PCB行业安全生产管理规章制度全

1、安全管理体系文件编制：审核：核准：目录01、岗岗位安全全生产责责任制02、安安全生产产责任考考核奖惩惩制度03、安安全生产产教育培培训制度度04、安安全费用用投入管管理制度度05、安安全事故故隐患排排查治理理制度06、危危险作业业安全管管理制度度07、重重要设备备设施定定期维护护保养制制度08、重重要设备备设施故故障维修修管理制制度09、生生产安全全事故报报告和处处理制度度10、劳劳动防护护用品采采购、发发放和使使用管理理制度11、外外包工程程项目安安全管理理制度12、消消防安全全管理制制度13、特特种设备备与特种种作业人人员管理理制度14、危危险化学学品安全全管理制制度15、安安全生产产会议

2、制制度16、职职工体检检制度17、安安全生产产档案管管理制度度18、文文件及安安全操作作规程的的制订、修订、审批管管理制度度19、职职业卫生生管理制制度20、用用电安全全管理制制度常用的术术语、符符号和代代号说明明01、化化学品：指各种种化学元元素、由由元素组组成的化化合物及及其混合合物，包包括天然然的或者者人造的的。02、危危险化学学品：指具有有易燃、易爆、有毒、有害及及有腐蚀蚀特性，会对人人员、设设施、环环境造成成伤害的的化学品品，包括括爆炸品品，压缩缩气体和和液化气气体、易易燃液体体、易燃燃固体、自燃物物品、遇遇湿易燃燃物品、氧化剂剂和有机机过氧化化物，有有毒品，腐蚀品品等。03、化化学

3、品的的危害：化学品品危害主主要包括括燃爆危危害、健健康危害害和环境境危害。04、燃燃爆危害害：是指化化学品能能引起燃燃烧、爆爆炸的危危险程度度。05、健健康危害害：是指接接触后能能对人体体产生危危害的大大小。06、环环境危害害：是指化化学品对对环境影影响的危危害程度度。07、安安全设施施：指企业业（单位位）在生生产经营营活动中中将危险险因素、有害因因素控制制在安全全范围内内以及预预防、减减少、消消除危害害所配备备的装置置（设备备）和采采取的措措施。08、危危险化学学品生产产企业作作业场所所：指可能能使从业业人员接接触危险险化学品品的任何何作业活活动场所所，包括括从事危危险化学学品的处处置或者者

4、处理等等场所。09、危危险因素素：对人造造成伤亡亡或者对对物造成成突发性性损坏的的因素。10、有有害因素素：影响人人的身体体健康，导致疾疾病或者者对物造造成慢性性损坏的的因素。11、危危险程度度：对人造造成伤亡亡或者对对物造成成突发性性损坏的的尺度。12、有有害程度度：影响人人的身体体健康，导致中中毒、疾疾病或者者对物造造成慢性性损坏的的尺度13、事事故种类类：事故分分伤亡事事故、火火灾事故故、爆炸炸事故、生产操操作事故故、设备备事故、质量事事故、污污染事故故、交通通事故、医疗事事故、自自然灾害害事故、未遂事事故等十十一类。14、伤伤亡事故故类别：伤亡事事故类别别有：物物体打击击、车辆辆伤害、

5、机械伤伤害、起起重伤害害、触电电、淹溺溺、灼烫烫、火灾灾、高处处坠落、坍塌、冒顶片片帮、透透水、放放炮、火火药爆炸炸、瓦斯斯爆炸、锅炉爆爆炸、容容器爆炸炸、其他他爆炸、中毒和和窒息、其他伤伤害。15、危危险化学学品事故故：指由一一种或数数种危险险化学品品或其能能量意外外释放造造成的人人身伤亡亡、财产产损失或或环境污污染事故故。16、应应急救援援预案：指根据据预测危危险源、危险目目标可能能发生事事故的类类别、危危害程度度，而制制定的事事故应急急救援方方案。要要充分考考虑现有有物质、人员及及危险源源的具体体条件，能及时时、有效效地统筹筹指导事事故应急急救援行行动。17、重重大危险险源：指长期期地或

6、临临时地生生产、搬搬运、使使用或者者储存危危险物品品，且危危险物品品的数量量等于或或者超过过临界量量的单元元（包括括场所和和设施）。18、职职业接触触限值(Occcupaatioonall Exxpossuree Liimitt，OEEL)：是职业业性有害害因素的的接触限限制量值值，指劳劳动者在在职业活活动过程程中长期期反复接接触对机机体不引引起急性性或慢性性有害健健康影响响的容许许接触水水平。化化学因素素的职业业接触限限值可分分为时间间加权平平均容许许浓度、最高容容许浓度度和短时时间接触触容许浓浓度三类类。安全生产产责任制制1.0 目的与与范围为贯彻执执行“安全生生产、预预防为主主”的方针针

7、，以及及“管生产产必须管管安全”、“谁主管管谁负责责”的原则则，加强强生产中中安全工工作的领领导和管管理，防防止和减减少生产产安全事事故，保保障职工工的生命命和财产产安全，根据中华人人民共和和国安全全生产法法等法法律法规规的要求求，特制制定本公公司安全全生产责责任制。本责任制制适用于于本公司司安全生生产管理理。2.0 引用标标准、术术语2.1 中华人人民共和和国安安全生产产法（中华人人民共和和国主席席令第 70号号）2.2 安全生生产责任任制: 是各级级领导应应对本单单位安全全工作负负总的领领导责任任，以及及各级职职能部门门、工程程技术人人员、管管理人员员和生产产员工在各各自的职职责范围围内对

