4为新会员在三周内的培训

1、如何组织好新会员第一周培训目的：给新会员做一次服务，教会如何启动这项事业。给老会员做一次培训，教会如何组织新会员加盟后第一周的小组培训。方法：讲解、示范、练习。（需要 2.5 3 小时）新会员加盟当天、最迟也要在两天内，一定按照新会员流程图给予及时和规范的服务。同时要求新会员当周一定参加规范的小组培训。新会员加盟后第一周小组培训流程：一、分享与自我介绍（约20分钟）二、设定目标（约10分钟）三、导读新会员流程图（约10分钟）四、培训自动化生产线（6090分钟）通过第一周的小组培训，让新会员清晰什么是正确的方法，明白为什么要按照这些方法运作。一、分享与自我介绍20分钟规范的语言和方法：大家好！很

2、高兴与大家交流探讨如何把我们的事业经营好，我们这项事业就是信息的交流和传递，是需要开口讲话的，我们首先要做的就是锻炼和提高表达能力，每位会员都要开口说话，先从“分享与自我介绍”开始。新会员讲三点：姓名、职业背景、为什么选择这项事业；老会员再加上经营以来最大的收获和感受。当新会员讲出选择的理由后，推荐你的会员和上属才能了解你的需求，以便给你最好支持和服务。每个会员讲分钟。现在我先做自我介绍（示范）下面，请一位朋友（老会员）分享并自我介绍再请一位朋友（老会员）请这位朋友（新会员）自我介绍一下依次请出新会员参加培训的人不多时，每个会员都要分享和自我介绍。人较多时，请出部分会员分享，多请新会员。时间控

3、制在20分钟以内。“分享与自我介绍”的目的、锻炼表达能力。、让新会员清晰自己的需求、莫忘初衷；让上属了解新会员的需求，给予最好的支持和服务。以上两条主持人要讲出来下面两条不需要讲出来、通过新会员第一次发言，发现语言表达和组织能力强的人才。、为以后的分享会储备人选，分享会要不断推出新面孔。分享：是讲你该讲的，而不是讲你想讲的；不是讲过程，而是讲感受。分享是要训练的。二、设定目标10分钟大家作了介绍，也分享了选择的理由，基本上都谈到了健康、快乐、财富。今天愿意来学习 和培训的会员，相信都是把“NHT Global”当作一个创业机会和事业平台。在当今网络经济和消费的时代，财富不但决定了我们的生活质量

4、，更是衡量一个人社会地位或成功与否的标准。那么，单从财富收入的角度，你期望获得多少？你为自己设定了什么样的目标呢？现在我请两位新会员谈谈自己的目标规范的语言和方法：无论你期望多少，你一定要设定第一年收入100万的目标！因为这是个打造百万精英的俱乐部。万仗高楼平地起，千里之行，始于足下，任何事情都是从基础做起的，从高处着眼、低处入手，从宏观着眼、微观入手。下面，我们学习如何借助“NHT Global”这个电子商务平台赚到第一个100万的方法。你看是否可行。天下没有免费的午餐。要想第一年收入达到100万，你就必须首先做好两件事：第一，你要迅速完成两个会员的推荐，成为合格会员，这是公司制度的要求。你

5、成为会员，已经说明你认可了这项制度。第二，你若想在第一年收入100万，就必须教会并要求你推荐的这两个会员无论如何、最慢最慢也要在加盟一个月内各自完成两个会员的推荐，也成为合格会员，这就是“复制”，这是经营好这项事业的关键。不需要更多的推荐，依此类推这样做并不复杂。如果每个会员都能按照“复制”的方法做下去，一年下来，你就能建立一个8000多个会员的团队，如果每个会员都选购1000BV的产品，也就是成为金级会员，所产生的营业额就会给你带来近280万元的收入。请注意，这个收入是你给公司带来的营业额所产生的，而不是你“拉”了8000多人的结果。请看下面的倍增图表。 金级会员均在加盟当月各推荐位金级会员

