企业员工安全手册

1、员 工 安 全 手 册目录：1-封面面2-目录录3-职业业健康安安全方针针5-组织织结构图图6-公司司简介8-安全全责任制制16-安全全管理制制度31-安全全操作规规程42-消防灭灭火救援援45-劳动动防护49-应急急措施职业健康康安全方方针承诺诺：本公司对对职业安安全卫生生管理和和职业安安全卫生生行为的的持续改改进以预预防控制制、保护护员工职职业健康康。为提提高职业业安全卫卫生管理理水平，我们承承诺：遵守所有有适用的的与职业业安全卫卫生有关关的法律律与其他他要求，保护人人身健康康和安全全，减少少伤亡；维持一个个能够确确保健康康、安全全卫生状状况并持持续改善善的管理理体系；强化员工工的职业业安

2、全卫卫生意识识，鼓励励员工积积极参与与职业安安全卫生生控制活活动。方针求实创新新，实现现企业发发展与顾顾客需求求协调共共进；以人为本本，保障障企业价价值与社社会、员员工价值值相互依依存；追求卓越越，促进进企业绩绩效与管管理体系系持续改改进。方针解释释：1.以发发展国内内一流的的行业公公司为目目标，以以“满足顾顾客需求求、超越越顾客期期望”为宗旨旨，以符符合法律律法规及及其他相相关要求求为前提提。2.以提提供工程程和服务务为主业业，注重重技术与与服务理理念的创创新，锐锐意进取取，不断断为顾客客提供国国际一流流的产品品及高效效、优质质、便捷捷的服务务，与顾顾客和相相关方共共同创造造价值。3.预防防

3、和减少少资源耗耗用及对对环境的的负面影影响；重重视员工工职业安安全健康康；营造造适宜的的工作氛氛围；实实现企业业发展与与自然环环境、人人文环境境的协调调统一。4.引入入先进管管理理念念，坚持持科学决决策，建建立与保保持持续续改进的的管理体体系，做做大做强强，保证证企业的的可持续续发展。职业健康康安全方方针：以人为本本，保障障企业价价值与社社会、员员工价值值相互依依存以人为本本，关爱爱生命，风险管管理，健健康安全全安全第一一，风险险管理，持续改改进，为为员工提提供一个个适宜的的职业健健康安全全工作环环境。安全理念念：安全全是公司司的良心心；安全全管理是是工程管管理的重重心；创创造安全全的工作作环

4、境是是安全工工作的保保证；下下一道工工序是上上一道工工序的上上帝；尊尊重他人人等于保保障大家家的健康康与安全全；规定定的事情情, 必必须遵照照执行。 安全三原原则彻底做到到清理整整顿;确定做好好作业前前碰头会会;劳保服饰饰要整洁洁。 安全十戒戒是否否备好使使用明火火时的防防火对策策；高空空或开口口部位作作业时, 是否否做好防防止坠落落的措施施；脚手手架等有有无倾倒倒的危险险：有无无人员碰碰撞车辆辆的危险险性；是是否做到到上部作作业时, 下面面禁止出出入；是是否预想想到有害害气体、缺氧危危险的发发生；是是否备好好临时性性、突发发性作业业的安全全对策。安全责任任制1 总则则 1.1 为了坚坚持贯彻

5、彻我公司司“安全全第一,预防为为主”的的经营方针针，提高高安全法法制观念念，保障障职工的的安全和和健康，保证公公司安全全、经济济运营，特特制定本本细则。 1.2 安全管管理实行行分级管管理与领领导责任任制相结结合的原原则。总总经理是是公司安安全工作作的第一一责任者者，对安安全工作作负全面面的领导导责任。各部门门都必须须建立完完善的安安全责任任制。各各部门在在履行公公司经营营职责的的同时，必须同同时负责责管理安安全工作作，做到到在计划划、布置置、检查查、总结结、评比比工作的的同时，把安全全放在首首位。1.3 全公司司员工必必须认真真学习有有关安全全法规，坚持“安全第第一，预预防为主主”的方针针，

6、积极极地、有有计划地地搞好安安全活动动。采取取各种措措施，消消除办公公场所、车间、施工现现场的隐隐患，防防止事故故发生。1.4 事故发发生后要要按照“四不放放过”的原则则，实事事求是地地调查分分析，总总结教训训，制订订对策，并按规规定及时时上报。2 适用用范围 本制度适适用于。3 职责责 安全委员员会安全委员员会由等等部门负负责人组组成。总总经理为为委员会会主任，执行副副总经理理为常务务副主任任，安全全部负责责安全委委员会的的日常工工作。其其职责是是：1）负责责各项职职业安全全卫生健健康相关关事项建建议及协协调；2）听取取安全部部关于职职业安全全卫生健健康工作作汇报，研究决决定其管管理中的的重

7、大问问题；3）组织织开展安安全卫生生、消防防检查和和重要的的安全活活动；4）建立立重大伤伤亡事故故调查委委员会并并审议事事故调查查报告。各部门的的安全管管理工作作由部门门经理直直接领导导，安全全部为各各部门安安全管理理的对口口部门，对各部部门进行行日常的的安全管管理和监监督执行行。3.1总总经理安安全职责责总经理理是公司司安全工工作第一一责任人人，对公公司安全全全面负负责，并并接受安安全教育育、培训训、考核核。3.1.1认真真贯彻执执行国家家安全方方针、政政策、法法令，批批阅有关关安全方方面的文文件，签签发有关关安全工工作的重重大决定定。3.1.22负责落落实各级级安全责责任制。督促检检查各部