8、安安全工作作应负的的责任，是根据据“管生生产的必必须管安安全”的的原则，对企业业各级领领导和各各类人员员明确地地规定了了在生产产中应负负的安全全责任。这是企企业岗位位责任制制的一个个组成部部分，是是企业中中最基本本的一项项安全制制度，是是安全管管理规章章制度的的核心。2.3 安全生生产委员员会（简简称“安委会会”）:也也称安全全生产领领导小组组,是由由本公司司主要负负责人组组成的领领导机构构,是领领导本公公司安全全生产的的组织机机构。其其下设置置本公司司安全生生产办公公室，具具体落实实本公司司安委会会决议。3.0 职责权权限3.1本本制度由由安全主主任负责责修订 3.2安全全主任负负责组织织安

9、全委委员会的的召开3.3安安全主任任负责组组织各级级安全责责任状签签订4.0管管理职能能与内容容4.1 安全生生产委员员会职责责4.1.1 安安全生产产委员会会的设立立应符合合安全全生产法法及深深圳市有有关规定定的要求求；贯彻彻执行国国家安全全生产的的法律、法规、规范、标准，在总经经理的领领导下负负责公司司的日常常安全生生产工作作；4.1.2 负负责对员员工进行行安全思思想和安安全技术术知识教教育，对对新入职职的员工工进行公公司级安安全教育育，组织织对特种种作业人人员的安安全技术术培训和和考核，开展劳劳动保护护教育，开展各各种安全全活动；4.1.3 组组织制订订、修订订本公司司安全生生产管理理

10、制度和和安全技技术规程程，编制制安全措措施计划划，提出出安全技技术措施施方案，并监督督检查执执行情况况；4.1.4 参参加、组组织安全全大检查查，贯彻彻事故隐隐患整改改制度，协助和和督促有有关部门门对查出出的隐患患制订防防范措施施，检查查隐患整整改工作作；4.1.5 参参加新建建、改建建、扩建建及大修修、技措措工程的的设计审审查、竣竣工验收收、试车车投产工工作，使使其符合合安全技技术要求求；4.1.6 负负责压力力容器安安全监察察工作；4.1.7 深深入现场场监督检检查，督督促并协协助解决决有关安安全问题题，纠正正违章指指挥、违违章作业业。遇有有危及安安全生产产的紧急急情况，有权令令其停止止作

11、业，并立即即报总经经理处理理；4.1.8 负负责各类类事故汇汇总统计计上报工工作，并并建立、健全事事故档案案。主管管或配合合人身伤伤亡、火火灾、爆爆炸事故故的调查查处理，参加各各类上报报事故的的调查、处理和和工伤鉴鉴定工作作；4.1.9 按按国家和和公司有有关规定定，负责责制订职职工防护护用品的的发放标标准，并并督促有有关部门门按规定定及时发发放和合合理使用用；4.1.10 协同公公司有关关部门做做好公司司职业卫卫生和劳劳动保护护工作，不断改改善劳动动条件；4.1.11 负责对对公司各各部门的的安全考考核评比比工作，总结交交流安全全生产经经验，推推广安全全生产科科研成果果、先进进技术及及现代安

12、安全管理理方法；4.1.12 检查督督促有关关部门搞搞好安全全设施、设备的的维护、保养工工作；4.1.13 建立、健全安安全管理理网，指指导基层层安全工工作，定定期召开开安全生生产委员员会成员员会议，提高公公司安全全生产委委员会各各部门成成员的技技术素质质、安全全意识；4.1.14 对在安安全生产产中有贡贡献者或或事故责责任者，提出奖奖惩意见见；4.1.15 负责消消防安全全管理；a 组织织义务消消防队，并对其其进行业业务技术术指导训训练。经经常对员员工进行行防火知知识教育育、灭火火训练和和逃生技技能训练练；b 参加加新建、改建、扩建工工程有关关防火措措施、消消防设施施的审查查及竣工工验收工工

13、作；c 负责责健全公公司防火火档案，对生产产部门、仓库的的防火重重点部位位重点管管理。4.2 总经理理安全职职责4.2.1 总总经理是是公司的的安全生生产责任任第一负负责人，对公司司的安全全生产负负全面责责任。4.2.2 接接受安全全生产知知识培训训考核，并取得得企业负负责人安安全管理理资格证证书。4.2.3 保保证国家家和公司司安全生生产法令令、规定定、有关关规章制制度在公公司贯彻彻执行，把安全全工作列列入议事事日程，做到”五同时时”；4.2.4 建建立健全全公司的的安全生生产责任任制，组组织制订订并实施施公司的的安全生生产管理理规定，安全技技术操作作规程和和安全技技术措施施计划；4.2.5

14、 针针对公司司的生产产经营特特点，组组织实施施安全管管理工作作计划，保障安安全投入入的有效效性；4.2.6 按按有关规规定设置置安全管管理机构构，配置置专职和和兼职安安全主任任；4.2.7 使使用或提提供的设设备、设设施、物物料和作作业场所所应当符符合安全全生产法法律、法法规、行行业标准准、企业业规章的的规定和和安全技技术规范范要求，并应当当为员工工提供必必要的劳劳动保护护用品；4.2.8 组组织开展展员工的的安全教教育和培培训；4.2.9 组组织开展展安全检检查，落落实整改改隐患；4.2.10 发生事事故时，采取措措施组织织抢救，防止事事故扩大大，保护护好事故故现场，并按国国家有关关规定及及

15、时报告告和处理理；4.2.11 配合和和接受政政府有关关部门依依法开展展的安全全监督检检查；4.2.12 法律、法规、规章规规定的其其它职责责。4.3安安全主任任安全职职责4.3.1 每每月定期期向总经经理、副副总经理理提交安安全生产产书面工工作意见见，针对对本公司司的安全全状况提提出防范范措施，隐患整整改方案案以及有有关安全全技术措措施及经经费的开开支计划划;4.3.2 参参与制订订防止伤伤亡、火火灾事故故和职业业危害的的措施以以及本公公司危险险岗位、危险设设备的安安全操作作规程，并负责责督促实实施；4.3.2 经经常进行行现场安安全检查查，及时时处理发发现事故故隐患，重大问问题应以以书面形

