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文档简介

1、员工转正工作总结报告怎么写 人生天地之间,若白驹过隙,突然而已,信任大家都是有收获的,将过去的时间汇合成一份优秀工作总结吧。那么问题来了,怎么写员工转正工作总结报告?下面是我给大家带来的员工转正工作总结报告怎么写5篇,盼望大家喜爱! 员工转正工作总结报告怎么写篇1 我来到公司工作的试用期这段时间里,作为一名在前台工作的员工,我学习了许多以前是我不是特殊了解的前台礼仪和职场的学问,也是熬炼了自己在前台工作的力量,在前台这个公司形象工作的岗位上,我尽力的做好自己的前台本职工作,同时在同事有任何需要关心的时候,我也是会尽力的去关心他们做事情,让自己得到一些熬炼,有所的收获,现在即将转正,我也对我过去

2、的工作总结一下。 一、学习 我是刚毕业,而且也是没有什么工作的阅历,作为一名前台,虽然我在学校里面是学过商务礼仪的,许多也是老师讲过,但是真的到了岗位上,我还是发觉我有许多都是不太熟识和明白了,不过还好公司是在我上岗之前就给我做了一些基本的前台培训,也是让我从培训的里面,学到了许多以前我是虽然在书本上知道,但是却没有实际做过的东西,同样也是在培训中对公司更加的了解了,明白我们做的行业和我们的产品,在接待来访人员的过程中也是能回答一些基本的产品问题,让他们知道我不只是一个摆设般的前台,也是能解决一些基本的问题的。 二、工作 工作中,我在前台仔细的去接待每一位到公司来访的客户,询问他们来做什么,需

3、要哪些同事来接待,或者是否是有预约的等等;遇到一些上门推销的人员,我也是能很有礼貌的婉拒,或者的确是我们公司需要的一些东西,我也是会准时的请教上司和同事,确定是否可以让他进来沟通和合作。乐观的协作同事工作,当同事有一些工作需要我去做的时候,我也是会仔细的做好,像给面试的人员电联,或者接待过来面试和入职的人员,让他们对我们公司的第一印象就好,这是我这个前台应当做的工作。或者公司的活动什么的,需要人手帮忙,我只要有空,或者领导有要求,我都是会乐观的去协作去做事情。 三、不足 当然在公司工作的时间比较短,我也是有许多的不足需要改进,许多不懂的地方需要去多学习,对公司的了解也不是特殊的足,作为前台,我

4、更是要去学习,去改善,我是公司的门面,客户或者访客进入公司,首先看到的就是我,也是第一个和我沟通沟通的,假如我表现的不专业,那么也是给公司抹黑,让他们觉得我们公司也不专业,那这样确定是不行的,我也是要不断的改进,不断的学习,让自己的力量提高,才能更好的做好前台的工作。 三个月即将过去了,我也盼望能转正,作为公司的正式员工,为公司做更多的事情,成为公司值得傲慢的一名前台员工。 员工转正工作总结报告怎么写篇2 我在贵公司工作快两个月了。在公司领导和同事的支持和关心下,在部门经理的正确指挥下,不断学习行业的理论学问,提炼以往的工作阅历,加强自身的思想修养,严格遵守各项规章制度,提高自己的综合业务素养

5、。将您的工作总结如下: 第一、加强业务学习,提高业务素养。 通过公司细心支配和组织的新员工培训,充分了解公司的基本状况。结合自己的工作岗位,通过公司内网、互联网以及领导和同事的介绍,学习相关的行业学问和公司胜利案例,为以后的实际工作做预备。期间在部门领导指导下,编制了浅议市场营销与管理询问,作为项目组成员,编制了x公司企业文化建设项目建议书、x公司企业文化建设项目调研方案及调研提纲、x公司企业文化建设项目调研报告提纲等相关文件。 其次、转变思想,转变角色,严格要求自己。 一个优秀的管理询问师不仅要把握各行各业丰富的理论学问和实践阅历,还要从中提炼精华,依据客户的实际状况供应整体解决方案。从自己

