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文档简介

1、竞聘PPT演说如何做?家有小女生,故事特别多,但是这位小女生却十分不情愿把她、还有她的朋友们、以及她的小学校的故事写进我的博客。此次原本打算把她的一篇竞聘演稿讲转发过来,却遭断然拒绝,只好凭记忆转述其中的一句话做案例。之所以要以此为开场,是因为近期有多位朋友征询竞聘的PPT幻灯片该怎么写,也看到他们写的原始稿,遗憾的是,在我看来,这些稿子的胜算实在是不高,除非几个竞聘者半斤八两,领导心中已经有数,竞聘只为走走形式过场。我看到的这几份竞聘原稿,基本上都属于个人简历的PPT版,而这样的PPT幻灯片展示,无论其履历多么精彩,不要说竞聘一个领导岗位,即便是到单位应聘,也不是最好的方式。所以以,如果果要

2、想让让竞聘有有最大的的胜算,功夫不不在自己己的履历历的设计计制作上上,而一一定要做做足功课课在竞聘聘岗位的的感悟理理解、研研究分析析、设计计规划上上。因此此,在整整体架构构上,竞竞聘管理理岗位的的PPTT幻灯片片要分成成以下三三个部分分:一、我我对于竞竞聘岗位位的认知知、理解解二二、我将将如何履履行职责责,实现现岗位目目标三、我我的经验验、能力力、知识识可以保保证目标标达成以下下是此三三条展开开的后PPPT演演示稿模模版,需需要强调调的是,请大家家一定要要关注思思路,而而非设计计模版(外观样样式)本本身,设设计模版版一定要要根据听听众及现现场环境境重新选选择设计计。*p1.标标题首页页说明:不

3、要泛泛泛且空空洞的标标题,例例如“某某岗岗位竞聘聘报告”,要点点到核心心要点,且感性性而生动动,如果果能有时时尚的元元素也很很好。pp2.提提纲页说说明:简简洁明了了即可,不要太太直白(符合中中国文化化传统)。p33.第一一部分的的章节页页(过渡渡页)pp4.感感性表白白对公司司发展愿愿景的理理解认同同说明:自自己随性性发挥吧吧,关键键的话要要记牢,感性表表白自己己愿为之之共同奋奋头的精精神。p5.陈陈述竞聘聘岗位在在公司组组织结构构中的位位置与作作用p66.分析析竞聘岗岗位的职职责内容容和能力力素质要要求p77.分析析竞岗位位的工作作目标与与要求pp8.分分析目前前面临的的问题pp9.该该岗

4、位业业务的SSWOTT分析p10.第二部部分的章章节页(过渡页页)p111.解解决问题题的第一一个对策策p122.解决决问题的的第二个个对策pp13.解决问问题的第第三个对对策p114.达达成任务务目标的的计划pp15.需要的的资源支支持p16.第三部部分的章章节页PP17.个人履履历的简简要回顾顾P188.个人人所具备备的胜任任竞聘岗岗位的优优势(这这些优势势恰好是是与此前前提到的的需求匹匹配)P19结结束页,明说或或暗示自自己是这这个岗位位最合适适人选,感性表表述自己己愿意全全力以赴赴投入,向领导导和评审审人致谢谢!最后后,想强强调的是是,整个个竞聘汇汇报过程程中的每每一句话话都是为为说服现现场的评评审领导导服务的的。前几几日,女女儿的的的竞聘演演说目标标是“市三好好”,在班班内演说说,而后后由全班班同学投投票。其其中有一一句是“乐于助助人”,我就就建议她她在这句句话后面面补充一一些真实实的案例例,比如如经常帮帮助某某某同学辅辅导作业业等,这这样会更更有说服服力,而而且被点点到名字字的同学学也一定定会投她她的票。不过,最终她她是否接接受我的的建议不不得而知知了。在职职场上准准备做竞竞聘演说说的朋友友也要有有这样的的意识,目标很很明确,就是说说服现场场的评审审领导,那么每每一个观观点都要要去证明明,要有有各样证证据,可可以是逻逻辑证明明,也可可以是案案例证

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