16、形式及时时向总经经理报告告；一旦旦发生事事故，应应积极组组织现场场救援，参与伤伤亡事故故的调查查、处理理和统计计工作；4.3.4 负负责对员员工的安安全生产产宣传、培训、教育工工作；4.3.5 就就本公司司安全情情况每季季度向沙沙井街道道安监办办作出书书面汇报报；4.3.6 负负责各类类消防器器材的采采购及外外发维修修；4.3.7 负负责各类类事故应应急预案案的编制制;4.3.8 负负责员工工消防培培训与应应急预案案的演练练;4.3.9 负负责特殊殊工种与与特种设设备的管管理;4.3.10负负责安全全事故隐隐患进行行统计分分析；4.3.11 法律、法规另另有规定定的其他他职责。4.4 各生产产

17、主管安安全职责责4.4.1 负负责做好好本车间间范围内内的安全全生产工工作，确确保各项项技术工工作的安安全可靠靠性；4.4.2 组组织对新新员工进进行车间间级安全全教育；对员工工进行经经常性的的安全思思想、安安全知识识和安全全技术教教育；定定期组织织安全技技术考核核，组织织并参加加班组安安全活动动日，及及时解决决员工提提出的安安全问题题；在本本专业范范围内对对员工进进行安全全操作技技术与安安全生产产知识培培训，组组织技术术考核；4.4.3 经经常深入入现场检检查安全全生产情情况，发发现事故故隐患及及时提出出措施予予以消除除，制止止违章作作业。在在紧急情情况下对对不听劝劝阻者，有权要要求停止止其

18、工作作，并立立即报请请上级主主管处理理；4.4.4 参参加有关关事故调调查、分分析、查查明原因因，分清清责任，提出预预防措施施，并及及时向部部门总监监或主管管部门报报告。4.4.5 协协助安委委会、行行政部做做好本部部门的安安全责任任考核工工作。4.5 各领班班安全职职责4.5.1 贯贯彻执行行公司、部门对对安全生生产的指指令和要要求，全全面负责责本车间间（班组组）的安安全生产产；4.5.2 组组织员工工学习并并贯彻执执行公司司、部门门、车间间（班组组）各项项安全生生产规章章制度和和安全技技术操作作规程，教育员员工遵纪纪守法，制止违违章指挥挥；4.5.3 组组织并参参加安全全活动，坚持班班前讲

19、安安全，班班中查安安全，班班后总结结安全；4.5.4 负负责对新新员工(包括实实习、代代培人员员、转岗岗)进行行班组级级安全教教育和岗岗位安全全教育；4.5.5 负负责班组组安全检检查，发发现不安安全因素素应及时时组织力力量消除除，并报报告上级级。发生生事故应应立即报报告，并并组织抢抢救，保保护好现现场，做做好详细细记录，参加事事故的调调查、分分析、落落实防范范措施；4.5.6 做做好生产产设备、安全装装置、消消防设施施、防护护器材的的检查维维护工作作，使其其经常保保持完好好和正常常运行。督促教教育员工工合理使使用劳动动保护用用品、用用具，正正确使用用灭火器器材；4.5.7 保保持生产产作业现

20、现场整齐齐、清洁洁，实现现安全、文明生生产 。4.5.8 协协助安委委会、行行政部做做好本车车间（班班组）的的安全责责任考核核工作。4.6 员工安安全职责责4.6.1 认认真学习习和严格格遵守各各项规章章制度，不违反反劳动纪纪律，不不违章作作业，对对本岗位位的安全全生产负负直接责责任；4.6.2 精精心操作作，交接接班必须须交接设设备安全全状况，交班要要为接班班创造良良好的安安全生产产条件；4.6.3 正正确分析析、判断断和处理理各种事事故隐患患，把事事故消灭灭在萌芽芽状态。如发生生事故，要正确确处理，及时并并如实向向上级报报告，保保护现场场；4.6.4 正正确操作作，精心心维护设设备，保保持

21、作业业环境整整洁，文文明生产产；做到到工完料料尽场地地清；4.6.5上岗岗必须按按规定着着装，禁禁止穿背背心、短短裤、拖拖鞋或赤赤膊上岗岗；妥善善保管公公司配发发的劳动动保护用用品，并并履行法法律规定定的正确确使用劳劳动用品品的义务务;4.6.6 积积极参加加各种安安全活动动，岗位位技能训训练和事事故预知知训练；4.6.7 有有权拒绝绝违章作作业的指指令，对对他人违违章作业业应加以以劝阻和和制止；4.6.8 积积极参加加安全教教育培训训、消防防知识与与技能培培训，做做到会使使用灭火火器材，扑救初初起火灾灾、会报报警、会会逃生。47财财务部安安全职责责4.7.1认真真执行国国家、地地方安全全生产

22、法法律法规规及上级级的规定定与标准准。根据据公司批批准的年年度安全全技术措措施计划划，在编编制生产产财务计计划时，列出安安全经费费使用计计划，确确保企业业安全生生产投入入，并做做到专款款专用，独立建建帐。4.7.2对安安全技术术措施、劳动保保护、职职业卫生生等投入入，要做做到资金金投入充充足、到到位、专专款专用用。4.7.3确保保事故应应急救援援预案所所需的资资金投入入。4.7.4在新新建、扩扩建、改改建项目目中，在在资金投投入方面面保证达达到主体体工程与与安全设设施同时时设计，同时施施工，同同时投入入生产或或使用。4.7.5在资资金方面面、确保保安全宣宣传、安安全教育育培训费费用。4.7.6

23、参与与生产安安全事故故的处理理工作，在善后后处理中中按照国国家标准准保证赔赔偿、医医疗等费费用，足足额到位位。4.7.7负责责对本部部门员工工进行安安全责任任考核。4.8行行政部安安全职责责4.8.1按“谁主管管谁负责责”的原则则，对行行政人事事系统的的安全工工作负责责。4.8.2组织织制订、修订和和审批人人事教育育安全管管理制度度规定，并组织织实施。4.8.3负责责遵章守守纪、劳劳动纪律律教育，强化门门卫制度度，严禁禁烟、火火、危险险品带入入厂内，监督检检查执行行情况。4.8.4负责责组织职职工安全全、卫生生、消防防教育培培训工作作。4.8.5负责责对本部部门员工工进行安安全责任任考核。5.

