安全生产培训工作总结

1、安全生产培训工作总结安全生产培训工作总结总结是在某一时期、某一项目或某些工作告一段落或者全部完成后进行回首检查、分析评价，进而得出教训和一些规律性认识的一种书面材料，它能够使我们更有效率，不妨坐下来好好写写总结吧。总结一般是怎么写的呢？下面是我精心整理的安全生产培训工作总结，希望能够帮助到大家。安全生产培训工作总结1今年以来，根据省、市局培训工作的部署要求，我局认真谋划，扎实推进，全面开展各类安全生产教育培训工作。下面，从三方面进行总结：一、企业安全管理人员和特种作业人员培训情况年初以来，我区208名危化、冶金企业法人和安全管理人员参加了省、市统一组织的培训考核。8月份，委托丰安安全培训有限公

2、司对辖区非高危企业安全管理人员共计137人进行了培训。另外，对危化、冶金企业不具备资格证的法人、安全管理人员进行了摸底，并汇总后上报市局，提早让市局安排好培训，确保我区的危化、冶金企业法人、安全生产管理人员培训和持证率到达100%。与此同时，采取基地培训和入企培训相结合的方式，加大特种作业人员培训力度；十分是对企业特种工相对集中、生产任务较重的企业，我们从培训机构抽出精干人员和师资队伍，与企业安全管理部门结合，在培训大纲要求下，采取灵敏的教育培训方法，利用企业场所，集中培训职工，对不能利用工作时间培训的学员安排倒班时间进行培训，做到既不影响培训学时和质量，又不影响企业生产，得到了企业和广大职工

3、的一致好评。二、其他从业人员培训情况我局先后制发了（唐山市丰南区生产经营单位培训方案）、（关于开展冶金企业其他从业人员培训的紧急通知）、（唐山市丰南区生产经营单位培训施行细则）和（唐山市丰南区生产经营单位其他从业人员安全生产培训计划）等多个文件，对我区生产经营单位其他从业人员培训工作进行了周密安排部署，并逐步展开、深化施行。在全员培训中，我们采取企业自主培训和委托机构培训并举的措施，做到“四统一，即统一教材、统一学时、统一考试、统一发证，实现规范化运作。在去年所有危化企业其他从业人员进行培训的基础上，今年又对新增危化、冶金企业的620名职工进行了培训考核，对1。2万名冶金企业员工和2357名其

4、他行业企业职工组织了培训考核，并健全了培训档案。三、模拟培训开展情况为深化贯彻落实赵勇书记的重要批示精神和市局（关于开展安全生产模拟培训的通知），我局专门召开会议，研究部署，并将有关文件及时下发到各乡镇和重点企业。同时，我们重点抓好三项工作：一是全力配合市局搞好非高危主要负责人、高危行业安全管理人员培训。二是以煤防人员为重点，做好非高危生产经营安全生产管理人员、特种作业人员的模拟培训。三是督导生产经营单位做好其他从业人员的模拟培训，期间我局进行检查，确保培训按时、按质完成。安全生产培训工作总结2根据4月12日制定的区劳动保障监察局安全生产培训工作计划，区劳动保监局全体工作人员在局长的带领下积极

5、参加学习，提高认识，现将安全生产培训工作总结如下：一、培训工作开展情况：根据制定的培训方案，区劳动保障监察局由局长崔立杰带领全体劳动保障监察局工作人员，利用班前一小时的时间，对劳动保障监察局涉及的（劳动法）、（劳动合同法）、（劳动保障监察条例）及其他涉及到安全生产工作的法律、法规开展了集中的学习，全体工作人员积极参加学习，热情饱满对本人存在缺乏的地方进行补充和吸收，提高本身的思想认识及工作能力、工作水平，通过本次的学习，全体工作人员都有不同程度的提高，圆满的达成了此次学习培训的目的。二、今后努力的方向一将安全生产培训工作长效化，安全生产工作是一项长期的工作，是各项工作开展的基础，安全是重中之重

6、，只要长期开展安全生产培训工作，将安全生产学习构成长效化，不断的加深全体工作人员的认识，令安全生产的理念深化人心，完全根据各项工作制度开展工作，才能将今后的其他各项工作更好的完成。二积极开展宣传，让安全生产理念走进千家万户，积极参加我区组织的各项宣传活动，对（劳动法）、（劳动合同法）、（劳动保障监察条例）及其他涉及到安全生产工作的法律、法规开展各种形式的宣传，使法律深化人心，提高全体民众的认识，保障我区的安全生产工作更有效的开展。滴道区劳动保障监察局20 xx年7月2日安全生产培训工作总结3根据市局（关于做好安全教育培训工作的通知）精神，为进一步提高职工安全意识，强化防备措施，预防和减少安全事

