安全管理体系结构框架

1、安全管理体系结构框架 TOC o 1-5 h z 安全生产责任制度4安全生产培训教育制度6安全生产会议制度8安全隐患排查制度10安全技术措施管理制度11防范器具使用管理制度13特种作业人员管理制度15安全生产委员会安全生产责任制 16企业法人安全生产责任制17总经理安全生产责任制18安全生产副总经理安全生产责任制 19总工程师安全生产责任制20安所有负责人安全生产责任制 22专职安全员安全生产责任制 24安全管理体系结构框架安全管理系统安全生产委员会（领导小组）企业法定代表人总经理总工程师安全生产副总经理各项目部安全生产管理小组生产班组（包含分包单位）安全管理体系结构框架安全管理体系结构框架安

2、全生产责任制度.企业法定代表人是本企业安全生产工作的第一责任人，依法对 本企业的安全生产工作负全面责任；项目经理是项目工程的安全生产工作的第一责任人，对本项目工程的安全施工负责。.企业建立“安全生产委员会（领导小组）”，领导和协调企业安全生产工作， 明确一名副总经理主管安全生产工作，并设置安全部，装备和派驻专职安全生产管理人员。各项目部建立安全生产管理小组，受企业“安全生产委员会（领导小组） 的一致领导（见框图）。.安全生产责任制贯彻“一级抓一级、一级对一级负责”的原则，责任到人，形成安全管理系统网络，安全管理目标层层分解落实，企业安全管理目标分解到部门及项目部，项目部分解到管理人员、作业班组

3、，企业对部门及项目部安全生产核查为年度核查，项目部核查为月核查，核查采用打分表形式，由企业和项目部安全生产领导小组分别实行。4,各工程项目应在建设单位领取施工允许证前，依照建设工程施工安全生产存案工作程序 办理工程施工安全生产存案手续， 在办 理建设工程安全生产存案手续时， 施工现场的安全设备、暂时设备、围 挡等安全生产、文明施工设备要吻合相关规定的要求， 应经过安监机构 的勘验。.推行施工总承包的建设工程项目，由总承包单位对施工现场的安全生产负总责， 分包单位向总承包单位负责，分包合同中应该明确各自的安全生产方面的权益和义务，总承包单位对分包工程的安全生产负连带责任， 分包单位应遵从总承包单

4、位的安全生产管理，分包单位因不遵从管理以致安全生产事故的，由分包单位肩负主要责任。.依据工程状况企业向项目部派驻专职安全生产管理人员，设 置安全生产管理科，工程项目派驻人员比率为：1万平方米以下的工程许多于1名；1万-5万平方米的工程许多于2名；5万平方米以上的大型工地，按专业派驻3名以上专职安全员，构成安全管理科（组）， 进行安全监察检查，各施工班组应设置兼职安全员。.各级领导一定仔细贯彻安全生产责任制度，在部署、检查、 总结、评比生产时，同时部署、检查、总结、评比安全工作，严格管安全管理体系结构框架理，促进安全生产工作不停发展。.各级工会组织和全体职工，有权监察各级各部门对本制度的 贯彻履

5、行状况。安全管理体系结构框架安全生产培训教育制度第一条 企业法人代表、总经理、分管安全生产副总经理、技术负 责人、项目经理、专职安全管理人 岗位培训教育除依照相关规定参加 按期审察核查外，企业法人代表、项目经理每年接受安全培训的时间，许多于30学时；专职安全管理人员每年接受安全培训的时间，许 多于40学时；第二条企业新进场工人一定接受企业、项目部、班组“三级” 安全教育培训，并经考试合格后方可安排上岗。三级教育的实行： 1、一级教育（企业级）：由工程部组织，安所有门配合实行培训教育时间许多于15学时。2、二级教育（项目级）：由项目部负责组织实行。培训教育的 时间不得少于15学时。3、三级教育（

6、班组级）：由班组长或班组安全员组织进行。培 训教育的时间不得少于20学时。第三条三级安全教育、考试状况，要逐级填写在三级安全教育 卡片上，企业和项目部应建立安全教育培训台帐。第四条 待岗、转岗、换岗的职工在重新上岗前，一定接受一次 安全培训（时间不得少于20学时）。第五条进场施工前安全教育：参加工程施工的人员（包含分包 单位），一定接受项目部的安全教育。第六条特别工种作业人员，一定经专业技术培训核查并获得资 格证书后，持证上岗，每年仍须接受有针对性的安全培训，时间许多 于24学时，并按规定进行复审。第七条采用新工艺、新技术、新设备、新资料施工时，对付操 作人员进行针对性的安全教育。第八条其余职

