2022年级组长工作总结范文

1、Word 2022年级组长工作总结范文 2022班级组长工作总结范文 班级组长要管理整个班级的教育教学思想各方面工作，是一个很熬炼人的岗位。以下是我推举的2022班级组长工作总结范文，欢迎阅读! 2022班级组长工作总结范文一 担当这个班级的班级组长不知不觉已经一学年了，经过了第一学期的行为规范养成的阵痛，本学期同学工作的重点的是在同学行为规范上和活动上进行引导，从而达到学习习惯的内涵提高和影响学习习惯的养成。 年段老师队伍是一批年轻的老师，阅历终究少了一截，在很多工作细节上照旧需要提示和关注。接下来我就来谈一下本学期年段工作状况： 一、老师的工作 1、严格同学遵守规章制度。 不仅仅是班主任，

2、科任老师也是一样，在行为规范上仍是要高标准，严要求，细化到一个刘海，一颗扣子，一次校服，一次指甲，只有仔细的执行和奖惩我们每一次的YJBYS规章制度的准则，才能够让同学更好遵守规章制度，从而提高班级同学的行为习惯。但是，很多科任老师在这方面工作照旧需要调动乐观性，巡课过程中，发觉个别科任老师对于同学课前预备以及课前迟到的状况不是太在意，影响课堂教学效率。 2、乐观协作班主任工作。 班主任有的时候处理事情效果不好，方式方法畏手畏脚，许多时候是由于同学的行为已经超出了班主任的力量范围。同学严峻打架、无故旷课、离家出走等等现象，班主任在YJBYS教育，家访效果不明显的状况下。这个时候班级需要乐观主动

3、的介入，准时借助保卫科和德育处的学校方面的力气，快速的平静和解决问题。对于班主任无法处理的事情，年段要赐予班主任实质上的支持，不要怕“麻烦”而不是把问题扔给班主任处理。但是，对于同学无故旷课和离家出走等时间的处理方式，看不到一个处理文件或者处理条例，许多时候也是不知所措。 3、营造和谐的班级氛围。 有人的地方，就会有江湖。班级也是一个小小的社会，如今教育行业压力与日俱增，老师队伍里面的.人也会有心情，有冲突，特殊是初二班级教学工作和德育工作都是学校部最繁重的时候。那么，这个时候班级组长就必需留意各个老师的心情，平常工作的时候要留意排查老师之间的冲突，营造一个和谐的班级工作气氛。但是，对于同一个

4、同学，不同学科的老师对待的态度有的时候很难统一，那么对于同学的违纪行为的处理究竟该如何把握，涉及到个别师生关系的时候，的确是一个麻烦，迄今年段这方面的工作都不能够有效解决。 4、阅历的沟通。 我们的班级几乎都是新老师，班主任更是清一色工作才2年的老师，虽然态度很乐观，很热忱，但是在许多工作细节处理上阅历还是有很大不足。定期召开班主任会议，是我们年段始终坚持的，即便没有重大的事情，也要坚持和班主任座谈，相互沟通，了解老师困惑和同学阶段思想上的状况，准时把握班级工作方向。 5、做好老师思想上的工作。 我们的老师素养是没有问题的，许多时候事情做得不够让人满足肯定程度上是思想上有了一些偏差。对于学校的

5、制度，工作支配上面的埋怨很有可能会造成一个不好的工作气氛，这个就需要班级和学校方面对其思想上有所开导，顺当工作。 对于学校班级组织的活动，虽然会铺张学习时间，但是我们都知道活动却是一个有利班级分散力、同学特长发挥和准时教育的一个契机，肯定要鼓动班主任乐观动员同学参加，带动班级的乐观性。我们班级的许多活动，红歌竞赛、象棋竞赛、篮球竞赛等，都做得丰富多彩，也各具特色。 老师工作方面的困惑：科任老师在德育方面的工作要做到什么地步?年段又该如何要求评价他们德育方面的工作?但是，对于同学无故旷课和离家出走等时间的处理方式，看不到一个处理文件或者处理条例，许多时候也是不知所措。不同的老师对于同一个同学的不

