LNG工厂管理制度汇编

1、肇庆市中中油天然然气有限限公司LNG工工厂管理理制度汇汇编 文件编编号： 编编制： 审审核： 审审批：试运行版版发布20015-07-22实实施20015-07-22目录总则 LNGG工厂员员工管理理一、生产产岗位责责任制汇汇总二、劳动动人事管管理（暂暂行规定定）三、员工工考核 生产技技术管理理制度LNG装装置试车车管理制制度LNG装装置开停停车（工工）管理理制度LNG装装置试车车期间盲盲板管理理制度LNG装装置班组组管理制制度操作规程程管理制制度LNG装装置工艺艺纪律检检查管理理规定LNG装装置工艺艺记录管管理规定定LNG装装置自动动化连锁锁保护管管理制度度生产岗位位专责制制度岗位人员员巡回

2、检检查制度度岗位交接接班制度度设备维护护保养制制度质量负责责制度安全生产产制度文明生产产制度指令学习习制度中控电脑脑管理制制度仓库管理理制度练兵用品品使用管管理规定定作业许可可单使用用规定LNG槽槽车入厂厂前安全全检查管管理规定定LNG槽槽车入厂厂管理规规定中控室安安全生产产管理规规定安全教育育管理制制度安全事故故管理制制度LNG工工厂安全全管理制制度化验室管管理制度度质量事故故管理制制度分析检验验日常管管理制度度化验室分分析过程程管理制制度分析室物物品摆放放管理制制度化验室质质量记录录管理制制度化验室原原始记录录管理制制度化验室危危险化学学品管理理制度化验室计计量器具具管理制制度化验室化化学

3、试剂剂管理制制度化验室分分析数据据管理制制度化验室分分析岗位位记录规规范制度度安全着装装制度交接班制制度岗位练兵兵制度仪器设备备维护保保养制度度化验室留留样管理理制度化验室管管理制度度现场取样样安全管管理制度度钢瓶使用用安全管管理制度度防火与灭灭火管理理制度化验室安安全管理理制度 仪表专专业管理理制度仪表岗位位责任制制仪表交接接班制度度仪表巡回回检查制制度仪表班长长安全生生产责任任制仪表工程程师责任任制仪表设备备维护保保养制度度仪表控制制室管理理规定电气专业业管理制制度一、电气气员工行行为准则则二、交接接班制度度三、安全全生产制制四、岗位位专责制制五、文明明生产制制六、质量量负责制制七、岗位位

4、练兵制制八、巡回回检查制制九、电气气工作流流程化十、电气气安全教教育制度度十一、电电气主管管岗位职职责十二、电电气班长长岗位职职责十三、电电气运行行人员岗岗位职责责十四、电电气维护护人员岗岗位职责责十五、电电气管理理标准十六、变变电所安安全制度度十七、爆爆炸危险险场所电电气管理理标准 设备备管理制制度附录一、“反反三违、除隐患患”管理办办法二 、巡巡检路线线图三 、工艺技技术规程程四 、操操作指南南五 、开开车规程程六 、停停车规程程七 、专专用设备备操作规规程八 、事事故处理理预案总则 第一条条为加强强肇庆市市中油天天然气有有限公司司LNGG工厂管管理，使使工厂管管理制度度化、规规范化，提高

5、标标准化管管理水平平，保证证工厂正正常运行行和安全全稳定生生产，特特制定本本制度汇汇编。 第二条条本制度度汇编适适用于肇肇庆市中中油天然然气有限限公司LLNG工工厂所有有生产运运行及管管理单位位。 第三条条工厂管管理的任任务：正正确贯彻彻执行党党和国家家的方针针政策，通过采采取一系系列技术术经济和和组织措措施，对对企业生生产进行行综合管管理，做做到全面面规划、合理配配置、择择优选取取、精心心组织、科学规规范、适适时更新新改进，不断提提高各级级管理人人员的技技术水平平和管理理水平，保证为为企业的的安全、稳定、高效生生产提供供最秀的的管理团团队，使使生产管管理标准准化、制制度化，为完成成生产经经营

6、任务务，提高高企业的的安全、经济效效益服务务。 第四条条LNGG工厂管管理工作作要学习习和采用用国内外外同行业业先进的的管理方方法和管管理标准准，大力力推广有有法可依依、有章章可循、以人为为本、齐齐抓共管管的规范范化管理理模式，不断提提高工厂厂班组建建设管理理的科学学化水平平。 第五条条建立健健全各种种基础资资料，为为实现工工厂的标标准化管管理和考考核，提提高工厂厂各级管管理水平平等提供供可靠的的科学资资料。 第六条条按照国国家及公公司有关关规定正正确使用用管理费费用。第一章LLNG工工厂员工工管理生产岗位位责任制制汇总一、生产产岗位责责任制汇汇总LNG工工厂厂长长岗位责责任制 认真贯彻彻学习

7、国家家安全生生产方针针政策，坚持“安全第第一，预预防为主主”的生产产方针。全面负责责LNGG工厂的的安全稳稳定生产产工作。严格执执行公司司的规章章制度。组织制定定完善工工厂内部部管理制制度，建建立健全全生产岗岗位责任任制，并并监督实实施。按照公司司下达生生产目标标及年度度计划，合理组组织工厂厂平稳生生产，完完成生产产任务和和各项经经济技术术指标。负责对生生产经营营成本，费用控控制进行行考核分分析，审审核生产产物资的的计划、采购等相关关工作。抓好员工工队伍建建设，提提高员工工思想、业务素素质，打打造团结结、高效效、稳定定的专业业团队。主持召开开工厂安安全生产产例会，传传达通报报公司相相关指示示。

