公司治理层面的伦理结构与机制试题

1、第1章 公公司伦理理：公司司治理研研究新视视角一、单选选1.、公公司治理理的道德德基础是是（）A. 公公司伦理理B. 公公司诚信信C. 公公司声誉誉D. 公公司责任任2、本书书的研究究基础是是（）A. 以以德治国国的思想B. 以以法治国国的思想想C. 公公司治理理的思想想D. 企企业责任任的思想想二、多选选1、美国国哈佛商商学院教教授林恩恩夏普普佩因因女士指指出，建建立一套套合乎伦伦理观基基础的价价值体系系是企业业重要的的无形资资产，是是衡量组组织有效效性的基基础，可可以在社社会影响响、企业业地位、组织功功效与市市场客户户等方面面给企业业带来巨巨大收益益。原因因在于：（）A. 完完善的伦伦理价

2、值值体系是是企业力力量的中中心，其其可以给给经营组组织带来来自豪感感和满足足感，帮帮助企业业适应社社会环境境，获得得长远利利益与近近期利益益。B. 企企业伦理理观念是是在市场场上识别别一家经经营组织织的关键键，可以以帮助于于企业与与主要利利益相关关者建立立牢固的的关系，取得顾顾客、员员工和供供应商的的信任，从而为为企业赢赢得更多多的市场场份额。C. 在在信息技技术高度度发达的的今天，企业无无不处不不在政府府、社会会、各种种组织、新闻媒媒体以及及公众各各方面监监视之下下，具有有良好伦伦理信誉誉的企业业会减少少遭受起起诉、法法律制裁裁以及政政府规制制的可能能性，能能够稳定定和吸收收企业的的市场客客

3、户。D. 完完善的伦伦理价值值体系是是企业赚赚取利润润，占有有市场资资源的一一种手段段。2、当代代西方企企业伦理理学著作作中，大大量涉及及到对企企业伦理理、社会会责任与与企业经经济绩效效关系的的讨论。有关观观点概括括起来主主要有哪哪三种看看法。（）A.大部部分企业业的经营营者是职职业经理理人，并并不拥有有他们所所经营的的企业。他们作作为企业业的雇员员，必须须对企业业的全体体股东负负责。B.企业业的社会会行为与与经济绩绩效之间间实际上上存在一一种正向向相关关关系。企企业高度度诚实和和符合道道德规范范的行为为更有利利于经营营业务，更有利利于企业业赢得利利润。C.企业业伦理、社会责责任与企企业经济济

4、绩效之之间没有有关系，所以企企业不用用关注企企业伦理理与社会会责任。D.企业业的社会会责任行行为和企企业的经经济绩效效之间的的关系非非常复杂杂。两者者之间可可能存在在一种双双向的因因果关系系，有证证据表明明社会参参与经济济绩效是是正相关关的，这这也许并并不意味味着社会会参与产产生了更更高的经经济效益益，也可可能正相相反，是是高利润润才使企企业有条条件承担担社会责责任。3、现代代西方管管理学家家将利益益相关者者权利分分为三种种类型（）A. 股股东影响响企业政政策制定定的投票票权。B. 股股东对企企业利润润的分享享权。C. 顾顾客与客客户等因因企业违违约对企企业的抵抵制权。D. 社社会公众众要求政

5、政府制定定新的法法规限制制企业的的管理权权。三、判断断1、研究究公司伦伦理方法法主要有有两大类类：一类类是规范范公司伦伦理研究究方法研究究公司行行为的“应该或或不应该该”，另另一类是是实证公公司伦理理研究方方法研究公公司行为为的“是是或不是是”。（）2、公司司伦理道道德研究究的基本本方法论论主要有有：归纳纳法与演演绎法、“方法法论的个个人主义义”与“方法论论的集体体主义”、问卷卷调查与与统计分分析、案例研研究法。（）第2章 公司行行为的道道德透视视与现实实反思一、单选选从契约论论的角度度讲，公公司所具具有的（）是公公司履行行与利益益相关者者的长期期隐含契契约的客客观内在在要求。A. 伦伦理特征