24、0相相关记录录5.1安安全生产产委员会会组织架架构图（-0001011）5.2总总经理安安全管理理职责任任命书（-0001022）5.3部部门主管管安全管管理职责责任命书书（-0001003）5.4车车间主任任安全管管理职责责任命书书（-0001004）5.5岗岗位工人人安全管管理职责责任命书书（-0001005）5.6安安全主任任安全管管理职责责任命书书（-0001006）安全生产产责任考考核奖惩惩制度1.0目目的与范范围1.1为为认真贯贯彻“安安全第一一，预防防为主，综合治治理”的的方针，落实各各级安全全生产责责任制，杜绝各各种人身身伤亡事事故及造造成重大大损失和和社会影影响的事事故发生生

25、，在安安全生产产中做到到奖罚分分明，依依据国务务院企企业职工工奖惩条条例，特制定定本规定定。1.2 安全生生产奖惩惩贯彻“以责论论处”的的原则。对认真真履行安安全生产产职责并并在安全全生产中中取得成成绩的部部门和有有关人员员予以表表彰和奖奖励，对对发生事事故的企企业和有有关责任任人员给给以批评评和处罚罚，对失失职、渎渎职或严严重违反反规程制制度虽没没造成严严重后果果的，也也要给以以批评和和处罚。1.3 安全生生产实行行严格的的奖惩制制度。对对在安全全生产中中做出显著著成绩和和特殊贡贡献的集集体和个个人，应应给予重重奖；对对在工作作中因严严重失职职，违章章指挥，违章作作业，违违反劳动动纪律造造成

26、事故故的，应应给予重重罚；情情节严重重触犯刑刑律的，由司法法部门追追究刑事事责任。1.4 在奖励励上，要要坚持精精神鼓励励与物质质奖励相相结合；在处罚罚上，要要坚持以以教育为为主，惩惩教结合合的原则则。1.5本本制度适适用于本本公司的的责任制制考核与与奖惩2.0引引用标准准与术语语 无3.0职职责权限限3.1行行政部每每年负责责对各部部门、各各生产车车间进行行考核，每年年年终考核核一次3.2各各部门经经理、各各生产车车间主管管负责对对其员工工进行考考核3.3 考核结结果由安安全委员员会裁定定4.0内内容4.1考考核内容容：按照照各部门门、各车车间和各各岗位规规章制度度所规定定的安全全责任制制落

27、实情情况进行行考核。如行政政部负责展展开厂级级安全教教育培训训落实状状况等4.2奖奖惩规定定：4.2.1全年年无人身身死亡事事故，表表彰奖励励安全生生产第一一责任人人、直接接责任人人和在安安全生产产、安全全监督管管理中做出出突出贡贡献的有有关部门门和人员，可给予予10000元以以上的奖奖励。4.2.2发生生重大险险情, 及时采采取果断断措施, 防止止事故发发生或事事件扩大大, 使使工公司司转危为为安或发发生事故后, 为挽救救员工生生命和企企业财产产做出显著著贡献的的人员视视情况可可给予5500元元至10000元元的奖励。4.2.3在推推行安全全、消防防管理、预防人人身伤害害事故和和职业病病,

28、改改善劳动动条件和和企业安安全方面面有革新新或改进技术术工艺, 提出出合理化化建议并并取得显显著成效效的；大大胆纠正正违章, 制止止冒险作作业，在年度度安全与消消防工作作中做出出优异成成绩的个个人, 经工公公司领导导批准给给予荣誉誉奖和5500元元至10000元元的奖励。4.2.4 凡凡被国家家、省、市等上上级部门门授予安安全生产产或消防防安全先先进个人人的, 给予5500元元至10000元元的奖励。4.2.5 对对经考核核等列为为“合格”的部门门负责人人、班组组负责人人或员工工，予以以表彰。4.2.6 凡凡部门、班组或或个人有有本公司司“行政管管理制度度”涉及的的安全奖奖励规定定的，一一律遵

29、照照“行政管管理制度”执行奖奖励。 4.2.7 对对经考核核等列为为“不合格格”的部门门负责人人、班组组负责人人或员工工，给予予书面警警告，直直至开除除。4.2.8 凡凡因未履履行消防防安全职职责，发发生重、特大事事故的，交由司司法部门门追究法法律责任任。4.2安安全生产产考核奖奖惩制度度需内入入新员工工三级安安全培训训教材中中，以培培训新进进人员5.0相相关记录录5.1安安全生产产责任完完成情况况考核表表（002201）安全生产产教育培培训制度度1.0目目的与范范围1.1 本制度度规定了了本公司司员工的的三级安安全教育育、日常常安全教教育、特特殊工种种教育、调岗安安全教育育、复工工安全教教育

30、、重重要岗位位教育及及安全培培训考核核要求。1.2 本制度度适用于于对本公公司员工工安全生生产教育育培训管管理。2.0引引用标准准、术语语2.1 三级安安全教育育：公司司、车间间、班组组的安全全教育培培训。2.2 特种作作业人员员：电工工、电梯梯工。2.3引引用安安全生产产法第第36条条规定。3.0职职责权限限3.1行行政部负负责招募募和组织织新进员员工进行行厂级安安全教育育培训。3.2各各车间负负责进行行车间级级安全教教育培训训，由车车间主管管负责组组织实施施。3.3班班组长负负责班组组级安全全教育培培训及上上岗前考考核。3.4安安全主任任制定厂厂级安全全课件和和充当厂厂级安全全培训讲讲师。