8、部门经理理抓好安安全工作作。3.1.33健全安安全管理理机构，听取安安全部的的工作汇汇报，及及时研究究解决或或审批安安全问题题。3.1.44组织审审定并批批准安全全规章制制度、安安全技术术规程和和安全技技术措施施，解决决安措费费用。33.1.5按事事故处理理“四不放放过”原则，组织对对重大事事故的调调查处理理。3.1.66加强对对安全活活动的领领导，决决定安全全方面的的重要奖奖惩。3.2部部门经理理安全管管理职责责3.2.1 对对分管范范围同工工作有关关的安全全负具体体的领导导责任。 3.2.2 直直接领导导分管部部门贯彻彻国家安安全方针针、劳动动保护及及公司安全全指示、规定。 3.2.3 组

9、组织对职职工的安安全教育育，领导导和组织织安全大大检查。 3.2.4 组组织重大大设备缺缺陷处理理，组织织重大事事故和人人身伤亡亡事故的的调查、分析、处理，影响安安全的重重大问题题及时提提交讨论论决定。 3.2.5 审审定批准准事故预预防措施施计划。3.2.6 对对于影响响安全的的施工项目目和事故故预防措施施计划，要求技技术、财财务、采采购等部部门优先先安排，必保实实现。3.3安安全部安安全管理理职责 3.3.1 熟熟悉并负负责贯彻彻国家有有关安全全的方针针、法规规、政策策和规定定。 3.3.2 督督促检查查各部门门严格执执行安全全法规、规程制制度的落落实和事事故预防防措施的的实施。 3.3.

10、3 检检查督促促有关部部门及时时消除危危及人身身、设备备安全的的重大缺缺陷，对对查出的的问题限限期解决决，对不不执行者者有权提提出处理理意见。 3.3.4 组组织全公公司安全全活动，深入现现场，了了解和掌掌握安全全情况。 3.3.5组织织参加事事故的调调查分析析统计工工作，审审查各部部门的事事故报告告，做好好公司内内安全管管理的基基础工作作。 3.3.6负责责制订防防火制度度，督促促有关单单位严格格执行、积极做做好消防防工作。 3.3.7 随随时进入入施工检检修现场场检查监监督施工工检修质质量及安安全措施施的执行行情况。 3.3.8 组组织公司司季节性性安全大大检查及及不定期期检查，提出各各专

11、业的的检查重重点和整整改措施施，并督督促实施施。 3.4 行政人人事部安安全管理理职责 3.4.1参与与重大、特大事事故的调调查、分分析。 3.4.2负责责对本部部门车辆辆及驾驶驶人员进进行管理理，并建建立健全全各种交交通运输输、车辆辆安全管管理制度度、档案案。3.4.3将安安全作为为重要内内容纳入入公司文文化建设设中。 3.4.4在各类类经济承承包合同同中，必必须明确确双方安安全责任任，同时时承包安安全工作作。3.4.5协调调安全质质量部负负责组织织新入公公司职工工的安全全技术培培训，并并且未经经安全技技术培训训合格的的职工不不得安排排或分配配工作。3.4.6认真贯贯彻上级级有关交交通安全全

12、法规，加强对对驾驶人人员的安安全教育育，做好好车辆及及驾驶员员的年度度审验工工作。3.4.7组织安安排节假假日值班班，并组组织检查查。3.4.8根据国国务院工作职职员伤亡亡事故报报告规程程中所所列的伤伤亡事故故，做好好职工的的伤亡鉴鉴定工作作，建立立档案。3.5 财务部部安全管管理职责责 3.5.1 落落实安全全资金，由于费费用原因因致使安安全措施施不落实实而发生生事故应应承担责责任。 3.5.4 严严格执行行现金管管理制度度和支票票使用规规定，妥妥善保管管好现金金、支票票和其它它票证。 3.5.3 保保证劳保保用品等等费用的的开支，并实行行财务监监督。 3.5.4 建建立保证证安全资资金专款

13、款专用。3.6执执行部安安全管理理职责3.6.1在执行部部副总经经理的领领导下，对安全全技术工工作全面面负责。 3.6.2组织织制定、修订各各项安全全管理制制度、安安全技术术规程，组织编编制安全全技术措措施。 3.6.3组织织安全技技术研究究工作，负责解解决安全全技术、安全管管理上的的问题。 3.6.4参加加公司的的安全教教育和考考核。 3.6.5审批批施工的的安全技技术方案案，审查查引进技技术（设设备）和和开发新新产品中中的安全全技术问问题。 3.6.6参加加重大事事故的技技术分析析。 3.7 采购部部安全管管理职责责3.7.1 严严格按设设计部门门和使用用部门提提出的要要求组织织设备材材料

14、的采采购工作作，对因因采购的的设备、材料不不符合要要求造成成的设备备损坏、经济损损失或人人身事故故负责。 3.3.7 新新购的设设备、材材料必须须有产品品合格证证，符合合技术标标准。设设备、物料、安安全器具具等要按按规定公公司厂家家进货，否则造造成事故故要追究究有关人人员责任任。 3.7.3 原原料采购购要严格格把关，努力做做到质量量优等，对因不不负责任任而造成成的安全全、经济济责任事事故负责责。 3.7.4 认认真落实实月度材材料、设设备、工工具计划划，因计计划不落落实导致致工作无无法进行行，由此此发生的的事故要要负责任任。3.8营营销部安安全管理理职责3.8.1在各各工程承承包中督督促甲方

15、方做好三三通一平平，实现现满足吊吊装机械械、车辆辆运行需需要，确确保机械械员工施施工安全全。3.8.22营销人人员必须须遵守交交通法规规及客运运、旅社社管理规规定。33.8.3不违违反治治安管理理处罚条条例等等法律、法规。3.88.4洽谈谈业务，签定合合同必须须依法规规避风险险，严防防陷阱，应验明明甲方营营业执照照、企业业法人证证件、当当地税务务登记下下、基建建申报政政府批文文。3.8.55严守公公司商业业秘密，维护公公司利益益，杜绝绝信息泄泄密。3.9工工程部安全管管理职责责3.9.1在组组织、管管理施工工及进行行施工调调度的同同时，必必须把施施工安全全放在首首位，负负责做好好安全施施工、文