6、征B. 经经济特征征C. 社社会特征征D. 企企业特征征2、公司司伦理问问题的前前身是以以“（）”的称谓谓出现。A. 企企业社会会责任B. 公公司治理理C. 企企业伦理理道德D. 社社会伦理理道德3、市场场体系有有效运作作的现实实基础是是（）A. 合合乎法律律规范的的公司行行为B. 合合乎资源源有效配配置的行行为C. 合合乎伦理理道德的的公司行行为D. 合合乎社会会价值观观的公司司行为二、多选选1、为了了完善中中国公司司治理结结构与机机制，必必须重视视与健全全公司的的道德治治理机制制。原因因在于：（）A. 公公司的道道德治理理机制处处于公司司治理的的最高层层次。B. 公公司的道道德治理理机制内

7、内生于公公司治理理结构与与机制之之中。C. 公公司道德德治理机机制的运运行将促促进公司司治理机机制的运运行。D. 公公司道德德治理机机制将促促进公司司治理机机制的稳稳定性。2、道德德契约的的规范性性要求包包括以下下几个方方面（）A. 契契约包含含买卖是是交易各各方在地地位平等等的基础础上，按按各自的的意志自自由选择择的结果果。B. 买买卖是建建立在交交易各方方相互意意见一致致的合意意基础上上的。C. 改改善实现现道德契契约的环环境。D. 实实现道德德契约不不需要法法律的保保护。3、本书书中问卷卷的研究究问题有有哪三类类（）A. 对对公司伦伦理道德德的一般般理解。B. 对对公司伦伦理道德德的认可

8、可度。C. 对对公司伦伦理道德德的认知知度。D. 对对公司伦伦理道德德内容的的理解和和实际执执行情况况。三、判断断1、市场场对道德德的双重重作用是是通过利利益驱动动来实现现的。2、契约约道德不不是市场场经济重重要的道道德基础础。3、公司司道德治治理是公公司治理理的最基基本层次次，从而而显示了了公司道道德行为为的重大大现实价价值。第3章 公司治治理层面面的道德德原则设设计一、单选选1、公司司道德规规范系统统的核心心部分，处于支支配地位位，发挥挥引导作作用的是是（）A公司司道德原原则B公司司道德规规范C公司司道德范范畴D公司司道德指指南2、“合合义”是指（）A当短短期利益益与长期期利益发发生冲突突

9、时，应应弃长就就短B当短短期利益益与长期期利益发发生冲突突时，应应弃短就就长C短期期利益和和长期利利益是统统一的，不存在在冲突D短期期利益和和长期里里是不能能协调的的二、多选选1、公司司道德规规范系统统由哪三三个部分分组成（）A. 公公司道德德原则B. 公公司道德德规范C. 公公司道德德范畴D. 公公司道德德指南2、设计计公司道道德的原原则包括括（）A诚实实守信原原则B义利利统一原原则C公平平与效率率兼顾原原则D集体体主义原原则3、组建建优秀的的公司团团队必须须符合哪哪几个条条件（）A共同同的目标标、共同同的期望望B团队队内部良良好的沟沟通协调调C优秀秀的激励励机制D具有有创新能能力三、判断断

10、1、公司司道德原原则是公公司道德德规范系系统的核核心部分分，处于于支配地地位，发发挥引导导作用。2、个体体利益尤尤其现实实合理的的存在性性，“义”不必游游离于“利”之外。3、功利利主义就就是利己己主义。第四章一、单项项选择（1）从从公司与与股东的的关系看看，下列列不属于于公司组组织形式式的是（）A、个体体制公司司B、国有有制公司司C、合伙伙制公司司D、公司司制公司司（2）下下列不属属于现代代公司制制度的特特征的是是（）A、产权权明晰B、权责责明确C、委托托经营D、管理理科学（3）根根据廉洁洁奉公规规范的要要求，下下列不属属于公司司经理层层应做到到的是（）A、熟悉悉法律，精通政政策B、有法法必依