31、3.5各各车间负负责制定定车间级级课件。3.6班班组长负负责制定定班组级级课件。 33.7本本制度由由安全主主任负责责修订。4.0要要求4.1 本公司司新进员员工必须须进行二二级安全全培训教教育，并并经考试试合格后后方可上上岗。二二级安全全培训教教育率应应达到1100%，培训训学时224个学学时。4.1.1 一一级（公公司级）安全教教育：时时间不少少于8hh，由行行政部负负责组织织厂级培培训，安安全主任任负责安安全课件件制作及及上课，其教育育内容：1）国家家有关安安全生产产法律、法规和和规定；2）本公公司的性性质、生生产特点点及安全全生产规规章制度度；3）安全全生产基基本知识识、消防防知识、职

32、业健健康卫生生基础知知识；4）本公公司存在在的危险险及职业业危害；5）本公公司和同同类型企企业的典典型事故故教训。4.1.2 二二级（车车间级或或班组级级）安全全教育：时间不不少于88h，由部部门负责责人或班班组安全全员组织织实施、课件制制作及负负责教育育培训，可采取取讲解和和实际操操作相结结合的方方式进行行，经安安全教育育考核合合格后，方可指指定师傅傅带领进进行工作作或学习习。其教教育内容容：1）本单单位概况况，车间间生产或或工作特特点，主主要设施施、设备备的危险险源和相相应的安安全措施施和注意意事项；2）本单单位安全全生产实实施细则则及安全全技术操操作规程程；3）安全全设施、工具、个人防防

33、护用品品、急救救器材、消防器器材的性性能和使使用方法法等；4）以往往的事故故教训。5）本岗岗位（工工种）的的生产程程序及工工作特点点和安全全注意事事项；6）本岗岗位（工工种）安安全操作作规程；7）本岗岗位（工工种）设设备、工工具的性性能和安安全装置置、安全全设施、安全监监测、监监控仪器器的作用用、防护护用品的的使用和和保管方方法；8）发现现紧急情情况时的的急救措措施及报报告方法法。4.1.3 二二级安全全教育、考试、考核情情况，要要逐级填填写在二二级安全全教育卡卡片上，建立安安全教育育档案。二级安安全教育育、考核核合格，经公司司行政部部效果评评估后，方可上上岗作业业。4.1.4 未未经二级级安

34、全教教育或考考试不合合格者，不得分分配工作作，否则则由此而而发生的的事故由由分配及及接受其其工作单单位的负负责人负负责。415三级级安全教教育，时时间不少少于8小小时，由由班组长长负责制制作课件件和组织织展开培培训教育育。4.2 特种作作业人员员培训特种作业业人员必必须经由由取得政政府授权权的培训训机构进进行培训训，及必必需经过过考试合合格后持持由政府府机关颁颁发的上上岗证。未取得得合格证证的，禁禁止从事事特种作作业。对对于已持持证的特特殊工种种，严格格按政府府部门的的要求，积极参参加政府府部门组组织的再再教育培培训学习习，复检检合格的的方能继继续上岗岗。4.2 外来施施工作业业人员教教育培训

35、训4.2.1 外外来参观观、学习习人员入入公司时时，应由由安全主主任负责责对其进进行安全全告知。4.2.2 外外来施工工作业人人员入公公司时均均要进行行公司级级安全教教育培训训，经考考试合格格后，方方可入公公司作业业，且必必须办理理入公司司证，凭凭证出入入，遵守守本公司司安全管管理制度度和规定定。主要要内容有有：4.2.2.11 国家家安全生生产法律律法规、制度和和本公司司相关安安全规定定，本公公司生产产经营特特点、特特殊危险险部位及及特殊要要求等。4.2.2.22 与生生产/施施工作业业有关的的主要危危险危害害因素及及安全事事项、安安全制度度、安全全设施和和对劳保保器具的的特殊要要求等。4.

36、2.2.33 针对对本公司司的特点点提出安安全要求求，以及及工程项项目的有有关专业业安全要要求等。4.4 调岗安安全教育育4.4.1 车车间（部部门）调调动工作作岗位时时，应由由接受车车间（部部门）负负责对调调入人员员进行车车间级和和班组级级安全教教育。4.4.2 在在车间（部门）内跨班班组调动动岗位时时，由接接受的班班组进行行第二级级安全教教育。4.4.2 在在班组内内变换工工种（岗岗位）时时，由班班组对其其进行变变换工种种安全教教育。4.5 复工安安全教育育离岗一年年以上重重新上岗岗人员，重新上上岗时应应进行相相应的部部门级（班组级级）安全全生产教教育培训训。4.6 管理人人员培训训管理人

37、员员安全培培训的重重点内容容是：4.6.1 国国家和地地方有关关安全生生产法律律法规、公司安安全管理理制度4.6.2 消消防及职职业卫生生防护知知识4.6.3 事事故应急急逃生和和疏散知知识及安安全注意意事项4.6.4 典典型事故故案例4.7日日常安全全教育 对对于日常常管理中中发现员员工有违违章行为为时需接接受一次次安全培培训4.8安安全宣传传教育栏栏4.8.1需在在工厂人人员流动动较大之之处设置置安全宣宣传教育育栏4.8.2安全全宣传教教育栏内内需张贴贴厂内危危害因素素、职业业体检状状况、事事故通报报、安全全隐患等等安全内内容5.0相相关记录录 5.11教育训训练签到到表（-003301）

38、5.2考考核统计计表（-003302）安全费用用投入管管理制度度1.0目目的与范范围1.1 本制度度规定了了本公司司的安全全费用投投入保障障要求。1.2 本制度度适用于于本公司司安全费费用投入入保障的的管理。2.0引引用标准准 无3.0职职责权限限3.1行行政部制制定年度度安全投投入计划划表 3.2财务务部负责责统计每每月的安安全投入入费用及及年度的的安全投投入费用用4.0内内容要求求2.1 企业应应在当年年留用的的设备更更新改造造资金中中提取220%以以上的费费用于安安全技术术措施项项目，不不敷需要要的可从从税后留留利或利利润留成成等自有有资金中中补充，亦可向向银行申申请贷款款解决。2.2