8、完成上级级领导交交办的其其它事务务。LNG工工厂生产产副厂长长岗位责责任制 认真贯贯彻执行行国家的的安全生生产方针针、政策策，以及及公司的的各种相相关制度度。负责组织织工厂开开/停车车方案、检修方方案、操操作规程程的编写写及完善善工作。组织工艺艺生产平平稳运行行，分析析并处理理工艺生生产中存存在的问问题。监督工厂厂操作规规程的执执行及工工艺生产产方案的的落实情情况，纠纠正违规规操作。负责工艺艺生产相相关人员员及事务务的日常常管理工工作；深深入现场场巡查，监督检检查劳动动纪律、工艺生生产纪律律的执行行情况，并负责责相关的的考核工工作。执行厂长长下达的的生产目目标及年年度计划划，并完完成相关关生产

9、信信息的上上报，协协助厂长长搞好事事故调查查和总结结工作。 组织生生产物资资的采购购、使用用计划，进行物物资使用用情况的的控制工工作。完成上级级领导交交办的其其它事务务。设备副厂厂长岗位位职责贯彻执行行国家、行业关关于设备备管理的的安全技技术规范范、标准准。对工厂内内设备的的安全使使用负全全面责任任，积极极协助厂厂长做好好安全生生产工作作。组织制定定厂内设设备安全全管理规规章制度度及技术术操作规规程，负负责设备备管理方方面主要要指标的的考核工工作。协调安全全稳定生生产和设设备维修修、检修修关系，确保生生产设备备始终处处于良好好运行状状态。监督设备备安全管管理制度度的落实实情况，负责设设备管理理

10、人员的的培训考考核工作作。根据公司司长远和和年度经经营方针针、目标标，组织织制定设设备大修修，更新新改造计计划。组织或参参与重大大、特大大设备事事故的调调查、并并提出处处理意见见。完成上级级领导交交办的其其他事务务。电气专业业副厂长长岗位责责任制第第一条认真贯贯彻执行行电力行行业相关关法规和和标准，结合本本厂实际际、制定定供电方方案、安安全技术术措施和和组织措措施、电电力安全全应急预案案。第二二条对工厂厂内的电电力、电电气设备备设施的的安全管管理、工工程筹建建与施工工用电负负全面责责任，积积极协助助厂长做做好安全全生产工工作。第三条条组织制制定厂内内电力设设备、设设施安全全管理规规章制度度及技

11、术术操作规规程，负负责电气气设备管管理方面面主要指指标的考考核工作作。第四四条定期期组织工工厂内所所辖设备备进行用用电安全全检查工工作，做做好各项项电气技技术管理理，及时解解决生产产中存在在的电气气问题。第五条条审查和和批准1110kkv变电电站正常常运行方方式、重重大试验验措施和和检修(施工)项日以以及相关关的安全全、技术术措施。第六条条审批1110KKV变电电站非正正常运行行方式：重大试试验措施施和检修修项目的的安全措措施。第七条 负责责全厂电电气安全全设备设设施安全全管理工工作，按按照规定定定期校校验。第第八条根据公公司长远远和年度度经营方方针、目目标，组组织制定定电气设备备维护、更新改

12、改造计划划，制定生生产用备备品、备备件的计计划。第第九条做好供供电运行行方式和和节能降降耗的组组织工作作。参与与重大、特大设设备事故故的调查查、并提提出处理理意见。第十条完成上上级领导导交办的的其它任任务。HSE副副厂长岗岗位职责责贯彻执行行有关安安全生产产的法律律法规，制定并并督促落落实安全全生产年年度工作作计划。负责工厂厂安全作作业管理理，组织织本单位位员工开开展安全全教育培培训。负责工厂厂HSEE管理体体系的建建设，落落实安全全体系的的各项要要求。负责工厂厂消防安安全及安安保管理理，确保保消防设设施正常常运行，保障正正常生产产秩序。负责工厂厂应急管管理及安安全生产产事故调调查，向向主要负

13、负责人报报告调查查结果并并提出整整改意见见。负责组织织工厂的各项安全全检查，按要求求开展安安全设备备定期检检测工作作，督促促落实安安全生产产事故隐隐患的整整改工作作。发现有危危及员工工人身安安全和设设备安全全的紧急情情况，有有权决定定员工暂暂停作业业、撤离离作业现现场或者者采取其其他应急急措施，并及时时报告本本单位主主要负责责人。参与本单单位危险险源和事事故隐患患的风险险评估，以及新新建、改改建和扩扩建生产产性建设设项目、技术改改造项目目的安全全设施“三同时时”审查及及验收工工作。监督、指指导安全全生产管管理机构构或安全全督导员员开展工工作。完成上级级领导交交办的其其他工作作。安全员岗岗位责任

14、任制贯彻落实实国家安安全生产产有关法法律法规规，执行行国家有有关消防防工作的的方针、政策、法规和和上级指指令要求求。 落实完完善HSSE体系系各项文文件，保保证体系系正常运运行。 负责组组织对责责任区消消防设施施进行定定期检查查，组织织协助责责任区各各专业建建立防火火档案，并定期期检查防防火措施施的落实实情况。 负责组组织应急急预案的的培训工工作，并定期期开展应应急演练练。负责组织织、配合合本厂重重大工程程项目消消防设施施进行检检查、验验收，并并及时提提出整改改意见。 对全厂厂进行定定期或不不定期的的安全检检查，监监督消除除安全隐隐患，改改善安全全条件，完善安安全设施施。负责建立立特种作作业人

15、员员台账，组织员员工参加加特种作作业安全全培训、取证及及在培训训工作。负责全厂厂的安全全工作及及消防器器材设备备的监督督管理工工作：制制止“三违”行为，根据情情节提出出处理意意见。 认真学学习各项项消防法法规，熟熟悉并严严格执行行本公司司安全全技术规规程和和“安全职职责”中的安安全操作作规程。 熟悉生产产装置的的工艺原原理以及及重点防防火部位位的灭火火预案，会正确确使用各各种防护护器材,熟练掌掌握本岗岗位的各各项专业业技能和和消防器器材的使使用管理理方法。 第十一一条完成上上级主管管安排的的其它任任务。工艺工程程师岗位位责任制制根据国家家、行业业关于工工艺运行行管理的的安全技技术规范范、标准准

