企事业单位、机关和其他社会组织的基层工会的办公用房、职工活动场所及设施等，应由 提供（基层工会所在单位）A 地方工会 B 基层工会所在单位 C 政府6

19、工会组织开展普法活动的重点对象是 （农民工）A 公有制企业职工 B 非公有制企业职工 C 农民工7. 根据中国工会章程 ，开除会员会籍，须经工会小组讨论，提出意见，由 决定，报上一级工会备案 （工会基层委员会）A 工会基层委员会 B 地方总工会C 全国总工会8实现主动依法科学维权的基本前提是 （工会加强自身建设）A 健全机制、完善制度 B 总结经验、开拓创新C 工会加强自身建设9中华全国总工会执行委员会委员和产业工会全国委员会委员实行替补制，各级地方总工会委员会委员和地方产业工 会委员会委员，也可以实行 （替补制）A. 派遣制 B. 替补制 C. 实名制10.1994 年颁布后，全国总工会抓住

20、这一时机，提出了突出工会维护职能的工会工作总体思路。（ 劳动法 ）A. 劳动法 B. 劳动合同法 C. 企业工会工作条例 代表和组织职工参与国家和社会事务管理，参与企业、事业单位和机关的 ，是工会推进民主政治建设的重要任务。（民主管理）12、工会基层组织的会员大会或者会员代表大会，每 年至少召开一次（一）A 一 B 二 C 三13、工会经费的来源之一，是企业、事业单位、机关和其他社会组织按全部职工工资总额的 向工会拨缴的经费或者建会筹金。 （百分之二）A. 百分之一 B. 百分之二 C. 百分之三14、中国工会全国代表大会每 年召开一次（五）A. 四 B. 五 C. 六15、坚定不移地走中国特

21、色社会主义工会发展道路的根本是 （坚持社会主义性质）A 坚持中国共产党的领导 B 坚持社会主义性质C 坚持维护职工合法权益16、新形势下中国工会的工作方针是 （组织起来、切实维权）A 组织起来、建立工会 B 组织起来、切实维权C 组织起来、走中国工会发展道路17、提高基层工会建设科学化水平，必须以 为主题（创建先进基层工会组织、争做优秀工会干部）A 创建先进基层工会组织、争做优秀工会干部B 创建学习型工会组织、争做知识型工会干部C 创建学习型基层工会、争做知识型工会干部18、在应对国际金融危机冲击中，工会开展了以保岗位、保工资、稳员增效为重点的 行动（共同约定）A双增双节 B 平等互助 C 共

22、同约定19、工会经济技术工作的核心内容是 （劳动竞赛）A 劳动竞赛 B 技术培训 C 技能评定20、1925 年，第 次全国劳动大会宣告了中华全国总工会的成立（第二次）A. 一 B 二 C 三新中国成立初期， 中华人民共和国工会法于哪一年颁布实施？（A 1950 年）A 1950 年 B.1951 年 C.1952 年工会“建设职工之家”活动始于哪一年？（ A.1984 年）A 1984 年 B 1994 年 C 2004 年23、2009 年，全国总工会命名的全国工会职工再就业培训基地有多少个？（B.113 个）A 103 个 B 113 个 C 123 个截至目前，中国工会已经召开了多少次

23、全国代表大会？（ C.15 次）A 13 次 B 14 次 C 15 次工会组织开展普法活动要以什么法律为重点？（ C. 劳动法律）A 刑法 B 经济法 C 劳动法律胡锦涛总书记在“ 2008经济全球化与工会”国际论坛上提出，要让各国广大劳动者实现什么劳动？（A. 体面劳动）A 体面劳动 B 安全劳动 C 健康劳动工会在推进工资集体协商工作中，对生产经营困难的企业要突出协商建立什么机制？（C. 工资支付保障机制）A 工资集体协商共决机制 B 工资正常增长机制C 工资支付保障机制第一个工会困难职工帮扶中心是在哪里成立的？（B. 天津）A 北京 B 天津 C 重庆中华全国总工会启动“千万农民工援助

