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文档简介
1、Word 的技术年度工作计划3篇 时间过得可真快,从来都不等人,我们又将续写新的诗篇,绽开新的旅程,做好方案可是让你提高工作效率的方法喔!拟起方案来就毫无头绪?下面是我帮大家整理的技术年度工作方案3篇,盼望能够关心到大家。 技术年度工作方案 篇1 一年来,在集团公司上级部门和矿领导的关怀下,我部室全体人员踏踏实实、兢兢业业干工作;一心一意,勤勤恳恳做贡献。在20 xx年度的各项工作中,紧紧围绕“方案”这一管理主题词,秉承“脚踏实地、锐意进取、精益求精”的工作态度,以矿井“平安、服务、进展”的管理思想为核心,发扬“团结、务实、严谨、求精”的工作作风,运用“超前预见性、信息反馈准时性、方案实施可操
2、作性、问题考虑系统全面性”的基础管理方法,在实践中勇于创新,为实现矿井年初制定的工作方案和目标努力的工作,为矿井的进展贡献我们的力气。 一、20 xx年度工作总结 1.主要经济指标完成状况 截止10月底,方案生产原煤x万吨,实际生产原煤xx万吨,完成集团公司方案产量,全年估计生产原煤x万吨。 截止10月底,方案总进尺xx米,实际完成进尺xx米,超尺xx米。其中重点工程方案进尺xx米,实际完成进尺x米,超尺x米;岩巷综掘工程方案进尺xx米,实际完成xx米,超尺xx米;煤巷综掘工程方案进尺xx米,实际完成xx米,亏尺xx米;煤锚工程方案进尺xx米,实际完成xx米,超尺xx米;自营工程进尺实际完成x
3、x米;外委进尺实际完成xx米。 截止10月底,北风井井筒施工174米,北风井下部巷道工程施工完毕;南风井下部巷道累计施工xx米,剩余xx米完工。政府风井改造工程累计施工x米。 2、主要工作完成状况 (1)合理谋划组织平安改扩建工程 a20 xx年2月,与合肥设计院合作确定政府风井改造工程下部井底煤仓和清理撒煤巷道方案; b20 xx年5月,南风井绕道进队施工; c20 xx年10月,与合肥设计院合作确定井下及地面排矸系统方案; d20 xx年10月,北风井下部巷道工程完工; e20 xx年11月,北翼总回风巷施工,完善北翼回风系统。 (2)优化布局,优化设计,优化工艺 a优化布局:依据矿井进展
4、实际状况,多次编排年度方案,五年规划,10年规划,明确短期掘进头接替,中期工作面接替,长期采区接替。13年依据采区内部采场条件及外部市场等因素,准时调整工作面接替挨次,明确关键线路。分析1021上、1028(里)、1020、1023、7211、8215、72111、等工作面地质条件,合理支配安装、收作、同采、配采等工作,确保了产量等指标的完成。 b优化设计:由技术部参加或单独完成的矿井技改方案3个(政府风井改造工程、南风井、北风井),采区设计2个(101采区、82采区),采区布置调整方案2个(83采区、104采区),采煤工作面设计6个(x),单项工程设计3个(紧急避险系统、北翼总回风巷、102
5、1上工作面改造)。 c优化工艺:推广使用绳式和气动单轨吊,减小后路运输难度,降低职工劳动强度;引进矿压监测智能化系统,智能采集数据,智能分析数据,智能打印分析图表;学习支架拆除新观念,改进平板车尺寸,支架拆除由3车变成2车,提高工作效率。 (3)实施采掘上台阶、推动采掘机械化 20 xx年度,乐观实施采掘上台阶,先后在xx上工作面、x工作面赐予相关激励政策,确保按时贯穿,按时收尾,按时安装,为矿井的正常接替供应了有力的保障。 20 xx年度,8211机巷煤巷综掘当月施工xxm,刷新了x煤层综掘进尺记录,刷新了自营单位投产5年来进尺记录。 20 xx年度,孙疃煤矿机械化共有x台采煤机,x台综掘机