7、工每年接受安全培训的时间不得少于15学时。第九条 项目部由项目经理组织工地的职工按期进行安全生产教 育。第十条施工班组由班组长针对班组的施工生产场所、工作内容、安全管理体系结构框架工具设备、操作方法等注意事项，对全班组职工进行教育。第十一条 各单位要依据季节的变化，进行防雨、防雷电、防洪 及防冻、防滑、防煤气中毒的季节性安全教育。第十二条 节假日前后，各单位要依据详细状况对所属职工节行 进行纲纪教育，节后开收心会，教育职工会合精力搞好安全生产。安全管理体系结构框架安全生产会议制度第一条企业安全生产会议制度1 、参加人员：企业安委会成员，或邀请各部门负责人及项目部 经理参加。2、会议周期及时间：

8、安全生产会议原则上每季度召开一次，会 议时间为每季度月底。3、会议内容：宣传贯彻国家、建设部、地方政府等上司相关安全生产的目标、 政策、法例、措施、制度等。研究总结本企业的安全生产状况，解析存在的问题， 拟定安全生产对策和措施，部署安全工作计划的要点和措施。对安全生产的重要问题进行研究，并作出决策或决定，协调各部门、项目部相关安全生产的事项。4、做好会议记录，并依据会议定定制定出对策措施送交相关部 门组织落实。第二条 项目安全生产会议制度1、参加人员：项目经理、基层安全生产管理小构成员。2、会议周期：会议时间为每个月召开一次。3、会议目的及内容：宣传和贯彻国家和上司各项相关安全生产 的目标政策

9、、法律法例以及本项目安全生产工作部署，研究总结本项目的安全生产状况，解析存在的问题，拟定安全生产对策和措施，协安全管理体系结构框架调各科室相关安全生产的事项，部署安全工作计划的要点和措施。4、做好会议记录，并依据会议定定制定出对策措施送交相关人 员组织落实。安全管理体系结构框架安全隐患排查制度第一条企业安全隐患排查，每个月由分管安全生产的副总经理组 织相关部门构成的检查组，对各项目部施工现场进行一次安全隐患排查、文明施工检查。对查出的不安全要素构成安全隐患的，下发隐患 整顿通知书，通知受检单位负责人拟定整顿措施，限时整顿，隐患整 顿达成，受检单位向检查部门反响整顿状况，由相关检查部门对整顿状况

10、进行复查消项，对不按期达成整顿的单位依照相关制度规定恩赐 处罚或通知责备第二条 项目经理应常常检查施工现场的安全状况；并每个月组织对施工现场进行两次全面的安全隐患排查、文明施工检查； 对查出的安全隐患，一定依照 “定人员、 准时间、定措施” 的原则，进行整顿，复 查消项，在隐患没有消除前，一定采纳靠谱的防范措施。并联合两次排查、检查状况，依照建筑施工安全检查标准(JGJ59-2011 )评分表评定一次。第三条基层单位的专职安全生产管理人员，对所属施工现场进行巡回检查。对查出的安全隐患，通知项目经理或工长组织整顿，并做好平常检查记录。第四条班组长、班组兼职安全员，班前对作业场所、工具设备 进行检

11、查，生产过程中巡回检查，发现问题马上纠正。第五条基层单位要做好季节性安全排查工作。要点排查基坑支护、脚手架、塔吊、机械设备、施工用电的安全状况、消防、防讯、防暑降温、预防煤气和外加剂等中毒以及防滑措施的实行状况。第六条基层单位在组织安全排查时，一定对本单位工程分包队 伍安全生产状况同时进行排查。第七条 对歇工时间超出一个月的项目工程，在复工施工前， 项目经理组织项目部相关人员，对施工现场的安全设备和机械设备等重新进行检查查收，经查收合格后方可复工。安全管理体系结构框架安全技术措施管理制度第一条 各级领导、工程技术人员、相关业务人员，一定熟习掌 握安全生产的相关法律、法例、技术标准，在管理施工技

