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文档简介

战略策划划部经理理职位说说明书职业名称称战略策划划部经理理文件编号号GZSMM-C003编制核准生效日期期基本资料料职务名称称经理所属部门门战略策划划部直接上级级职位副总裁定员人数数1人辖员人数数2人直接下级级职位部门职员员职位关系系可直接晋晋升的职职位副总裁可晋升至至此的职职位本部门职职员可相互轮轮换的职职位工作说明明1工作作概要制定控股股公司的的发展战战略规划划、中长长期经营营计划，董事会会通过后后实施。工作内容容类别内容考核标准准1全权权根据公司司发展计计划，制制定部门门工作计计划并且且全面负负责本部部门的工工作；负责制定定本部门门的年度度预算方方案；制定控股股公司的的发展战战略规划划、中长长期经营营计划，上报总总裁。工作绩效效评估。部门内部部工作质质量和效效率。本部门与与公司其其他部门门工作协协调程度度。2承办办承办副总总裁交办办的其他他工作。工作绩效效评估。3报审审后承办办4配合合配合其他他部门有有关的工工作。与其他部部门合作作的记录录是否良良好。5其他他任职资格格1学历历要求最低学历历要求专业要求求硕士管理类2业务务培训要要求培训内容容培训期限限高级管理理课程培培训。3工作作经验要要求有5年以以上从事事战略研研究工作作经验。4个性性特征要要求具有良好好的人际际关系，善于协协调各种种关系；具有敏锐锐的洞察察力；具有较高高亲

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