优秀公司财务工作总结感悟大全10篇

1、精品文档Word格式 优秀公司财务工作总结感悟大全10篇 日子在弹指一挥间就毫无声息的消逝，就在此时需要回头总结之际才猛然间意识到日子的匆忙，又到了该做总结的时候。下面我给大家带来关于优秀公司财务工作总结感悟，盼望会对大家的工作与学习有所关心。 优秀公司财务工作总结感悟篇1 在短时间内，经过医院指导的大力支持，我们快速重新组建了财务团队，并保证了财务工作的前后承接和顺当过渡;通过几个月的调整和磨合，新团队适应了新的工作环境，在做好财务部根底工作的同时，对财务工作进展了适当优化。在医院指导的正确指导和各部门的支持下，经过我们财务部全体人员的共同努力，根本完成了指导交给的各项任务。 一、财务管理构

2、造的完善及优化 1、根据医院目前业务的规模，将实物会计岗位工作内容分解，分别由出纳兼固定资产会计和会计兼仓库会计，既满意了管理的需求，又削减一个工作岗位，给公司节省了人力资源本钱。 2、明确了人员职责分工、细化了各岗位的岗位职责。 例如：会计编制工资表，财务经理审核，打印后交由院长审批。审批后的工资表传递给出纳，出纳提交银行发放。工资条由会计打印并发放给各位员工。在详细工作的支配上，严格根据内部掌握制度的要求来分工。 3、打造一个尽职尽责、敬业爱岗，坚持原那么的学习型团队。 通过持续性的与各位员工沟通，阐述了与时俱进、持续学习，以及院荣我荣、坚持会计人员职业道德等理念。每月支配会计人员前往税局

3、参与培训，鼓舞财务人员乐观参与职称考试。搜集以前的各种制度，准时传递到各岗位学习。 4、同时乐观学习同行业的先进阅历。 公司报销程序、费用使用状况、会计标准化达标进展检查。在此方面做得还不够，但我们会在今后的工作中加大力度。 二是对敏感支出，敏感科目，敏感事项自查监控落实到责任人，确保审计不出大问题; 五、进步履职力量 一是加强效劳意识，进步工作效率;按公司要求，对本部门的岗责标准进展了细化。现金报销当日完成，银行转账不超过一个工作日，银行承兑汇票随时到随时背书。 二是团结协作，提升效劳质量，加强财务人员“效劳于经营，效劳于客户的意识，树立“经营第一，客户至上的理念，通过主动协作、乐观协作，有

4、效处理各种问题和冲突，做到与业务协作不扯皮，不让客户多等待;不管八小时内外，不管节假日，随叫随到，准时办理收付款及承兑等各项业务。 优秀公司财务工作总结感悟篇7 财务部门是一个企业的神经中枢，可以对企业信息进展全面掌控，对于公司战略规划、预算管理、资金管理、内部掌握、本钱掌握、纳税管理起着至关重要的作用。强大的财务设计力量和运营力量，是支撑公司安康成长的基石和保障。几年来，在济南市粮食局和金德利集团公司正确指导下，我们以会计根底工作达标和开展财务管理年活动为契机，从根底工作入手，在公司_和董事会的大力支持下，以“加强费用管理为打破口，严密结合我公司财务管理工作的实际，努力在加强财务管理，标准财

5、务核算，进步财务管理程度上下功夫，获得了肯定成果，推动了我公司整体财务管理工作上了一个新的台阶。 一、健全管理制度，强化制度管理 公司成立以来，为完善财务管理制度，根据会计根底标准的要求，先后制订了?内部会计管理制度体系?、?会计人员岗位责任制?、?内部牵制制度?、?稽核制度?、?本钱核算制度?等十二项内部管理制度。针对我公司在财务管理方面存在的问题，先后制定了?关于工资发放的暂行规定?、?_年财务核算及嘉奖方法?及?补充规定?、?关于ic卡使用规定?中心厨房核算程序?、?关于公寓收费方法的暂行规定?、?关于机关人员见习期工资标准的规定?、?关于使用公司车辆的暂行规定?、?关于修理费用收取的暂

6、行规定?等详细管理方法、规定。根据iso2_认证的要求，标准了固定资产购置、修理、报废程序，并印制了专用表格，从资金、费用、消费、销售等各个环节，实行内部掌握和监视，做到制度上墙，岗位责任到人，既人人目的明确，又互相协作，从制度上堵塞破绽，获得较好的效果。 费等日常开支、零星购置费用降低明显，非消费性开支根本杜绝，毛利率程度比去年同期有了较大进步。 二、加强会计队伍建立，进步会计队伍素养 财务管理工作对于企业经营具有非常重要的作用，财务人员的素养又是进步财务管理程度的关键。为此，针对各经营单位会计人员业务根底薄弱的现状，我们把进步基层财务人员素养作为一项重要工作。加强业务培训，进步基层单位会计

