电器企业单身宿舍管理制度

1、 电器企业单身宿舍管理制度1 范围 1.1 主题内容 本标准规定了单身宿舍的支配、调整以及单身宿舍管理。 1.2 适用范围 本标准适用于公司单身宿舍的支配、调整和管理。 2 引用文件 q/临.g（26）2* 员工住房管理方法 3 职责 3.1 服务公司为单身宿舍管理的职能部门，其职责为： 3.1.1 负责新进厂人员的住宿支配以及对部分单身者进行宿舍调整。 3.1.2 负责单身宿舍的清理。 3.1.3 负责单身宿舍日常修理的协调。 制度大全网-.-，为您细心编辑整理本文，转载与引用请注明出处。 4 管理内容和要求。 4.1 新进厂的高校本科生支配在家属区宿舍楼，大户住3人，小户住2人。 4.2

2、男单身宿舍大专学历直接支配小间，中专（含中专）以下支配大间，每间2人。 4.3 女单身宿舍大专学历每间2人，中专（含中专）以下学历每间4人。 4.4 老单身的员工，支配在家属区居住，参照员工住房管理方法中第4.1、4.2、4.3条执行。 5 奖惩 5.1 任何个人不得强占住房和私自换房，违者赐予罚款60元，且从次日起每天罚款5元，直到搬出为止。 5.2 损坏公物照价赔偿。 5.3 上述罚款由服务公司出据证明，在工资中扣除，或按罚款规定进和行交款，或由保卫科处理。 附加说明： 本标准由综合处提出 本标准由综合处归口 本标准由服务公司起草 本标准主要起草人 罗 鸿 贵州航天电器股份有限公司企业标准

3、 篇2:深圳公司职工宿舍管理规定 1、目的：宿舍是公司供应给在职员工居住的场所，是员工享受的福利待遇之一，为保障员工一个清洁、卫生、平安的环境及公司财产平安，特制定本规定。 2、范围：公司全部宿舍。 3、内容： 3.1宿舍平安秩序 3.1.1各宿舍推选宿舍长一名，负责本宿舍相关事务并支配员工轮番值日，打扫卫生。 3.1.2严禁携带易燃易爆有毒及其他危险品进入宿舍，一经发觉作开除处理，情节严峻者报请公安机关处理。 3.1.3严禁乱搭接、拆改电线电路及在宿舍生火，用电饭煲等大功率电器，一经发觉赐予罚款。 3.1.4严禁在宿舍酗酒、聚众打麻将、赌博、打架、盗窃及盗用不属于本人的财物，一经发觉处以50

4、0-1000元罚款。 3.1.5严禁高空抛物，乱扔垃圾和烟头，乱倒污水。一经发觉，处以100元以上罚款。 3.1.6严禁外人留宿和在宿舍接待来宾，特殊状况须报人力资源部批准。 3.1.7住宿员工必需听从房号和铺位支配，未经允许不准私自更换铺位，不准私拆床架，不得到宿舍顶楼乘凉或睡觉。 3.1.8损坏公司财产的责任人应照价赔偿。员工应相互监督，正确使用，以保障公司财产完好。如损坏人无法确定，则宿舍内的全部住宿人员均有担当赔偿公司财产损失的责任。 3.2宿舍卫生秩序 3.2.1各宿舍推选宿舍长一名，负责本宿舍相关事务并支配员工轮番值日、打扫卫生。 3.2.2住宿舍员工必需讲究公共及个人卫生，不准随

5、地吐痰，衣物、床被须干净、洁净。 3.2.3各宿舍按名单挨次轮值，负责房间卫生打扫及公用设施的维护，如有特殊状况，准时向人力资源部报告。 3.2.4个人物品放置应摆放整齐，不得乱扔乱放，阻碍他人，影响宿舍公共卫生。 3.2.5洗手间、下水道不准乱扔杂物、纸张等以防堵塞。 3.3宿舍公共秩序 3.3.1不准在宿舍内乱张贴、乱拉绳索、乱打铁钉、乱动公用设施和他人财物。 3.3.2宿舍应保持宁静，严禁大声喧哗及放高音响，23：00后不得有影响他人休息的行为和串门探访，23：00后消遣设施必需关闭，外出人员必需在24：00前回到宿舍，24：00后全部宿舍必需熄灯就寝。 3.3.3不准在宿舍内做有伤风化

