企业管理咨询有限公司保密制度及保密协议

1、PAGE 第 PAGE 4 页 共 NUMPAGES 4 页xx市XX企业管理咨询有限公司商业秘密保护制度及保密协议一、保密制度为了保护公司的商业秘密，制止商业秘密侵权行为，根据中华人民共和国反不正当竞争法及相关法规，制定本制度，由公司全体职工或员工遵守执行。一、本制度所指的商业秘密，是指不为公众所知悉、能为公司带来经济利益、具有实用性并经公司采取保密措施的技术信息和经营信息。包括但不限于：公司客户名单、联系方式、报价、交易习惯、意向及内容、采购信息、公司开发制作的积分式、KSF、PPV、小湿股、合伙人、股权激励等课件的图纸、方案、程序、计算机软件、管理诀窍、营销策略、技术信息、招投标中的标底

2、及标书内容等纸质和电脑文档资料文件资料。二、上述商业秘密，由公司行政、营销推广、信息管理等相关部门进行整理、归档、保管，并采取以下保密措施：1、限定涉密信息的知悉范围，只对必须知悉的相关人员告知其内容；2、对于涉密信息的载体如电脑资料文件资料、图纸、光盘等采取加密等保密措施；3、在涉密信息的载体上标明保密标志；4、对涉密信息采用密码或代码等；5、与相关职工或员工签订保密协议；6、对于涉密的课件制作、培训等场所限制来访者或者提出保密要求；7、应当采取的其他确保商业秘密的合理措施。三、公司关于部门如营销推广、培训等职工或员工，对自己掌握、了解、积累的上述关于商业秘密，负有保密的义务，同时不得披露、

3、为自己或公司以外的人的权益使用或允许他人使用该商业秘密。其他部门的职工或员工，对于自己接触、了解的公司商业秘密，同样不得为了自己或公司之外的第三人的权益披露、使用或允许他人使用。四、公司职工或员工不得擅自复制、修改、占有、销毁甲方的商业秘密。五、公司职工或员工如发现公司以外的无关人员以不正当手段获取、披露、使用或允许他人使用公司的商业秘密，应立即向公司举报。举报属实的，公司给予适当的奖励。六、公司员工在开展业务、参加展览、招投标、内部管理、使用公司关于客户信息等工作过程中，应树立商业秘密的保护意识，使用完的资料文件资料应及时归档。七、上述制度，请公司全体职工或员工共同遵守。否则，公司依照本制度

4、和关于法律法规的规定，责令关于人员承担赔偿、消除影响等法律责任。情节严重的，移送司法机关追究其刑事责任。八、本制度从发布之日起施行，此前公司发布的保密制度继续有效。xx市XX企业管理咨询有限公司（盖章）二O一六年十一月三十日二、保密协议：甲方：xx市XX企业管理咨询有限公司乙方： 身份证号码：根据中华人民共和国反不正当竞争法和中华人民共和国劳动协议法的关于规定，以及甲方制定实施的上述商业秘密保护制度，甲乙各方就关于保守公司商业秘密事宜签订本保密协议如下：一、甲方聘用乙方为 部门职工或员工，负责或从事 工作。二、乙方承诺在甲方工作期间，以及在离开甲方之后的 年之内，遵守甲方的上述保密制度及此前制

5、定的保密规定，如有违反愿承担相关违约责任和其他法律责任。三、乙方在受聘期间接触或获知的甲方的资料文件软件、公司开发制作的积分式、KSF、PPV、小湿股、合伙人、股权激励等课件的图纸、方案、客户资料文件资料（详见保密制度所列）均属于甲方的商业秘密。除非确因乙方担任工作的必需，乙方不得以任何形式将这些商业秘密转交或披露给其他单位和个人，不得擅自复制、修改、占有、销毁甲方的商业秘密，也不得用于个人牟利。四、乙方在受聘期间所设计、制作、创作及发明的、与甲方业务关于的商业秘密及其他知识所有权，其所有权及其相关权益，均无条件归甲方所有，乙方不得以任何理由据为己有，在离开甲方之后也不得擅自处分或使用。五、若乙方在受聘期间违反本协议及保密制度，则甲方有权根据具体情形，对乙方作出警告、责令赔偿损失或辞退的处理，并不予支付任何经济补偿金，同时追究乙方的法律责任。如乙方在离开甲方之后违反本协议及保密制度的相关规定，则甲方有权依法追究乙方及其关联企业的法律责任，要求停止侵权、赔礼道歉、消除影响、赔偿损失。六、本协议自甲乙各