16、，组织织制定厂厂内工艺艺运行管管理细则则。协助工艺艺副厂长长做好工工艺日常常安全运运行管理理工作，落实工工艺管理理制度、规定的的执行情情况。负责生产产装置专专业安全全检查、监督工工作，制制止“三违”行为，及时组组织完成成安全隐隐患整改改工作。组织建立立健全工工艺运行行台账、主持生生产装置置技术状状况及时时分析工艺艺参数，调整并并解决本本专业技技术难题题和工艺艺管理总总结工作作。搞好班组组技术培培训，抓抓好班组组HSEE学习及及岗位练练兵活动动，完善善各种记记录，组组织员工工开展技技术学习习，并检检查考核核。了解生产产装置运运行状况况查找存存在问题题，监督工艺艺操作人人员按章章操作，做好工工艺技

17、术术培训学学习工作作。负责工艺艺事故的的调查、分析和和处理工工作。完成上级级领导安安排的其其它任务务。设备工程程师岗位位职责 根据据国家、行业关关于设备备管理的的安全技技术规范范、标准准，组织织制定厂厂内设备备管理细细则。协助设备备副厂长长做好设设备日常常安全运运行管理理工作，落实设设备管理理制度、规定的的执行情情况。 组织建立立健全设设备台账账、保养养等基础础技术资资料，做做好设备备技术状状况分析析和设备备管理总总结工作作。负责制定定完善设设备操作作、维护护、巡检检规章和和技术管管理工作作。编制设备备年度检检修计划划、月度度检修计计划及日日常维护护保养工工作监督设备备操作人人员、维维修人员员

18、按章操操作和维维修，做做好技术术培训学学习工作作。了解设备备运行状状况，查查找故障障原因，及时组组织完成成设备运运行安全全隐患的的整改工工作，解解决本专专业技术术难题。负责设备备事故的的调查、分析和和处理工工作，推推广新技技术、新新工艺、新材料料、新设设备。编写设备备易损件件、备品品备件清清单，核核实库存存情况。完成上级级领导交交办的其其他事务务。仪表工程程师岗位位职责 根据国国家、行行业关于于仪表管管理的安安全技术术规范、标准，组织制制定厂内内仪表管管理制度度。协助上级级领导做做好仪表表日常安安全运行行管理工工作，落落实仪表表管理制制度的执执行情况况。组织建立立健全仪仪表台账账、保养养等基础

19、础技术资资料，做做好仪表表管理总总结工作作。负责制定定完善仪仪表操作作、维护护、巡检检规程和和仪表技技术管理理工作。 编制制仪表年年度检修修计划、月度检检修计划划及日常常维护保保养制度度。 监督仪仪表操作作人员、维修人人员按章章操作和和维修，做好仪仪表技术术培训工工作。了解仪表表运行状状况，查查找故障障原因，及时解解决本专专业技术术难题，做好仪仪表技术术改造。 组织完完成仪表表运行安安全隐患患的整改改工作，负责仪仪表事故故的调查查、分析析和处理理工作。根据仪仪表运行行状况和和库存情情况做好好仪表备备品备件件的申购购工作。完成上级级领导交交办的其其他事务务。电气工程程师岗位位责任制制 在上上级领

20、导导下，认认真贯彻彻执行工工厂各项项规章制制度 ，掌握全全厂电气气设备运运行方式式、检修修状况，确保生生产设备备安全、稳定运运行。 负责电电气专业业方面的的技术管管理工作作，及时时向主管管领导报报告生产产中的发发现的电电气缺陷陷和重要要问题。协调组组织当班班人员事事故处理理。 遇重大大倒闸操操作、开开停车都都要亲临临现场检检查指挥挥，对检检修的电电气设备备负责监监督施工工质量、安全措措施的落落实；对对检修后后的设备备负责组组织 验验收。 审核、审批“三票”，处理理当班供供电过程程中出现现的各种种异常现现象，监监督检查查本班人人员严格格执行操操作法和和安全标标准。 按要求求检查、监督记记录台帐帐

21、，并填填写事故故分析报报告和工工作总结结。 负责检检查、落落实运行行技术规规程、安安全技术术规程、事故处处理规程程和岗位位操作法法的执行行情况，发现问问题及时时纠正。 制定电电气操作作、维护护、运行行规程。定期对对电气设设备进行行维护保保养，对对岗位操操作人员员进行技技术培训训。 指导电电气操作作和维修修人员进进行操作作和维修修。 主主持电气气问题分分析，做做好电气气备品备备件的计计划、审审核工作作。 负责生生产装置置电气安安全检查查、监督督工作，制止“三违”行为，及时组组织完成成安全隐隐患整改改工作。完成上级级领导安安排的其其它任务务。运行班长长岗位责责任制 在生产产副厂长长领导下下按照工工

22、厂下达达的安全全文明生生产任务务组织生生产。 组织班班组操作作人员、电工、仪表工工、检修修工、巡巡捡工、分析化化验工等等调度平平衡生产产。 全面而而系统的的掌握各各工序的的操作规规程以及及各工序序的关系系。 按规规定执行行交接班班制度。 有计计划的组组织班组组劳动竞竞赛活动动。 负责责安全生生产操作作记录的的上报，及监督督检查操操作规程程工艺指指标执行行隋况。 参与与生产计计划、正正常检修修、正常常开停车车方案的的编制。 遵守守安全法法律、法法规以及及公司总总部下达达的安全全生产管管理制度度。 负责责来访人人员、外外来实习习培训人人员现场场管理工工作。 严格格执行生生产事故故四不放放过原则则，

23、杜绝绝“三违”行为的的出现。 负责责本班的的基础管管理、班班组责任任区管理理。 有计计划的组组织运行行人员的的理论学学习并通通过实战战演练提提高实际际操作技技能。 制定实实施班组组的考核核细则，充分调调动班组组成员的的劳动积积极性。 坚持持每班巡巡检，及及时发现现隐患和和不安全全因素并并进行处处理。 及时时掌握班班组成员员的思想想动态，协调配配合，团团结一致致，善于于发挥集集体优势势为工厂厂增收创创效。 深刻掌掌握各专专业的特特点，作作用以及及它们之之间的相相互关系系切实实实现安全全稳定生生产。 根据工工厂的统统一安排排积极组组织班组组成员进进行业余余文化生生活。 完成上上级领导导安排的的其它