7、故发生，牢固树立“预防为主、防患必除、安全第一的思想，营造安全有序的办公环境，我所对全体职工进行了安全常识和消防器材使用的培训。通过培训，使全体职工更深入的认识到了安全是家庭幸福、单位稳定、社会和谐的生命线，加强了职工的安全意识和主人翁精神，同时积累了珍贵的培训经历，保证了单位各项工作健康、高效、持续发展。现就此次培训工作做如下总结：一、提高认识加强领导按市局（通知）要求，我所成立了以所长为组长的安全培训领导小组。认真组织学习文件，制定培训计划，选定培训内容，安排培训时间，为此次培训工作的圆满成功打下了良好基础。并要求全体职工真正做到全员、全经过学习，把此次培训当作一次提高自我保护能力、完善自

8、我业务技能的时机。为使此次培训工作做好、做细、做严、做出成绩，到达预期的目的，龙山国土资源所严格根据培训计划和内容组织施行，对消防安全、交通安全、用电安全、食品卫生安全、地震防护、传染病防治、计算机安全使用常识等内容进行了系统的学习，通过学习安全常识手册使用全体职工对安全常识有了更进一步的了解，安全意识得到了进一步加强。二、方法灵敏成效显著为了解决培训时间和业务工作之间的矛盾，我们采用了上午工作、下午培训的方式，或者采取工作间隙进行培训的方式，这样既没有影响到正常工作，又没有影响培训，起到了事半功倍的效果。在学好理论的同时，我们还对消防器材的使用方法进行了实际操作训练，在理论和实践上都到达了培

9、训的目的。培训经过中，我们严格根据市局（通知）要求，对日常工作中存在的安全隐患进行了彻底清查，主要表如今：第一，单位没有消防器材;第二，个别同志还存在着酒后驾车的问题;第三，随着办公设施的当代化，单位用电管理存在着很大漏洞，个别同志下班忘记关掉电脑、空调，晚上值班还有长明灯现象;第四，单位和个人在饮食方面还没有对蔬菜、水果进行彻底消毒等。通过这次培训给每个人都敲响了警钟，能够做到相互监督、相互提醒，共同把安全问题搞好，将安全隐患消除在萌芽状态。三、培训工作存在的缺乏1、个别职工对培训认识程度不够，存在应付现象。2、培训组织上固然经过努力到达了预期的效果，但还存在如时间安排不妥等不利的地方。3、

10、安全教育培训不应只作为一项阶段性工作任务来抓，应成为我们单位一项长期的重要工作常抓不懈。安全生产培训工作总结420 xx年是河南新兴煤炭实业有限公司(下面简称公司)奠基之年，公司自成立以来，在总经理的领导下，认真执行“安全第一，预防为主，综合治理的方针，严格履行“管理，装备，培训三并重的原则，切实提高对抓好煤矿从业人员安全知识培训工作重要性的认识，加强抓好煤矿从业人员安全知识培训工作的紧迫感和责任感，认真抓好安全知识培训工作，实现了矿井由隐患整改到正常生产的平安转变，现将20 xx年我公司如下：一，提高认识，统一思想，加强领导20 xx年是公司创业起步之年，为适应煤矿兼并重组整合的需要，公司统

11、一思想，充分认识到煤矿从业人员素质对煤矿安全生产的关键作用，择优配备煤矿各级从业人员，严格执行“先培训，再任职，先持证，后上岗的制度，为煤矿安全生产奠定了良好的人才基础。公司成立后下发文件，成立煤矿安全教育培训工作领导小组，总经理任组长，负责落实职工培训制度和矿井培训组织管理工作，确立“统一领导，分级施行方针，采取“集中培训和专项培训相结合、“请进来和走出去相结合的办法，建立了职工培训制度，制定年度季度月度安全教育培训计划，及时选派安全生产管理人员、班组长、特殊工种人员、重要工种人员及其他从业人员参加资格培训，确保全员持证上岗。加强教学管理，确保培训质量。二、适应形势，与时俱进，积极组织各类培

12、训20 xx年公司坚决执行上级的有关文件精神，积极组织各类培训以知足煤矿兼并重组整合的需要。首先，抓好“三项人员的培训工作，自20 xx年3月份开场，组织五职矿长到河南理工大学安培中心进行资格培训，全部合格获得“双证，培训安全生产管理人员33名，一线监督员30名，爆破作业人员15名，基本知足安全生产的需要。其次，抓好特殊工种和一般工种的培训工作，从4月开场，公司联络新密煤炭学校，培训和复训特殊工种共109名，其中，安全监控工5名，提升机司机23名，井下电气作业13名，防突工5名，安全检查工10名，瓦斯检查工12名，探放水工5名，瓦斯抽放工30名，爆破工6名;同时，积极与国投登封教学三矿四级培训

13、机构联络派专职老师来我公司培训授课，共培训溜子司机、信号把钩工等一般工种工种238人次，发证238个，保证持证上岗率到达100%，知足安全生产的需要，此项工作比照新密市收费标准为公司节约26万元。第三、强基固本，夯实基础，抓好新工人培训工作今年2月、8月、11月，公司对新工人进行三次培训和再培训，8月又进行复工复产前的培训工作，共培训职工342名，要求全员培训，持证上岗，树立“培训不过关，人人是隐患的全员培训理念，每期培训有计划、课程表、点名册、试卷、成绩、总结;每期培训时间不少于72学时，培训内容包括：安全生产法律法规、规章制度、矿井大概情况、入井须知、义务与权利、应急救援预案、五大灾祸处理