6、 会员数积分(BV) 剩余积分(BV) 左区 右区 左区 右区 左区 右区 1 1 1 1000 1000 75.0 0 500 2 2 2 2000 2500 187.50 750 0 3 4 4 4750 4000 356.25 0 1625 4 8 8 8000 9625 721.80 3188 1 5 16 16 19188 16001 1439.10 0 6407 6 32 32 32000 38407 2880.45 12797 1 7 64 64 76797 64001 5759.70 1 25603 8 128 128 128001 .15 51200 1 9 256 256

7、307200 256001 23040.0 0 102401 10 512 512 512000 614401 46080.0 204800 1 11 1024 1024 1228800 1024001 92160.0 0 409601 12 2048 2048 2048000 2457601 184320.0 819200 1累计 4095 4095 368540 819200 1月？3685407.6 =280万元￥佣金()2n当然，这只是理想的模式。即使对折，有4000个会员选购1000BV产品，这些营业额给你带来的收入就是140万。当然不会这么简单，我讲的只是结果。要达成这个结果，你就

8、必须参加学习和培训，掌握相关的专业知识和操作方法。我们有完整的资料介绍系统文化，你只要学习并遵循系统文化，坚持100接受复制、100复制他人，才会获得满意的收入。学习系统文化就从新会员流程图和自动化生产线开始。“设定目标”的目的让新会员明确目标、清晰梦想。要想实现100万的目标，首先是学习，学懂系统文化、掌握正确方法。最重要的学习方法是：100接受复制、100复制他人。最快速的学习方法是：积极参加团队活动。三、导读新会员流程图10分钟新会员服务流程图是在新会员加盟当天做给他的，不是让你讲给他听的。今天的小组培训只是再次导读，让每个会员清晰地认识到，只要有新会员加盟，你就要为他做好这项服务，并且

9、正确地带着他做好新会员服务流程图的讲解、示范。下面我们来导读新会员服务流程图。规范的语言和方法：新 会 员 服 务 流 程 图签单意味着服务与合作的开始为新加盟的会员讲解如何开始一、自用产品产品是事业的基石。产品好你才会推荐给朋友消费。先从自己的产品中每款配齐一个借给新会员使用。向他详细讲解每一款产品的正确使用方法。一两天后要回访、检查他使用产品的情况。把对产品的“?”变成“!”新会员流程图二、打预防针教会正确方法，不做不该做的事。（）不懂就不要去讲：要成功当哑巴要失败当喇叭因为讲不清楚避免损伤资源 （）法则：市场空白是先机 遭遇拒绝、反对是正常的寻找号新会员流程图三、列名单（1）使用者：有钱

10、人 有权人 有需求人（2）合作者：25岁55岁为最佳年龄有强烈企图心的人 20有人缘的人 60有韧性的人 20新会员流程图四、布置家庭作业教会正确方法，做该做的事。（）登陆公司网站（）认真使用产品（）列出所有疑问（）认真列出名单五、约定第二次见面约定下次见面的时间（4872小时之间）加盟之后的跟进新会员流程图第二次见面（一）答疑（沟通而非说服）（二）分析名单分析客户需求及投资能力确定邀约的时间顺序（三）教会邀约技巧电话邀约不超过三分钟电话中三不谈：公司产品制度二选一原则确定时间和地点选择对自己有利的场地不要去对方的家和办公室新会员流程图（四）导读系统学习资料文字资料及光盘并告之学习重点重点是三

11、板斧基本功：讲好电子商务是未来公司的价值远景新会员流程图（五）要求参加经营事业的基础培训第一周：自动化生产线第二周：八五三三五规则八大心态（六）要求参加产品及事业分享会（一星期内，不要超过两星期）见证他人的感受提高认识感受团队的氛围增强信心新会员流程图 学习专业的速度和你成功的速度成正比 新会员流程图四、培训自动化生产线6090分钟当今已进入了工业化社会和信息时代，我们把打造团队的方法概括成像做操一样的“一二三四”四个动作：“一”、下定一个决心。（10分钟以上）态度决定一切。有什么样的态度就有什么样的决心，态度是成功的第一要素。做事有三种态度：试试看尽力而为全力以赴规范的语言和方法：“下定决心

