医院的上半年工作总结

1、医院的上半年工作总结 时间过得真快,一段时间的工作已经告一段落了,回顾这段时间的工作,肯定有很多的困难困苦,将过去的成果汇合成一份工作总结吧。好的工作总结都具备一些什么特点呢?下面是我给大家带来的医院的上半年工作总结5篇，盼望大家喜爱! 医院的上半年工作总结篇1 _我院工会在县总工会、系统工会的正确领导和医院党总支的细心指导下。围绕医院新一轮进展目标，坚持以人为本工作理念，仔细履行职能，加强自身建设，充分发挥工会组织的桥梁纽带作用，以维护医职人员合法权益为基本准则，以维护医院稳定大局为主线，以提高医护人员职业素养为根本，以提升医院医疗救治力量为核心，深化院务公开和民主管理，为医院的进一步进展做

2、出了应有的贡献。 一、严格履行职责，推动医院民主监督、民主管理 _年x月x日，我院顺当完成第六届工会委员会换届选举，共选举出职工会员正式代表64人，第六届工会委员会委员7人，召开了职工会员代表大会第一次全体会议。与会代表乐观参政议政，仔细听取审议医院工作报告及各部门工作报告，争论医院改革进展的重大措施、规划，纷纷为医院的改革、进展、稳定献计献策，为本次职代会的顺当召开打下了良好的基础。工会在协作医院党总支和行政搞好各项工作，推动民主管理的同时狠抓自身建设。 一是思想上行动上和院党总支保持高度全都，使工会成为党做好群众工作的重要平台和窗口。 二是坚持学习制度，增加工会干部的团结协作意识，创新意识

3、，服务意识，提高工会整体工作水平。 三是日常工作机制完善，对一年中开展哪些活动，怎么开展都有合理支配。四是严格管理工会活动经费，工会的每一笔开支都经过了院务会集体讨论，做到专款专用，开支透亮。 二、帮扶帮困，做好“两送”工作 (一)送暖和工程一是关怀离退休老同志。对老党员发放了慰问信及慰问金，中秋节和九九重阳节对全体退休老职工进行慰问并发放了慰问金，九九重阳节还召开了座谈会，会上老同志们畅所欲言，院领导与全体离退休职工进行了亲切座谈。二是关注家中有困难的同志。对家中有困难的同志，在我上任期间，不管天气怎么恶劣，也是顶着炎炎烈日、风寒雨雪将职工的心愿送到困难家属的手中。春节期间医院领导走访探望了

4、_等多位离退休老同志及几名困难职工，并送上慰问金;一年来，前往探望伤、病职工20余人，使他们感受到了党组织的关怀和暖和。 (二)送医疗下乡_年我院在自身快速进展的同时，加大了建设扶贫工作和对口支援工作力度，支援_村一个，多次送医送药下乡，为“三无“病人和特困群众减免医药费用5万余元，选派两名医疗骨干去_院、_院进行技术帮扶，指导开展手术50余台。切实解决农村看病难看病贵的问题。 三、以竞赛为平台，练兵练武，做好医护人员综合素养的提升工作 为了提高医、护人员的综合素养，全院开展创先争优活动，依据自身特点开展不同形式的技能竞赛。每月医院组织一次医护人员业务培训，每季度举办一次护理人员技能操作竞赛，

5、有效提高了医疗技术水平。并进行“每月服务之星”优秀护理人员评比。_院医务人员参与_办的“中医药文化节”技能竞赛中荣获个人操作一等奖和团体二等奖。 四、开展丰富多彩的活动 1、组织70人的合唱队参与了全县开展的“万众一心跟党走”红歌合唱竞赛，获县三等奖。 2、组织了院篮球队，乐观参加县卫生局举办的“强卫杯”篮球赛，荣获_年、_年、_年竞赛的三联冠。 3、组织开展“三八节”前往海南、云南参观学习活动，丰富了女职工的业余生活。 4、组织了“3.12”植树活动和“五四”青年节红歌赛。 5、召开“护士节”座谈会进行了优秀护士表彰。 6、“十一”节我们组织了“强院杯”拔河竞赛。 医院的上半年工作总结篇2

6、在院党委的正确领导下，超声科20_年上半年在学习、工作、管理等方面取得了一些进步，但也存在一些不尽人意的地方，为总结阅历教训，展望将来，现将上半年工作总结如下： 1、狠抓三甲学习，仔细查找差距。 自医院提出创建综合三甲目标后，科室狠抓三甲学习，仔细读懂、读透三甲的细则条款，对比标准查找科室差距，科室能整改提高的，科室自身乐观努力;科室自身解决不了的，渐渐向上汇报，确保医院在创建综合三甲目标中科室不拖后腿。 2、全面学习并严格贯彻落实质控要求。 科室依据人员实际状况准时调整科室质控小组及质控员，组织科室人员全面学习质控手册，尤其是涉及本科室的章节更要熟识并把握，并严格贯彻落实质控要求，结合三甲的