14、，井下避灾自救互救、自救器使用、以及其它相关的安全生产知识和技能等。培训结束后，由新密市煤炭学校进行统一考试，所有入井人员合格取证，方可上岗，保证持证率100%。对刚上岗的新工人，由各单位负责，指定经历丰富的老工人为师傅，采取“以师带徒、以老带新的方法，进行岗位技能培训(师徒关系由主管培训部门登记建档);满4个月后，由主管培训部门组织再次安全知识考试，合格后方可独立操作。第四、制定计划，坚持复训，应培尽培公司制定年度月度季度培训计划，全年共举办25期学习班，按时举办一般工种培训班，对职责范围内的一般工种轮训一遍。在职一般工种年度安全培训，按规定内容培训时间不少于20学时。培训结束后进行考试，对

15、考试合格者给予办理一般工种证;全年共培训和复训重要工种238名，对考试不合格者予以处罚，并继续参加培训，全面实现从业人员持证上岗的管理目的。第五、第五、突出重点，抓好专项培训工作公司积极落实上级文件精神，抓好专项培训工作，共举办三期专项培训班。5月份上旬，公司进行了防治水专项培训，7月份进行了瓦斯防治专项培训，请专业技术人员，全员培训;12月进行了班组长专项培训，共培训班长16名，实行统一考试，通过培训提高了各级干部和广大职工的安全意识、操作技能和抗灾防灾应急救援能力。第六、抓好平面及其他管理人员培训，加强公司可持续发展能力针对平面科室及副职以上管理人员，主要进行学历职称和团队建设方面的培训，

16、采取自学和集中学习的办法，加强公司可持续发展的能力。1、学历职称：根据上级的要求，组织安全管理人员进行学历职称达标培训考试，今年28名管理人员参加成人高招自学考试，有17名参加各类职称培训复训考试，有26名参加职业技能鉴定培训考试。2、团队建设和管理知识：3月份组织14名副职以上干部、优秀工程技术人员和管理人员参加国投河南分公司执行力和团队建设方面的学习和训练，8月份分批到平煤集团、国投新能公司参观学习瓦斯治理经历，通过学习提高了业务技能和经营管理知识，提升了领导能力和领导艺术。三、参加技术比武、知识竞赛由企管部、安检部等部门协作，采取各种职工喜闻乐见的学习形式，在全公司掀起“人人要安全、人人

17、讲安全的学习高潮，6月份组织举办一次安全生产知识竞赛活动。8月24日，参加国投河南分公司举办的20 xx年职业技能比武，冯福敏同志获得瓦斯检查工技能比武第一名。同年9月26日，又获得河南省20 xx年煤炭系统瓦斯检查工技能比武第二名，并获得河南省煤炭系统五一劳动奖章，又获得高级技师职称。四、存在问题1、职工文化素质普遍较低，提高教学难度越来越大;2、培训领导气力薄弱，对基层指导力度不够到位;3、对职工岗位变动把握不够全面，培训计划变动频繁;4、无成立主管培训的科室。安全生产培训工作总结5XXX年以来，根据上级安监部门安全生产宣传教育要求，XX市以落实“党政同责为抓手，结合规范安全生产执法和“六

18、打六治活动安排，全面贯彻落实安全生产主体责任，采取扎实有效的措施，开展了安全生产月、安全教育培训、安全知识网络竞赛工作，大力营造了浓厚的安全生产宣传教育气氛，获得了良好的实效。一、集中精神深化推进安全教育宣传培训工作为助推安全生产宣传教育工作，我市采取了下列切实可行措施：一是组建安全教育培训工作专班，由分管领导牵头，常年主抓安全教育培训工作，配强政策法规宣教科人员；二是细化安全教育培训计划和措施，严格监督检查乡镇、街道办事处安委会办公室抓落实；三是乡镇、街道办事处安委会办公室加大安全教育培训工作的宣传和组织力度，确保安全培训信息通知到位、组织督办到位；四是抓好安全教育培训执法监督检查，确保生产

19、经营单主要负责人、安全管理人员、特种作业人员、高危行业从业人员安全培训并特证上岗；五是加强安全生产培训机构的管理，引导安全培训学校提高办学质量和管理水平。二、组织开展安全生产知识咨询及宣传活动今年以“安全生产月活动为契机，市乡两级围绕“强化安全基础、推动安全发展活动主题，设立咨询台、办宣传专栏、悬挂挂图、安全图片展、宣传车等形式，共悬挂横幅余幅，设立安全宣传警示牌多块，宣传展板多块。发送安全生产宣传教育光碟盘，宣传挂图多张，安全生产宣传书籍多本，安全宣传资料万多份，提高了广大群众安全知识，积极营造了全市市民关注安全生产的浓厚气氛。(一)市直单位全力开展安全知识咨询及宣传活动。月日，我市在XX乡