39、综合利利用的产产品，可可按照国国家有关关规定，向上级级有关部部门，申申请减免免税。2.3 对不符符合安全全要求的的生产设设备进行行改装或或重大修修复而不不增加固固定资产产的费用用，由大大修理费费用开支支。2.4 凡不增增加固定定资产的的安全技技术措施施，由生生产维修修费开支支，摊入入生产成成本。2.5 安全技技术措施施项目所所需设备备、材料料，统一一由设备备和采购购部门按按计划供供应。2.6 每年由由行政部部制定安安全投入入计划，报公司司总经理理审批后后逐步实实施。2.7 财务部部每月对对当月支支出的安安全费用用进行统统计，年年底对安安全投入入计划进进行汇总总，并报报送总经经理。3.0档档案内

40、容容3.1 年度度安全投投入计划划表（-0004011）3.2 每月月安全投投入统计计表（-0004022）3.3 年度度安全费费用统计计表（-0004033）安全事故故隐患排排查治理理制度1.0 目的与与范围1.1为为落实执执行安安全生产产事故隐隐患排查查治理暂暂行规定定（国国家安监监总局第第16号号令），落实本本公司安安全生产经经营的主主体责任任，全面面排查治治理本公公司存在在的安全全隐患，预防重重特大事事故的发发生，特特制定本制度。 1.22本公司司坚持“安全第第一、预预防为主主、综合合治理”的方针针，按照照国家法法律法规规、标准准、行业业标准的的要求，结结合本公公司的实实际，对对本公司

41、司所属区区域，加加强事故故隐患排排查整改改治理工工作，预预防本公公司各类安全全生产事事故发生生。 1.3本制制度适用用于公司司的安全全事故隐隐患排查查治理工工作2.0 引用标标准与术术语2.1中中华人民民共和国国安全全生产法法（中中华人民民共和国国主席令令第 770号）2.2安全生生产事故故隐患排排查治理理暂行规规定（国家安安监总局局第166号令）3.0 职责权权限3.1行行政部负负责统计计事故隐隐患排查查记录及及对事故故进行危危险性分分类3.2行行政部负负责组织织展开每每季度的的安全事事故隐患患排查3.3每每月的部部门级安安全事故故隐患排排查由各各部门主主管负责责组织展展开4.0排排查流程程

42、4.1 本公司司、部门门、班组组实行安安全隐患患每月定定期排查查制度，各级定定期排查查；4.2 各部门门将排查查的安全全隐患排排查记录录表交给给行政部部汇总；4.2 行政部部将汇总总后的生生产安全全隐患根根据隐患患后果的的严重性性进行分分类，分分成一般般隐患和和重大隐隐患后报报总经理理；4.4 由总经经理召集集行政部部和其他他相关部部门进行行分析，从管理理制度、人员素素质、遵遵章守纪纪等方面面深刻分分析其原原因制定定整改计计划、措措施、整整改责任任人，并并配备相相应的人人力、物物力资源源。4.5 会议形形成安安全隐患患统计分分析表，经总总经理签签字后，行政部部每季度度上报街街道办一一次。5.0

43、 排查内内容5.1 设备设设施上的的安全装装置（如如压力容容器上的的安全阀阀、压力力表，各各种机械械上的负负荷、行行程限制制器等装装置）。5.2 电气方方面的安安全保护护装置（如各种种继电保保护装置置和避雷雷装置等等）。5.2 工艺过过程中的的温度、压力、液面超超限报警警装置和和安全联联锁装置置等。5.4 危险化化学品临临时存放放的条件件，存放放的规范范性；5.5 危险化化学品使使用位置置的防火火防爆；5.6 安全通通道、应应急疏散散门；5.7 消防设设备实施施的完好好；5.8 原材料料、产品品的存放放条件及及存放的的规范性性；5.9 作业过过程劳动动防护用用品和器器具的使使用等。6.0 排查

44、周周期6.1 每季度度进行一一次公司司级综合合安全事事故隐患患排查，参加人人员：各各部门经经理。并并将检查查结果写写入综合合安全检检查记录录表中。6.2 每月进进行一次次部门级级综合安安全生产产事故隐隐患排查查，参加加人员：部门经经理（组组长）、班组长长。并将将检查结结果写入入综合安安全检查查记录表表中。6.3 班组的的排查每每天进行行，由班班组长和和员工实实施，发发现问题题及时向向车间负负责人报报告。6.4 公司行行政部每每月将本本月排查查记录，形成安全隐隐患排查查统计分分析表，经总总经理签签字存档档，每季季度上报报街道安安全办一一次。7.0 安全隐隐患整改改和治理理规定7.1 对安全全检查

45、所所查出的的隐患制制定整改改措施及及时组织织整改，并对整整改情况况进行验验收。7.2 对本单单位无力力解决的的重大事事故隐患患，除采采取有效效的临时时防范措措施外，应立即即当地有有关政府府部门报报告。7.3 对不具具备整改改条件的的重大隐隐患，采采取应急急防范措措施，并并纳入计计划，限限期解决决或停产产。7.4 对政府府安全监监管部门门下达的的整改指指令书，落实整整改经费费、责任任人、整整改实效效，并组组织验收收。8.0 隐患整整改和治治理档案案管理对隐患排排查和检检查过程程中的安全排排查记录录、隐患统统计分析析表、事故故隐患整整改通知知书等等资料由由行政部部负责收收集，归归档备查查。9.0