7、人员业务素养;加强会计职业道德培训，强化会计人员职业道德程度;加强会计人员法律培训，增加会计人员遵纪守法意识。每年进展大型财务培训4期，培训人次达280人次，通过培训，使广阔会计人员的综合素养和整体程度得到有效进步。为协作全省粮食系统会计学问大奖赛，我公司于7月15日举办了公司第二界会计学问大奖赛，并选出1名选手参与了省局组织的竞赛，荣获团体三等奖。 三、加强内部审计监视、促进企业标准进展 为促进企业标准进展，今年以来我们加大内部审计监视力度，定期组织特地力气，对所属单位的经营状况、会计资料进展全面审计。审计前，制定审计程序，明确审计目的、审计范围;审计中，根据审计进度和存在的问题，准时调整审

8、计程序;审计完毕后，召开特地会议，汇总审计状况，争论审计意见，据以提出审计报告。 在审计过程中，坚持报送审计和就地审计相结合，一般审计和专题审计相结合，注意内部管理制度的执行和落实状况，查找制度没有执行和落实的缘由，是制度本身制定缺陷，还是根本没有仔细执行;注意经济效益的审计，查找缘由，推广阅历;注意现场兼盘工作，特殊是现金的存放、保管，固定资产的使用、修理，原材物料的实存、质量。对于觉察的一般问题，当场提出整改意见，限期整改。对于突出问题，关心他们制定整改措施，根据会计根底工作标准化要求，提出建立性整改意见，并在规定时间内，要求单位回复整改状况。另外，我们非常注意审计档案的建立，对于审计结果

9、建立电子版审计档案。通过加强内部审计监视，使快餐店、款待所内部管理制度得到落实，会计根底工作得到加强、财务管理更加标准、到位。 四、统一程序，标准管理，财务管理程序化、标准化 反映，是财务工作的根本职能之一。财务工作人员必需对公司发生的每一笔经济业务通过不同的方式、方法进展标准记录，反映在凭证、帐簿和报表中，以备随时查阅。我公司财务部已经对日常工作流程娴熟把握，能做到条理清楚、帐实相符。从原始发票的获得到填制记帐凭证、从会计报表编制到凭证的装订和保存都到达正规化、标准化。做到全面、准时、准确的反映。 (二)核算，这也是财务工作的根本职能。核算包括本钱核算、工资核算、费用核算等等。在本钱核算上可

10、以结合我公司特点，在消费本钱上，按实际发出原材料计算本钱，按先进先出法进展结转，比拟合适本公司的消费产品。在工资核算上，采纳计件制，有效的加快了消费率和员工的工作绩效。在费用核算上，实行分部门核算，随时都可以查出每个部门每个月实际发生的费用，加强了费用的管理，节约了开支。 (三)监视，是财务工作的另一项根本职能。首先是每个部门每笔经济业务的合法性、和理性进展监视，保证企业不受不必要的经济损失，更不能无意的为一些工作人员制造犯错误的气氛。在这方面，财务部严格按有关制度执行，铁面无私从不放过任何不合理事情;其次是对公司整体资产进展监视，定期进展固定资产盘点、存货盘点、库存现金余额盘点等，以保证公司

11、财产不受损害。 (四)报表，对不同时期或阶段的经营成果及财务状况进展评价和分析。财务部可以按着月、季和年通过会计报表和财务帮助说明进展分析和评价。 (五)管理，是财务工作的一项重要职能。首先是为指导管理和决策供给准确牢靠的财务数据，公司财务部可以随时完成公司指导和其他部门要求供给的数据资料;其次是参加公司管理和决策，对公司存在的不合理现象，财务部已经提出合理化建议，大局部已被承受。 二、其它工作 (一)通过20_年度一般纳税人年检和工商年检工作。 (二)通过20_年度税务汇算清激工作，无不合理费用列支。 (三)清理盘点公司资产，对原材料报废进展了合理的处理。 三、存在问题 (一)有关制度和规定

12、执行力度不够。 (二)财务各人员综合素养和业务程度一般。 (三)财务部的管理职能没有充分发挥。 (四)管理高层对财务学问比拟欠缺。 四、解决方法 (五)首先确定制度和规定的适用性和可执行性，如有障碍，向执行部门提出，然后坚决执行终究。 (六)财务人员设定学习目的，通过考试获得职称和学历，并与绩效挂钩，逐步进步自我。 (七)参加管理，参加公司的重大经营决策，来充分发挥财务部的管理职能。 五、几点感想 (一)工作方法及工作效率至关重要，充分体验到事半功倍和事倍功半的差距。 (二)凡事都要付诸热心，信任耐力无所不能。 (三)团队协作精神特别重要。 总之，在这一年的工作中，有成果和喜悦，也有缺乏之处，