16、文明施工工工作。3.9.2工程程任务下下达时，应编制制安全施施工技术术措施，并负责责组织施施工人员员进行安安全技术术交底。3.9.3在编编制施工工组织设设计和施施工方案案的同时时，组织织编制安安全施工工、文明明施工措措施，并并在施工工中组织织贯彻落落实。3.9.4在编编制、安安排施工工计划及及工程施施工综合合进度时时，应根根据工程程施工特特点，以以及现场场作业的的要求，安排做做好必要要的安全全措施。3.9.5负责责现场文文明施工工的规划划、管理理及验评评工作。3.9.6在签签订工程程合同时时，必须须有安全全施工、文明施施工的明明确要求求和奖罚罚规定，并经安安全部门门同意后后，方可可签约。3.9

17、.7在施施工调度度会上，检查、汇报和和安排安安全施工工、文明明施工工工作。参与公司司事故预预防措施施计划和和安全技技术劳动动保护措措施计划划的编制制和计划划的落实实工作。3.9.8参加加有关安安全施工工方面的的标准、规范、规程的的制订和和审查。3.9.9在推推广和采采用新技技术、新新工艺、新材料料和新设设备时，应组织织制订安安全操作作规程，并负责责组织培培训。3.9.10参参加安全全施工大大检查，参加重重伤、死死亡事故故的调查查处理工工作。3.9.11及及时跟踪踪了解工工程施工工过程中中的安全全管理工工作，了了解相关关情况，督促做做好施工工过程的的各项安安全工作作。3.100施工项项目经理理安

18、全管管理职责责3.100.1项项目经理理是本施施工项目目安全施施工第一一责任者者，对施施工项目目安全全全过程负负全面的的领导责责任。33.100.2在在组织与与指挥安安全施工工过程中中，执行行国家规规定的劳劳动保护护政策、法令。贯彻公司司有关安安全工作作制度，领领导和支支持施工工安全员员工作。指导和和督促职职工执行行各项安安全规章章制度，纠正违违章作业业现象，及时消消除不安安全因素素。3.10.3对新新工人进进行岗前前安全教教育，督督促职工工正确使使用防护护用具。3.100.4发发生事故故立即报报告上级级领导和和安全部部门，保保护现场场并参加加施工调调查分析析。3.10.5组织织本项目目安全检

19、检查和安安全教育育。认真真组织与与检查每每周一次次的安全全日活动动。在公公司施工工中实现现防范事事故措施施，发现现公司生生产施工工中有不不安全情情况要立立即制止止上报。3.100.6对对其项目目施工人人员在工工作中的的安全、健康负负责。33.100.7安安排落实实施工安安全各项项技术资资料, 负责制制订对各各工种及及各设备备的安全全总要求求,并确确保在项项目开工工前或设设备进场场安装前前向施工工单位签签发。3.100.8有有权拒绝绝其他任任何的违违章指挥挥，遇到到事故险险情时，有权指指挥工作作人员撤撤离现场场。3.111施工队队长安全全职责33.111.1认认真贯彻彻执行国国家有关关劳动保保护

20、和安安全的政政策、法法规及本本公司的的各项安安全规章章制度，对本队队人员的的安全与与健康负负直接领领导责任任。3.11.2要经经常督促促和检查查本队(兼职)安全员员的工作作，经常常进行安安全检查查， 消消除事故故隐患，制止违违章作业业。3.11.3要经经常对职职工进行行安全技技术、安安全操作作规程和和安全纪纪律教育育，负责责组织召召开班前前、班后后会，认认真做好好班前提提醒、班班中检查查和班后后总结工工作。33.111.4负负责制定定和实施施安全技技术措施施，认真真做好施施工队级级安全技技术交底底工作。3.111.5对对施工现现场搭设设的脚手手架和安安装的电电气、机机械设备备等的安安全防护护装

21、置，要组织织验收合合格后方方可使用用，并经经常检查查使用情情况。33.111.6发发生工伤伤事故要要按规定定立即上上报，保保护好现现场，并并参加事事故的调调查和处处理。3.122施工安安全员安安全管理理职责3.122.1认认真遵守守国家有有关劳动动保护法法规和公公司有关关安全规规章制度度。3.12.2协助助施工队队长做好好施工人人员、特特别是新新引进人人员施工工队级(三级)安全教教育工作作，督促促他们爱爱护和正正确使用用劳动用用具，认认真执行行安全操操作规程程和规章章制度，开展好好班前安安全讲话话，班中中安全检检查和班班后安全全总结工工作。33.122.3施施工中认认真做好好跟班检检查，随随时

22、发现现和解决决施工中中的不安安全隐患患，监督督施工人人员对安安全用品品、用具具的正确确使用。3.122.4有有权制止止任何人人违章指指挥、违违章作业业，遇有有紧急情情况时，有权命命令停止止作业，并及时时向领导导报告。3.122.5发发生工伤伤事故立立即报告告，并积积极参加加抢救工工作，协协助施工工队长分分析事故故原因， 采取取有效措措施防止止事故重重复发生生。3.12.6做好好公司工程程安全档档案资料料工作。 3.133车间主主管安全全职责33.133.1贯贯彻执行行公司对对安全的的指令和和要求，全面负负责车间间安全。 3.133.2组组织职工工学习并并贯彻执执行公司司各项安安全生规规章制度度

23、和安全全技术操操作规程程，教育育职工遵遵纪守法法，制止止违章行行为。 3.133.3组组织并参参加安全全活动日日及其它它安全活活动，坚坚持班前前讲安全全、班中中检查安安全、班班后总结结安全。 3.133.4负负责对新新工人（包括实实习、代代培人员员）进行行岗位安安全教育育。 3.133.5负负责班组组安全检检查，发发现不安安全因素素及时组组织力量量消除，并报告告部门经经理。做做好详细细记录，参加事事故调查查、分析析，落实实防范措措施。 3.133.6搞搞好生产产设备、安全装装备、消消防设施施、防护护器材和和急救器器具的检检查维护护工作，使其经经常保持持完好和和正常运运行。督督促教育育员工合合理

