护士长竞聘申请书

1、护士长竞聘申请书护士长竞聘申请书3/3护士长竞聘申请书尊敬的各位领导：大家好！在这里我要感谢院领导们给我们此次展现自我、锻炼自我、提升自我的机遇，我会倍加珍惜此次机遇，勇敢迎接工作中的挑战，竞聘护士长，挑战自我，超越自我。谈到我自己，我感觉一个人很难对自己的性格做出正确的议论，我可是理解自己在什么时候会做怎样的选择。我愿意笑，愿意用积极乐观的态度去面对生活和工作。约翰罗斯金有这样一句诗：把每一个破晓看作是生命的开始，把每一个夜晚看作生命的小结。我很感想。每天上班我都会想起这句话，不但是对于我，对于我们亲爱的病患更是一种积极的态度，那就是珍惜生命，热爱生命。怀着对生命的感恩、感谢之心，我有原由抛

2、弃所有昨天的遗憾来迎接崭新的生命之初。我重视气场，用自信刚毅的气派去面对人，面对场合。我喜欢挑战，喜欢自己登上舞台前轻轻战栗的紧张，喜欢自己将经过不懈的努力的成就展现在所有人眼前的骄傲。所以，我积极，我快乐，我爱我的生活和工作！从事护理工作5年以来，我学到了很多，同时也做出了一些成绩。2010年参加全院操作技术比赛，荣获3等奖。2011年，我出任大外科总带教，荣获授课3等奖，我所在的骨二病区更是在护士长的带领下获得授课1等奖。此次有机遇竞聘护士长，在愉悦之余，我又不断考虑。我认为一名合格的护士长应该有过硬的专业能力、优秀的道德素质、相适应的文化素质、强烈的事业心和责任、有对同事的正确态度和深邃

3、感情、有胜任本职的管理能力、团队建设能力以及领导力。若是我能成为护士长，我能胜任吗？我又该怎样去做？以下谈谈我的简易认识：第一：怎样提升护士护理能力。对于护士护理能力的提升，我感觉必定是技术提升和心理提升两部分构成，所以分两步走，一是培训护士护理技术，因为护理是特别严格以及规范化的操作，所以必定经过不断的屡次学习，来保证护理安全，提升护理水平。1、介绍护理骨干参加省卫生厅举办的各样护理培训和120中心技术培训，与时俱进。2、加强院内转科学习，组织护士到不同样的科室学习，睁开科室间护理工作的互动学习，要做到好的经验弘扬出去，推荐进来。3、如期组织科室内业务学习，每期安排一名护士主讲，课后提问，有

4、效提升护士学习积极性。4、学习JCI标准，提升自己的服务意识。二是培养其主观能动性，加强心理正能量。护理工作是辛苦的，只有真的专心去爱这份职业，才会主动的积极的去工作去提升自己的护理水平以及护理意识、才会感觉到温暖，感觉到收获，感觉到敬爱以及成就。关珍爱士就是关爱病患。1、护士长要做到七心。敬爱的心：护士长必定敬爱自己每名护士。所谓“想人怎样待己便应该怎样待人”，敬爱是赢得诚挚的前提。以同样的心对待每位护士，才能谋求一个友善的氛围。关心的心：护士长直接接触的就是一线护士，所以她们的“疾苦、心声”护士长知道得最清楚。关心才能让护士有家的感觉。体谅的心：既然有了关心，就应该在她们出现个人问题时，体

5、谅她们同时，学会换位思虑，所谓“己所不欲勿施于人”。赏识的心：当你赏识一个人的时候，你就可以激励他。作为护士长，就要不断用赏识的眼光对待护士，不断地在工作中表达自己的赏识，使护士碰到激励和激励，特别是在护士做得优秀的时候。护士长更不能够默认护士的表现，一味地让护士猜想自己的态度，默认和猜想都将以致沟通的阻挡，使护士对护士长丧失约心。你所能做的就是对护士说出你的知识和你对她们的议论，让护士从你的表情和语言中感觉你的诚挚，激励护士的士气。分享的心：分享是最好的学习态度，也是最好的管理方式护士长就是要在工作中间不断地和护士分享知识、分享经验、分享目标、分享所有值得分享的东西，经过分享，护士长不断能很

6、好地传达理念，表达想法，不断形成影响力，用影响力和声威护士长也能不断从护士那处吸取更多适用的东西，形成护士长与护士之间的互动，相互学习，相互进步。授权的心：授权赋能既是护士长的职责所在，也是高效管理的必备条件，护士长只有把应授出的权益授予护士，护士才会愿意对工作负责，才会更有把工作做好的动机，护士长必须在授权上多加专心，把授权工作做好，让授权成为解放自我，管好护士的法宝，授权的心更表现为自己够有勇气去“举贤”，能够容忍手下超越自己。服务的心：所谓服务就是把护士看作自己的服务对象。护士长是为护士供应服务的供应商。你所要做的就是充分利用手中的职权和资源为员工供应工作上的方便为其除去阻挡，致力于无阻

7、挡工作环境的建设，让护士体验的管理的效率和做事的高速度，不断激励护士的士气。2、拟定一套合适的绩效管理制度。让护士有一颗向上之心。第二、怎样睁开优秀护理。对于服务业，细节决定成败。细节不是学的精神。“细枝末节”，而是专心，是一种认真的态度和科护理工作其实也算是服务行业，用质量服务来赢取病患的心，让其有亲如一家之感。所以我们大可不用凭空假造，能够借鉴其他服务行业的优秀服务理念，取参照之资，再结合医院工作性质，首创特色护理品牌。所谓优秀护理，总结来说就是一个会意的微笑，一个坚定的眼神，一声平和的问候，一双温暖的手，一个规范的动作，一个专业的手法，一颗有爱的心。该怎样做到呢？1、创建快乐氛围，让护理

8、充满爱快乐护理是一种新的护理理念，它要求护士不断提升自己修养，养成快乐的情绪、阳光的思想和微笑的心态，用快乐的心感情染患者。把为患者清除悲伤、增添速乐作为自己的快乐源，达到快乐自己，幸福他人的护理目标。2、扎实基础护理，做好细节办理。每位护士能严格依照等级护理的规范要求，做好病人的基础护理和生活护理，实行责任包干制，把每一项工作落实到位。比方考虑到不同样的患者体位的摆放和着力点，我们应该灵便、应急的拟定相应的个体护理方案。让患者充分感觉到重视和热情。走廊墙上张贴醒目的人性化口号，提示病人注意安全；实行一针式服务理念，减少病人屡次穿刺的悲伤，保护了病人的血管。3、细化专科护理，彰显内涵质量，随着优秀护理的睁开，我们要进一步规范我院专科护理，优化各护理环节的工作流程，细化各科健康教育指导，经过讲解、示范、演练、指导、纠错，的确帮助病人掌握康复的知识与技术；大力实行责任护士与医生一起参加所分管病人的查房，从而使护士有机遇多认识病人的整体情况，包括病人的生活、疾病、治疗等情况，护士在每天的查房中进行一点一滴知识上的积累，才能为病人供