12、术的同时， 管理好安全技术工作。第二条 总工程师、项目技术负责人对各级施工生产的安全技术 负责。第三条施工组织设计或施工方案中，一定编制安全技术措施。 安全技术措施的内容要全面、有针对性，依据工程特色、施工方法、 劳动组织和作业环境等详细状况提出详细内容要求。第四条 对于专业性较强的分项工程项目，如土方工程、基坑支护、模板工程、脚手架工程、施工暂时用电、物料提高机、外用电梯、塔式起重机、起重吊装等，一定单独编制专项安全施工方案，并报请企业技术负责人（总工）、工程项目总监理工程师同意后实行。上述所列工 程中涉及深基坑、地下暗挖工程、高大模板工程、搭设高度在20米以上悬挑脚手架工程的专项方案，应该

13、依照相关规定组织专家 论证审察。第五条对于结构复杂，作业危险性大，特征较强的工程如：爆 破、沉箱、沉井、烟囱、水塔、以及拆掉工程等，除编制专项安全施 工方案，还需经设计验算和绘制详图。第六条施工方案经审批后，一定依照履行，不得随意改正。如 遇到特别状况，需要改正时，应由编制人出具改正通知书，审批人同 意后方可奏效。第七条施工现场架体、暂时用电、模板、安全设备安装达成后，项目经理应组织相关人员进行查收，确认吻合规范标准等要求后，仔细填写查收单，各项查收单的填写内容要量化，如存在问题一定经整顿后重新查收，经查收合格后，推行署名手续，方可投入使用，第八条 机械设备安装完后，项目部组织自检合格后，报请

14、企业安全管理体系结构框架工程部进行复验， 合格后填写查收单， 推行署名手续，方可投入使用; 起重设备应经相关机构检测合格后， 方可投入使用，应在规准时间内 到相关部门办理存案手续。安全管理体系结构框架防范器具使用管理制度第一条仔细履行河北省职工劳动防范用品发放标准和国家相关增强防范用品管理工作的相关规定，合剪发放劳动防范用品。第二条进入施工现场的安全防范用品，生产允许证、 出厂合格证、产品检验报告、安全防范用品安全标记证书四证应 齐全有效。第三条 项目部新购置的安全防范用品进场后，应及时通知企业安所有进行复验， 经复验合格后方可使用，二次使用安全防范用品应按规定进行检测合格后方可使用。施工过程

15、中使用的安全防范用品按期抽查，发现隐患或不吻合要求的要马上停止使用。第四条 防范用品库内布局应合理，储运方便，吻合防火和安全的要求，要分类存放，上盖下垫，防范腐化、锈蚀。设表记牌，做到“四 定位”，即“定库号、定架号、定层号、定位号”码放整齐，表记显然。第五条 库房管理要做到：管理科学化、摆放规格化、整齐卫生 化。第六条 劳动防范用品发放原则，凡在我企业从事劳动过程中，有可 能遇到损害或职业危害的职工都应按规定装备劳动防范用品，依据劳动防范的需要，对不一样工种，不一样条件的从业人员发给相应的防范用品。第七条 劳动防范用品采买及发放实行方法：各单位、项目部，依 照职工劳动防范用品管理规定及发放标

16、准自行采买、保留和发放， 建立发放台账。任何单位不得以钱币或其余物件代替应该装备的安全管理体系结构框架劳动防范用品安全管理体系结构框架特种作业人员管理制度第一条 特种作业人员：架子工、电工、电气焊工、塔吊司机、 信号指挥、司索，物料提高机操作工等。第二条特种作业人员一定具备以下基本条件：1、工作仔细负责，遵章守纪；2、年满十八周岁；3、初中以上文化程度；4、技术业务理论核查和实质操作技术核查成绩合格；5、身体健康，无阻碍从事本工种作业的疾病和生理缺点。第三条特种作业人员一定获得上司相关部门颁发的“特种作业人员资格证书”后，方可上岗作业。第四条特种作业人员进场时，应随身携带特种作业人员资格证 书

17、备查（验原件）留复印件。第五条特种作业人员每年接受再培训时间不得少于20学时第六条“特种作业人员资格证书”应准时复审。第七条从事高空作业的特种作业人员，每年应体检一次，身体 条件不合适的，应调做其余工作。安全管理体系结构框架安全生产委员会安全生产责任制1、贯彻履行国家劳动安全生产目标、政策、法例和条例。2、负责企业安全生产、文明施工的决策、研究、协调、计划、 部署，检查和核查各职能部门、项目工程的管理工作。3、组织、制定企业的安全生产管理目标和安全生产规章制度， 主持签订安全生产责任书，并监察、检查和核查实行状况。4、抓好对职工的安全教育，安全宣传及相关安全生产、文明施 工的观摩学习。5、组织