6、的角度来说,一是要转变思维,实行“空杯论”的工作态度,不断改进;二是要尽快转换角色,进入工作状态;第三,肯定要严于律己,既要遵守各种规章制度,又要把公司的创业精神和工作作风融入到日常工作中,严格执行。 第三、阅历和感悟。 公司从上到下全体员工的工作精神,使我感受颇深,正所谓:一言九鼎德胜天下。平常领导的指导与支持,方法方式独具匠心,恰到好处。给出了思路与方向,急躁观看,并准时指导,但不大包大揽,亲历亲为,培育后备人才。作为管理询问顾问,对于客户企业,不是代替他们去做,而是引到思路,塑造其行为规范,并形成管理制度甚至员工习惯、企业精神。 总之,工作上虽有不足,但在公司领导及同事的关怀与呵护下,不

7、断提高、成长。对于接下来的工作,充分信念! 员工转正工作总结报告怎么写篇3 我于20_年x月x日成为_的试用期员工,到x月x日,x个月的试用期已经到期。依据_的规章制度,我特此申请成为_的全职员工。 作为一个应届毕业生,刚来_的时候,很担忧怎么和别人一起生活,怎么做好工作。但是_轻松和谐的工作氛围,团结向上的企业文化,x个月的轮岗实习,让我从同学变成了工人。 轮岗实习期间,在_分公司、加盟拓展部、_分公司等部门工作过一段时间。这些部门的业务是我以前从未接触过的,比如分校区的业务流程简单,加入开发部的工作繁重而细致等。但各部门领导和同事的急躁指导,让我适应了_的工作环境,把握了_分校区的整个业务

8、运营流程,了解了家长和同学的消费心理,熟识了分校区的管理。 每次去不同的部门,对我来说都是一种提升,每一次都在成长。 在_分公司实习期间,我学会了工作,懂得了角色的投入。当时暑期招生刚刚开头。虽然不了解详细的业务,但我努力把课程卖给家长。每天都偷偷给自己定一个销售目标,然后努力去执行。所以当时我的销售业绩还是不错的。 加入开发部是我最苦痛的时候,斗志开头燃烧。刚进入拓展部,部门工作很繁重:_分公司刚入职,还有一系列预备工作要跟进。x所分校管理严峻,需要培训督导和支持。_项目进入预备签约阶段。在我们部门,我发觉_是一个特别专业和有力量的领导。_的细心、敬业和极其娴熟的业务流程总能完善完成工作。我

9、在工作的时候,由于不熟识_的业务流程和工作安排,所以做不了本职工作。反复的打击让我怀疑自己,怀疑自己的工作力量,怀疑自己的专业学问。这种不断否定自己的挫败感真的让我很苦痛。 鹰可以用喙撞击岩石重生,让喙脱落,一个个拔指甲,一个个拔羽毛,等新的喙、指甲、羽毛重新长出来,再在蓝天飞翔。否定自己的过程是苦痛的,但更重要的是熟悉到自己的不足,从苦痛的经受中学习,通过熬炼学习。为了更好的开展加盟拓展工作,更好的回报,我带着燃烧的决心去_分公司学习。 在_分行,除了在前台学习业务流程,了解客户的心理需求和分行的管理流程之外,我从感觉更加成熟和专业中收获了更多。 记得x月x日,x总和人力资源部给我们支配了一

10、个正面的.沟通会,会上_突然问,假如你现在想和加盟商谈判,你有信念吗?当时我想回答“我有!”在_校区,教我自信的人,总是会做得比预期的好。工作技能是可以学习的。同样的工作,人们工作表现的差异更多的是取决于人们的心态,而不是工作的娴熟程度。 我在工作中变得更加英勇。工作中的士气意味着士气和责任。我觉得负责任的真正目的是做一个优秀的自己:不仅仅是为了做一个优秀的自己,更重要的是英勇负责,如何严格管理自己,成为一个专业的人。比如有一次我给_学校发传单,一个打扫卫生的大叔突然走过来说:“我帮你发传单,你不用那么做。”“辛苦了。”他所谓的“帮我派传单”的意思我很清晰,我当然拒绝。他见我不从,就开头向我大

