医院控烟管理制度

1、PAGE PAGE 6控烟工作作制度为了让广广大患者者和医务务人员有有一个文文明、健健康、和和谐的医医疗服务务环境，提高控控烟知识识和控烟烟参与意意识，提提供戒烟烟咨询和和技术指指导，制制定本制制度。一、在医医院控烟烟领导小小组的领领导下，由医院院控烟工工作办公公室具体体负责本本制度的的实施。二、本院院职工、患者以以及家属属一律不不得在医医院内所所有诊疗疗区域、办公室室、公共共场所等等非吸烟烟区吸烟烟。三、在院院内张贴贴醒目标标识和指指引。四、医院院拒绝接接受烟草草广告商商赞助和和标明了了烟草广广告的物物品，院院内不刊刊登、张张贴、播播放、散散发烟草草广告；在职工工办公室室、会议议室、工工作场

2、所所不得设设有烟具具及与烟烟草有关关的物品品。 五、医务务人员不不得在病病人面前前吸烟。六、定期期向全院院职工、门诊及及住院病病人开展展控烟知知识讲座座，利用用宣传栏栏、网站站、院报报和宣传传小册子子等形式式进行控控烟宣传传。七、医务务人员应应掌握控控烟知识识、方法法和技巧巧，对吸吸烟者提提供简短短的劝阻阻指导。八、全体体员工均均是控烟烟义务宣宣传员，应大力力宣传吸吸烟有害害健康等等控烟知知识。1均有有义务进进行同伴伴教育及及相互监监督。2均有有义务对对病人及及家属进进行控烟烟宣传。九、对在在院内非非吸烟区区吸烟的的人，全全院工作作人员均均有责任任进行劝劝阻或指指引其到到吸烟区区内吸烟烟，劝阻

3、阻无效时时可逐级级向上报报告或请请相关人人员协助助处理。十、建立立控烟督督察机制制，并将将控烟信信息、督督察结果果及时公公示。十一、各各科室行行政主任任（科长长）为本本科室控控烟第一一责任人人，负责责本科室室控烟工工作，病病区护长长负责本本病区区区域内控控烟工作作。十二、医医院将控控烟目标标作为年年度考评评先进集集体、先先进个人人的必备备条件。十三、对对试用期期人员违违反规定定的，医医院不予予接收。本制度由由医院控控烟工作作办公室室负责解解释，自自颁布之之日起执执行。控烟工作作奖惩制制度为使我院院控烟活活动深入入开展，给广大大患者和和医务人人员营造造一个无无烟、清清洁、健健康的工工作和就就医环

4、境境，特制制定本制制度，请请全院职职工严格格遵照执执行。一、本院院员工应应自觉拒拒绝烟草草，积极极控烟。对自愿愿戒烟的的员工，由由医院免免费提供供戒烟服服务。对对成功戒戒烟的员员工，由由支部提提出申请请，经控控烟办公公室审核核后，医医院给予予全院表表彰和一一定金额额的奖励励，同时时发放证证书。二、本院院员工应应自觉遵遵守控烟烟相关规规定，进进入医院院后不得得在院内内非吸烟烟区吸烟烟。如经经发现，首首次予以以批评教教育，第第二次给给予严重重警告，以后每每发现一一次扣罚罚当事人人50元元，并在在全院通通报批评评，同时时扣除所所在科室室当月控控烟奖励励款，取取消科室室、科主主任及其其本人年年度评先先

5、资格。三、凡本本院员工工发现本本科室或或其它科科室的员员工在院院内非吸吸烟区吸吸烟并劝劝阻无效效时，可可向控烟烟办巡视视督导组组报告，督导组组经现场场察看属属实，即即对吸烟烟者进行行处罚。对报告告人予以以一定金金额的奖奖励，奖奖励款由由罚款中中支出。四、进行行无烟科科室评比比。1控烟烟办公室室每周一一次对医医院各部部门进行行控烟情情况检查查，并记记录。2支部部控烟工工作小组组每周不不定期对对科室进进行控烟烟情况检检查，并并记录。3控烟烟巡视员员每天不不定期对对所属包包干区域域进行控控烟情况况检查，并记录录。4所有有的检查查情况每每月1次次汇总到到控烟办办公室，控烟办办公室对对检查情情况进行行分

6、析，并对控控烟工作作做得出出色的科科室给予予全院公公开表扬扬，授予予“无烟科科室”流动红红旗，该该评比与与年终考考核和中中层干部部绩效挂挂钩。获获得年度度“无烟科科室”流动红红旗的科科室年终终评先时时优先。五、科室室管辖范范围内发发生吸烟烟现象或或发现烟烟蒂，或或本科室室员工违违反控烟烟规定，由该科科主任负负监管失失察之责责，对该该科室公公开批评评，扣除除该科当当月的控控烟奖，并要求求在规定定时间内内予以整整改。控烟办公公室工作作会议制制度为了加强强对控烟烟工作的的管理，把控烟烟工作纳纳入常规规性工作作，使其其制度化化、规范范化，提提高控烟烟工作质质量和效效率，推推动控烟烟工作顺顺利开展展，特