20、举办“安全生产月广场咨询暨文艺演出活动，并得到X局领导的支持的现场指导，市直个单位和屯堡个乡直单位在活动现场设立咨询台，为市民提供免费咨询，发放安全生产宣传资料、宣传单、宣传挂图，市文工团自编演出了安全方面有关的文娱节目。月日，在桥西广场开展消防安全宣传咨询活动，组织市直相关部门近人，分别到XXX街道办事处、XXX街道办事处社区居民家中，发放消防安全知识宣传手册余份，发放新（安全生产法）余份。(二)乡镇办开展多种形式的安全知识咨询及宣传活动。城区“三办在城区和乡镇在中心集镇组织开展了场次安全生产宣传咨询日活动，新塘等个乡镇组织专场安全文艺演出。三岔、白果乡安全咨询活动中，开展有奖安全知识问答。

21、沙地乡在黄广田村举办村级安全生产咨询日活动，向村民进行安全知识宣传，解答村民有关安全问题，发放道路交通、消防、用电、安全生产方面的安全知识宣传单。三、开展安全知识教育培训(一)组织开展市、乡、村干部安全知识培训。为提高乡镇、街道办事处、村(居)委会安全管理员的管理能力，对全市乡镇办分别举办了一期安全管理知识培训班，由市安监局领导、安全生产方面的专业人员授课，讲授安全生产法规和安全管理知识。乡镇办直单位负责人、分管安全人员、村(居)委会书记、主任、安全员，共余人参加了培训学习和考试。为贯彻落实（党政同责暂行办法），共举办（湖北省安全生产党政同责暂行办法）培训班三期，培训人员人。(二)组织开展生产

22、经营单位人员安全知识培训。为推进安全生产宣传教育，全面推进“六进(进机关、进企业、进社区、进乡村、进学校、进家庭)活动，组织举办各类安全知识培训班期，共培训各类人员人，其中：举办工商企业负责人、安全管理人员安全知识培训班期，培训人；举办危化品从业人员安全知识培训班期，培训人；举办道路交通安全管理人员安全知识培训班期，培训人；举办校长安全知识培训班期，培训中心学校、高中、初中、中职校分管安全的副校长人；举办特种作业人员安全知识培训班7期，培训特种作业人员人；参加和指导高危行业企业和部分规模以上企业春节后工人复工安全培训期，培训企业各类从业人员人。举办煤炭宣传贯彻（安全生产法）培训班一期，全市煤矿

23、法人代表、矿长、副矿长、安全管理人员、部分特种作业人员共0人参加了培训学习、考试。(三)组织安全隐患排查“两化建设培训。为推进安全隐患排查“两化建设工作，组织各行业“两化操作人员培训期，累计培训人员人，并到教育局、经信局、商务局、建设局等重点行业和煤矿、非煤矿山、学校等重单位进行现场操作培训和指导。我市“两化管理系统已有监管部门注册34家，企业注册家，排查治理隐患处。(四)举办执法人员业务培训为推进安全生产执法规范化建设，根据“提升素质为先、加强法纪为要的精神，我市于今年3月举办了一期安全生产行政执法培训班，市乡两级安监人员(含乡镇、街道办事处分安全领导、市直行业主管部门安全科长)共人参加了培

24、训，邀请纪委、检察院、消防大队领导和专家重点讲授党员干部为政清廉、安监人员预防渎职犯罪、安全生产行政执法文书填制、安全生产法规等方面的知识和要求。同时，编辑（安全生产检查实用手册），开展安全生产行政执法文书规范制作方面的交换检查和互相评议。(五)组织安全知识网络竞赛为组织好安全知识网络竞赛，我市将安全知识网络竞赛和“六进活动同步开展，层层分解安全知识网络竞赛目的任务，安全监管人员和安全管理人员带头参赛答题。全市个单位人参加了20 xx年安全知识网络竞赛活动，获得万分，竞赛成绩在全省县市、区排名第五，占全州总成绩的67%，个参赛单位进入全省前名，个参赛单位进入全州前名。四、宣传教育培训存在的问题

25、及改良措施我市全年安全生产宣传教育培训工作固然获得一定成效，仍存在一些缺乏，主要表如今对企业从业人员的培训注重理论知识培训，实际操作、实用性知识培训不够，培训学校培训质量不高；机关、企事业单位对安知识培训主动性缺乏，干部职工和企业从业人员安全知识学习热情不高，工作开展难度仍然较大。针对存在的问题，下一步将采取下面措施。(一)催促落实企业年度安全生产教育培训计划。催促企业加大安全培训资金投入力度，有针对性的制定年度培训计划，完善培训教育学习制度。(二)加大安全生产宣传培训教育工作力度。把安全生产宣传培训教育工作作为安全生产基础性的工作常抓不懈。执法检查中，有针对性的检查企业培训计划、记录；把企业

26、安全管理人员、特种作业人员持证上岗和全员培训作为一项重要内容进行检查。(三)注重实际，强化培训宣教效果。要求培训学校、企业针对不同类型的管理人员和从业人员制定切实可行的培训方案，组织好培训师资和教材，做到培训有针对性、实效性，真正让教育培训指导安全生产。安全生产培训工作总结6为全面落实市安监局、县政府关于进一步加强企业安全生产工作的意见，我镇坚持“安全第一，预防为主，综合治理的方针，根据“预防为主、整防结合、查隐患、压事故、抓基础、保平安要求，牢固树立安全教育优先观，切实加大对各类从业人员的培训力度,大力宣传安全文化，不断提高全社会的安全文化素质，逐步建立健全安全生产宣传教育培训体系，构成全社