6、同处理方式的时候又当如何? 二、同学的工作 1、思想上要重视初二班级。有的孩子觉得YJBYS初二年不焦急，还有初三年，这个时候肯定要从客观上分析利害关系，初二年是学校最重要的时期，初二班级学习内容最多，分化特别的严峻，假如此时跟不上，后面就会形成事倍功半的状况，而且要全面分析中考在人生的重要性。家长方面，通过家长会契机，以及地理生物的中考考试状况进行学习上的动员，取得家长的最大支持协作。 2、动之以情、晓之以理、约之以法。初二班级同学都慢慢懂事了，长篇大论的口头教育以及抒发情感的方式方法力度远远不够，我更加倾向于约之以法。懂事的孩子，对于做错事情应当受到惩处是认同的，更加渴望一个公正的环境。所

7、以严峻的对待要建立在规章制度下的，让同学心服口服才能够达到教育的最大效果。 3、活动教育的重要性。活动对于同学来说，更多的时候就是一种玩耍，老师必需做好准时教育，发觉同学的特长以及通过活动的实践教育让同学体会生活、实践的意义。这样子对于班级和年段的氛围有一个很大的提高。红歌竞赛(5班赢了6班)、象棋竞赛(一个并不知名的同学优胜)、篮球竞赛(不到最终一刻，永久不要放弃)。 4、年段对于班领导和督导队的培育。通过上学期的规章制定以及人员的轮换、淘汰，现在的同学会督导队已经是运转特别成熟，本学期的有争议评比就只有一次，同学的力量不是不足，许多时候是这个规章和制度的不完善。基本上三周就要开一次督导队和

8、班领导的会议，争论一下个别条例的修改以及评比案例的分析，让同学真正意义上参加进来。我始终信念，一件事的主体是谁，谁就会把工作做到最好。 5、惩处和奖赏要准时。同学对于年段的任何风吹草动都是特别敏感的，年段和班级对于同学犯错或者得奖的态度如何，会影响同学参与活动的乐观性和对待错误行为习惯的态度。 同学工作方面的困惑：对于一些超出学校规章制度约束下的同学行为，班级班主任又该如何自处(有心无力)?德育处和保卫科究竟我们该如何看待?有个别同学的学习习惯和学习态度在花了大量时间以及大量精力照旧是无法有所改进的时候，老师又该如何自处?(请忽视老师万能论)对于学校班级抽烟的状况始终在反应，但是照旧得不到有效

9、的制止和解决，盼望学校能够重视! 八班级虽说同学较为叛逆，但是总归是自我意识的增加，自我意识的增加实质是懂得的东西多了，想着可以做主了。那么利用同学的这种心态，班级的班主任和科任老师在平常的活动中，就有意识的引导同学主体地位，不应当是老师让同学，强迫同学做什么，而是更多的老师给出方案，让同学乐观主动提出设想，想方设法做好。 2022班级组长工作总结范文二 本学期，我连续担当六班级的班级组长，为了使下学期的工作做得更好，特总结如下，盼望下学期，工作做得更好。 一、 基本状况 六班级有三个班，共计158名同学，有包括我在内的六名老师担当主要科目。由于六班级仍旧属于学校范畴，在老师配备方面，还是包班

10、，有两名老师包一个班，老师任务重，班级同学人数多，教学以及管理同学上，都有肯定的难度。 二、 团结同事 仔细完成教学 在日常工作中，我留意团结同事，常和他们谈话，尽量让大家都开心的去工作，没有思想包袱。由于我们六个人在同一个办公室工作，这给我们供应很便利的条件，我们常常集体备课，争论怎样上好课，怎样去管理同学，共同解决一些难题。老老师带动新老师，新老师虚心请教，都能够仔细对待教学，顺当完成教学任务。 三、 实事求是 务实工作 六班级的各项工作都不是非常好完成，我总是领头干，和同事商议 着进行，多听取大家的看法，实事求是，不搞形式主义，不做表面文章，就事论事，让大家心服口服，言出必行。这也对大家有很好的影响，大家都能够以大局为重，把工作做的更好。 四、 成果喜忧参半 六班级本学期的教学成果喜忧参半，需要仔细考虑问题所在， 争取下学期有所转变。六班级的数学在期末统考中，总评超过照学校，班级名次也不差;但是六班级的语文和英语成果不够抱负，班名次不在前面。虽说和照镜学校相差不大，但是需要任课老师仔细总结不足，虚心向别人学习，制定出相应的补救措施。我也将督促他们，把下学期的工作做好。 五、 班级管理工作需进一步加强 在班级管理方面，需要督