中国陶瓷城佛山三水侨鑫生态园拓展培训项目策划方案

1、1 “中国陶瓷城”拓展培训项目策划方案 2参训单位: 中国陶瓷城人 数： 160-170人活动时间： 2014年 4 月 28日活动地点： 佛山千寻三水侨鑫生态园拓展基地活动宗旨： “同一个团队,同一个梦想” “One team ,one dream”同一个团队，同一个梦想3 项目安排8：30到达拓展基地8：30-9：30团队热身、组建团队、破冰，团队风采展示团队分为12个小队9：30-12：00达芬奇密码+分享（所有小队同时比赛）同心鞋（1队、2队、3队、4队） 孤岛求生（5队、6队、7队、8队）雷区取水（9队、10队、11队、12队）12：00-14：00野炊比赛14：00-16：30团队

2、热身，激情舞蹈；为下午的活动做准备同心鞋（5队、6队、7队、8队） 孤岛求生（9队、10队、11队、12队）雷区取水（1队、2队、3队、4队）同心鞋（9队、10队、11队、12队） 孤岛求生（1队、2队、3队、4队）雷区取水（5队、6队、7队、8队）16：30-17：30毕业墙+感恩分享(团队合并)17：30-18：00一日拓展总结，拓展合影留念18：00返程没有完美的个人 只有完美的团队4 费用明细综合报价： 158元/人 一、净培训费： 128 元人 含：门票，基地使用费；培训费；客服费用，十万保险；饮用水；方案制定；备用药品；迷彩服使用二 、其他费用：1、午餐野炊 30元人2、全程数码拍

3、照、光盘刻录并快递 免费3、拓展培训条幅制作 免费没有完美的个人 只有完美的团队挑战自我 熔炼团队 回归自然组建团队，破冰（欢声笑语，打破隔阂）项目介绍：讲述拓展培训的内容及意义，以及良好的心理素质和积极 进取的人生态度对成功的重要作用，同时激发学员的参与 热情。形成欢快热烈的良好氛围。制定队名、队歌、队训、队徽，选出队长；各组展示：通过分组形式，迅速建立沟通环境，初步形成团队气氛 ； 自我介绍：10-15人组成一队，以独特的方式进行自我介绍，加速了解；【红旗飘飘】 集众人智慧，浓缩创新意识，展示团队风采。培训目标：确立团队、确定目标；打破新团队成员之间的隔阂；加强相互了解和信任；形成团队成员

4、的基本价值观。没有完美的个人 只有完美的团队56挑战自我 熔炼团队 回归自然野 炊 比 赛团队协作，共同动手，制作丰盛大餐！没有完美的个人 只有完美的团队7挑战自我 熔炼团队 回归自然达芬奇密码 项目介绍：每一支队伍坐成一列，在距离队伍100米以外，由队长坐镇，队长不能出生，由他的队员以最快的速度按照顺序翻开队长面前的扑克牌；分三次进行，每次增加难度；使队员深刻体会到沟通过程中的细节和重要性。 培训目标：了解影响沟通效果的因素； 沟通的方式和必要性（沟通是团队建设的基础，任务完成的保证）；突破思维定式充分的利用规则；信息的共享以及及时反馈的重要性；没有完美的个人 只有完美的团队8挑战自我 熔炼

5、团队 回归自然孤 岛 求 生 项目介绍： 所有队员分别被安置到三个岛上（盲人岛、哑人岛、健全人岛），在规定的时间内完成各自不同的任务，其中有一项任务贯穿三个岛，最终所有队员要目标一致的完成这项任务。培训目标：共同的目标和跨部门的合作，对团队共同目标的认同与执行；主动沟通的重要与必要性，创新和风险意识，敢于尝试，勇于承担责任；目标的公开与信息的共享，信息的量化、整合，有效沟 通。没有完美的个人 只有完美的团队9挑战自我 熔炼团队 回归自然雷 区 取 水 项目介绍：我们现在的战场上条件很艰苦，要比上甘岭还要艰苦，没有水，缺水怎么办，我们要想办法解决。大家看到了嘛，绳子围成的圈里有水，但是里面布满是

6、地雷，我们不能碰到圈里任何地方，只要地雷一响，敌机马上会飞过来轰炸我们。而且我们只有20分钟，时间一过，大家都有危险。我们的工具只有这两个绳。培训目标：提高队员组织、沟通和协作的能力和技巧；团队的领导艺术和技巧；人力资源的合理分配和运用；行动之前的讨论和计划对于事情的成败起重要作用；培养人处理事情良好的计划性和条理性；培养队员集体荣誉感，为团队勇于奉献的精神；没有完美的个人 只有完美的团队10挑战自我 熔炼团队 回归自然毕 业 墙 项目介绍：全体队员在规定的时间内翻越一面4.2米高的光滑墙面，在此过程中，大家不能借助任何外界的工具，包括：衣服、皮带、绳子等，你们所能利用的资源只有你们的身体以及