46、责任追追究9.1 对于不不及时确确定事故故隐患排排查的人人员，未未建立事事故排查查整改制制度和应应急救援援预案的的部门，本公司司行政部部将给予予通报批批评，并并责令限限期整改改。9.2 因事故故隐患排排查不认认真，报报告不及及时、整整改不到到位造成成安全生生产事故故发生的的，将严严格按照照国家法法律法规规和本公公司管理理制度规规定追究究有关责责任人的的责任。 10.00 相关关记录10.11事故故隐患整整改通知知书（-0005011）10.22 安安全隐患患排查统统计分析析表（-0005022）危险作业业安全管管理制度度1.目的的与范围围：1.1为为加强危危险作业业的安全全管理，预防人人员伤害

47、害事故的的发生，保障正正常的生生产程序序，特制制定本制制度。1.2本本制度规规定了公公司内所所进行的的易燃、易爆、禁止烟烟火地区区（段）动用明明火作业业；高处处作业（在2米以上高高空作业业）；带带电作业业；有限密密闭空间间作业、动土作作业、临临时用电电、中毒毒或有窒窒息危险险的作业等危危险作业业的安全全管理要要求。 1.33本制度度适用于于各部门门。2引用用标准与与术语： 2.1危险险作业是是指容易易造成严严重伤害害事故和和财产损损失的作作业，主主要是指指临时性性作业、非生产产性作业业以及劳动条条件恶劣劣的作业业。3职责权权限：3.1行行政部参参与所有有危险作作业的审审核，负负责危险险化学品品

48、使用的的最后审审批、动动火证的的签发，并负责责对危险作业现现场、人人员进行行安全监监督检查查。3.2公公司危险险作业申申请部门门的各部部（室）安全管管理责任任人负责责除危化化品使用用的最后后审批，并负责责对其危险作业业现场、人员进进行安全全检查。4危险作作业管理理审批管管理：41危危险作业业严格贯贯彻谁组组织危险险作业，谁履行行审批手手续；谁谁审批、谁负责责督促措措施落实实，42凡凡在公司司范围内内组织的的高空作作业；带带电作业业；使用用危险化化学品作作业外的的（有爆爆炸危险险的作业业、中毒或有窒窒息危险险的作业业）必须须填写“危险作作业申请请审批表表”，禁区区内明火火作业（指公司司内临时时动

49、火），必必须填写写临时时动火作作业申请请表，使用危危险化学学品作业业填写危险化化学品使使用存放放申请表表， 经行行政部和和危险作作业场所所负责人人审核、批准后后，方可可进行作作业。4.2有有进行危危险作业业的由作作业部门门安全管管理人员员负责办办理各项项安全的的审批手手续。 4.44进入有有中毒或或有窒息息危险的的危险作作业必须须事先指指定有关关部门或或人员负负责对该该有限空空间内的的氧气、有毒有害害气体、粉尘等等浓度进进行检测测，并做做好记录录，将检检测结果果填入“安全审审批表”。5危险作作业监护护人的职职责：51监监护人必必须有较较强的责责任心，熟悉作作业区域域的环境境、工艺艺情况，能及时

50、时判断和和处理异异常情况况。52监监护人应应对安全全措施落落实情况况进行检检查，发发现落实实不好或或安全措措施不完完善时，有权提提出暂不不进行作业。53 监护人人应和作作业人员员拟定联联络信号号。在出出入口处处保持与与作业人人员的联联系，发发现异常常，应及及时制止作业，并立即即采取救救护措施施。54监监护人应应熟悉应应急预案案，掌握握和熟练练使用配配备的应应急救护护设备、设施、报警装装置等，并坚守守岗位。55监监护人应应携带“安全审审批表”并负责责保管、记录有有关问题题。6从事危危险作业业人员职职责：61、严格 按照各各项安全全审批表表上签署署的任务务、地点点、时间间进行作作业。62、作业前前

51、应检查查作业场场所安全全措施是是否符合合要求。63、按规定定穿戴劳劳动防护护服装、防护器器具和使使用工具具。64、熟悉应应急预案案，掌握握报警联联络方式式。7 禁止止以下危危险作业业：71无无办理“申请审审批表”的作业业。72与与“申请审审批表”内容不不符的作作业。73无无监护人人员的作作业。74超超时作业业。75不不明情况况的盲目目救护。8高空作作业管理理：高空作业业是指凡凡在距地地面2米米以上的的空中和和处所进进行保洁洁、刷漆漆、修复复或从事事其它工工程项目目的施工工活动，均视视为高空空高处作作业。8.1 高空作作业的安安全措施施：811工程程主责部部门安全全管理人人员必须须对施工工作业为

52、为员做好好相关的的安全知知识的教教育；812做好好高空高高处作业业人员的的服装、鞋、安安全带和和安全帽帽的检查查；813、了解解并掌握握作业人人员的身身体状况况和“心态”，根据据季节变变化情况况适时调调整作业业时间和和方式；套 814、安全全责任落落实到人人头（两两人以上上作业时时，必须须明确有有一人负负责安全全）815、施工工前，员员工因身身体状况况不适，或有其其它特殊殊原因，可向工工程主要要负责人人提出，以便派派工时适适时协调调好此项项工作，使科学学分工、质量进进度和人人身安全全这三者者有机地地结合起起来。8.2设设备、工工具的检检查和安安全使用用： 88.2.1、作作业前，必须全全面检查

53、查高空作作业所用用的设备备和工具具（包括括绳扣、坐板、安全带带、安全全垫、自自锁器、作作业绳、安全绳绳、岔梯梯、消防防云梯、脚手架架、操作作台等）是否安安全，确确认安全全后方可可使用； 8.22.2、分发工工具时，员工再再一次检检查自己己所使用用的工具具和设备备是否安安全，做做到万无无一失；8.2.3、高高空吊板板工程作作业时，必须详详细检查查绳索的的固定点点是否安安全、牢牢固，应应坚持“互检制制度”，做到安全检检查互相相监督。8.3 规范作作业及标标准要求求：831 在在作业区区的明显显处摆放放标识牌牌，必要要时可拉拉临时“临时警警界绳”；8332按按作业要要领做到到姿势优优美，技技术熟练练