27、会安全互动教育培训机制。现将主要工作情况总结如下：一、加强领导。镇党委、政府高度重视安全生产宣传教育培训工程，由分管领导于怀明同志负责此项工作。站在“安全责任重于泰山的高度，将安全生产工作摆到维护广大人民的根本利益这一基本出发点上来抓，纳入党委政府工作重要议事日程。二、加大全员教育培训工程施行力度。牢固树立“人文关心和人性化宣传教育培训理念，经常性开展群众喜闻乐见、形式多样、内容丰富的安全文化宣传教育活动，传播安全生产文化，提高全民安全文化素质。安全生产宣传教育培训要立足基层和企业，严密结合公民道德建设实践，不断创新手段，开展各种安全文化活动，大力推进安全文化建设，使基层人员和企业员工及时了解

28、国家安全生产的方针政策，不断提高广大劳动者安全生产素质。为更好地为企业提供安全培训，评价评审、咨询等服务，我镇安全生产监督管理办公室在全面调查摸底的基础上制定下发教育培训工程施行方案，并召开专题会议进行部署，层层分解落实培训任务。举办各类安全生产岗位资格培训班。3-12月份，镇安全生产监督管理办公室已举办烟花爆竹培训班1期,22人参加了培训;已举办教员培训班1期，158人参加了培训；举办危险化学品从业单位主要负责人、分管负责人、安全管理人员培训班2期，共20人,第一期8人参加了培训,第二期12人参加了培训；举办企业主要负责人、分管负责人、安全管理人员岗位资格培训班1期，10人参加了培训;举办非

29、煤矿山主要负责人、分管负责人、安全管理人员培训班1期，12人参加了培训,举办特种作业人员培训班1期,10人参加了培训,建筑企业主要负责人、分管负责人、安全管理人员共30人参加培训。截止目前，镇安全生产监督管理办公室共举办6期培训班，催促、指导企业开展全员安全培训工作。至12月底已发放安全生产宣传单1万余份，超额完成年度培训计划。三、扎实开展“安全生产月活动。一是开展6.10“安全生产咨询日活动。在咨询现场展出图板，发放各类宣传资料，接受群众咨询。同时组织社区干部、城建共计20名机关工作人员在场镇6个主要交通路口协助交巡警值勤。据统计，“安全生产月活动期间，全镇悬挂宣传横幅5条，张贴标语10余张

30、，办黑板报2期，发放各类宣传资料1000余份，举办各类培训班7期，100余人参加了培训。二是做好（安全生产法）、（道路交通法）、（生产安全事故报告和调查处理条例）宣传贯彻工作。镇安办在安全生产工作例会上组织各单位分管领导和安监人员集中学习法法律、法规、条例。同时把法律、法规、条例的学习贯穿到每次岗位资格培训班中。三是根据本身实际情况，以基层为主，以社区、村社为主，以企业为主，注重实效，开展了各具特色的活动。任市镇第二人民医院组织急救援演练；和平社区和新康社区组织安全文艺汇演；开展“消防安全进社区、“交通安全进校园等活动。四是加大安全检查力度。“安全生产月期间，全区出动安全检查人员50余人次，检

31、查单位10余家，发现并整改各类事故隐患8余处。四、加大对外宣传力度。在以往安全生产宣传教育培训成果的基础上，不断拓宽宣传领域和途径，充分利用宣传车、宣传单、标语、宣传栏等多种形式，宣传党和国家有关安全生产的一系列方针政策、法律法规，及时报道安全生产工作中涌现出的先进典型，对安全生产管理不善、不重视安全隐患治理导致事故的典型案件和违法行为及时予以曝光，有力地宣传了安全生产工作。安全生产培训工作总结7今年以来，根据省、市、区培训工作的部署要求，我培训中心认真规划，扎实推进，全面开展各类安全生产教育培训工作。下面从三方面进行总结：一、企业安全管理人员和特种作业人员培训情况年初以业，我区危化企业、非煤

32、矿山、烟花爆竹经营企业、木质家具制造企业的主要负责人和安全生产管理人员参加了省、市组织的培训考核，共计xxx人，获得了管理人员初训、复训资格证书，确保我区的危化、非煤矿山、烟花爆竹等高危行业管理人员培训和持证率到达100%。与此同时，采取基地培训和入企培训相结合的方式，加大特种作业人员培训力度;十分是对企业特种作业人员相对集中、生产任务较重的企业，我们从培训中心安排师资队伍，与企业安全管理部门结合，在培训大纲要求下，采取灵敏的教育培训方法，利用企业场所，集中培训职工，对不能利用工作时间培训的学员安排倒班时间进行培训，做到既不影响培训学时和质量，又不影响企业生产，得到了企业和广大职工的一致好评。