24、使用用劳保用用品、用用具，正正确使用用灭火器器材。3.144现场施施工人员员安全职职责3.144.1 自自觉遵守守国家、公司及及甲方的的安全法法规、条条例和各各项规章章制度，自觉遵遵守劳动动纪律。 3.144.2 认认真执行行现场安安全措施施，有权权拒绝执执行违章章指挥和和违章操操作，有有权制止止他人违违章作业业。 3.144.3 认认真学习习安全法法规，掌掌握基本本安全知知识，不不断提高高安全意意识和自自我防护护能力，做到“三不伤伤害”，对所辖辖设备和和工作范范围内的的安全负负责。 3.144.4 及及时反映映安全隐隐患，按按规程处处理一切切危及人人身和设设备安全全的情况况。 3.144.5

25、 积积极参加加安全培培训，检检查和各各项安全全活动，为不断断提高公公司安全全水平提提出合理理化建议议。 3.144.6 尊尊重和支支持安全全管理人人员的工工作，服服从安全全管理人人员的管管理。3.144.7进入公公司施工工现场前前，后要要检查所所使用的的工具、设备，保证安安全可靠靠，爱护护和正确确使用防防护用品品。3.144.8不操作作自己不不熟悉的的或非本本专业使使用的机机械、设设备及工工器具。3.144.9发生人人身事故故时应立立即抢救救伤者，保护事事故现场场并及时时报告；调查事事故时必必须如实实反映情情况，分分析事故故时应积积极提出出改进意意见和防防范措施施。 3.155司机安安全职责责

26、3.155.1熟熟悉所驾驾驶车辆辆的性能能，掌握握各种条条件下操操作要领领及排除除常见故故障的技技能。3.155.2自自觉遵守守交通规规则，服服从交通通警察的的指挥和和检查。谦虚谨谨慎，不不骄不躁躁，确保保行车安安全。3.155.3严严格执行行车辆管管理、使使用的规规定，服服从领导导及生产产的统一一调度。积极参加加安全活活动，认认真学习习有关交交通安全全文件，遵章守守纪，养养成良好好的驾驶驶作风。3.155.4严严禁酒后后驾车和和违章驾驾驶，不不把车交交给无“两证”的人员员驾驶。 爱护车辆辆装备，按时完完成规定定的保养养作业，经常保保持车况况良好，工具附附件无损损坏丢失失，确保保车辆具具备安全

27、全行车的的必要条条件。 3.155.5熟熟悉并保保管好随随车的灭灭火器材材。 3.155.6认认真做好好出车前前、途中中、回场场后的例例行保养养和检查查，加强强专业知知识学习习，不断断提高自自己安全全意识及及技能水水平。安全管理理制度1、施工工安全例例会制度度为了进一一步搞好好安全施施工，强强化安全全意识，特制定定本制度度。1.1本制制度适用用于公司司。1.2每次次例会施施工负责责人和安安全员必必须参加加，无故故不参加加者，将将根据公公司有关关制度给给予罚款款。1.3会会议内容容1.33.1由由项目经经理主持持会议。1.33.2传传达上级级部门有有关文件件及会议议精神。1.33.3针针对生产产

28、状况，学习有有关安全全规程和和安全技技术等。1.33.4各各单位和和项目部部介绍本本月的安安全情况况及事故故情况，每次大大型活动动后交流流经验。1.33.5布布置下月月安全工工作及安安全活动动内容。1.44发放有有关文件件及材料料：工程程施工安安全技术术、安全全简报、各类报报表等。2、安安全档案案管理制制度1为为加强公公司安全全档案管管理工作作，有效效地保护护和利用用安全档档案，特特制订本本制度。1本制度度所称的的安全档档案是指指过去和和现在的的公司各各级部门门及员工工从事安安全工作作中所直直接形成成的对企企业有保保存价值值的各种种文字、图表、账册、凭证、报表、技术资资料、电电脑盘片片、声像像

29、、胶卷卷、荣誉誉实物、证件等等不同形形式的历历史记录录。1公司司各部门门、员工工都有保保护安全全档案的的义务。1安全档档案工作作由公司司安全部部负责接接收、收收集、整整理、立立卷、保保管，并并监督各各部门的的安全档档案管理理工作。1应逐步步完善安安全档案案管理制制度，确确保档案案安全和和方便利利用，采采用科学学手段，逐步实实现档案案管理现现代化。1整理办办法：AA、收集集文书书档案：立竣工工工程卷卷，未竣竣工工程程资料整整理成册册。B、整理：根据分分类和成成立时间间整理。C、立立卷：区区分不同同价值确确定保管管期限分分永久、长期、短期。1过程管管理：、属于于公司保保管的安安全档案案：公司司各部

30、门门做好平平时文件件的整理理工作，并在施施工结束束后将文文件整理理成册移移交安全全部保管管。、属于部部门保管管的安全全档案：各部门门将档案案目录、材料目目录交安安全部。1监督：安全部部根据各各部门上上报的档档案目录录、材料料目录，进行定定期或不不定期的的检查，来监督督各部门门安全档档案的管管理工作作。1销毁：须报总总经理批批准，销销毁时应应有两人人以上负负责监销销，并在在清单上上签字。1公司司安全档档案的分分类及编编号：按按有关分分类及编编号要求求操作。1在业业务中对对外签署署的各种种涉及安安全的经经济合同同按合合同管理理规定处理。1借阅阅：因公公司需要要借阅安安全文档档的，应应填好档档案查阅