6、同时在进下作业。采煤机械化率x%,掘进机械化率x%,位于集团公司前列。 (4)强化现场管理,强化隐患排查,杜绝采掘顶板事故 20 xx年度,矿压组每天都对全矿采掘工作面支柱初撑力、锚杆质量、卡缆质量和其他隐患进行一次排查,查处的问题能现场整改的必需现场整改。对特别地段、特别时段实行现场跟班指导、监督,一年来先后对工作面安装、收作,巷道拨门、贯穿、过断层等多个地点跟班,保证了特别地段的平安施工。 (5)以技术促效益,以科技促进展 20 xx年度,生产技术部深化分析孙疃煤矿面临的形势,大胆提出以科技创新促进展,以合理化建议生效益构想。先后解决了x(里)工作面无缝对接,x上工作面端头支架的安装使用等
7、技术难题。并依据现场总结写出x余篇合理化建议,取得较大的生产效益。 由技术部牵头,开展平安技术一体化论证,创新企业管理,提高矿井经营质量,成为了矿井新的经济增长点。截止10月份,共计论证项目x余项,取得较大的经济效益。 由技术部牵头,信息中心、通风区、修护区、保运一区等多家单位合作,通过了省经信委紧急避险“六大系统”验收。 由技术部牵头,安监处、信息中心、机电科、通风区、保运一区、运输区等多家单位合作,完成了20 xx年度灾难预防与处理方案的编制。 (6)强化“白领”工程技术人才培育规划,固本强基 20 xx年度,在政工部的指导下,技术部进一步强化工程技术人才培育,固化周培训、月实践、季度考核
8、的培育方法,同时每周三开展专题讲座和培训,旨在沟通在不同条件下施工阅历,造就一批高素养技术人才队伍,为孙疃煤矿下一步进展固本强基。 二、20 xx年度工作存在问题和缘由分析 作为生产管理部门,深化现场一线不够,了解状况不全面,不能为领导供应精确的决策依据,以至于1020工作面风巷超标高掘进,造成局部巷道报废,给矿井造成肯定损失。 重点工程和煤锚工程推动不抱负,车皮供应不足是造成重点工程进尺低的主要缘由,新近队伍适应环境较慢是造成重点工程进尺低的次要缘由;地质条件简单,煤锚比架棚平安性低、煤锚罚款多,工程造价低是煤锚难以推动的主要缘由; 业务联系单及设计存在滞后现象,一是超前预见性不足,二是方案
9、拍板确定较慢,沟通协调不够,三是技术部人员较少,既要完成设计工作,又要完成现场管理和技术管理工作,工作上就消失了肯定的不准时。 三、xx年的工作重点及努力方向 1.乐观谋划矿井改扩建工程 20 xx年是我矿建设又一个关键之年,矿井改扩建工程进入关键施工年,技术工作任务繁重,北回风井、南回风井建设施工,政府风井改造、x采区、x采区即将打开进队施工,我部门将分析力量不足的各个系统、各个环节,提出改造方案尽快实施。 2.加快预备巷道的掘进速度,实现采掘平衡 104采区岩巷工程量大,20 xx年矿井生产力量达xx万吨/年等实际状况造成矿井接替紧急,我部门将乐观推广岩巷综掘作业线、后运连续化的建立,努力
10、提高单进水平,同时不断优化设计,合理组织科学支配队伍,确保正常接替。 3.连续加强顶板管理,确保生产平安 从设计源头抓起,加大支护强度。岩石掘进推广锚锚注支护方式,煤巷掘进推广U型棚支护。工作面回采推广煤层注水,削减片帮冒顶现象。现场管理对特别地段、特别时段实行现场跟班指导、监督,工作面安装、收作,巷道拨门、贯穿、过断层等多个地点必需支配专人跟班,确保顶板平安。 4.扎实推动平安质量标准化建设 在20 xx年胜利创建标准化的基础上,仔细对比标准查摆问题,进一步提升标准化水平,严格检查,严格督促整改,重奖重罚,严抓严管。采煤、掘进质量标准化进一步向示范矿井看齐,为我矿质量标准化示范矿井建设再做贡
11、献。 技术年度工作方案 篇2 新的一年对于技术部来说,机遇与挑战并存。虽然市场状况变幻莫测,但我们决心以崭新的精神风貌与公司领导、各部门和全体员工一起,团结奋斗、开创#公司的新局面。技术部是龙头,我们肩负的担子很重,稍有疏漏,就有可能给公司造成经济损失,甚至造成质量隐患。所以我们认为在今后的工作应做如下调整: 一、强化技术管理 1、做好和各部门的接口工作,沟通思想,统一对过程掌握的熟悉,为生产一线做好服务,实现优质、高产、低耗、高效益的生产目标,使公司获得更好的经济效益。XXXX年技术部将协同相关部门及车间,共同抓好工艺管理、操作管理、质量管理、标准化计量管理等工作。 2、降耗增效,技术常抓不
