高中政治之企业与劳动者课件

1、企业与劳动者1、公司经营必须履行的义务（承担社会责任）2、企业的组织形式有哪些？现代企业主要的典型的组织形式是什么？3、我国法定的公司形式有哪两种？4、公司的组织机构是什么？公司制具有哪些优点（本质特征）？5、公司经营的直接目的是什么？为什么？ 一个公司能否经营成功，取决于哪些因素？6、就业的重要性、自主创业的意义7、劳动者应树立怎样的就业观？8、为什么要依法维护劳动者权益？劳动者享有哪些权利？9、劳动者如何维护自己的权利？保障劳动者主人翁地位的前提 。劳动者享受权利，是以 为前提和基础的。探究一：公司经营制定正确的经营战略。抓住机遇，加快发展。提高自主创新能力，依靠技术进步、科学管理等手段，

2、形成自己的竞争优势。诚信经营，树立良好的信誉和形象：如树立品牌意识，提高售后服务水平等提高经营者的素质和职业道德；树立科学发展观，走新型工业化道路，加快经济发展方式的转变 发展循环经济等建立现代企业制度：实行股份制，进行规范的公司制改革。进行“强强联合”和企业兼并，（强强联合、企业兼并的作用）坚持“引进来”和“走出去”相结合，利用国内国外两种资源和市场，拓展发展空间。面向市场，及时合理调整产品结构，生产适销对路高质量的产品，培育新的消费热点。企业在追求利润的同时，也要承担社会责任。（环保、就业） (2010天津)低碳经济是以低能耗、低污染、低排放为基础的经济模式，是未来新的经济增长点。我国很多

3、企业面对低碳经济的发展机遇摩拳擦掌，却面临资金、技术等困难。发展低碳经济不仅成本高，周期长、见效慢，而且少数发达国家还垄断着低碳经济的核心技术，不愿意转让。为推动企业走低碳发展之路，国家强化政策支持，包括加大财政投入力度，落实研发投入低扣所得税政策，完善知识产权保护制度，鼓励国际合作等，从而坚定了企业发展的信心。(1)结合材料，运用经济生活知识，分析企业面对低碳经济发展趋势应怎样实现自身发展。（12分）(2)低碳商品上市初期，价格往往会高于同类非低碳商品，但最终其价格会下降。运用马克思劳动价值论的有关知识，阐释低碳商品价格下降的必然性。（9分） 企业要利用国家宏观调控的优惠政策，赢得发展机遇。

4、企业需要制定正确的经营战略，在生产经营中注重节能减排。企业要加强自主创新，掌握自主知识产权，形成竞争优势。企业要坚持“引进来”和“走出去”相结合，提高对外开放水平。企业在追求利润的同时，也要承担相应的社会责任。知识回顾1、影响企业经营是否成功的因素有哪些？首先要考虑哪些因素？2、分析企业投资是否正确应从哪几个方面组织答案？3、发展战略性新兴产业的经济意义探究二：就业1、党和政府为什么要重视就业问题？2、促进就业的措施 （人往哪里去）发展经济，扩大就业总量，这是解决就业的根本途径。党和政府从人民群众的根本利益出发，实施积极的就业政策，加强引导，完善市场就业机制，扩大就业规模，改善就业结构。A 劳

5、动者要转变就业观念，树立自主择业观、竞争就业观、职业平等观和多种方式就业观。B 提高自身的技能和素质，积极主动地适应劳动力市场的需要。 C 要发挥主观能动性，具备创新精神和自主创业能力。要进一步调整产业结构，大力发展第三产业，积极发展劳动密集型产业，广开就业门路。坚持和完善公有制为主体，多种所有制经济共同发展的基本经济制度，鼓励、支持和引导非公有制经济发展，充分发挥非公有制经济在扩大就业方面的作用。鼓励自主创业，促进充分就业。提高城镇化水平，推动农村劳动力的转移。实施“走出去”战略，搞好劳务输出。企业要承担社会责任，实现良性发展，提供更多的就业岗位。有利于维护劳动者的合法权益；就业是民生之本有

6、利于实现共同富裕出目标，维护国家的长治久安，更好地贯彻落实科学发展观，实现全面建设小康社会的目标。有利于扩大内需，促进经济发展；有利于提高居民收入，调动劳动者的积极性、主动性和创造性。大力发展民营经济和乡镇企业，促进农民工在当地就业。（2分加强职业技能培训。通过职业技能培训机构提高农民工的科学文化素质和相关劳动技能。（2分）搭建就业平台。通过完善劳动力市场，畅通就业信息渠道，积极为农民工提供就业信息。（2分）提供就业和创业的优惠政策，鼓励返乡农民工自主创业。通过制定政策，实施金融、税收、市场准入等方面的优惠措施，努力改善就业和自主创业的环境。（2分） 保民生，促发展是山东各地政府工作的主线。某