24、任任务。 维修班长长岗位责责任制 第一条条经常检检查设备备性能，保护是是否齐全全可靠，动作是是否灵敏敏，接地地合格。 第二条条对工厂所所有设备备的状态态清楚，不得将将有问题题的设备备交给生生产班使使用。 第第三条 搞好好设备的的管理工工作，按按照设备备标准，做好设设备的检检修保养养工作。 第第四条 组织织本班组组人员进进行学习习，各种种设备均均应挂牌牌管理，责任到到人。 第第五条 发生生事故，必须积积极参加加抢修工工作，并并参加事事故追查查和处理理工作。 第六六条 进行班班员考勤勤管理，负责班班员业绩绩考核，负责班班员的培培训。 第七七条 负责组组织班组组安全会会议和班班内会议议。 第八八条

25、积极参参与工厂厂的相关关活动。 第九九条 完成上上级领导导安排的的其它工工作。化验工岗岗位责任任制 第一条条负责当当班期间间的化验验工作；进行MMDEA浓浓度化验验、含水水化验、含二氧氧化碳化化验并反反馈结果果。 第二条条负责数数据采集集化验；参加运运行班组组交接班班会。第三条负负责传达达、贯彻彻、执行行工艺专专业有关关生产的的指示和和有关规规章制度度，标准准。第四条负负责“运运行日报报表”的的编制，复印，发放，呈报等等工作。 第五条负责当班的生生产安全全。 第六条负责化化验设备备的日常常保养维维护，确确保运行行正常。 第七条负责当班卫生生责任区区的清洁洁和物品品完好。第八条完完成上级级领导安

26、安排的其其它工作作。DCS岗岗位责任任制 第一条条 熟熟练掌握握LNGG工厂的的DCSS操作系系统和LLNG工工厂各单单元的PPLC操操作系统统。 第二条条 随随时掌握握备用设设备的备备用状态态。 第三条条 随随时掌握握化工原原料的存存贮状况况及在用用状态。 第四条条 随随时掌握握化工材材料、备备品备件件的备用用状况及及在用状状态。 第五条条 在在班前班班后会上上做出生生产状况况口述汇汇报。 第六条条 在在班长领领导下调调整生产产负荷及及各工序序工况。 第七条条 培培养副内内操的理理论水平平和实际际操作能能力。 第八条条 负负责协调调工厂内内各班组组专业之之间的协协作工作作，确保保生产组组织到

27、位位。 第九条条 负负责生产产数据的的收集、记录、汇报。 第十条条 严严格执行行安全生生产管理理规定，核实当当班记事事记录。 第十一一条 扎实掌掌握LNNG工厂厂所需要要的化工工原料及及产品的的性质。 第十二二条 详细了了解LNNG工厂厂所用到到的测量量仪表，调控设设备的工工作原理理及使用用方法。 第十三三条 详细了了解厂内内设备的的工作原原理及使使用方法法。 第十四四条 及时了了解LNNG工厂厂的能源源供应情情况及使使用情况况。 第十五五条 正常开开停车时时服从班班长指挥挥按开停停车方案案有序进进行操作作。 第十六六条 负责生产日日报、运行行记录等资料料的形成成。 第十七七条 负责中中控室的

28、的生产状状态监控控，严格格执行各各项劳动动纪律、工艺纪纪律和操操作法，精心操操作、细细心维护护，确保保工厂安安全生产产。 第十八八条 在装置置不稳定定的情况况下，有有权根据据各种预预案进行行处理和和排险。 第十九九条 负责班班组技术术资料的的接收、组织学学习和管管理。 第二十十条 协助班班长搞好好班组基基础管理理和生产产管理。 第二十十一条 负责责生产指指令的接接收、传传达、汇汇报和反反馈。 第二十十二条 完成成上级领领导安排排的其它它任务。外操工岗岗位责任任制 第一条条严格遵遵守公司司和LNNG工厂厂的各项项规章制制度，做做好当班班工作。 第二条条负责工工厂生产产现场装装置系统统的规范范操作

29、。 第三条条熟悉LLNG工工厂内消消防器材材性能，能熟练练使用厂厂内消防防器材。 第四条条在装置置不稳定定情况下下，根据据预案进进行正确确处理。 第五条条按巡检检路线按按时巡查查，每ll小时一一次，准准确获取取现场数数据，及及时发现现隐患和和不安全全因素并并进行汇汇报、处处理。 第六条条负责岗岗位范围围内设备备的维护护、保养养及节能能判断和和排除一一般的设设备故障障。 第七条条负责岗岗位范围围的安全全、环保保巡检，发现不不安全因因素和危危及工厂厂安全的的行为，及时阻阻止和汇汇报。 第八条条严格执执行交接接班制度度，不迟迟到、早早退、串串岗、乱乱岗，有有事先请请假，不不得擅自自离开车车作岗位位。

30、 第九九条完成成领导安安排的其其他工作作。充装工岗岗位责任任制 第一条条负责工工厂装卸卸车作业业；按照照装卸车车规程，认真完完成装卸卸车前检检查任务务。 第二条条在生产产统一协协调下严严格遵守守操作规规程，进进行装卸卸车作业业。 第三条条在装车车故障情情况下，有义务务根据各各种预案案进行处处理和有有权避险险。 第四条条负责填填写装卸卸车记录录；完成成装卸车车期间的的监督和和巡查。 第五条条负责装装卸车设设备的维维护、保保养。 第六条条严格执执行交接接班制度度，按交交接规定定时间到到岗，交交班时要要交清当当班重要要事情的的处理经经过，以以及需要要下一班班继续处处理的问问题。 第七条条万一发发生火