12、懈。提高我们的自身素养,增进和外界同行业技术沟通。对工艺、工装、产品不断推陈出新,提高生产效率,保证产品质量,降低生产成本。 3、对技术员、工艺员每天工作量化并由专人监督,要求每个技术员、工艺员每天做好当天的工作记录和其次天的工作方案于每天下班前发到研发课文员处,以作为月底绩效考核的依据,其直接主管每天要抽查每个人的完成状况,技术部主管和技术总工每周不定时进行抽查。 4、工装模具组、样品组做好当月工装模具、样品制作方案交予工程课主管处由工程课主管汇总后交予技术部经理和技术总工处,并将月方案每一周汇总核查一次准时的将进度状况反馈到技术部主管处,形成层级把关以削减由于工装模具制作不准时、样品制作不
13、准时给生产和销售带来不便。 5、加强部门内部信息的精确性,各种工艺及特别数据层级把关审核,确保管理的准时性、规范性、系统性、合理性。 6、做好管理团队建设,分工不分家。做好人才储备,提升并培育优秀人才,并进行合理搭配,使技术部门工作顺畅有序,保障生产的顺当进行。 二、逐步形成技术会审制度 方案设计完成后要进行技术会审,通过开会的形式共同争论方案的可行性,不签字不发放的原则,保证图纸资料的精确无误。工艺图纸完成后要进行互审,通过互审的形式来保证图纸及数据的精确性,以免造成不必要的损失。 三、连续加强学习 1、学习专业技术,学习ISO/TS16949体系思想,根据ISO/TS16949体系思想去做
14、,努力使自身水平能够跟上公司进展,对新进员工加强培训,使其能够更快地适应公司进展,进行新技术沟通,统一思想,提高熟悉。努力做好龙头的带头作用。 2、要大胆创新与尝试,把握细节,技术管理更需要潜意识的加强,但也要虚心学习同行业的技术学问。 3、不能够安于现状,不思进取,不能以一街市田亩为乐,这将不利于公司技术的进展与创新。 4、加强技术学问与操作留意事项的培训力度,促进生产顺当进行,削减公司整体的维护成本。 四、20 xx年度方案要点: 1、样品合格率必需达到95%以上。 2、样品方案完成率必需达到70%。 3、年度改进项目必需3项以上。 4、工装/设备定期维护保养完成率98% 5、新产品过程开
15、发完成率96% 6、工装制造不良率3% 7、技术降成本100万以上(详见附件一“技术降成本措施方案”)。 8、生产现场消失问题必需赶到现场解决。 五、20 xx年详细方案如下 1、新样品开发:据20 xx年年度开发结果(平均56、7只/月),在20 xx年新样品开发方案为平均57只/月(详细要据销售部客户寄来样品而定),方案12月份59套,312月份625套,由于明年的重点是三角臂项目,故必需争取每个月三角臂的开发量平均每月至少2 2、工艺图纸方面:据20 xx年新工艺编制结果(163份/月),在20 xx争取在明年将组装工艺、检验作业指导书和三角臂工艺流程尽量跟上,并且对原有工艺的不合理处进
16、行更新改进以便更好的为生产服务。 3、产品图纸刷新方面: (1)对于老产品图纸刷新争取在20 xx年把大部分现场生产要用到的老图纸刷新修订完毕。 (3)明年对刷新图纸先进行量化试运行,以提高技术员的乐观性,量化方案已在争论中将于1月底前完成方案。 4、工装夹具模具方面: (1)、据工装组20 xx年制作结果486付(平均每月40、5副),20 xx年方案为平均每月41副(包括检具),模具组20 xx年共制作工装模具201副(平均每月16、75副),方案在20 xx年开发225副左右(其中三角臂争取开发20套左右)详细按明年销售部新订单和新样品过来状况而定。 管,并做好记录,削减样品保管过程中的