13、但我们会在今后的工作中不断努力、不断改良。我确信公司财务部是一个团结、高效的工作团体，每位成员都可以独挡一面，我有信念协同财务部全体人员与公司共同走向辉煌! 优秀公司财务工作总结感悟篇10 过去的一年在指导和同事们的悉心关心和指导下，透过自身的不懈努力，在工作上获得了必需的成果，现将过去一年的工作状况总结如下： 一、作为职能部门，为公司安康进展供给有用的数据支持是我部的工作重点之一 而本钱工作是重点中的重点，根据管理需要，我部在年初要求本钱组完成本钱模板的组织设计工作，把有用的本钱相关数据信息都包含在内，这也是公司本钱分析会的根底，在这项工作中公司指导和同事赐予了很大的支持与关心，经过不断的争

14、论和修正，最终确认了新的模板格式，并在后期根据实际状况进展了合理的补充，这项工作得到了公司管理层的高度评价。 二、财务部有个很重要的职能就是监视职能 但监视需要很强的制度性和原那么性支持，不能凭空做出任何结论和推断，这样是很武断的，是很不严谨的，是没有说服力的，所以把财务相关制度在其他部门进展宣贯尤为重要，制度是相对刚性的，但业务却具有很强的敏捷性，起码要让其他部门知道财务的原那么和底线是什么，这也可以避开因为员工对程序的不懂而在工作中消失不必要的费事，特殊是在今年销售部门分业务线管理的状况下，相关报销审批流程有了明显的转变，这也是宣贯相关制度很好的契机，为了使报销业务不连续，同时为了加强会计

15、报销工作的标准性，把公司的管理机制执行到位，财务部针对相关制度和流程着重对业务部进展了系统培训和详实解释，对实际工作起到了乐观的影响。 三、财务部每天都会面临很多枯燥的数据和乏味的报表 大多数工作都是极具机械性的那种，特殊是在sap系统运行以来，其并不能完全实现上线的初衷，我们知道运用这样的管理工具不仅是要满意管理者需求，而且要满意操的需求，易于理解、简单操作、进步效率就是其中一个重要方向，虽然综合多方面考虑觉得上了一个不适宜的系统，但我部人员最终还是可以站在更高的位置考虑这个头疼的问题，这是一个选择，是一个过程，是一个趋势，持续的进步是需要不断探究的，虽然工作量上升是显而易见的，但大家仍旧克

16、制了困难，工作完成的都很不错。特殊是本钱组尤为突出，在shgj的带着下，可以准时的完成每月的本钱工作，而且可以根本保证数据的可用性，同时抽时间整理汇总sap问题点，并准时进展反应，这需要很好的职业精神，这也证明白一件事，力量与学历并不肯定成正比，对这样的员工公司应当赐予特殊的照顾，另外部门内部员工可以互相影响，工作的主动性也有了很大的提升，每个人都在渐渐走向成熟，但这种主动仍需要进一步加强。 四、随着整个包装业务的战略拓展和公司实际进展的需要 二期扩建已经走入了轨道，为了赐予扩建工作更多更好的支持，我部经过慎重考虑，抽调专人全程参与扩建工程组的相关工作，虽然任务重时间紧，但在有关指导的指导和工

17、程组成员的协作下，通过其自身努力，按方案完成了很多重要工作，工作比拟精彩，这也得到了指导和同事充分确实定。 五、二期筹建开头后，外债和二期资本金间续到位 进口设备增多，外债登记、结付汇、外汇核销、信誉证等诸多业务也随之增加，而且因为公司业务面的加宽加大，公司也在逐步接触和尝试运用更多的结算方式，以满意客户以及自身的实际需要，由此需要更多的专业学问去完成各项工作，业务量虽然增加，但工作不能不做，也是借助这种推力，部门相关人员加班加点，在完成例行工作的同时，精彩的完成了很多困难的工作任务，为公司持续的消费经营活动供给了资金保障。 六、税务工作方面我部克制了诸多困难 通过乐观与国地税沟通以及查阅大量

18、的资料，按要求完成了国地税_年度税务自查及税款补缴工作，完成了国税_固定资产发票抵扣状况的普查工作，完成了国税关联交易的调查工作，参与了开发区重点税源企业专项会议并学习相关资料的编制方法，完成了增值税退税工作等，而且为了进一步进步税务会计的专业素养，我部支配其参与各种相关税务培训，并完成局部转训工作，这对其自身业务素养以及部门整体素养的进步起到了乐观的推动作用。 七、为了加速包装内部信息阅历的沟通 为了借鉴和学习新的工作方式方法，为了限度的实现资源共享，为了支持兄弟公司的相关工作，我部委派专人去关联公司进展工作沟通活动，这是改善工作的一个途径，不仅可以关心别人，而且可以进步了自己，可能的状况下，我部将连续委派相关人员走出去，从而拿进来。 八、作为_的一项重要工作 sap及岗位操作指南的编制受到了部门指导的特殊关注，部门各岗位人员利用工作之余，进展了岗位工作操作方法以及相关工作阅历的梳理，历经数月最终编制完成了操作指南，这是一种值得连续推动和完善的工作方法，更是改良工作的一个方向，但最终的操作指南仍旧存在许多的瑕疵，并没有根据初衷完成，因为我觉得既然称之为指南，就应当做到细致，诸如：支票如何填制、发票如何开具等等细节性的工作都应当包含