12、”和“下决心”不一样，只有下定决心，才会全力以赴；如果只是下决心，可能只会是尽力而为。结果是不一样的。为什么下定决心？就是挖心锚、找动力。怎么样下定决心？就是分享自己和别人下定决心的故事，启发新会员找到自己的心锚，调整态度，激发动力。解决态度问题就是解决为什么做的问题，这在整个事业中所占的比重是90。下面我们结合自动化生产线的内容进行讲解、示范和练习。打造自动化生产线快速组建团队自动化生产线一、下定一个决心“下决心”还是“下定一个决心”是完全不同的；“试试看”、“尽力而为”、“全力以赴”的结果肯定不一样。问自己为什么要成功，反复问一千次！在思想上找到你痛的地方！找到心锚，才会行动！把成功的金种

13、子埋在心里！“二”、做好两个复制。（2025分钟）态度调整好后，就要学习正确的方法，正确的方法在整个事业中所占的比重是10。请问大家：态度重要还是方法重要？要想取得真正的成功，光有态度（90）而缺少方法（10）也是不可能的。90的水能开吗？一定是100!复制是系统文化的精髓，正确方法的核心就是100接受复制、100复制他人，接受成功模式的复制，再用成功模式复制他人。独立工作是成功的关键。早独立早成功，快速独立快速成功，每个会员快速独立工作，团队建设的速度就快。量大是一切成功的基础。接受复制、被复制的人越多，独立工作的人就会越多，要教会更多的人独立工作。下面我们结合自动化生产线的内容进行“做好两

14、个复制”方法的讲解、示范和练习。二、做好两个复制100的接受复制100的复制他人快速从外行变为内行成为合格会员支持并教会合作伙伴成为合格会员以师傅带徒弟的方式一路向下扎根学（学懂）做（做对）教（教会）带动、推动、助动、自动复 制 检 查自动化生产线独立与成长、独立工作是速度的关键。必须尽快讲好：ECB、自动化生产线、八五三三五、八大心态、能力提升是业绩的保证。把心态调整到我现在就是讲师、教练。量大决定成功的速度有量才有质、连续才有成长、阅人无数才有经验。谈单量大、培训量大、活动量大、独立工作的会员量大。自动化生产线“三”、掌握三个基本功。（1520分钟）基础知识、专业知识、操作方法，尽快独立工

15、作。（1）人人讲好工具这是人人会讲的事业，要想讲好就必须先学懂。学习方法是上属陪同工作带动新会员起步，新会员要反复听、反复读、反复练，听七遍、读七遍、讲七遍，重复才能熟练，熟能生巧。（2）分析电子商务是未来趋势（3）讲清公司的价值远景载体（2）分析电子商务是未来趋势展开讲为什么电子商务是未来的发展趋势。按照光盘和文字稿反复练习。让新会员明白我们所从事的是一个代表未来经济发展趋势的产业，主动参与和被动参与的区别。要讲出电子商务的产业高度，有高度才有力度，有力度才能吸引人才，有人才就有市场，人才决定未来。为新会员树立信心。（3）讲清公司的价值远景载体展开讲为什么选择这家公司作为我们参与电子商务这个

16、趋势的载体，按照光盘和文字稿反复练习。让新会员明白“NHT Global”公司是一个具有远景和航空母舰实力的公司，要相信公司，借助这个电子商务平台就能实现自己的愿景，搭载这艘航空母舰就能驶向成功的彼岸。为新会员坚定决心。下面我们讲解并示范自动化生产线的相关内容。三、掌握三个基本功（三板斧）（一）正确讲解这是一个人人会讲的生意，不是一个人人会听的生意。简短明了，在30分钟内讲完，最长不超过40分钟。通过听七遍、读七遍、讲七遍学会讲解。自动化生产线（二）分析电子商务的发展趋势有高度才能吸引人才，人才决定未来、网络经济时代已经到来。从国外到国内，互联网创造了许多的传奇人物和财富神话。、复合电子商务是