33、二、从业人员培训情况我培训中心先后制发了（xxxx市xxxx区经生产经营单位培训方案）、（关于开展辖区内生产经营单位从业人员培训的通知）、（xxxx市xxxx区生产经营单位其他从业人员安全生产培训计划）等多个文件。对我区生产经营单位其他从业人员培训工作进行了周密安排部署，并逐步展开、深化施行。在全员培训中，我们采取企业自主培训和委托机构培训并举的措施。做到“四统一即统一教材，统一学时，统一考试，统一发证，实现规范化运作。对辖区内1128名从业人员组织了培训考核，并健全了培训档案。三、其别人员培训情况今年以来，我培训中心联合贵州大学职业技术学院，举办了我区冶金等八大行业的安全生产标准化自评人员的

34、培训。共有59人经培训考核合格，获得安全生产标准化自证人员资格证书。同时，我培训中心联合贵州兴筑职业技术学校，对辖区内木质家具制造企业全员开展职业健康教育培训工作，共有46名木质家具企业管理人员，149名从业人员经培训考核合格，获得职业健康培训合格证书。今年9月以来，我区又组织了辖区内19个乡、办的安监站负责人参加了2期安全生产知识培训班，共32人参加了培训，进一步提高了监管业务水平。今年以来，为深化贯彻（国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知），我培训中心重点抓好三项工作：一是全力配合市、区局搞好高危行业的负责人，安全生产管理人员，从业人员的培训。二是深化开展职业健康教育培训工作，八大行

35、业的标准化自评人员的培训工作。完成今年的新目的、新任务。三是催促生产经营单位做好其他从业人员、特种作业人员的全员培训工作。确保培训按时、按质完成。安全生产培训工作总结820 xx年，我区的安全生产培训教育工作，在市局的正确领导及市宣教中心的业务指导下，认真贯彻落实上级有关安全生产培训教育工作的一系列部署，严格执行（特种作业人员安全技术培训考核管理规定）国家安监总局30号令和新修订的（安全生产培训管理办法）国家安监总局44号令，扎实推进全区安全生产培训教育行动。在积极开展安全生产教育培训各项工作中，突出重点，优化培训方式，提高三类人员和其他从业人员的安全意识和安全生产管理素质，夯实基层安全生产基

36、础工作，为促进我区安全生产形势稳定好转起到了积极作用。现将全年安全生产培训工作情况汇报如下：一、20 xx年安全生产培训工作各项指标完成情况20 xx年，我区共举办各类培训班41期，培训各类人员4546人，其中企业负责人13期1386人，企业管理人员13期1403人，危化负责人复训2期206人，危化从业人员复训3期351人，电工、电焊工等特种作业人员复训2期312人，危化员工新训1期132人，电工新训2期224人，电焊工新训1期80人、高处作业人员新训2期203人，烟花爆竹2期249人。另外，下企业或定点组织全员培训163场，培训人员19856人次，保质保量完成年初市局下达的指标任务。二、20

37、 xx年主要工作情况一、加强组织领导，落实安全生产培训责任。因人事职责分工的变动，对安全培训工作领导机构进行了调整，进一步明确责任部门、职责分工和工作措施，做到：领导到位、人员到位、责任到位、宣传教育到位。二、强化制度保障，制定年初计划及考核办法。为使我区的安全生产培训工作真正落到实处，根据市级要求结合我区实际，年初制订了（20 xx年秀洲区安全生产培训工作计划）和培训工作考核奖励办法，同时还下发了年度有关安全培训工作的通知，进一步完善培训考核制度，将各镇街道、新区工业区的培训工作纳入年度安全生产责任制考核内容。三、分解任务抓落实。年初，召开全区安监中队长会议，传达上级有关培训工作的会议文件精

38、神，总结上年度工作，研究布署本年度工作。结合市安监局20 xx年开展的（三项服务进千企）活动，将我区今年的全员培训指标任务层层分解，采取持证上岗培训以局集中培训为主，企业全员培训以安监中队指导培训为主，落实到各镇街道、新区工业区，落实专人，明确培训工作的指导思想、目的任务、组织分工、施行步骤和详细要求，为全年的安全生产培训工作有序开展打下了基础。四、积级争取财政资金，支持安全生产培训教育工作。20 xx年加大与区财政局的沟通和联络，以安全生产月、宣传咨询日活动为契机，开展了形式多样、内容新颖、贴近群众、富有成效的活动，并请专家开展了安全生产专题讲座，在这方面争取了11万元的安全生产宣传教育资金

39、。同时，又争取了各类安全生产业务知识培训经费25万元，主要用于企业负责人的培训，为我区企业负责人培训提供了经济保障，也讲明区政府领导对安全生产培训教育工作的重视与支持。五、突出培训工作重点。今年，我区进一步加大安全生产教育培训力度，突出对企业负责人和安全管理人员的培训教育，加强对特种作业人员的安全教育。每年68月为我区企业负责人和安全管理人员集中培训的时间，其他几个月为特种作业人员集中培训时间，已构成惯例，今年共组织企业负责人和安全管理人员培训26期2789人，每年提醒企业主要负责人及管理人员要做到生产安全，加强企业安全主体意识和安全管理能力，规上企业持证上岗率达100%，为基层安全生产管理工