7、细则条款，规范、科学地管理并运行科室，使科室管理逐步向综合三甲目标靠拢。 3、整治干部作风，改善服务态度 结合医院开展的整治干部作风，优化进展环境活动，科室准时组织学习相关文件、规定，针对科室个别人员在对病人服务中存在生、冷、硬等现象，仔细地进行交心、谈心，急躁、细致地做好批判训练工作，并制定相应的惩罚规定，以制度管人，结合以理服人、以情感人，的确改善科室的服务态度，提高患者满足度。 4、强抓管理，的确保障医疗平安及用电平安。 在日常管理及工作中，反复强调平安观念，时刻紧绷平安弦，始终把平安放在工作首位。定期学习医院有关平安管理工作的规定，不定期进行平安检查，准时排解平安隐患，把院领导指示要求

8、的各项内容仔细贯彻落实，并结合工作实际，把用电平安作为平安工作的重点，通过严格平安操作程序，以及定期检查维护保养制度的严格落实，较好的保障了仪器及用电平安。 5、增加学习氛围，规范科室带教。 依据科室年轻医生多的实际状况，乐观仔细组织科室业务学习，系统的学习理论学问，集中争论平常工作及学习中遇到的问题及怀疑，仔细做好传、帮、带工作。在科室进修和实习生的带教中，严格要求带教老师，规范带教。尤其是在近期市卫生局支配的心电图专项培训中，更是获得了较好的带教效果。 6、加班加点，努力提高医疗收入。 针对科室彩超检查病人多，预约等待时间长的实际状况，彩超室每天上午、下午均提前半小时开机检查，满意病人的实

9、际需求，尽快的解决临床的诊断困难，也削减了病人的外流，为医院及科室增加了医疗收入。上半年共完成病人检查34498人次，收入约158万元。其中，综合彩超病人检查11459人次，收入约771304元;综合B超病人检查8048人次，收入约207618元;综合心电图病人检查3452人次，收入约75915元;传染区病人检查11539人次，收入约524861元。 当然，今年上半年的工作也还存在很多不足之处，在下半年的工作中努力提高和完善。下半年工作方案： 1、编写和完善质控手册。 2、结合三甲细则，进一步落实质控要求。 3、规划和培训科室人员，提高医师彩超上机力量及诊断水平。 4、学习及落实危险值报告制度

10、。 5、连续强调和严抓平安。 医院的上半年工作总结篇3 在20_年上半年，我院仔细根据上级部门的有关要求，结合成都市温江区节能目标责任考核评价体系与成都市温江区20_年节能降耗目标任务分解表仔细开展了节能工作。现将我院上半年开展节能状况总结如下： 一、开展公共机构节能宣扬周活动 为增加医院职工的忧患意识和节省意识，进一步推动节能型机关建设，温江区人民医院紧紧围绕“节能低碳新生活，公共机构做表率”主题，仔细组织开展了一系列节能宣扬活动。营造深厚节能氛围。在院内醒目位置粘贴节能宣扬画报，在洗手台、空调、打印机等特定区域设置节省用水、节省用电、节省用纸等提示标识，向职工广泛我国宣扬能源短缺现状、节能

11、法律法规以及节能减排的新政策，新技术，新措施，有效营造人人节省、事事节省、环环节省的深厚氛围，增加广阔干部职工节能观念和法律意识。 二、制定并严格落实节能措施 (一)加强能耗统计，完善能耗监测。根据要求，加强能耗统计工作，建立统计台帐，仔细核实各类单据，照实记录原始数据;完善能耗监测工作，加强对能耗数据的集中采集和分析，确定专人监测数据，准时统计监测状况。 (二)节省用水方面，具体把握月用水量与缴纳水费的金额，如有特别，留意检查预埋送水管是否遗漏，暴露管道及水龙头损坏要马上更换，在用水处贴上“节省用水”标志，提示大家节省用水。更换院区内、家属区内的可控水龙头，防止随便铺张水的状况消失。排出专人

12、参与区节水办的培训，有专人负责全院节水工作，制定节省用水管理制度，严格根据制度管控医院用水网络。 (三)节省用电方面，把非办公区全部更换为小瓦数节能灯泡，养成随用随开、用后关灯的良好习惯。严格根据.空调的开放时间开放空调，室内温度高于27度开放空调，室内文帝低于24度不开放空调，使用空调时，必需将门窗关闭。在使用电脑、饮水机等其他电器时均做到随时使用随时开机，对光线较好的办公室杜绝开灯办公，以此达到节省用电的目的。目前正在根据成都市温江区20_年节能降耗目标任务分解的要求，乐观参加LED节能灯的改造工作，目前正在与区能源办进行协商改造的详细实施方法。 (四)节省燃油方面，对车辆运行的里程进行核

13、定，实行汽油统一购买统一管理，加油登记制度，对耗油量大的车辆要随时检修燃油系统。严禁120车辆参加非急救方面的工作，削减公车使用支出。我院公务用车实行统一管理、办公室审发派车制度，削减单独或重复派车，严禁公车私用。加强车辆使用管理，实行车辆定点定车加油、单车燃油消耗登记等制度。尽可能削减人为因素造成的损耗。 (五)节省办公用品方面，尤其是打印纸使用方面，文件资料用纸实行双面打印，杜绝盲目操作打印行为，以削减不必要的铺张，其他办公用品的使用严格实行统一购买、节省使用的原则，把节能工作落实到实际行动中，充分体现真正意义上的节省。 三、下一步工作方案 1、进一步营造全院重视节能的良好氛围。加大节能宣