17、网络经济的主流。比尔盖兹：二十一世纪要么电子商务，要么无商可务。互联网已经从“网民、网友”时代进入“网商”时代。网上导购“网商”，消费获利、服务获利。、学习网络技术参与网络经济是时代的潮流。二十一世纪要么上网，要么下岗。自动化生产线（三）讲解和展望公司的优势与未来网络经济大潮中的航空母舰、核心竞争能力。整合全球五大商业资源与要素：世界高端研发资源、发达国家制造资源、银行支付资源、物流资源、互联网资源。、持续发展潜力。财富第四波的互联网经济和财富第五波的健康产业经济的完美结合。全球第一家创造“会员积分制网上购物超市”商业模式的公司，必将成为席卷全球的“空中沃尔玛”。自动化生产线、辉煌的发展史。从

18、成立至今，营业额连年翻升。已在全球的30多个国家及地区成立分公司。、在中国的市场战略。承诺100，信心100。注册分公司、建立加工厂、开设体验店、开通网上商城。、在中国的市场运作。吸引人才、政府公关、会员管理、客户服务。自动化生产线“四”、成功四步曲。（2025分钟）（1）自用产品。体验高品质高科技的产品，享受高品质的健康生活，改变自己，增强信心。掌握使用产品的正确方法，让产品发挥真正的功效。（2）列名单。是事业的开始，是成功的一半。发现人才。找对人而不是多找人，更不是所谓的“拉人头”。（3）分享与服务。（4）推荐。45（3）分享与服务。分享产品、分享商机。为消费者、合作者负责。（4）推荐。推

19、荐人才是关键。敢于并正确推荐，推荐值得推荐的人。首选三种人，再选两种人，让再选的人再推荐出首选的人，才能做大。推荐的前提是正确地邀约，掌握技巧。沟通的正确方法法则。下面我们结合自动化生产线的内容具体讲解和示范。四、成功四步曲（一）自用产品（二）列好名单（三）真诚分享（四）积极推荐自动化生产线（一）自用产品享受高品质的生活改变自己 影响他人自动化生产线（二）列名单锁定目标人群列好名单就是成功的一半是事业的开始人脉等于钱脉客户调查分析：家庭状况 职业工作环境 兴趣爱好 消费心理 投资理念49自动化生产线（二）列好名单锁定目标人群列好名单就是成功的一半。是事业的开始。寻找有消费需求、消费理念、投资能

20、力、对你有信任度的人。特质：有强烈企图心的人有人缘的人有韧性的人自动化生产线 挑选人才 (曾经在某一领域获得成功的人）拥有人才就会拥有未来，就会快速占有市场首选（1）营销界人才经验（培训、沟通）保险、直销（2）企业界人才金钱（危机感、投资意识强）（3）自由职业者时间（精力、人际关系好） 再选（1）白领（有朝气、有知识、缺时间和经验。）（2）专业人士（有专业知识，有销售平台，缺时间和经验。）自动化生产线（三）真诚分享分享产品分享感受分享商机、真实的见证真诚的分享（诀窍）自我的感受及见证别人的改变、速成专家从外行到内行外行听起来像内行内行听起来不外行专家(管理) + 专家(研发) + 专家(系统)

21、 = 赢家自动化生产线（四）积极推荐找千里马推荐一位值得推荐的人不要在长不出庄稼的盐碱地上拼命施肥人才不是培养出来的而是挑选出来的要做教练不要做教师利用所有的资料借力使力不费力自动化生产线三不谈原则不会时谈不谈时间不够不谈时机不对不谈自动化生产线邀约注意事项用电话邀约（）时间不超过三分钟只有一个目的：赴约（）三不讲不讲公司、产品、模式（）二选一确定时间地点选择对自己有利的场地不去对方家或办公室（）神秘但不欺骗自动化生产线邀约四大法宝、激情高对这项事业和发展趋势有深刻的认知和坚定的态度、胆子大向上推荐，推荐比你还有能力、才华和需求的人、脚步快快速行动，丢掉一个人才就损失一片市场、脾气好不卑不亢，