40、作打下扎实的基础。六、创新培训体系，提升培训质量。今年在课程设置上，我们更侧重了几个方面的教学：安全法规、专业技术、现场救护人体急救和实际操作技能等。同时，根据学用结合、因材施教的要求，结合不同类型、不同层次的岗位特点和培训需求，紧紧围绕安全生产工作实际编印安全生产知识习题集，请市宣教中心教师编制各类培训试卷，考试实行A、B卷，在对企业负责人和安全管理人员进行培训时，将安全生产工作的重点企业主体责任制的相关知识纳入培训内容，做到理论培训与工作实际相结合，提高了安全培训工作的质量和有效性。在培训方式上，灵敏多样。根据企业实际，充分尊重和考虑企业的工学矛盾，合理安排培训时间，既有集中培训，又有下厂

41、办班，既保证了培训计划的落实，又保证了企业的正常生产，也提升了培训质量。七、加强执法检查促培训。历年以来，我们都把安全培训纳入安全生产执法检查的重要内容，并不定期地开展各类人员持证上岗和安全培训情况专项检查。这对安全生产培训的组织开展起了至关重要的作用，同时也确保企业各类人员持证上岗。20 xx年安全生产培训工作思路1、进一步开展新文件、新法律法规的宣传教育工作。组织全区安委会成员单位领导、规模以上企业负责人、安全管理人员，采取会议传达、集中学习、专家宣讲、分散自学等多种方式，深化宣传学习，加深新文件、新法律法规精神的理解，为进一步加强和改良安全生产工作，创造有利于安全生产的企业文化。2、在市

42、局及区委、区府的领导下，根据省、市局关于20 xx年度安全教育培训工作的详细要求，扎实推进安全培训工作。并继续抓好企业三级培训任务，加强培训工作进千企工作计划的施行和指导，确保完成市局下达的各项指标任务。3、加大对生产经营单位安全培训违法行为的查处力度，继续加强持证上岗及安全教育培训专项执法检查，做到每季不少于一次。由局领导带队，分组分片组织开展，力争全区安全生产各类人员持证上岗率到达100%。4、积极探索安全培训和培训监管的新方法、新形式，进一步抓好对企业安全管理的指导工作。5、在20 xx年度，力争完成三级宣教中心的组建工作。安全生产培训工作总结9为认真贯彻落实（安全生产法）、（国务院关于

43、进一步加强企业安全生产工作的通知）国发20 xx23号、（生产经营单位安全培训规定）和（江苏省安全生产培训监督管理施行细则）等法律法规及自治区、州、县相关文件精神，进一步做好安全生产培训工作，切实提高各级、各类人员的安全意识，结合我乡实际，我乡在20 xx年安全生产教育培训工作总结如下：一、20 xx年培训主要工作大力开展培训。20 xx年初，根据县安监部门的总体部署和我乡工作总体思路，制订了工作目的和计划，大力开展全乡安全生产宣传教育，继续开展以农民工为主的全乡安全培训工作，催促建筑商抓好工人“三级安全教育加强了自我保护意识，减少了因人为失误的各类事故的发生。坚持以服务安全生产为宗旨，认真执

44、行（安全生产法），不断加强培训机构建设，完善安全生产培训工作制度，严格考核发证，提高培训质量。并认真组织开展各类安全生产培训、复训工作。20 xx年全乡累计培训人数共2983人其中，管理人员48人；建筑工人311人。较好地完成全年安全生产培训目的任务。规范教学管理。为更好地开展各项培训考核工作，我们以规范管理入手，坚决杜绝任何形式的轻视麻木思想，建立一整套规范合理的规章制度和办事程序，严格根据省安全生产教育培训考核大纲要求制订教学计划，组织好每一期培训班。根据特种作业人员和安全生产管理人员的不同特点，优化培训方案，突出教学重点，加强学员管理。在开班仪式上，从组织纪律、考勤管理、培训目的等方面入

45、手，加强学员的纪律观念和学习自觉性；在教学经过中，坚持教案检查制度，听课制度和教学质量评议制度以及教学效果反应制度；同时，以严格的考核制度来提高培训的效果，规范考核管理，严肃考试纪律，根据要求独立答卷，技能考核一人一位单独操作，实行教、考分离，监考人员严格把关，做到公平公正，进而有效地提高了学员的学习自觉性。通过培训，使学员真正把握了安全生产知识，提高了安全生产技能，加强了事故预防和应急处理能力。灵敏组织办班。根据培训对象的不同，精心组织办班。一是乡人民政府常年组织各类人员的报名申请工作，根据计划和实际报名情况适时安排培训。二是对建筑工种在30人以上，根据实际情况制订教学计划，送教上门，单独办