7、地政府针对本市农民工受金融危机影响大量返乡的情况，制定关于进一步支持促进民营经济发展的意见，实施“乡镇企业振兴”战略；根据用工信息，利用职业技能培训机构，对返乡农民工进行技术技能培训；加强与大型企业集团的联系，及时掌握用工信息，举行企业用工供需洽谈会，积极搭建就业平台；通过提供小额担保贷款、减免税费、工商部门降低准入门槛等优惠政策，鼓励返乡农民工领办、创办企业。运用经济生活知识，概括说明该市政府是如何帮助返乡农民工再就业的。（8分）探究三：依法维护劳动者合法权益，构建和谐的劳动关系（1）国家：实施积极的就业政策，多渠道扩大就业。加强劳动保护，改善劳动条件，完善社会保障体系。建立完善的法律、法规

8、，加强执法和监督检查力度。（2）用人单位：自觉增强法律意识和道德素质，自觉遵守劳动法，维护劳动者合法权益。（应在平等协商的基础上与职工签订规范的劳动合同，依法按时足额支付职工工资，工资标准、加班工资标准以及用工时间等必须符合规定（取得劳动报酬的权利）；应按照国家有关规定，参加养老、失业、医疗、工伤等社会保险，缴纳社会保险费（享受社会保险和福利的权利）；要严格遵守安全生产法，营造安全良好的用工环境和劳动保护条件（获得劳动安全卫生保护的权利）；要保障职工依法参加和组建工会的权利（法律规定的其他劳动权利）等。（3）劳动者：劳动者自觉履行义务，这是获得权利、维护权益的基础。劳动者与用人单位发生劳动关系

9、时，必须依法签订劳动合同。劳动者要增强权利意识和法律意识。当自己的合法权益受到侵犯时，劳动者可以通过投诉、协商、申请调解、申请仲裁、向法院起诉等合法手段、法定程序加以维护。探究四：“用工荒” 1、原因；2、意义；3、措施（1）从需求方面看：经济企稳回升，对劳动力的需求明显增加。（2）从供给方面看：产业调整滞后。农民工主体转向新生代，希望通过培训，掌握技能，得到技术性强、收入高的工作。区域竞争加剧。中央及各地惠农政策效应不断显现，地区差异缩小使外出打工者减少。内地不少省市经济快速发展、就业机会增加、薪资待遇提高，使农民工纷纷回流返乡。农民工劳动报酬等合法权益得不到保障。农民工缺乏应有的人格尊重和

10、利益关照，基本权益得不到保障，工资低廉，社保免谈，劳动环境恶劣，身心健康和生命安全威胁多工资无法满足生活。如今是物价涨得很快，除去租房和日常开销以后，工资也就所剩无几了。企业能否制定正确的经营战略。促使企业依法保护劳动者合法权益； 倒逼产业升级，促使企业推动设备投资扩大、促进技术进步和产业结构调整。提高工人的工资待遇，健全企业的各项社会保障制度，保障劳动者的合法权益。 改善管理、加强技术创新，促进经济发展方式转变，消化劳动力薪资提升的成本。 坚持以人为本，实施人性化管理，增强员工对企业的归属感。(1) 农民工主体转向新生代，劳动力结构的变化，是导致今年民工荒的一个重要原因。（2分）东部沿海和部

11、分内陆省份劳动力需求量大增、新生代农民工新的期待，今年的“用工荒”现象是经济企稳回升、产业调整滞后、区域竞争加剧、农民工劳动报酬等合法权益能否得到保障、企业能否制定正确的经营战略等多重因素叠加的结果，是市场配置人力资源的结果。（5分，每回答一个因素得1分）（其它言之成理也酌情给分）（2）健全基层民主制度，保证新生代农民工有序参加民主选举、民主决策、民主管理、民主监督。（2分）坚持和完善人民代表大会制度，加强立法工作，监督宪法和法律的实施。（2分）中国共产党坚持与时俱进，科学执政、民主执政、依法执政。（2分）（其它言之成理也酌情给分企业应承担社会责任（社会效益、生态效益）1、（08上海卷）建设资

12、源节约型、环境友好型社会，要求企业A促进人口、资源、环境相协调 B实现生态效益和经济效益相统一 C坚持以社会效益为唯一经营目标 D保持社会总供求平衡2、(08江苏卷)江苏省电力公司依靠自主创新首创的“电网安全自动防控系统”，将电网紧急状况处置时间缩短到01秒，使江苏电网在2008年初的雪灾中始终保持平稳运行。这说明 A采用先进工艺能提高资源利用率 B以信息化带动工业化的必要性 C转变经济增长方式的重要性 D科技创新使企业实现了经济效益与社会效益的统一3、今年以来相继发生的诸如问题奶粉、娱乐城大火、尾矿库溃坝等特大安全事故，再次敲响警钟，企业在追求经济效益的同时必须承担相应的社会责任。以下属于企业的社会责任的是规范生产经营，为社会提供质量合格的商品和服务 依法纳税，积极参加社会公益事业 遵守国家相关法律法规，制定产品质量标准 尊重劳动者消费者合法权益，为构建和谐社会履行应尽的义务ABCD1、2009年农民工流向变化。如图：这一变化表明A外出农