31、灾灾、停电电等紧急急事故，服从班班长指挥挥，采取取相应的的对策及及应急措措施，尽尽快恢复复正常生生产。 第八条条积极参参加各种种安全活活动、岗岗位练兵兵、事故故预想方方案的演演练，掌掌握和正正确使用用防护器器具，确确保遇到到突发事事件有处处理能力力。 第九条条认真学学习操作作技能、严禁出出现违章章操作现现象，杜杜绝违章章指挥的的指令，及时制制止他人人违章操操作，防防止事故故的发生生。 第十十条完成成上级领领导安排排的其它它任务。仪表工岗岗位责任任制 第一一条工作作上服从从运行班班长的领领导。 第二二条负责责现场仪仪器、仪仪表的检检修、维维护、保保养、效效验、标标定等工工作。 第三三条对计计量仪

32、表表，配合合当地计计量部门门完成所所要求的的工作。 第四四条对检检测探头头，按照照相关部部门的要要求定期期效验、标定、检修。 第五五条配合合工艺、设备顺顺利检修修和正常常生产，参加交交接班会会。第六条 按时时巡检仪仪器仪表表的完好好性。第七条 保持持仪器、仪表、表箱的的清洁安安全，保保持环境境卫生责责任区干干净整洁洁。第八条 严格格执行安安全法律律法规以以及公司司下达的的安全管管理规定定。第九条 配合合仪表工工程师完完成DCCS、PPLC的的维护检检修工作作。第十条 掌握握LNGG工厂生生产原理理、介质质流向、介质特特性。第十一条条 完完成备品品备件检检修计划划报表。第十二条条 维维护管理理好

33、效验验仪器及及工具。第十三条条 完完成上级级领导安安排的其其它任务务。电气班长长岗位责责任制 班长在在电气专专业工程程师的领领导下开开展工作作，当班班期间是是本班安安全、经经济运行行的责任任人。 班长应应认真执执行生产产现场的的各项规规章制度度。熟悉悉电气运运行规程程、电业业安全规规程、调调度规程程。 熟知电电气设备备和系统统的性能能、结构构、操作作方法，能够指指挥和指指导完成成各项操操作和事事故处理理。 有管理理能力、团结班班员完成成各项工工作任务务。对检检修设备备进行验验收是检检修工作作票许可可人。 做好班班组的培培训工作作、学习习和总结结，采用用各种方方式和手手段提高高班员的的技术素素质

34、。 加强劳劳动纪律律，管理理、监督督员工、调动班班员工作作的积极极性，提提高工作作效率。 根据本本班在生生产中的的需要有有权对班班员的岗岗位进行行临时调调配。根根据班员员在工作作中的表表现有权权进行奖奖励和处处罚。完成上级级领导交交办的其其他事务务。值班电工工岗位责责任制电气值班班员受电电气班长长领导，生产上上受班长长和电气气专业工工程师的的指挥，做好本本岗位的的各项工工作。 熟悉电电气运行行规程、电业安安全规程程、调度度规程 ，努力力学习专专业理论论知识，配合工工艺、仪仪表程师师完成维维护、检检修和技技术革新新的工作作。严格执行行各项规规章制度度，做好好本岗位位设备的的监视、调整、巡视检检查

35、设备备，准确确抄录运运行日志志、电量量统计。在班长或或电气专专业工程程师的监监护下进进行设备备启、停停及线路路停、送送电等操操作。根据检修修工作票票要求，做好设设备检修修前的安安全措施施。完成成设备拉拉、送电电，简单单故障处处理。完成班长长和电气气专业工工程师交交给的各各项工作作，做好好电气设设备备品品计划。配合供供电部门门完成安安全检查查工作。发生事故故时在电电气专业业工程师师、电气气班长的的指挥下下迅速正正确进行行处理，当电气气班长不不在时负负责指挥挥本岗位位人员进进行事故故处理的的工作。 做好设备备检修前前的安全全措施，配合维维修人员员搞好设设备维修修工作。负责电电气设备备、动力力电缆、

36、控制电电缆的检检修，做做好仪器器、仪表表维护，保养、效验工工作。配配合工艺艺、设备备工程师师进行检检修和技技术革新新工作。完成上级级领导交交办的其其他事务务。设备操作作维修人人员岗位位职责严格遵守守设备操操作、使使用和维维护规程程，协助助设备工工程师做做好设备备日常维维护保养养工作。坚守岗位位，定时时按巡回回检查路路线对责责任设备备进行仔仔细检查查，消除除设备脏脏、锈、缺、乱乱、漏等等缺陷，认真填填写运行行记录。对动设备备润滑、振动、轴承温温度、异异响等加加强检查查，发现现异常应应妥善处处理并立立即报告告，并做做好记录录。对压力容容器和压压力管道道等静设设备要经经常检查查保温保保冷、腐腐蚀、泄

37、泄漏等情情况，发发现异常常应立即即报告，并做好好记录。严格执行行设备定定期切换换，强制制保养制制度，对对备用设设备要定定时盘车车，做到到随时启启动投用用。发现设备备有不正正常情况况，应立立即检查查原因，及时反反映，紧紧急情况况下，应应按有关关规程采采取果断断措施并并上报。发生事故故时，在在保证安安全的情情况下，必须积积极参加加抢修工工作，并并参加事事故追查查和处理理工作。完成上级级领导交交办的其其他事务务。运行班岗岗位责任任制 第一一条工作作中服从从运行班班长的领领导。 第二二条牢固固树立“安全第第一”思思想，认认真落实实上级有有关安全全工作规规定及规规章制度度，自觉觉履行岗岗位安全全职责。

38、第三条条积极参参加班前前、班后后会，接接受班长长工作按按排，根根据工作作中的危危险点分分析，作作好安全全防范措措施；并并正确佩佩带使用用必备的的劳动保保护用品品和工器器具。 第四条条认真监监督、精精心调整整，按时时进行设设备巡视视检查，准确填填写运行行日记，发现异异常及时时汇报并并协助处处理。 第五条条积极参参加班组组安全日日活动，对本班班组发生生的不安安全现象象按照“三不放放过”原原则，分分清原因因，吸取取教训，制定防防范措施施，提高高反事故故斗争能能力。 第六条条积极参参加安全全技术培培训，熟熟知本岗岗位设备备的安全全、技术术性能、熟知安规运规规及各各种安全全规定。 第七七条维护护管理好好