22、不求人、也不盛气凌人自动化生产线沟通（讲解）、选择轻松、高雅、没干扰的环境， 准备好资料和产品，电脑等工具。、正确运用“ABC”法则。Advisor 顾问讲解的老会员Bridge桥梁您（新会员）Customer顾客您带来的朋友自动化生产线讲解前相互介绍先介绍主讲者，推崇上属； 再介绍，适度赞美；让知道你的立场并告之约他的理由。讲解中 手机控制，不做无关的事，尊重；配合并陪同认真学习。听七遍读七遍讲七遍 自动化生产线讲解后做产品示范和上网求证。眼见为实，关键一步。肯定，二选一的提问。处理抗拒，不带问题回家。促成缔结。的态度决定下订单的速度选送资料、样品、网址。跟进（最好在48小时内，最长不超过7

23、2小时）打好预防针。不懂不要去讲（因为讲不清楚）“”法则（市场空白是先机）自动化生产线复杂的事情简单化简单的事情重复做您的利润来自于不断去解决问题！您的成长在于不断去接受挑战！ 相信你自己，一定会成功！自动化生产线在法则中角如何做你带来的朋友是否加盟取决于你!沟通前的主动介绍沟通中的积极配合沟通后的大胆促单忠告不在于你听了多少而在于你说对了多少说对话不在于你做了多少而在于你做对了多少做对事不在于你找了多少而在于你找对了多少找对人今天的学习和培训就到这里。大家对如何启动这项事业和如何组织新会员进行加盟后第一周的培训，有了基本的了解和掌握。要求：大家回去后一定要认真复习，反复实践，重复练习。只有这

24、样，才能快速提高独立工作的能力。下次参加培训时，我们组织检查这些内容的掌握情况。复制检查、这家公司是什么？为什么做？怎样做？会员消费积分制的网上商城。网上购物，网下服务。代表了未来的发展趋势，可以实现自己的价值愿景。遵循系统文化，坚持100复制。、第一周小组培训流程有哪几项？（）分享与自我介绍（）设定目标（）导读新会员流程图（）培训自动化生产线、分享与自我介绍的内容是什么？新会员：姓名、职业背景、为什么选择这项事业。老会员：再加一条加盟以来最大的收获和感受。、大专、大学分别有哪些课程？大专课程：“三板斧”基本功（是关于学的课程）大学课程：新会员流程图自动化生产线八五三三五（是关于教的课程）、新

25、会员、老会员的定位？新会员：掌握了大专课程的会员，可以开始做了。老会员：掌握了大学课程的会员，可以开始教了。6、真正会经营会员的标志是什么？当你教会了他会去培训其他会员的时候。有根的树。而不是：成为金级会员也不是完成两个推荐也不是你会培训的时候、新会员流程图有哪几个流程？（）自用产品（）列名单（）打预防针（）布置家庭作业 登陆公司网站 认真使用产品 列出所有疑问 认真列出名单（）约定第二次见面 答疑（沟通而非说服） 分析名单 教会邀约技巧 导读系统学习资料 告之要参加经营事业的基础培训 参加产品及事业分享会（一星期内）、打预防针的目的是什么？教会新会员不做不该做的事。、布置家庭作业的目的是什么

26、？教会新会员做该做的事。10、目标、指标是什么？用什么去要求？目标：第一年收入100万。指标：每个会员加盟当月完成两个亲自推荐，“加盟启动、推荐合格”。要求：用八五三三五中的“五大成功步骤”去要求。目标要明确，梦想要清晰，完成指标、实现目标。11、自动化生产线有哪几项内容？（）下定一个决心。（为什么做）挖心锚、找动力。（）二二复制原则。（怎么做） 100接受复制、100复制他人。 独立工作是成功的关键。 量大是一切成功的基础。（）三板斧基本功。（怎么做）事业计划（）（工具，是什么）电子商务是未来（趋势）公司的价值远景（载体）（）四步成功曲。（怎么做） 自用产品 列名单 分享与服务 推荐12、自动化生产线的标志是什么？独立开展一对一沟通、招商的会员越来越多核心圈领导人独立组织开展工作你可以只