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文档简介
1、员工培训总结范文总结就是全部完成后进行回首检查、分析评价,进而肯定成绩,得到经历,找出差距,得出教训和一总结是指社会团体、企业单位和个人在本身的某一时期、某一项目或某些工作告一段落或者些规律性认识的一种书面材料。同时总结是一个词语,可做动词,可以作名词,另外也是一种应用文体,人们经常对已做过的工作进行回首、分析,并提到理论高度,肯定已获得的成绩,指出应汲取的教训,以便今后做得更好。员工培训总结范文1为了让新进员工更快地了解公司、适应工作,公司特地在上周进行了为期5天的新员工入职培训。固然培训时间短暂,但是让我受益匪浅。培训内容安排的紧凑且合理,不仅有增加团队协作精神的融冰拓展训练,也有户外项目
2、清华校园参观,不仅有田教师精彩的讲课,也有各位讲师的悉心讲解准备。这次的培训内容广泛,使我系统地了解了公司的历史、清华的校史以及重要的班主任事项。每一部分的了解对我来讲都是收获!首先,培训让我感遭到“态度。此次培训的课程大都是由公司领导,或是部门领导担任,他们能够亲临授课就足以显现出公司各级领导对这次培训的重视。这就是一种态度,对公司对员工认真负责的态度。而且,每次培训都有教师旁听,为本人下次的讲解总结经历。听着那一次次深化浅出的讲解,体会到其中无不凝聚着他们多年的工作经历,无不体现着一种严谨、认真、负责的精神。至此,我愈加坚信态度的气力。其次,培训扩大了我的知识面。培训的涉及面广、信息含量大
3、,不管是公司文化、班主任工作手册还是好书推荐(高效能人士的七个习惯)、(乔布斯的演讲技巧)等,不仅是对新领域的认知,更是一次充电学习的时机。这不仅体现着公司对员工的学习要求,更体现了企业本身深厚的文化素养。我坚信,这里是一个爱学习,好学习的学习型大环境,每个人都在不断的充实着本人并且感染着周围的同事。最后,培训让我与同事的关系更密切。短暂的5天下来,与周围的同事基本都已熟悉,我以为这也是培训的一大目的了解并认识身边的同事,在短时间内更好的适应新环境。固然我们毕业于不同的学校,来自不同的地方,学习不同的专业,但是如今我们相聚在厚德,就同属于厚德人。从这次培训中,除了以上的感悟,我想在以后的工作中
4、,本人需要承当什么角色,要有什么心态等等方面都是值得深思的。为了尽快适应工作,现有下面几点想法:1、尽快转换角色刚从大学校门走出来,对于社会这一新环境,还需要一段时间来适应,曾经自由散漫的生活习惯,如今都要改掉,尽快成为一个有组织,守纪律,懂规章制度的职业人;2、注重细节,要有责任心不管是任何职位,我以为都需要做到这两点,细节决定成败,而责任心又是个人态度的主要表现,有了这两点,想必今后无论是在做人还是做事方面,都不会有大的偏差和闪失;3、不断学习充实本人在这个“知识经济时代,我们必须注重本人的学习能力,必须能够勤于学习、擅长学习,并且终身学习,才能在竞争剧烈的社会中立于不败之地。最后以“路漫
5、漫其修远兮,吾将上下而求索与大家共勉!员工培训总结范文2为期一周的培训结束了,在这个短期的入职培训中,我受益匪浅。在原有自学学习包课件的基础上,又通过一周培训学习,使我对公司有了更明晰的认识,使本人找到了目的和发展方向。首先,通过企业文化的培训学习,加强了对企业的认同感。当今社会竞争日益剧烈,企业文化是企业核心竞争力的支柱,是制胜的法宝,我为公司具有良好的企业文化感到自豪,尤其是*文化的核心理念和三大核心文化,是*人思想、观念、态度、行为和价值观的导向。其次,通过培训学习金融知识,为今后部门工作打下扎实的基础。*是二十一世纪中国金融行业门户,工作涉及金融,尤其是我部门数据中心,对数据的采集、录