39、备品备备件。 第八八条完成成上级领领导安排排的其它它任务。巡检岗位位责任制制 第一条条巡检人人员在工工作上服服从运行行班长的的领导。 第二条条巡检人人员按LLNG工工厂指定定路线巡巡检，重重要部位位正常要要求每ll小时巡巡检一次次。 第三条条巡检过过程要做做好巡检检记录，发现异异常时及及时向班班长汇报报，能够够当场处处理的要要及时处处理。 第四条条掌握LLNG工工厂的生生产原理理、化工工机械原原理、基基本电工工知识、基本化化工仪表表知识、原料、化工原原料、产产品的性性质。 第五条条严格执执行安全全生产法法律法规规以及公公司制定定的规章章制度。 第六条条保持生生产现场场各装置置的环境境卫生以以及

40、环境境卫生责责任区整整洁干净净。 第七条条特殊时时期按班班长要求求增加巡巡检次数数及观察察时间，经常保保持和班班长联系系，巡检检结束后后在中央央控制室室和班长长交接。 第八条条巡检要要按时拨拨表牌，同时做做好生产产现场安安全保卫卫工作。巡检路线线：见附附件二检查各区区域的液液位、温温度、压压力、流流量等工工艺指标标是否正正常，各各连接件件连接是是否完好好，各种种辅助设设施是否否完好，现场检检测元件件是否完完好，电电线电缆缆是否有有破损，电器元元件、仪仪表元件件是否完完好，是是否存在在安全隐隐患，现现场温度度计、压压力计如如有缺损损及时和和当班长长联系更更换或修修复。 第十一一条完成上上级领导导

41、安排的的其它任任务。库管员岗岗位责任任制 第一条条热爱本本职工作作，遵守守公司各各项规章章制度。爱护商商品和仓仓库一切切物品。 第二条条负责管管理仓库库存放物物品(包包括物品品进仓和和出仓)，对仓仓库内物物品的数数量、质质量以及及产品是是否完整整负责。物品进进仓和出出仓要准准确无误误。 第三条条刻苦钻钻研产品品专业知知识，努努力提高高工作技技能、强强硬的管管理方式式，大胆胆的工作作作风，认真负负责的工工作态度度，对自自己的行行为负责责。 第四条条对所管管系列产产品必须须建立手手工帐本本，每次次进仓或或出仓都都要及时时记录，且保证证数据绝绝对正确确。 第五条条物品进进仓要做做好收货货情况报报告记

42、录录(物品品应分堆堆放整齐齐，杜绝绝不安全全因素，标识清清楚)，并对工工作中有有特别问问题的作作重点记记录，同同时向领领导反映映申报。 第六条条对供货货方欠件件产品要要逐一登登记记录录。检查查确认所所欠部件件的型号号、数量量，并上上报业务务部门及及时跟进进，以缩缩短回补补时间和和欠件商商品存仓仓数量。 第七条条库管员员有管理理搬运工工人工作作的责任任和权力力。发现现有不正正确的操操作行为为，要及及时制止止、纠正正后才可可继续工工作。要要配合搬搬运工人人(验货货、整理理、摆放放商品以以及其它它事项)做好各各项工作作。 第八条条库管员员有审查查单据的的责任。发现单单据有错错漏时要要及时反反映，配配

43、合开单单部门改改正错误误。直到到接收到到正确的的单据后后，才能能执行工工作。否否则有权权停止工工作并申申报主管管领导。 第九条条工作中中尽职尽尽责，发发现有破破坏商品品(包括括外包装装)现象象要及时时制止，并报告告上级领领导处理理，坚持持公司规规章制度度及原则则，保护护仓库一一切物品品。 第十条条对库内内商品要要做好日日常维护护工作。对烂包包商品要要及时处处理，及及时包好好，杜绝绝存仓商商品有烂烂包现象象，避免免因烂包包造成质质量问题题。 第十一一条每日日清洁清清扫库内内地面卫卫生以及及商品包包装上的的卫生。做好防防火、防防盗窃、防破坏坏工作。 第十二二条为使使仓库存存货账实实相符，必须做做好

44、日常常盘点和和月末盘盘点工作作。随时时了解仓仓库的储储备情况况，有无无储备不不足或超超储积压压、呆滞滞和不需需要现象象的发生生，并即即时上报报。第十三条条库管员员要妥善善保管好好原始凭凭证，账账本以及及各类文文件，要要保守公公司秘密密，不得得擅自将将有关文文件带出出工厂。第十四条条完成上上级领导导安排的的其它任任务。司磅员岗岗位责任任制 第一条条热爱本本职工作作，坚持持原则、坚守岗岗位，严严守商业业秘密，维护公公司利益益，严格格遵守公公司及部部门制定定的各项项规章制制度。 第二条条司磅员员工作态态度必须须端正，工作细细心、认认真负责责，不得得弄虚作作假、徇徇私舞弊弊，更不不能有吃吃、拿、卡、要

45、要，收受受贿赂等等损害公公司利益益和形象象的行为为。 第三条条熟练掌掌握磅秤秤的操作作规程及及有关仪仪器、仪仪表的使使用方法法。严把把计量关关，做到到手勤、眼勤。车辆过过皮重、毛重时时要仔细细检查，坚决消消缺堵漏漏。计量量的帐、表等要要求数字字准确、清晰，数据真真实、可可靠，严严禁弄虚虚作假。 第四条条作业结结束后要要及时规规整单证证，不错错、不漏漏、不遗遗失，保保持整洁洁。打印印磅单前前，应仔仔细核对对磅单中中每一个个磅单元元素，确确保填写写无误后后方可打打印磅单单，不得得随意向向无关人人员提供供任何生生产数据据。第五条爱爱护磅房房设备，做好磅磅房“三三防”工工作：防防火(离离开磅房房应切断