31、阅单，员员工不得得将安全全档案随随意外带带，确因因工作需需要外带带，需办办理档案案外借手手续，经经安全部部核准后后，方可可带出，用毕即即归还。阅档人人对所借借阅档案案必须妥妥善保管管，不得得私自复复制、调调换、涂涂改、污污损、划划线等，更不能能随意乱乱放，以以免遗失失。1有下下列行为为之一，据情节节轻重，给予550-5500元元扣薪处处理，若若构成犯犯罪依法法追究刑刑事责任任：11、毁损损、丢失失或擅自自销毁安安全档案案。22、擅自自向外界界提供、抄摘安安全档案案。33、涂改改、伪造造安全档档案。4、未未及时上上报归档档或管理理不善的的档案管管理者。5、未按手手续就借借阅、外外带者或或越级查查

32、阅者（档案管管理者同同罚）。、 安安全教育育培训制制度为使广大大员工不不断提高高对安全全重大意意义的认认识，增增强遵守守规章制制度和劳劳动纪律律的自觉觉性，避避免事故故的发生生，确保保各项工工程顺利利进行，特制订订本制度度。1基础础教育：a、新新进员工工必须经经过从公公司的安安全教育育或培训训。b、新进员员工必须须接受的的安全教教育（公公司级）内容有有：安全全方针、政策、规定；本公司司生产特特点；各各项安全全操作规规程；安安全经验验教训；公司安安全规定定和消防防、急救救常识等等。c、由主管管部门进进行项目目教育。内容有有：工程程项目特特点、设设备特点点、事故故预防方方法；安安全技术术规程、制度

33、及及安全注注意事项项；岗位位生产特特点及安安全装置置；工器器具与个个人防护护用品及及使用方方法；本本岗位发发生过的的事故及及其教训训等。dd、经安安全教育育考试合合格后，方可上上岗操作作。1特殊殊教育：从事电电工、电电气焊、高空作作业、机机动车辆辆等特殊殊工种，应参加加专业训训练，进进行专业业安全技技术知识识的学习习。1日常常教育：a.公司各各级领导导平时要要自觉学学习贯彻彻安全规规章制度度，坚持持“五同时时”，特别别要加强强对工人人进行经经常性教教育，教教育员工工遵章守守纪，履履行安全全职责。b.施工班班组要根根据工作作性质、任务缓缓急、生生产特点点、气候候变化，由班组组长进行行班前安安全讲

34、话话、班中中安全喊喊话、班班后安全全讲评，抓好典典型，加加强经验验交流等等。c. 项项目施工工班组要要坚持至至少双周周一次安安全活动动，做到到有计划划、有目目的、有有要求、有步骤骤，要不不断提高高质量，防止流流于形式式。内容容有：传达达贯彻上上级指示示、通报报及有关关安全文文件。检查查有关安安全规章章制度的的贯彻执执行情况况。分析研研究事故故发生情情况，接接受教育育，提出出防范措措施。对员员工进行行有关安安全技术术、职业业卫生知知识的教教育。发动动全员，讨论提提出解决决安全缺缺陷的合合理化建建议。安安全考试试：a.员工每每年度进进行安全全技术教教育1-2次，考核形形式多样样，考核核成绩必必须记

35、录录存档。b.凡凡考试不不合格要要进行补补考，补补考不合合格，要要离职进进行专门门安全学学习，再再进行补补考，仍仍不合格格者要根根据情况况调换工工种及岗岗位。安全全检查制制度为了及时时了解和和掌握安安全情况况，及时时发现事事故隐患患，消除除不安全全因素，防患未未然，特特制订本本制度。1安全检检查的内内容查思想想：查对对安全的的认识是是否正确确；查安安全的责责任心是是否强；查对忽忽视安全全的思想想和行为为是否敢敢于斗争争。查制度度：查安安全制度度的建立立和健全全情况，是否有有无违章章作业情情况；查查安全制制度的执执行情况况，有没没有违章章冒险作作业现象象。查纪律律：查岗岗位上劳劳动纪律律的执行行

36、情况，有没有有擅离岗岗位、做做与生产产无关的的事。查领领导：领领导是否否把安全全摆到议议事日程程；对安安全成绩绩显著的的员工是是否做到到及时表表扬和奖奖励；对对忽视安安全造成成事故的的责任者者是否进进行严肃肃处理；生产与与安全是是否做到到了“五同时时”。查隐隐患：是是否做到到了文明明、安全全；每台台设备是是否都有有安全装装置；在在建工程程有无不不安全因因素；平平台、栏栏杆是否否安全可可靠。11安安全检查查的形式式综合性性安全大大检查：公司司安全大大检查：每年不不少于二二次，由由公司领领导负责责，召集集以安全全部为主主的有关关部门参参加，组组成检查查组，对对所有项项目工程程进行检检查。检检查和整

37、整改情况况由安全全部汇总总上报。项目目安全检检查：由由项目经经理负责责，召集集有关人人员组成成检查组组进行检检查，检检查和整整改情况况，汇总总上报。专业业性安全全检查：a、专专业性安安全检查查，由各各主管部部门负责责，召集集有关项项目部参参加，定定期进行行。并将将检查和和整改情情况上报报和抄送送公司安安全部。b、专专业性安安全检查查的每一一个项目目，必须须作好详详细登记记，每次次检查都都必须对对前期检检查登记记的问题题做出准准确性的的鉴定。季节节性安全全检查：对防暑暑降温、防雨防防洪、防防雷、防防电、防防寒、防防冻等季季节性安安全检查查，由安安全部负负责，组组织有关关单位进进行。经常常性的安安

38、全检查查：a、每一个个员工都都必须坚坚持执行行作业前前后的安安全检查查制。bb、每一一个班组组都必须须坚持执执行班前前班后安安全检查查制。cc、各级级管理人人员都必必须结合合自己的的工作业业务，进进行安全全检查。d、安安全大检检查要坚坚持普遍遍检查与与专业检检查相结结合；经经常性检检查与临临时性检检查相结结合；检检查与整整改相结结合。11对对查出的的不安全全因素，一定要要做到“三定”、“二不交交”，即：定项目目、定时时间、定定具体完完成项目目的人；“二不交交”：班组组能整改改的不交交到工程程部，工工程部能能整改的的不交到到公司。1安全检检查制度度还应结结合安全全奖惩制制度。安安全奖惩惩制度11