7、制制定本制制度。一、控烟烟办公室室每周五五上午召召开一次次例会，会议由由控烟办办公室主任任主持，参加会会议的为为控烟办办公室全全体成员员。二、会议议的主要要内容是是总结本本周的工工作情况况，安排排下一周周的工作作计划，解决工工作中存存在的问问题。三、出席席会议的的人员原原则上不不得请假假、不得得迟到和和早退，因故不不能参加加会议时时，必须须提前一一天向秘秘书组请请假，并并委派本本科室一一名专职职人员代代为参加加例会。四、会议议力求高高质量高高效率，会议议议题明确确，落实实工作安安排有力力，解决决问题有有效，会会议记录录清晰。各级人员员控烟职职责一、医务务人员控控烟工作作职责1严格格执行医医院各

8、项项控烟规规章制度度。2做控控烟表率率，严禁禁在院内内非吸烟烟区吸烟烟，不接接受他人人敬烟。3吸烟烟医务人员应应主动戒戒烟，并并制定自自己的戒戒烟计划划。4负有有劝阻旁旁人吸烟烟的责任任。5做控控烟的义义务宣传传员。6应掌掌握戒烟烟技巧，特别是是呼吸科科、心内内科和肿肿瘤科医医务人员应应了解戒戒烟方法法。7医生生在询问问病史时时应主动动询问病病人吸烟烟情况，并对吸吸烟病人人提供简简短劝阻阻和戒烟烟忠告。8积极极参加医医院控烟烟知识的的培训。9同事事间进行行同伴教教育，相相互讨论论交流同同伴教育育的经验验。10落落实科室室无烟环环境，看看到烟蒂蒂主动捡捡拾。二、控烟烟监督员员职责控烟监督督员由院

9、院控烟办办公室成成员和支支部控烟烟工作小小组成员员担任，其职责责除了控控烟办公公室职责责和控烟烟工作小小组职责责外，还还负有以以下职责责：1定期期对医院院无烟环环境进行行监督检检查。2每周周一次对对各科室室进行检检查。3记录录每次检检查情况况，报控控烟办公公室。4对存存在的问问题提出出整改措措施并监监督实施施。三、控烟烟巡视员员职责控烟巡视视员由保保安员、保洁员员和护工工担任，其职责责如下：1严格格执行医医院各项项控烟规规章制度度。2严禁禁在院内内非吸烟烟区吸烟烟，不接接受旁人人敬烟。3吸烟烟者应主主动戒烟烟。4负有有劝阻旁旁人吸烟烟的责任任。5每22小时巡巡视包干干区，进进行清理理打扫，落实

10、无无烟环境境。6看到到烟蒂随随时捡拾拾。7积极极参加医医院控烟烟知识的的培训。各区域控控烟管理理要求一、病区区的控烟烟管理要要求1各病病区护长长负责本本病区控控烟工作作。2在支支部控烟烟工作小小组的指指导下开开展控烟烟工作，对督查查中发现现的各种种问题及及时上报报并采取取有效措措施加以以整改。3创造造和保持持无烟环环境。（1）有有禁烟标标志。（2）病病区内无无烟灰缸缸等烟具具。（3）有有控烟宣宣传栏和无烟烟医院告告示。（4）无无烟蒂。（5）禁禁止任何何人包括括本院员员工、患患者、家家属和其其他人员员吸烟。（6）对对在病区区内吸烟烟的人，全体员员工均有有责任进进行劝阻阻或指引引其到吸吸烟区内内吸

11、烟，劝阻无无效时可可逐级向向上报告告或请相相关人员员协助处处理。4医生生在询问问病史时时应主动动询问病病人吸烟烟情况，并对吸吸烟病人人提供简简短劝阻阻和戒烟烟忠告，告知本本院为无无烟医院院，院内内禁止吸吸烟。5护士士在病人人入院宣宣教时应应主动询询问病人人吸烟情情况，并并对吸烟烟病人提提供简短短劝阻和和戒烟忠忠告，告告知本院院为无烟烟医院，院内禁禁止吸烟烟。6医生生应掌握握戒烟技技巧，特特别是内内科、外外科、呼呼研所、海印分分院等科科医护人人员应了了解戒烟烟方法。二、门、急诊的的控烟管管理要求求1门、急诊护护长负责责门诊和和急诊区区域的控控烟工作作。2在支支部控烟烟工作小小组的指指导下开开展控烟烟工作，对督查查中发现现的各种种问题及及时上报报并采取取有效措措施加以以整改。3创造造和保持持无烟环环境。（1）有有禁烟标标志。（2）无无烟灰缸缸等烟具具。（3）有有控烟宣宣传栏和无烟烟医院告告示。（4）无无烟蒂。（5）禁禁止任何何人包括括本院员员工、患患者、家家属和其其他人员员吸烟。（6）对对在非吸吸烟区吸吸烟的人人，全体体员工均均有责任任进行劝劝阻或指指引其到到吸烟区区内吸烟烟，劝阻阻无效时时可逐级级向上报报告或请请相关人人员协助助处理。4医生生在询问问病史时时应主动动询问病病人吸烟烟情况，并对吸吸烟病人人提供简简短劝阻阻和戒烟烟忠告。5开设设戒烟门门诊，并并设立戒戒烟咨询询电话