18、对重要伤亡、机械设备事故的检查办理。安全管理体系结构框架企业法人安全生产责任制仔细贯彻履行国家及上司的相关安全生产的目标政策和法规、规范、规定，掌握企业安全生产动向，按期研究安全工作，是企业安全生产的第一责任人，依法对企业的安全生产工作全面负责。建立、健全企业安全生产责任制。组织拟定企业安全生产规章制度和操作规程。保证企业安全生产投入的有效实行。督促、检查企业的安全生产工作，及时除掉生产安全事故 隐患。组织拟定并实行企业的安全生产事故应抢营救方案。及时、照实报告安全生产事故。发生重要安全生产事故时，在规准时间内照实向上司报告,并及时领导、组织企业相关部门及人员构成检查组，做好重要伤亡事故检查办

19、理的详细工作，监察防范措施的拟定和落实，预防事故 的重复发生。安全管理体系结构框架总经理安全生产责任制1,对企业安全生产工作负直接领导责任，协助法定代表人仔 细贯彻履行安全生产目标、政策、法例，落实本企业各项安全生产 管理制度。组织实行本企业中长久、年度、特别期间安全工作规划、 目标及实行计划，组织落实安全生产责任制。在审察企业年度生产、技术、财务计划的同时，审察安全 防范、文明施工措施花费计划。领导、组织企业的安全生产宣传教育工作，确立安全生产 核查指标。仔细听取、采用安全生产的合理化建议，保证本企业安全 生产保障系统的正常运行，主持召开安委会会议，研究解决安全生 产中的重要问题。在事故检查

20、组的指导下，负责组织重要伤亡事故的检查、安全管理体系结构框架解析及办理的详细工作。安全生产副总经理安全生产责任制在总经理领导下，组织、管理、协调安全生产工作，对企 业的劳动保护、安全生产、文明施工负直接责任。仔细贯彻履行劳动保护和安全生产的目标、政策、法律、 法例，组织编制、订正、完美企业各项安全生产管理制度，并组织 实行。组织召开安全生产专题会议，听取报告，提出安全工作指 导建讲和要求。检查安全保障系统运行的有效性，提高安全检查机构和安 检队伍的素质，支持安检人员的工作，使其发挥应有的作用，使安 全生产处于受控状态。在计划、部署、检查、总结、评比生产的同时负责计划、 部署、总结、评比安全工作

21、和文明施工工作，组织安全比赛活动，安全管理体系结构框架总结推行好的典型，对安全生产有突出贡献者，恩赐夸奖和奖励。负责按期或不按期的组织安全检查和文明施工检查，领导 相关部门和单位对职工进行安全生产教育。组织职责范围内的伤亡事故和重要未遂事件的检查解析， 依照“四不放过”原则进行办理和上报。组织拟定整顿措施并负责 监察实行。总工程师安全生产责任制对企业的劳动保护和安全生产的技术工作负总责。主持拟定年度和季节性施工计划时，要确立指导性的安全 技术方案。组织编制和审察项目施工组织设计、专项安全施工方案时,应严格审察能否具备安全技术措施及其可行性，并提出决定性建议。领导安全技术攻关活动，确立劳动保护研

22、究项目，提出改 进劳动条件措施，及时协调安全生产中遇到的安全技术问题。对本企业使用的新资料、新技术、新工艺从技术上负责， 组织审察其使用和实行过程中的安全性，组织编制或判定相应的操 作规程，重要项目应组织安全技术交底工作。组织、指导企业各单位、各部门的职业健康安全生产管理安全管理体系结构框架工作。参加重要伤亡事故的检查、解析，提出技术判定建讲和改进措施O安全管理体系结构框架安所有负责人安全生产责任制.依照工作职责，对本部门、本系统的安全生产管理工作全面 负责。.仔细贯彻履行党和国家相关安全生产劳动保护工作的目标、 政策和上司相关条例、规定及企业各项规章制度。.依据企业的详细状况，负责建立健全企