14、扬工作力度，深化宣扬节能降耗的重要意义，组织节能降耗工作的阅历沟通，推广节能先进典型，曝光批判铺张行为。 2、制定鼓舞政策，严格奖惩。制定节能减排激励奖惩方法和措施。搞好节能减排宣扬训练，乐观开展形式多样的宣扬活动，宣扬节能减排的好阅历和好做法，普及节能减排学问，努力营造深厚的节能减排.氛围。 我院节能工作将连续根据区政府的支配和要求，结合本院节能减排工作一如继往地扎实向前推动。 医院的上半年工作总结篇4 今年上半年，我院妇幼保健工作在上级主管部门的正确领导下，以保障生殖健康、提高诞生人口素养为重点，以为妇女儿童健康服务为宗旨，优化服务模式，拓宽服务领域，提高了我院的服务力量和科学管理水平，降

15、低了孕产妇死亡率和婴儿死亡率。现将我院_年上半年开展工作状况总结如下： 主要工作状况：贯彻实施母婴保健法，依法爱护妇女儿童健康权益，依法搞好母婴保健技术服务和管理工作，规范服务内容，保证妇女儿童获得法律所规定的服务，并重点做好以下几项工作： 1、加强业务管理，提高服务质量：在详细工作中，由院长亲自负责，通过病例争论、每周业务学习、疑难病症专家会诊等详细措施，大大提高了业务人员的内在素养，使我院妇产科技术水平有了进一步进展。加强业务人员的培训，进一步提高从事妇幼保健人员的理论水平和技术水平，确保母婴健康。 上半年产科门诊共接诊1800人次，住院治疗520人，住院分娩238人，各种大小手术243例

16、，并胜利地抢救了妇产科、儿科危重病人18例。 2、做好孕产妇系统管理工作。按要求定时上报产妇分娩状况反馈表，上半年在我院共诞生婴儿238人，住院分娩238人，住院分娩率达100%。同时还做好5岁以下儿童死亡监测调查工作。 3、仔细做好预防艾滋病母婴传播工作，孕产妇hiv检测率达100%，检出阳性孕妇1人，并准时实行了母婴阻断措施。 4、协作各单位做好职工体检中妇女病查治工作，为已婚妇女进行年度检查，对防治妇女病起到重要作用。 通过大家的共同努力，我院的妇科和产科在_小镇妇幼保健工作方面占据了不行或缺的位置，为辖区内妇女儿童供应更便利、更优质，更全面周到的服务。在今后的工作中我们要坚持贯彻落实母

17、婴保健法，强化管理，提高整体素养，进一步推动妇幼卫生工作的全面进展，为妇幼保健事业添一份力。 医院的上半年工作总结篇5 20_年上半年，我科遵循医院所提倡的“以病人为中心，以提高医疗服务质量”主题的服务宗旨，仔细执行本年度护理工作方案，按_省医院护理服务质量评价标准的基本要求及标准考核细则，完善各项护理规章制度，改进服务流程，改善住院环境，加强护理质量掌握，持护理质量持续改进。现将20_年上半年我科工作总结如下： 一、落实护理人才培育方案，提高护理人员业务素养 1、对各级护理人员进行三基培训，每月组织理论考试和技术操作考核。 2、每周晨间提问两次，内容为基础理论学问、院内感染学问和专科学问。

18、3、组织全科护士学习了护理紧急风险预案并进行了考核。 4、组织全科护士学习医院护理核心制度，并进行了考核。 5、有4名护士参与了护理自学考试。 6、每个护士都能试练把握心肺复苏急救技术，并进行了考核，合格率100%。 7、各级护理人员参与科内、医院组织的理论考试、技术操作考试，参与率100%，并取得优异的成果。 二、改善服务流程，提高服务质量 实行了“首迎负责制”，规范接待新入院病人服务流程，推行服务过程中的规范用语，为病人供应各种生活上的便利，对出院病人半月内制动询问病人的康复状况并记录访问内容，广泛听取病人及陪护对护理服务的看法，对存在的问题查找缘由，提出整改措施，不断提高服务质量。半年中

19、病人及家属无投诉，医院组织的服务质量调查满足率100%，科内发放护理服务质量调查表60份，病人满足率100%，提名表扬服务态度最好的护士18人次。 三、完善各项护理规章制度及操作流程，杜绝护理差错事故发生 每周护士会进行平安意识训练，查找工作中担心全因素提出整改措施，消退差错事故隐患，仔细落实各项护理规章制度及操作流程，发挥科内质控小组作用，定期和不定期检查各项护理制度的执行状况，护理差错事故发生率为零。 四、护理文书书写，力求做到精确、客观及连续 护理文书即法律文书，是判定医疗纠纷的客观依据，书写过程中要仔细斟酌的，能客观、真实、精确、准时、完整的放映病人的病情变化，不断强化护理文书正规书写的重要