39、.1为为使公司司所制定定的各项项安全管管理规定定得到完完全贯彻彻执行，保障职职工的人人身安全全和施工工的顺利利进行，特制定定本规定定。1.2如果果公司各各部门成成员没有有严格遵遵守公司司制定的的各项安安全制度度和操作作规程，而致使使发生安安全事故故，则公公司追究究其部门门负责人人的责任任，包括括追究经经济和行行政责任任。1.3公司司各部门门应无条条件接受受公司安安全部门门的各种种例行安安全核查查， 如如发现违违规事件件或安全全隐患，应根据据安检人人员的意意见及时时整改， 安检检人员有有权根据据公司的的制度，对违规规当事人人和其上上级主管管进行处处罚。11.4施施工队在在工程施施工中，严格遵遵守

40、公司司各项安安全管理理制度，执行各各项安全全操作规规程。如果公公司施工工人员违违反安全全管理制制度和安安全操作作规程，发生安安全事故故，则由由公司承承担全部部经济责责任；公公司根据据事故等等级追究究当事人人及主管管经理的的责任。1.55经济惩惩罚规定定： 具具体经济济惩罚分分年终考考核和日日常检查查中发现现的具体体违规两两种情况况，由检检查部门门掌握实实施。具具体规定定为：公公司级检检查具体体罚到有有关部门门主管经经理，施施工队有有关责任任人和违违规当事事人，施施工队级级检查着着重于随随时发现现和随时时解决有有问题，允许不不进行经经济惩罚罚，但检检查要有有记录资资料备查查。1.5.11对不重重

41、视安全全管理， 不认认真贯彻彻执行公公司所制制定的各各项安全全管理规规定所规规定的各各项安全全管理活活动，包包括安全全教育和和培训、安全检检查、隐隐患整改改等无活活动记录录资料，公司历历次检查查中反映映情况较较差的，不管全全年出现现事故与与否，均均视为无无安全意意识或安安全意识识不强，罚部门门负责人人10002000元。1.55.2工工程施工工无安全全技术措措施， 不逐级级进行安安全技术术交底或或虽交底底但无记记录资料料，检查查中发现现一次罚罚部门负责责人5001 00元元，施工工队长及及现场安安全员各各3050元元。1.5.33在施工工现场不不正确佩佩戴安全全帽，发发现一人人次罚部部门负责责

42、人300500元，施施工队长长及现场场安全员员各100200元，当当事人55100元。11.5.4施工工现场高高空作业业时要挂挂安全带带，不挂挂者发现现一人次次罚部门门负责人人3050元元，施工工队长和和现场安安全员各各1020元元，当事事人510元元。1.5.55施工现现场用电电要严格格管理，用用电设备备要装设设漏电保保护器，实行“一机一一闸一保保护”，从配电电盘至用用电设备备至少采采用二级级联保，动力和和照明用用电要分分设，检检查中发发现有一一项不符符合规定定的，罚罚部门负责责人300500元，施施工队长长及现场场安全员员各200300元。11.5.6对新新引进工工人没有有进行相相应级别别

43、的安全全教育或或没有对对工人接接规定进进行日常常的安全全教育和和培训，发现有有一人次次罚部门门负责人人3050元元，施工工队长及及现场安安全员各各2030元元。1.5.77对特殊殊工种要要经过有有关部门门培训持持证上岗岗，发现现有一人人未按规规定持证证上岗罚罚部门负责责人300500元，施施工队长长及现场场安全员员各l00200元。11.5.8施工工现场搭搭设的脚脚手架未未按规定定搭设的的，发现现一次罚罚部门负责责人5001000元，施工队队长及现现场安全全员300500元。11.5.9对施施工中有有违章指指挥或违违规、违违章操作作的，发发现一次次罚部门门负责人人3050元元，施工工队长及及现

44、场安安全员各各2030元元，当事事人100200元。11.5.10对对不按规规定开展展安全检检查活动动，不建建立或不不完善安安全管理理台帐(即安全全教育、检查、例会、事故隐隐患、整整改、事事故调查查及处理理等记录录资料)，每缺缺少一项项罚部门门负责人人3050元元，施工工队长及及现场安安全员各各2030元元。1.5.111对所所填报内内容存在在弄虚作作假的，每发现现一次罚罚部门负责责人300500元，安安全员220330元。1.55.122对事故故的处理理，要按按照规定进进行上报报和处理理，每发发生一起起事故视视情节轻轻重(即即轻伤事事故还是是重大安安全事故故)，罚罚部门负责责人5000330

45、000元，安安全部门门责任人人300020000元元，施工工队长330020000元，现场安安全员220010000元，对情节节特别严严重者除除罚款外外还要给给予一定定的行政政处分。1.55.133对发生生事故隐隐瞒不报报者，将将视情节节从严处处理o11.5.14对对因不吸吸取教训训，执迷迷不悟，不采取取有效防防范措施施加强管管理，致致使同样样事故重重复发生生的，将将根据所所发生事事故的罚罚款情况况加倍进进行处罚罚。1.5.115对发发生重大大伤亡事事故的，将根据据责任的的大小分分别对公公司有关关领导和和有关责责任人作作罚款处处理，罚罚款额为为500030000元元。生产产安全事事故管理理制度