46、断所有电电源，会会使用消消防器材材)；防防盗(关关、锁好好门窗)；防雷雷(雷雨雨天气关关掉电源源)。加加强室内内及磅秤秤的卫生生管理工工作，发发现设备备缺陷及及时汇报报，并及及时通知知相关部部门及人人员进行行处理。 第六六条坚守守岗位，认真计计量，司司磅员不不得中途途串岗、溜岗以以及做与与工作无无关的事事，不得得让闲杂杂人等进进入磅房房。 第七七条在重重要物资资作业或或有特别别要求时时，必须须每车、每次过过皮，严严禁一次次性记录录皮重，如对公公司造成成损害追追究在岗岗人员责责任。 第八八条严格格执行“现场、书面、口头”交接班班制度，并作好好交接班班记录。 第九九条遵纪纪守规，及时完完成公司司和

47、领导导部署的的其他工工作。 第十十条 完完成上级级领导安安排的其其它任务务。门卫岗位位责任制制 第一条条遵守公公司各项项规章制制度；按按时上岗岗接班，对管辖辖区域的的安全负负有重大大责任，必须树树立高度度的事业业心和责责任感，在岗上上不睡觉觉、不吸吸烟、不不擅离岗岗位、不不做与执执勤无关关的事情情。 第二条条负责LLNG槽槽车进厂厂前的安安全检查查，不符符合安全全条件的的车辆不不准进入入工厂，厂门外外停车区区内的车车辆也要要进行安安全管理理，杜绝绝安全事事故的发发生。 第三条条负责工工厂销售售产品车车辆的放放行工作作，没有有销售部部门的出出门证车车辆不准准放行。 第四条条值班人人员在执执勤期间

48、间认真负负责，发发现异常常情况要要果断处处理，消消除隐患患，并向向领导汇汇报，对对未经批批准进入入公司或或工厂的的任何人人有权询询问，并并拒绝其其进入管管辖区域域。 第五条条值班人人员要提提高警惕惕，参与与同坏人人、坏事事作斗争争，保护护公司财财产。 第六条条礼貌待待人，语语言文明明尽量避避免于其其他人员员发生争争执，问问题难以以解决时时，及时时上报上上级领导导处理。 第七条条文明执执勤，必必须明确确任务职职责，对对出入人人员严格格控制，对外来来人员要要详细询询问，做做好登记记纪录。 第八条条外部人人员来公公司联系系工作时时需执工工作证、介绍信信或有关关证件，办理登登记手续续，出门门时主动动交

49、回会会见人的的签字登登记单。 第九条条值班人人员要对对出入人人员携带带物品和和车辆进进行检查查，对出出门手续续不完备备者有权权查明情情况，暂暂扣物品品，并及及时向领领导报告告。发现现违纪行行为的人人员应立立即制止止，情节节严重和和不听劝劝阻者将将情况纪纪录，及及时通告告公司领领导。 第十条条值班人人员上岗岗期间要要认真负负责，注注意岗位位形象，见到到领导要要热情礼礼貌。夜夜间要对对重要部部位严格格细致的的检查，对发现现或发生生事情一一切都要要写在记记录本上上确保万万无一失失。 第十一一条未经经许可严严禁将易易燃易爆爆危险品品带入公公司，特特殊情况况必须领领导审批批。熟悉地形形地貌和和消防设设施

50、的分分布及使使用常识识，遇到到火灾及及其他事事故，及及时报告告领导并并采取措措施、保保护现场场。完成上级级领导安安排的其其它任务务。二、劳动动人事管管理（暂暂行规定定）总则 第一条条为了完完善LNNG工厂厂内部规规章制度度，严明明劳动纪纪律，规规范员工工管理，维护正正常生产产运行、提高工作作效率，根根据公司司员工考考勤管理理规定，结合工工厂实际际情况特制制定如下下规定，望遵守守执行。第二条本本规定适适用于肇肇庆市中中油天然然气有限限公司LLNG工工厂全体体员工。 行为准准则遵纪守法法，严格格执行工工厂各项项规章制制度；树立安全全第一的的行为理理念，做做好本岗岗位的安安全生产产工作；服从领导导，

51、听从从指挥和和分工，树立团团结协作作、积极极奉献、顾全大大局的集集体主义义精神；热爱本职职工作，忠于职职守，对对工作认认真负责责，保质质保量完完成各项项工作任任务；严禁脱岗岗、串岗岗、酒后后上岗，按时上上下班，不迟到到早退，不无故故缺勤,自觉遵遵守签到到制度；严禁在工工作时间间内做与与工作无无关的事事，保证证良好的的工作秩秩序；严禁参与与煽动他他人怠工工、罢工工、打架架斗殴及及违犯厂厂规和任任何危害害社会安安定的违违法行为为。努力学习习科学知知识，认认真钻研研生产技技能、工工艺技术术，不断断提高自自身技能能水平和和综合素素质。以“三老老四严”为准绳绳，树立立互助、团结、文明、礼貌的的行为理理念

52、，文文明待人人，严谨谨做事。热爱公司司、忠于于事业，以厂为为家，树树立“厂兴我我荣、厂厂衰我贫贫”的正确确创业观观念，自自觉维护护集体利利益和公公司声誉誉。考勤管理理规定 员工劳劳动考勤勤工作是是记录员员工工作作时间，反映员员工劳动动态度、劳动纪纪律、劳劳动贡献献大小的的一项基基础工作作，是评评选先进进、支付付劳动报报酬和其其他待遇遇的重要要依据。结合工厂厂生产实实际，根根据工作作安排，需要公公休日加加班的，工作人人员必须须严格按按照正常常工作时时间准时时到岗，如生产产需要应应随叫随随到。所有员工工当班期期间必须须以标准准的普通通话下达达指令及及沟通，一旦发发现有当当班期间间用地方方方言下下达