6、之事。 3.3.4搬离宿舍时应上交锁匙并保证公用设施完好无损，否则按3.1.8项处理。工作帮手网 3.4宿舍费用负担 3.4.1每间宿舍用水定额10方，电20度，超出部分由室内员工分摊。 4、加强公司宿舍文明建设，保障宿舍管理秩序，公司将定期举办文明宿舍评比活动，并奖优罚劣。员工有义务充支配合并订正各种不良行为，以形成良好的习惯。 5、凡是被辞退的员工必需在接到人事通知当日由宿舍长签字后搬离宿舍，辞职的员工必需在结算薪资之前搬离宿舍，未住满半个月的，扣除当月水电费10元，超过半个月的，扣除水电费20元。每延误一天，扣住宿费50元，同时公司将实行强制措施。 6、以上规定，从颁布之日起实施，请各位

7、员相互监督，共同遵守。若有违反，将予以惩处。 拟文 审核 核准 篇3:宿舍管理公约 第一条 为使员工宿舍保持良好的清洁卫生，整齐的环境及公共秩序，使员工获得充分的休息，以提高工作效率，特订本方法。 其次条 员工申请住宿条件 (一)营业所人员于辖区内无适当住宅或交通不便者，可以申请住宿。 (二)凡有以下状况之一者，不得住宿 1.患有传染病者。 2.有不良嗜好者。 (三)不得携眷住宿。 (四)需遵守本公约。 第三条 本公司供应员工宿舍系现住人尚在本公司服务为条件，假如员工离职，(包括自动辞职，受开除、解职、退休、资遣等)时，对房屋的使用权当然终止，届时该员工应于离职日起三天内，迁离宿舍，不得借故拖

8、延或要求任何补偿费或搬家费用。 第四条 宿舍统由所长(或职位最高者。职位相当以年资长者)担当宿舍舍监，其工作任务如下： (一)总理一切内务，支配清扫，保持洁净，维持秩序，负责管理水电，煤气，门户。 (二)监督轮值人员维护环境清洁及门窗的关闭(尤其夜晚及台风)。 (三)备置员工资料(如血型、紧急联络人) (四)有下列状况之一者，应通知主管及管理部门： 1违反宿舍管理规章，情节重大者。 2留宿亲友者。 3宿舍内有不法行为或外来灾难时。 4员工身体不适应负责照看，病情重大者应通知其亲友及主管并送医院。 第五条 员工对所居住宿舍，应尽管理人责任，不得任凭改造或变更房舍。 第六条 员工不得将宿舍之一部或

9、全部转租或借予他人使用，若经发觉，即停止其居住权利。 第七条 营业所所长或总公司得经常视察宿舍，员工不得拒绝，并听从有关指示。 第八条 有关宿舍现有的器具设备(如电视、煤气炉、玻璃、卫浴设备、门窗、床铺等)本公司以完好状态交与员工使用，如有疏于管理或恶意破坏，酌情由现住人员负担该项修理费或赔偿费，并视情节轻重论处。 第九条 住宿员工(含出差员工)应遵守下列规章： (一)听从舍监管理、派遣与监督。 (二)室内禁止烧煮、烹饪或私自接配电线及装接电器。 (三)室内不得使用或存放危险及违禁物品。 (四)个人棉被、垫被起床后须叠齐。 (五)烟灰、烟蒂不得丢弃地上，烟灰缸及其易燃物品不得放置寝室。 (六)

10、换洗衣物不得积累室内，其余衣、鞋必需收入柜内。 (七)洗晒衣物需按指定位置晾晒。 (八)电视、收音机的使用，声音不得放大，以免阻碍他人宁静。 (九)就寝后不得有影响他人睡眠行为。 (十)宿舍不得留宿外人或亲友，如外人访问应登记姓名、关系及进出时间。 (十一)夜间最迟应于23时前返回宿舍(留意关闭门窗)，否则应向舍监报备。 (十二)宝贵物品应避开携入，遗失由各自负责。 (十三)不得于墙壁、橱柜上任凭张贴字画或钉物品。 (十四)污秽、废物、垃圾等应集中于指定场所倾倒。 (十五)各房间的清洁由住宿人轮番清洁整理。 (十六)对水、电、煤气的使用，应遵照下列规定： 1水、电不得铺张，顺手关灯及水龙头。 2煤气使用后务必关闭，轮值人员于睡前应巡察一遍。 3沐浴的水、电、煤气用毕即关闭，浴毕应清理浴池。 4沐浴以20分钟为限。 (十七)不得于床上抽烟，不得于宿舍内吃槟榔或其他不良物品。 (十八)员工不得于宿舍或办公室内聚餐、喝酒、赌博、打麻将或其他不良或不当行为。 第十条 住宿人员需排轮值人员，负责公共地区的清洁，物品的修缮，水、电、煤气、门窗等的巡察，管理及其他联络事项。 第十一条 住宿员工有下列状况之一者，除取消其住宿权利(退宿)并呈报管理部议处： (一)不听从舍监或所长的监督、指挥者。 (二)在宿舍赌博(打麻将)斗殴、及酗酒。 (三)蓄意破坏公用物品或设施等。 (四)擅自于宿舍