46、1工工伤事故故及其分分类根据企业职职工伤亡亡事故报报告和处处理规定定，凡凡在劳动动过程中中发生的的人身伤伤害和急急性中毒毒称为伤伤亡事故故。工伤事事故按伤伤害情况况分为重重大事故故、轻伤伤、重伤伤和死亡亡四类。具体划划分按GGB64411-86企业职职工伤亡亡事故分分类标准准执行行。1工伤伤事故的的报告11工伤伤事故发发生后，负伤者者或现场场有关人人员应立立即报告告队长或或公司有有关负责责人及安安全部。1施施工队或或公司负负责人在在接到重重伤、死死亡以上上事故时时，应立立即报主主管部门门和其他他相关职职能部门门。1应尽可可能保护护现场，迅速采采取必要要措施抢抢救人员员和财产产，防止止事故的的扩

47、大。1如如特殊情情况需要要对现场场进行损损坏时，应将现现场作标标记或记记录。11事事故调查查和分析析1轻轻伤和重重伤事故故，由公公司总经经理组织织安全、技术、工程等等部门组组成调查查组进行行调查。1凡凡调查涉涉及到的的部门和和个人，必须如如实向有有关人员员回答有有关的提提问，提提供有关关的证据据和证词词。不准准弄虚作作假，隐隐瞒事故故真相。1由由本公司司处理的的工伤事事故的调调查必须须查清事事故发生生的时间间、地点点、经过过、原因因、人员员伤亡、经济损损失等。1召召开事故故分析会会，确定定事故处处理的意意见防范范措施的的建议。1写写出事故故调查报报告。11事事故处理理和结案案归档11由本本公司

48、处处理的工工伤事故故，必须须在事故故调查组组写出事事故调查查报告后后由公司司召集专专门会议议研究处处理。11事故故处理必必须公正正合理、不迁就就、不避避让、做做到事故故“四不放放过”。1事事故处理理结案后后，由公公司安全全部负责责将各有有关材料料收集整整理，存存档建卡卡。1必须要要办理工工伤审批批手续的的，由公公司负责责办理。7 安全全技术管管理制度度1.11所有工工程施工工都必须须有施工工安全技技术措施施。安全全技术措措施要有有针对性性，要根根据工程程特点、施工方方法、劳劳动力组组织和作作业环境境等具体体情况提提出来，不能流流于形式式，要切切实可行行。1.2施工工现场的的电气线线路、材材料堆

49、放放、临时时和附属属设施等等的平面面布置要要符合安安全要求求，并要要加强管管理，做做到安全全生产和和文明生生产。11.3各各种机械械、电器器设备的的安全装装置和起起重设备备的限位位装置，都要齐齐全有效效，没有有安全装装置的不不能使用用；检修修各种设设备的同同时，要要检修其其相应的的防护装装置。11.4脚脚手架等等搭设完完毕必须须经施工工队长验验收，符符合施工工方案要要求及有有关规定定后，方方可使用用，使用用期间也也要派专专人维护护，发现现有变形形、倾斜斜、摇晃晃等情况况，要及及时加固固，确保保安全。1.55施工现现场的坑坑、井、沟、洞洞及其它它有危硷硷的地点点，要指指定专人人设置围围栏或盖盖板

50、和安安全标志志，各种种防护设设施、警警告标志志，未经经施工负负责人同同意，不不得移动动或拆除除。1.6坚持持实行逐逐级安全全技术交交底制度度，开工工前，公公司工程程师要将将工程概概况、施施工方法法、安全全技术措措施等情情况进行行详细交交底，施施工队长长(兼职职安全员员)每天天要坚持持以班前前会的形形式对工工人进行行施工过过程、安安全注意意事项，作业对对防护用用品的使使用等的的安全交交底。11.7加加强季节节性的劳劳动保护护工作，夏季要要防暑降降温，冬冬季要防防寒保暖暖，防止止密闭室室内煤气气中毒，雨、雪雪和台风风到来之之前，应应对临时时设施和和机电设设备进行行适当的的检修，雨雪过过后要采采取相

51、应应的防滑滑措施。8 安全全技术措措施审查查制度11.1每每个工程程必须编编制施工工组织设设计或施施工方案案，其中中必须有有针对性性的安全全技术措措施，否否则不得得开工。1.22 编制制人员(技术员员、施工工员)必必须牢固固树立“安全第第一”的的思想，深入现现场调查查，在确确保安全全施工的的前提下下再研究究经济效效益和施施工进度度等因素素。1.3安全全技术措措施必须须切实可可行，防防止一般般化、形形式化、口号化化。1.4 编编制安全全技术措措施应针针对下述述特点：1.44.1针针对不同同工程的的结构特特点可能能造成的的施工安安全危害害。1.4.22针对不不同工序序特点可可能带来来的危险险因素。

52、1.44.3针针对选用用的各种种机械设设备可能能带来的的危险因因素，11.4.4针对对采用有有害施工工人员健健康的特特殊材料料的特点点。1.4.55针对施施工场地地及周围围的环境境给施工工人员或或周围居居民带来来的危害害，以及及材料设设备运输输带来的的因难和和危害等等，从技技术上采采取防护护措施，保护施施工人员员安全，保证工工程安全全施工。1.55安全技技术措施施必须经经技术负负责人审审批后方方可实施施。9 特种种作业持持证上岗岗制度11.1特特种作业业范围： a电工作作业； b金属焊焊接(切切割)作作业；。 1.2 从从事特种种作业人人员必须须年满十十八周岁岁以上，工作认认真负责责、身体体健

53、康，没有妨妨碍从事事本工种种作业的的疾病和和生理缺缺陷，具具有本工工种作业业所需要要的文化化程度和安全全、技术术知识及及实践经经验。11.3从从事特种种作业人人员，必必须进行行安全教教育和安安全技术术培训。1.44)特种种作业人人员经安安全技术术培训后后，必须须进行考考核，经经考核合合格取得得操作证证者，方方准上岗岗作业。电工、焊工必必须持有有国家资资格证。1.55 取得得操作证证的特种种作业人人员，必必须按规规定定期期进行复复审，超超过期限限不复审审的，不不得继续续独立作作业。11.6对对违章作作业和造造成事故故者，公公司根据据违章或或事故情情节，有有权处理理，对情情节严重重者，给给予一定定