24、行动”是在哪一年？（ C.2009 年）A 2007 年 B 2008 年 C 2009 年自觉接受党的领导，在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致，体现了中国工会的 （政治性）A. 独特性 B. 政治性 C. 纪律性31企业、事业单位和机关工会中有 女会员时，应建立女职工委员会（ 10 名以上）A 10 名以上 B 20名以上 C 30 名以上工会会员没有正当理由，连续 不缴纳会费、不参加工会组织生活，经教育拒不改正，视为自动退会（6 个月）A 3个月 B 6个月 C 12 个月实行工会会员代表大会制度，需要坚持会员代表 （常任制）A 常任制 B 流动制 C 终身制全国工会首批农民工技

25、能培训示范基地有 （ 12 个）A 10 个 B 11 个 C 12 个工会维护职工合法权益，需要解决职工群众 的利益问题（最关心、最直接、最现实）A 最关心、最直接、最现实B 最希望、最迫切、最实际C 最实际、最紧迫、最重要 36尚未建立党组织的单位，工会主席接受 领导（上一级工会）A 单位行政 B 上一级工会 C 职工代表大会 37根据工会基层组织选举工作暂行条例，基层工会委员会委员名额按 确定（会员人数）A所在单位职工人数 B 会员人数 C 上级工会指示 38基层工会主席、副主席任期未满不得随意调动其工作。因工作需要调动时，应征得本级工会委员会和 同意，依法履行民主程序。 （上一级工会）

26、A. 地方党委 B. 上一级工会 C. 地方政府39 是工会为满足广大职工尤其是中低收入职工多层次的医疗保障需求而组织开展的活动。 （职工医疗互助活动）A 职工公费医疗活动 B 职工合作医疗活动C 职工医疗互助活动 40职工经批准加入工会的入会申请书和工会会员登记表作为会员档案材料，由会员所在 保存管理（基层工会组织）A 基层工会组织 B 县级工会组织 C 省级工会组织 41工会的法人资格是由 来体现的（工会主席）A 工会主席 B 职工群众 C 行政经理42基层工会委员会组建程序第一项是 （成立工会筹备 组、发展工会会员）A 成立工会筹备组、发展工会会员B 提名主席、副主席候选人C 选举主席、

27、副主席43 中华全国总工会第十五届执行委员会第四次全体会议作出关于深入学习劳模精神、大力弘扬中国工人阶级 的决议（伟大品格）A 优秀品质 B 伟大品格 C 优良作风44在平等协商中，职工一方的首席代表由 担任（本单位工会主席）A 本单位工会主席 B 职工民主推选的代表C 党组织负责人45工会会员关系凭 接转（会员证）A 会员证 B 介绍信 C 工作证职工互助保障组织是由工会领导和实施，职工自愿参加，资金以 缴纳为主，互助互济性质的保障组织 （职工个人）A. 地方政府 B. 职工个人 C. 基层工会工会经费是指 工会正常开展工作所需要的费用（维持和保障）A. 支持和推动 B. 维持和保障 C.

28、促进和发展企业工会主席合法权益保护暂行办法规定，县（区）级以上工会领导机关要设立 权益保障金 （工会干部）A. 工会干部 B. 领导干部 C. 工会会员中华全国总工会经费审查委员会负责审查同级工会组织及其直属企业、事业单位的经费收支和 情况 （资产管理）A. 资产增值 B. 资产流失 C. 资产管理50深化建设职工之家活动的中心环节是 （会员评家）A 上级工会考核 B 基层工会自查 C 会员评家12. 工会的监督权是指工会依法享有对国家行政机关和企事业单位行政在执行国家 法律、 法规和相关政策上有监督的权利。 （劳动）A. 劳动 B. 工会 C. 经济 51工会是职工利益的代表者和维护者，在全面履行维护、建设、参与、教育等各项社会职能的同时，必须突出 职能（维护）A 维护 B 建设 C 教育52. 可以为基层工会选派、聘用工作人员（县和县以上地方工会）A 中华全国总工会 B 省和省以上工会 C 县和县以上地方工会 53职工加入工会的前提条件是 （承认中国工会章程 ）A 具有中国国籍 B 承认中国工会