6、入、审核、纠错,要深化研究金融行业产业链,为业务员提供有效的数据。使用金融术语,要用书面语表达,不用白话、地方用语、习惯用语和带有感情色彩的用语。但是,有些地方用语也要能听懂。有次,我打电话做客户回访,对方讲是经营透苯的,我没反响过来,培训中听徐教师讲才知道是gpps。另外从培训中了解了好多关于金融制品成份的知识和金融成型加工方法,弥补了本人在这方面知识的空白。最后,通过各部门经理对其各自岗位职责仔细地介绍,对公司构架及公司产品有了很好的认识。如今我虽不是业务员,但通过郑经理对销售人员具备的十大素质、销售流程及技巧的讲解,学到了额外的知识财富。在学习商务礼仪知识后又提升了个人的品格修养。培训不
7、但让我学到了知识,更教会了作为一名新员工怎样去工作。成功无捷径,从基层做起,做实;多带几个问题去工作;制定好天天工作任务,合理安排好工作时间;用心做事,用心做人。在工作中要有团队协作的意识,在不影响本职工作的情况下,去帮助身边的每一个人,作为新员工我会以空杯的心态,虚心学习,不懂的地方及时请教领导,将本人优越的方面展现给公司。今天的成就是由于昨天的积累,明天的成功有赖于今天的努力,本人愿与大家一起努力去开拓*事业愈加美妙的明天。员工培训总结范文3为期三天的新员工培训学习现已结束。固然三天的时间非常短暂,但无论是各位部长在上面讲,还是新员工们在下面听,大家都非常认真、非常投入。能够看得出,大家对
8、这次培训都特别地重视。十分是新员工们,非常珍惜这珍贵的时机。同时,也能够感觉得到,多数新员工的素质比拟高,主动介入精神比拟好,回答问题、参加活动比拟积极,求知欲望比拟强烈,充分展示了一代年轻人的精神相貌。通过这次培训学习,一是让新员工对金猴集团有了更进一步的认识和了解,进而促进了大家尽快地融入这个团队,坚定了在这里扎根奋斗、立志成才的自信心。二是拉近了我们之间的距离,增加了互相之间的感情,为在生活、工作和学习等方面的沟通、沟通打下了良好的基础。三是培养并提高了大家的团队精神和集体主义观念,加强了爱岗敬业的主人翁责任感和拼搏向上的进取精神。通过这次学习,希望大家能够把认识和素质上的提高,充分运用
9、到工作的实践当中,使原来把握的知识和这次学到的理论与实践有机的结合起来。在坐的,有的是刚刚步入社会、走上工作岗位的初高中毕业生,有的是重新择业、寻找更合适本人环境的再就业者。能够讲,这里既是你们人生一个转折点,又是一个新的起点,请大家把握时机,千万不要有轻视、不在乎的想法。由于人生所有的成功都取决于基础能否打的牢固。从基层做起,首先要争做一名优秀的员工,然后才有时机成为一名管理者;而只要努力争取成为一名优秀的管理者,才有时机成为一名领导者,这是最基本的道理。金猴集团为大家提供了展示才华和实现人生价值的大舞台,在这里有着广阔的发展空间,大家能够尽情地发挥,只要努力,每个人都有时机。我和现任的大多数部长、车间主任,也都是和你们一样,从临时工开场,经过努力一步步地走到如今的岗位的。在坐的绝大多数可能都是独生子女,父母含辛茹苦把你们抚养成人,其中的艰苦,你们是体会不到的。他们费尽心思、拿出用血汗换来的积蓄供你们上学、为你们找工作,并不意味着了却了对你们挂念。只要你们经过拼搏,出人头地、成家立业了,才能了却他们的心思。由于做父母的都希
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