54、的经济济处罚，直至追追究刑事事责任。10 劳劳动防护护设施、劳动保保护用品品管理制制度1.1购买买制度11.1.1购买买各种安安全设施施及防护护用品，一律在在正规的的劳保商商店购买买。不准准从小商商贩手购购置。1.1.2凡购购买的各各种防护护设施，应符合合质量要要求。必必须有：a 产品品生产许许可证；b 出厂厂合格证证；c劳动部部门监测测证等，不得购购买劣质质品。1.2管管理制度度1.22.1建建立安全全防护设设施购买买、发放放台帐，应有专专人保管管和发放放。1.2.22安全带带、安全全绳应存存放在干干燥通风风的仓库库里，定定期凉晒晒，以免免受潮霉霉腐。11.2.3运输输过程中中，要防防止日晒

55、晒雨淋，搬运时时不准使使用带钩钩刺的工工具。11.2.4使用用单位要要定期对对安全防防护设施施进行检检查、检检测，凡凡有破损损、裂缝缝、腐朽朽的安全全帽，断断丝、腐腐朽的安安全网，破损、断丝的的安全带带等各种种防护用用品，已已达不到到规定承承载要求求，均作作报废处处理。11.3使使用制度度1.33.1安安全网aa、使用用时，应应该避免免发生下下列现象象：把网网在粗糙糙的表面面或锐边边拖拉；在网内内或网下下方堆积积物品；人跳进进网内或或把物品品投入网网内；电电焊焊渣渣或其它它火星落落入网里里；网周周围有严严重的酸酸碱烟雾雾等。bb、对使使用中的的网必须须每星期期至少检检查一次次，当受受到较大大冲

56、击后后最好更更换网或或及时进进行检查查，凡有有严重的的变形和和磨损、断裂霉霉变，连连接部位位松脱，均必须须停止使使用，应应进行修修理或更更换。cc、经常常清理网网上的落落物，保保持网工工作面的的清洁。d、当受受到化学学品的污污染，应应进行冲冲洗，洗洗后自然然干燥。e、旧网网在使用用前，应应由专人人负责进进行全面面的检查查，并签签发允许许使用的的证明。1.33.2安安全帽 a、安全全帽应无无裂纹，垫衬完完整，帽帽衬完好好扎紧，帽带不不得腐蚀蚀b、帽衬衬与帽壳壳之间必必须保持持有足够够的缓冲冲间隙，即垂直直间距需需在：225553mmm之间，水平间间距需在在5220mmm之间。c、戴安安全帽要要系

57、好帽帽带，防防止脱落落。1.3.33安全带带、安全全绳a、安全全带、安安全绳应应由专人人保管，使用前前必须先先做一次次外观检检查，使使用中也也应注意意检查，如发现现有部件件破损、断丝、变质等等情况应应及时修修理或更更换。bb、安全全带应高高挂低用用，注意意防止摆摆动碰撞撞，使用用3m以以上安全全绳应加加缓冲器器。c、不准准将绳打打结使用用，也不不准将钩钩直接挂挂在安全全绳上使使用，应应挂在连连接环上上使用。d、安全全带上的的各种部部件不得得随意拆拆掉，更更换绳时时要注意意加套绳绳。e、安全全带使用用两年后后，按批批量购入入情况抽抽检一次次。围杆杆带做静静负荷试试验，以以22006N（2255K

58、g）拉力拉拉3分钟钟，无破破断可继继续使用用。悬挂挂安全带带冲击试试验时， 以330 KKg重量量做自由由附落试试验，若若不破断断，该批批安全带带可继续续使用。11 施工现现场安全全管理制制度1 一般般要求11 工程技技术人员员在接受受安全培培训取得得内部安安全资格格后方可可进入工工程现场场；所有有施工人人员进入入施工现现场前必必须接受受业主或或公司现现场工程程师安排排的安全全培训。 122凡进入入施工现现场的所所有人员员必须合合理使用用安全带带、安全全帽，扣扣好帽带带，并穿穿着工装装。13 电气、电气焊焊、机动动车辆司司机等特特种作业业人员必必须持证证上岗，严禁无无证操作作。14 工程现现场

59、必须须建立安安全生产产责任制制及工作作标准, 遵守守劳动纪纪律和安安全规章章制度。15 工程施施工前，施工单单位的施施工方案案中必须须有安全全措施。16 工程现现场项目目组联合合施工单单位每周周要召开开一次现现场安全全例会，总结上上周安全全生产情情况，布布置本周周安全工工作，传传达贯彻彻公司的的安全生生产文件件、规范范、标准准。17施施工项目目组要坚坚持每天天的安全全快会制制度，根根据当天天任务讲讲清安全全注意事事项，班班中要检检查，班班后要组组织清理理，并按按照要求求做好快快会记录录和检查查记录。18 不准带带非工作作人员进进入作业业区域；不准穿穿拖鞋、赤脚、赤膊、敞衣、戴头巾巾、围巾巾工作

60、；班前、班中不不得饮酒酒。工作作时间不不准嘻戏戏打闹。19 使用梯梯子时，梯子与与地面之之间角度度以600度为宜宜，在水水泥地面面上使用用梯子登登高时要要有防滑滑设施，没有搭搭勾的梯梯子在工工作中要要有人扶扶住梯子子；人字字梯中部部要有结结实的牵牵绳拉住住。1100 发生生事故及及时报告告，重伤伤或死亡亡事故首首先急救救，同时时注意保保护现场场。2 施施工现场场21 施工现现场各种种材料必必须布局局合理、堆放整整齐、符符合安全全、文明明卫生的的要求，对散落落的管件件、废料料、建筑筑垃圾应应及时整整理。22 施工现现场周围围、悬崖崖、陡坡坡处应设设置围墙墙或栏杆杆，工地地内的沟沟坑，应应填平或或