11、嚷,示意要我停止派传单,恐吓说假如不停止派传单就叫人来打我之类的话,说完就要抢走我身上的传单。我死死捏着兜里的传单,瞪了他一眼说:“你的职责是扫地,我的职责是派传单,没有派完传单,我是不会走的。”他见我那样坚持,恶狠狠的走了。 工作了x个多月,更多的体会到我与_领导之间是公平的,大家都是为了使_可以走得更好更远而奋斗的。提出的建议只要是可以实现_团队的利益就是好的。在_分校,我会要求在自己的职务权限内主动担当更多的责任以及减轻分校主任的负担:主动的考虑分校主任有那些工作项目可以由自己来分担,一些无法分劳的项目应当如何赐予分校主任的支援。比如在如何增加_分校新生的进入量、如何改进转介绍这些方面,

12、分校主任和我大家一起争论解决方案。 设法为减低不必要的压力,让保持开心的状态和正常地发挥其具有的力量,使团队既定目标能够得到稳健的实现。我乐观主动的发挥这种功能,盼望能实现团队利益化。 当然我还有许多不足,有时候比较马虎大意,处理问题的阅历方面有待提高,团队协作力量也需要进一步增加,需要不断连续学习以提高自己业务力量。 员工转正工作总结报告怎么写篇4 上班的这些日子以来,让我成果了在讲义上所兵戈不到的学问,不行是纯净的学问技巧,更多的是人与人之间的相处,他们给了我许多的救助,有了他们的救助让我的工作变的特别的顺当,让我在学问的增加上突飞大进,我感谢他们,当然工作偶然间会很辛苦,很累,可是想到我

13、们这一大家子人互助在这条路上埋下了汗水和心酸,为.做着贡献。我临时的累就不算甚么了。 回往_年我来到公司,我自发听从公司的规章轨制,对待工作当真当真、高标准严要求,能够做好的,篡夺把它做得更好。吸取更多的工作阅历。 _年_月我被公司派往这个新的工作环境里,在_的教育和救助下入手下手了工作。最初兵戈的是_缓缓的在_的带领下慢慢的明白到这些工作的紧急性,。 在我熟识了这些根本工作今后,_又在现场耐烦的教我-从入手下手缓缓的发觉题目,清除题目,到其后的办理问题,心中的自负也一每天的加强。_年_月,我在做_,可谓年少浮滑觉得可以胜任扫数遇到的题目,。没想到在接下来_,我却吃了本身种的苦果他也教会了我谦

14、和和谨慎。 从_年的_月到如今一年多,_月有余,_多天,我深深感受到我已与光一联合在一路,由于公司的进步而兴奋,由于公司的富强而傲慢,本日我写下这份申请报告,愿为公司创设代价,同时也兑现本身的人生追求。与光一共成长,与光一同竭力。 转正以后,我将一如继往地保存高度的工作责任心。连续进步本身的工作程度,增加本身的学问系统,篡夺在今后的工作中阐扬更大的效用,为公司创设代价,同时也兑现本身的人生追求。 员工转正工作总结报告怎么写篇5 在中学教研室的工作中,我严格要求自己,仔细准时做好主任布置的每一项任务,遇到有不懂和不清晰的问题就虚心向主任、王媛姐和阿霞学习请教。同时,我也乐观学习新学问,新技能,注意自身进展和进步,不断提高和充实自己,盼望能尽早独立担当完整的项目,在工作中独挡一面,为公司做出更大的贡献。 当然,初入职场,难免会消失一些小差小错需领导指正;但前事之鉴,后事之师,这些经受也让我不断成长、不断成熟。在此,我要特殊感谢本部门的刘主任、王媛姐和阿霞对我的入职指引和关心,感谢她们对我工作中消失的失误和不足的提示和指正。 虽然三个月时间不算长,但我已经深深被报社良好的企业文化氛围所吸引。报社的领导注意人性

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