23、业的各项安全生产管 理制度，经同意后组织贯彻、实行，对安全责任制的落真相况进行监 督检查。.参加编制企业年度安全生产管理工作计划及措施，同意后贯 彻、实行，并对实行状况监察检查。5.负责对本企业项目工程安全生产、文明施工目标达成状况的 核查工作，参加企业的安全生产、文明施工工作的检查，对施工现场 安全生产进行指导，准时向主管经理报告工作。6,参加重伤及以上事故的检查、解析、办理和上报。7,主持部门内的平常工作，达成企业领导交办的其余工作。.负责组织展开安全生产教育活动，总结、交流和推行安全生 产经验。.负责组织进行对现场环境保护工作的监察检查，协调外面关 系。.负责组织对本企业项目工程安全设备

24、和劳动保护用品进行安全管理体系结构框架监察检查及检验，并对其履行状况进行监察O.负责本系统人员的业务培训工作；配合其余部门做好特种作业人员培训、审察工作和其余安全教育工作。安全管理体系结构框架专职安全员安全生产责任制努力学习和掌握各种安全生家产务技术知识，不停提高业务水平，做好本职工作。常常深入施工现场，认识安全生产状况，指导和协助基层专职 安全管理人员的工作。检查、督促作业人员严格履行安全规程和安全生 产的各项规章制度， 制止违章指挥、违章作业，遇有严重险情，有权暂 停生产，并报告领导办理。对本企业项目工程施工组织设计（施工方案）中的安全技术措施、专项安全技术方案的履行状况进行监察、检查、指

25、导、服务参加安全检查，做好检查记录，签发事故隐患通知书等工作。仔细检查研究，及时总结经验，协助领导贯彻和落实各项规章制度和安全措施，改进安全生产管理工作。协助部长配合相关部门，共同做好新工人教育和特种作业人员的安全培训工作。参加重伤及以上安全事故的检查、解析、办理，及时填写事故快报，写失事故检查报告，按规定上报。8.达成安全事故年、月度报表及部长交办的其余工作安全管理体系结构框架办公室安全生产责任制.负责上传下达企业相关领导对安全工作的指示，监察督办 各项安全工作，协助搞好安全生产宣传教育工作。组织调动各种集 体组织发挥安全生产监察作用和模范带头作用。.负责企业安全生产工作各种信息的报送、宣传

26、，把安全工 作归入精神文明建设，协助总结推行安全生产先进经验。.掌握认识职工思想动向，做好思想政治工作，解决影响安 全生产的各种思想问题。.负责集体活动的安全保障及服务工作，负责企业通讯安全 工作，展开综合治理。.健全完美内保安全管理制度，负责对内保人员的安全教育. 组织展开社会治安综合治理和安全创立工作，增强内保队 伍建设和管理，采纳有力措施，保证企业平平稳固。.负责企业劳动防范用品的管理工作。.负责本部门危险源鉴别、风险议论的确认、汇总、判定， 确立重要危险要素、重要危险源及其控制计划清单。安全管理体系结构框架安所有安全生产责任制.贯彻履行安全规定及相关安全技术劳动保护法例。.做好安全生产

27、的宣传教育和管理工作，总结交流推行先进经 验。.常常深入基层，指导下级安全技术人员的工作，掌握安全生 产状况，检查研究生产中的不安全问题，提出改进建讲和措施。.参加审察施工组织设计（施工方案）和编制安全技术措施计划，并对贯彻履行状况进行监察检查。5,与相关部门共同做好新工人、特种作业人员的安全技术培训、核查、发证工作。6,进行工伤事故统计、解析和报告，参加工伤事故的检查和处 理。.制止违章指挥和违章作业，遇有严重险情，有权暂停生产， 并报告领导办理。安全管理体系结构框架.对违反安全规定和相关安全技术劳动法例的行为，经教育劝 阻无效时，有权越级上报。9.负责全企业危险源鉴别、风险议论，确立重要危险要素并予 以宣告，拟定重要危险要素控制措施，编制重要危险源及其控制计 划清单、重要危险源控制管理方案。技术部安全生产责任制1、施工安全生产中的相关技术质量问题负责任。2、对改进劳动条件，减少重体力劳动，除掉噪音、治理尘毒危 险等状况，负责拟定技术措施。3、编制施工组织设计时，依据工程特色编制详细的有针对性的 安全技术措施，经审批后，实行以保证施工安全。4、对新工艺、新技术、新设备、新施工方法要拟定相关的安全 措