17、样品丢失现象。 6、日常工作方面: (1)、对于生产现场的问题处理尽量做到有问必答、不推脱准时处理。 (2)、对于销售部的订单准时评审和反馈,对于各部门反馈的问题做到准时处理解决。 (3)、做好和各部门的接口工作,统一对过程掌握的熟悉,形成为一线生产服务的思维方式,确保质量、确保结果正确,使公司的图库能正常施行运作。 我们信任,我们是完全有信念、完全有力量做好20 xx年的各项工作,以回报#公司对我们的期望。 技术年度工作方案 篇3 过去的一年,xx公司在局各级领导的关怀下,在董事会、监事会的指导支配下,在总经理的直接带领下,全公司各部门、各级领导及全体员工,根据公司年初确定的整体进展方案,乐
18、观工作,努力推动,较好的完成了全年的各项工作方案和任务。20 xx年全年签订各类合同总额万元,完成总产值万元,实现营业收入万元,利润总额万元,净利润万元。较上年有很大提高,为新的一年公司平稳较快的进展奠定了良好的基础。 现将10年度公司各项工作简要总结如下: 一、 生产经营基本状况: 1、大路施工方面: 20 xx年公司在大路建设市场激烈竞争的环境里,签订施工合同万元,完成了商周高速大路周口段路面下封层、透层、粘层施工;朝阜高速大路五标段透层和稀浆封层施工;铁阜高速大路六标封层、透层、粘层施工;水界高速一标段透层、粘层、稀浆封层施工;蓝商高速二标透层、同步碎石封层、粘层、桥面防水施工;宁棋高速
19、路面透层、粘层封层洒布工程;风永十六标改性乳化沥青加工工程等7个项目,共完成总产值万元。目前,还有一个在建施工项目,浦南高速b合同段改性沥青稀浆封层工程正在进行中。 2、机械产品生产方面: 10年下半年通过合作开发生产出了水泥混凝土搅拌车系列。目前,已形成模具化生产线,并于10年8月份试生产投入16台,现已完成整车生产8台,其中:12m31台,9m35台,8m31台,3m31台;半成品8台,其中9m37台,6m31台,完成生产总值约301万元,交付出租9m33台。 二、加强组织机构,完善规范化管理 1、10年初,为了适应大路建设市场的需要,公司打算将公司内部的工程部组建成工程分公司,并办理自立
20、的对外营业执照,实行对内为公司的工程部,对外为公司的工程分公司,同时,加强了领导员和技术人员配备,从而有效的占据市场,为工程施工奠定了良好基础。 2、10年,随着公司不断的进展壮大和施工范围的扩大,以及生产组织形式的变化,公司原有的一些规章制度,管理方法已不适应当前的进展需要。对此,公司总部及各部门,对原有的一些规章制度,奖惩管理方法进行重新修订和完善,并要求仔细落实,一年来通过各部门的不懈努力,已取得较好的效果。 3、加强人员的储备,保证生产施工等用人需要。由于公司施工和生产的实际状况造成目前人员不稳定现状,特殊是有专业技术,有力量的青年员工,时有跳槽现象的发生。因此,为了满意适应公司的生产
21、,施工的需要,公司的人力资源管理部门制定了相关的规章制度及奖惩制度,使公司人员管理方面更加规范化,制度化和科学化。 三、狠抓平安管理工作,防止平安事故的发生 平安工作是各项工作能够顺当进行的保障。平安工作的好坏,直接影响着公司的经济效益,10年的平安工作。公司主要做了以下几个方面。 1、公司各部门根据公司的要求,把平安工作放在首位,随时随地的加强员工的平安教育工作,把平安意识时刻贯穿在每个员工的脑海中。 2、仔细落实平安生产责任制,坚持了平安例会制度,做到了平安措施层层到位。 3、配齐配全了平安文明标识和器材,按时发放和佩戴平安用品。 4、通过规章制度不断落实,促进操作人员自觉维护保养设备的责任心,保证了机械设备的完好,从而有效的防止了机械事故的发生。 5、由于仔细落实了各项平安措施,10年全年平安事故的发生率为0案次。 四、工作中的不足: 1、公司的各项管理制度还有待于进一步提高、完善和落实。 2、管理结构还不够完善,相应的管理技术人员还不到位,因此需加大对公司的宣扬力度,提
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