54、、动作作规范 8333作作业时要要集中精精力，不不可东张张西望，心不在在焉； 8334严严禁不系系安全带带（绳），吊空空玩耍，打闹及及“秋千式式”作业； 8355若在高高空作业业中，需需用酸性性、碱性性或其它它溶剂性性化学药药剂做特特殊处理理时，必必须带好好手套和和其它劳保保护具，必要时时将面部部涂擦丙丙三醇或或凡士林林等； 8336定定期检查查高空作作业所使使用的工工具、设设备，检检查使用用情况和和完好率率，发现现有损坏坏且无法法修复的的工具应立立即更换换。 84作作业现场场的工艺艺安全要要求：8841作业业时应考考虑到自自然环境境的因素素，如天天气、风风向、风风力等，超过四四级风应应停止高

55、高空作业业； 8842严防防临时存存放在高高空某处处的随身身工具和和物品掉掉落地面面，杜绝绝意外事事故的发发生； 844.2应应避免作作业现场场交叉作作业，如如特殊原原因需要要进行交交叉作业业时，除除采取相相应安全全措施以以外，应应安排专业业负责人人看管和和指挥过过往的行行人以及及其它可可能造成成事故的的原因等等，完全全具备了了安全措措施之后，才能施施工； 8444绝绝对避免免化学药药剂在施施工现场场的跑、冒、滴滴、漏而而导致的的“腐蚀性性”事故的的发生，做到安安全、文明、规规范施工工； 8845观察察作业区区域是否否有高压压线经过过，或存存放有毒毒、有害害及易燃燃、易爆爆危险品品，在没没有安

56、全全措施的情况下下，不可可盲目作作业； 8446遇遇有高压压射流清清洗工程程时，不不可“上下叠叠置”作业，以防意意外事故故的发生生。8. 44. 77有爆炸炸危险、中毒或或有窒息息危险的的作业管管理：9.1 危化学学品的使使用管理理：a、油漆漆作业油油漆（包包括稀释释剂）用用量2kgg或油漆漆面积4m2时不须须办审批批手续。因生产产需要长长期使用某种危危险化学学品的部部门，可可办理长长期使用用手续（申请最最长使用用时间为为一年，一年后后要年审审）。审审批流程如如上：b、凡使使用危险险物品，必须随随用随领领，所领领取的数数量不得得超过当当次作业业量，剩剩余的要要及时退退回化工工仓。c、使用用化学

57、品品必须遵遵守各项项安全生生产制度度和安全全操作规规程，严严格遵守守用火管管理制度度。d、使用用化学品品时，必必须有必必要的安安全防护护措施和和工具。e、使用用剧毒物物品现场场及其操操作人员员，必须须加强安安全技术术措施和和个人防防护措施施。9.1.1 安安全技术术措施a、改革革工艺技技术，并并根据化化学品的的种类、性能、设置相相应的通通风、防防火、防防爆、防防毒、监监测、报报警、降温、防防潮、避避雷、防防静电、隔离操操作等安安全措施施。b、加强强设备管管理，杜杜绝跑、冒、滴滴、漏。9.2.2 个个人防护护措施a、配备备专用的的劳动防防护用品品和器具具，专人人保管、定期检检修，保保持完好好。b

58、、严禁禁直接接接触剧毒毒物品，不准在在生产、使用场场所饮食食。c、正确确穿戴劳劳动防护护用品，剧毒品品工作结结束后必必须更换换工作服服。d、剧毒毒品场所所，应备备有一定定数量的的应急解解毒物品品。923剧毒毒品应严严格按“五双管管理制度度”执行（双人收收货、双双人发货货、双人人领料使使用、双双人管理理、二把锁）924使用用化学品品所产生生的废水水、废气气、废渣渣、要按按照废水水、废气气、固体体废弃物物相关的的管理规规程进行处理并并达标排排放。凡凡能相互互引起化化学反应应发生新新危害的的废物，不要混混在一起起 。925压缩缩气体和和液化气气体使用用时，气气瓶内应应留有余余压，其其中可燃燃和助燃燃

59、气体应应大于00.0449MPPa，以以防止其它它物质窜窜入。926易燃燃物品的的加热禁禁止使用用明火，在高温温反应或或蒸馏操操作过程程中，如如必须采采用烟道道气、有有机热载体、电电热等加加热时，应采取取严密隔隔绝措施施。927易燃燃易爆危危险化学学品的使使用严禁禁使用容容易产生生火花的的工具。9.3 受限密密闭空间间作业：易中毒和和会产生生窒息作作业，指指进入压压力容器器、管道道、烟囱囱及其它它密闭的的设备设设施内和和狭小、偏僻场场所的作业业；9.3.1 作作业前的的安全措措施：a、易中中毒和会会产生窒窒息作业业进行过过程中，应加强强通风换换气，在在氧气浓浓度、有有害气体体、可燃燃性气体体、

60、粉尘尘的浓度度可能发发生变化化的危险险作业中中应保持持必要的的测定次次数或连连续检测测。b、在危危险作业业场所，必须采采取充分分的通风风换气措措施，严严禁用纯纯氧进行行通风换换气。c、检测测人员应应佩戴隔隔离式呼呼吸器，严禁使使用氧气气呼吸器器；d、发现现可能存存在有害害气体、可燃气气体时，检测人人员应同同时使用用有害气气体检测测仪表、可燃气气体测试试仪等设设备进行行检测。e、对由由于防爆爆、防氧氧化不能能采用通通风换气气措施或或受作业业环境限限制不易易充分通通风换气气的场所所，作业业人员必必须配备备并使用用空气呼呼吸器或或软管面面具等隔隔离式呼呼吸保护护器具。f、作业业人员进进入有限限空间危