46、班。三是对同一工种人数较多，而企业较集中的村组、街道，就方便学员，分批在乡文化站、各村委会安排培训。加强队伍建设。我们充分利用原有的师资气力，采取多种形式，不断的对全体人员进行“充电，一是树立乡场意识为企业服务意识，全方位适应形势的发展和变化，把企业的需求放在首位，针对企业培训的新特点和详细要求量体裁衣，制定施行培训教学计划。二是注重提高老师的技能操作水平，有计划地安排老师到外地和生产现场进行有针对性的学习培训，使广大培训老师理论与实践相结合。不断选送具有大专及中级职称以上，有较强教学能力的老师参加省安全组织的师资培训班，确保培训老师的持证上岗率。二、培训工作存在的主要问题安全生产培训需求与培

47、训规范化程度之间的矛盾日益突出，主要表如今：一是对培训的投入少：不仅在资金上投入缺乏，在人力和精神上的投入也远远不够。二是三级培训机构缺少：不能适应培训要求，培训管理面临着新难点。三是教材更新速度慢：十分是复训教材，试题比拟单一。四是师资气力薄弱：很多教师证书过期，人员老化，大部分是退休人员，师资气力严重缺乏。三、20 xx年工作打算一进一步统一思想，把安全教育培训作为安全生产监管工作的基础性、长期性工作来抓。制订教育培训计划、明确重点和目的，积极开展各种形式的教育活动，提高教育培训的针对性和有效性。二加快培训机构建设步伐，并且更进一步规范培训机构。争创更高一级的培训机构。以适应各类培训。三加

48、大投入力度，破解培训难点。生产经营单位主要负责人即是培训重点，又是培训难点。为落实省政府三年培训一遍的要求，争取财政支持，落实经费保障，组织协调培训机构开展培训。四抓好师资队伍建设，完善制度加强管理。根据构造合理、专业对口、专兼结合的原则，把师资配足、配强，不断提高师资队伍的教学能力和教学水平，逐步在全乡建成一支理论水平、业务能力与新形势、新任务、新要求相适应、门类齐全的安全生产培训师资队伍。高标准、高质量的完成全年培训任务。五注重方法创新，完善长效机制。积极推进建立网上培训考试发证系统，实现培训考核的便利、快速、高效服务。瓦石峡乡人民政府二逐一年十一月九日安全生产培训工作总结10企业的员工容

49、易被区分成现场作业人员、企业管理人员、企业生产经营主要负责人等不同层次，由此，带来了企业安全生产职责的多层次、多样性，企业安全生产教育培训的管理。企业安全生产管理最根本的目的是保护企业员工的生命和健康，是保护社会生产力，使之能正常生产，保护生产关系，使股东的合法利益不受侵犯，这也是安全生产管理的重要内容。企业的长期安全生产为企业员工带来幸福、企业社区社会稳定、企业经济效益和企业的长远发展。但企业员工可以能萌生轻视、忽视、藐视安全生产的思想的现象。因而，企业应正确认识和把握安全生产的规律，必须养成“安全生产管理只要起点，没有终点的长远安全管理目的。企业要搞好安全生产，首要的任务就是要切实加强对企

50、业各级员工的安全生产教育和培训。企业安全教育培训是安全管理的一项重要工作，其目的是提高职工的安全意识，加强职工的安全操作技能和安全管理水平，最大程度减少人身伤害事故的发生。它真正体现了“以人为本的安全管理思想，是搞好企业安全管理的有效途径。（安全生产法）施行后，企业普遍加强了安全生产的管理力度，也开展了安全生产教育培训工作，但部分企业的安全生产状况仍不理想，最主要的原因是当前企业安全生产培训工作仍存在不少的问题，主要体如今：企业对安全生产教育培训的重要性认识缺乏，把安全生产教育培训当成一劳永逸的工作；企业安全生产教育培训没有规划性，安全生产教育培训内容不能适应企业扩张水安然平静管理水平的发展需

51、要；安全生产教育培训对象的覆盖面缺乏，容易出现“重在对现场生产作业人员的安全教育培训，轻对安全管理人员及企业经营主要负责人的教育培训的局面；安全生产教育培训投入缺乏，安全教育培训资质不强，培训装备缺乏，企业各级人员得不到更高水平安全知识技术的培训；企业安全生产培训效果后评估管理不力，各级员工安全学习的动力缺乏，员工安全素质没有得到真正提高，工作计划（企业安全生产教育培训的管理）。这些安全生产教育培训管理工作中存在的问题，都将极大地弱化企业的安全生产管理效果。企业的员工组成中，现场作业人员通常又分为特种作业人员和一般从业人员，这是企业各项生产经营活动最直接的劳动者，是各项安全生产法律权利和义务的承当者，又是安全生产事故的主要受害者或责任者。现场作业人员能否安全、熟练地操作各种生产经营工具或者作业，能否得到人身安全和健康的切实保障，能否严格遵守安全操作规程和安全生产规章制度，往往决定了一个企业的安全管理水平。高度重视和充分发挥现场作业人员在生产经营活动中的主观能动性，不断提高现场作业人员的安全素质，才能把不安全因素和事故隐患降到最低限度，预防事故。因而企业的安全生产管理重点应放在生产现场，就是要通过抓好生产作业人员的安