53、指令令或沟通通的罚款款1000元。严格请销销假制度度，工厂运运行人员员按照四四班三倒倒24小小时制上上班，管管理人员员上班时时间早88：000-122:000,中午午12：00-6：000，节节假日安安排值班班。实行行日考勤勤、月考考核制度度，倒班班工作人人员执行行倒班工工作时间间。每月1日日至300日为一一个考勤勤周期，班长是是班组考考勤员，负责班班组的日日常考勤勤。班组组考勤每每月222号(节节假日顺顺延)前前送达工工厂部，逾期一一天扣罚罚直接责责任人ll00元元。工厂厂厂务考勤勤汇总，经厂长长审定，报送公公司人力力资源部部作为薪薪酬发放放依据。考勤必须须使用工工厂统一一印制的的考勤表表，

54、考勤勤表用签签字笔填填写，记记录出勤勤、病假假、事假假、产假假、工伤伤假、旷旷工、探探亲假、婚假、丧假、计生假假、息工工假、疗疗养、带带薪年休休假、培培训、学学习、加加班及夜夜班天数数等，员员工考勤勤资料准准确、齐齐全、清清楚。涂涂改一处处扣1000元，考勤有有虚假现现象的扣扣200元元。员工休假假附：公司司员工休休假管理理规定公司人员员请假，应按照照下列规规定办理理：年假：职职工累计计工作已已满1年年不满110年的的，年休休假5天天；已满满10年年不满220年的的，年休休假100天；已已满200年的，年休假假15天天。病假：员员工因病病必须治治疗者休休养，可可请病假假；请假假者应填填写“请假

55、单单”，并附附有县级级以上医医院证明明，病假假3天以以上，由由部门负负责人审审批；3310天天由部门门经理负负责报分分管副总总经理批批准；110天以以上报总总经理批批准。病病假工资资待遇如如下：1100天（含含10天天）工资资照发；10天以以上一个个月以下下，工资资照发，扣除浮浮动工资资、职务务工资；一个月以以上，扣扣除浮动动工资、职务工工资，并并按如下下标准发发放工资资：15年工工龄发550%；5年以以上至110年工工龄发775%；10年年以上至至15年年工龄发发85%；155年以上上工龄发发1000%。事假：因因私事请请假，每每年累计计不得超超过十四四天，可可以年假假抵充。入职事事假期间间

56、薪资标标准参照照薪资制制度扣发发，事假假期间节节日假日日可不计计假期；婚假：本本人结婚婚，可请请假8天天，晚婚婚再增加加10天天（外地地员工路路程另计计）；丧假：父父母、配配偶或子子女丧亡亡者，可可请假八八天；祖祖父母、外祖父父母或配配偶之祖祖父母、父母或或子女丧丧亡者，可请假假六天（外地员员工路程程另计）；产假：女女性员工工分娩假假三个月月，领取取独生子子女证再再增加产产假三个个月，怀怀孕未满满四个月月流产者者，给假假15天天，怀孕孕四个月月至七个个月而流流产者，给假一一个月，七个月月以上流流产者，给假一一个半月月，产假假期间工工资照发发，浮动动工资按按实际出出勤天数数发放；公伤假：因工受受

57、伤可请请工伤假假，假期期依实际际需要情情况确定定；探亲假：公司员员工在公公司服务务满一年年者，享享有探亲亲假；与与配偶不不住一处处，又不不能利用用工休假假团聚的的，一年年可探望望配偶一一次，假假期300天；与与父母不不住一处处，不能能利用工工休假团团聚的，未婚员员工一年年可探望望父母一一次，计计20天天，已婚婚员工四四年可探探望父母母一次，计200天，路路程另计计。探亲亲假路费费报销规规定：报销路费费以原家家庭所在在地与江江门市距距离为最最高限；交通工工具，按按公司有有关规定定办。职工本人人不回家家探亲，其家属属来江门门探亲者者，公司司可按规规定为其其家属一一人报销销往返路路费。 特别休休假的

58、，以公司司临时通通知另定定。 公司员员工请假假，部门门经理及及以上人人员请假假须总经经理批准准；部门门副经理理及以下下员工请请假须部部门经理理和主管管领导批批准。请请假者均均应填请请假单呈呈主管领领导签字字，病假假应附医医师的证证明，公公伤假应应附主管管部门意意见及医医院证明明，报人人事部核核准。未未经请假假而不上上班者，以旷工工论处。详见附附录江江门中油油办2201449号号关于规规范公司司请假制制度的通通知。请假未逾逾期规定定天数，其请假假期内薪薪水照发发，按规规定年休休假者，工资奖奖金照发发。请假假逾期，除病假假依照前前条第一一款规定定办理外外，其余余均以旷旷工论处处，旷工工扣发当当天工

59、资资，旷工工一天扣扣当月奖奖金。加班规定定：详见见附录关于下下发公司司加班管管理办法法及补贴贴标准的的通知。公司司根据工工作需要要，经与与职工协协商，可可以安排排加班。员工加加班，需需填加班班审批表表，经审审批后由由各部门门负责人人报办公公室汇总总。请、销假假手续管管理规定定 第一条 工厂厂员工请请假流程程：当班班员工有有事须向向班长请请假，班班长当班班期间，在不影影响生产产的情况况下有两两小时权权限，但但必须通通报值班班领导知知道并按按时返回回。值班班领导有有半天权权限。班班组长以以上员工工，一天天以下须须经厂长长同意，一天以以上应履履行请假假手续。假期审审批要按按规定和和审批程程序办理理，

60、不得得超越职职权范围围。(倒班人人员请假假程序：班长同同意专业工工程师批批准主管厂厂长批准准 厂厂长批准准厂务务交付手手续离厂；工程师师请假程程序：主主管厂长长批准厂长长批准-厂务务交付手手续离厂； 副厂厂长请假假程序：厂长批批准公司主主管领导导批准公司司人事交交付手续续离厂厂；厂长长请假程程序公司主主管领导导批准公司司人事交交付手续续离厂厂)除病病假外，严禁电电话和第第三者请请假。对对逾期未未归者，本人要要书面写写出超假假事由，经厂务务会研究究后按有有关规定定进行处处理。对对于不按按程序请请销假的的扣罚2200元元，严重重者按旷旷工处理理。 第二条根据生生产情况况，各专专业副厂厂长及工工程师