7、你们的聪明才智。培训目标：尝试错误，容忍错误的出现。人力资源的合理分配、利用。团队气氛达到高潮对于计划、目标的分析，目标倒退法培养大家为了团队的利益，无私奉献的精神。没有完美的个人 只有完美的团队11培训宗旨及价值宗旨拓展培训使参训者在训练中突破极限、挑战自我、完善人格魅力、提升心理素质和承受能力，提高团队的协作能力、整体战斗力、增强团队的凝聚力，同时达到熔炼团队、合作共赢的目的。 价值改进团队内部沟通与交流，形成积极向上的团队氛围。增强团队成员的责任心、提高成员的参与意识、塑造团队成员的共赢思想。透过坚持目标，无私付出，凝聚团队精神和力量。了解团队领袖的重要性，充分发挥自我的主观能动性。树立

8、相互支持相互配合的团队精神和群体合作意没有完美的个人 只有完美的团队12什么是拓展培训英文为OutwardBound，意为一艘小船驶离平静的港湾，义无反顾地投向未知的旅程，去迎接一次次挑战，去战胜一个个困难！ 一段历史：这种训练起源于二战期间的英国。当时大西洋商务船队屡遭德国人袭击，许多年轻海员葬身海底。人们从生还者身上发现，他们并不一定都是体能最好的人，但却都是求生意志最顽强的人。于是汉思等人创办了“阿伯德威海上学校”，训练年轻海员在海上的生存能力和船触礁后的生存技巧。战争结束后，拓展培训的独特创意和训练方式逐渐被推广开来，训练对象由海员扩大到军人、学生、工商业人员等群体。训练目标也由单纯体

9、能、生存训练扩展到心理训练、人格训练、管理训练等。一种意义：拓展活动并非体育加娱乐，而是对正统教育的一次全面提炼和综合补充。通过训练课程能够有效地开发企业人员的潜能，提升和强化个人心理素质，激发团队精神，增强团队凝聚力，认识自身潜能，增强自信心，改善自身形象；克服心理惰性，磨练战胜困难的毅力；启发想象力与创造力，提高解决问题的能力；认识群体的作用，增进对集体的参与意识与责任心；改善人际关系，更为融洽地与群体合作；学习欣赏、关注和爱护自然。 没有完美的个人 只有完美的团队13拓展培训特点投入为先： 拓展培训的所有项目都以体能活动为引导，引发出认知活 动、情感活动、意志活动和交往活动，有明确的操作

10、过程， 要求学员全情投入才能获得最大价值。挑战自我： 拓展培训的项目都具有一定的难度，表现在心理素质的考 验上，需要学员向自己的能力极限挑战，跨越心理极限。熔炼团队： 体验团队的伟大力量，增强团队成员的责任心与参与意识， 树立相互配合，相互支持的团队精神和群体合作意识。高峰体验： 在克服困难，顺利完成训练项目要求以后，学员能够体会 到发自内心的胜利感和自豪感，获得人生难得的高峰体验。自我教育： 培训师只会在训练前把课程的内容、目的、要求以及必要 的安全注意事项向学员讲清楚，活动中一般不进行讲述， 也不参与讨论，充分尊重学员的主体地位和主观能动性。没有完美的个人 只有完美的团队14 课程设计理论

11、依据Experience体验Apply应用Share分享、归纳没有完美的个人 只有完美的团队15本次培训目标团队融合,培养对企业的归属感-此次培训在计划的同时，提供一个放松的空间、交流的平台，使大家在快乐的体验中重新认识自我、感受团队，放松身心，沟通无阻，增强团队的凝聚力以及对企业的归属感。有效沟通-通过特定项目再现企业各个管理和沟通环节的情境，让学员在培训中主动尝试和探索建立高效沟通的方法，在实践中解决企业不同部门、不同层级间经常会遇到的管理和沟通障碍，从心态上解决沟通的根本问题，进而提升企业管理绩效。团队协作- 通过创造相互表现和接受意见的氛围，增进相互的情感， 培养队员的团队协作精神、集体工作方法、组织学习能力，增强人与人之间的理解和信任。大胆创新-提升企业精英的创新意识,运用合理科学的判断及时对工作进行梳理与修正,打破传统思维模式让团队每个成员都具备这种能力才是团队制胜的关键。没有完美的个人 只有完美的团队16温馨提示拓展培训前：需要您填写好一份训前调查表，人员名单（含姓名、性别）；身份证号码（用途：购买保险）；职位（如方便请提供）； 横幅主题拓展培训时： A） 请带好身份证等有关个人证件，备好防晒霜和遮阳帽。 B） 如遇到阴雨天气，请备好外套，穿着轻便的运动休闲服装， 最好是运动或休闲鞋，切勿穿着短裤、短裙或凉鞋、皮鞋参加