11、，执法必必严C、依法法为主，人情为为辅D、以身身作则，克己奉奉公（4）以以下哪项项不属于于公司对对员工的的伦理道道德规范范应注重重的方面面（）A、公司司价值观观的重新新定位B、公司司为员工工提供明明确目标标C、公司司为员工工提供优优越福利利D、公司司重视对对员工的的培训二、多项项选择（1）按按公司拥拥有控制制权的主主体不同同划分，公司的的组织形形式有（）A、家族族控制型型公司B、金融融控制型型公司C、经理理控制型型公司D、国家家控制型型公司（2）法法人治理理结构中中契约制制包括的的方面有有（）A、经济济契约B、法律律契约C、道德德契约D、环境境契约（3）董董事和独独立董事事的善管管守信义义务包

12、括括（）A、董事事和独立立董事必必须维护护公司资资产。B、董事事和独立立董事在在董事会会上有审审慎行使使决议权权的道德德义务。C、对董董事和独独立董事事竞业禁禁止的道道德义务务。D、对董董事和独独立董事事私人交交易限制制的道德德义务。（4）依依法为民民经营规规范的主主要内容容有（）A、把社社会公众众的整体体利益放放在首位位，合法法开展规规范经营营。B、公司司经理层层做社会会公众的的“好管家家”。C、恰当当处理长长远利益益与眼前前利益的的关系。D、妥善善处理社社会利益益与公司司利益关关系。三、判断断（1）对对公司来来说，投投资者就就像顾客客一样，都是公公司的“上帝”。（）（2）公公司经理理层要为

13、为公司经经营成果果最终负负责。（）（3）道道德契约约是指股股东与公公司经理理层不应应再外部部交往中中索取不不属于自自己的利利益。（）（4）委委托经营营关系中中产生的的利益冲冲突可以以通过完完备的契契约得到到解决。（）四、简答答题（1）简简述公司司股东享享有的权权利。（2）简简述股东东道德对对公司伦伦理影响响的表现现。（3）简简述支持持公司股股东与利利益相关关者之间间的伦理理道德规规范的主主要理由由。（4）简简述董事事会的道道德义务务和独立立董事的的道德责责任。第五章一、单项项选择（1）以以下行为为不属于于公司商商品定价价中的伦伦理问题题的是（）A、价格格垄断B、薄利利多销 C、价格格欺诈D、暴

14、利利行为（2）以以下属于于市场竞竞争中的的正当手手段的是是（）A、回扣扣B、倾销销C、仿冒冒D、折扣扣二、多项项选择（1）构构成公司司社会责责任观念念原始含含义的原原则是（）A、慈善善原则B、利益益原则C、服务务原则D、自愿愿原则（2）以以下属于于信息竞竞争中的的伦理问问题的是是（）A、禁止止侵犯商商业秘密密B、禁止止行政权权力限制制竞争C、禁止止散布虚虚假信息息D、查封封盗版现现象（3）公公司的市市场竞争争包括（）A、产品品竞争B、价格格竞争C、人才才竞争D、分销销渠道竞竞争（4）购购销客户户的权利利包括（）A、知情情权B、安全全权C、选择择权D、保护护环境的的要求三、判断断（1）古古典观的

15、的观点主主张公司司应自觉觉承担社社会责任任。（）（2）公公司的社社会责任任建立在在公司道道德责任任的基础础之上。（）（3）相相同产品品在相距距很近的的两家商商店价格格差异较较大，属属于不正正当竞争争。（）（4）在在市场竞竞争中取取胜的方方式之一一是通过过打垮竞竞争对手手。（）四、简答答题（1）简简述现代代公司的的道德责责任。（2）简简述公司司道德与与公司伦伦理的关关系。（3）简简述格式式合同的的特征。（4）简简述公司司竞争中中讲究伦伦理道德德的必要要性和主主要意义义。第六章一、单项项选择（1）马马斯洛“需要层层次论”中层次次最低的的需要是是（）A、安全全需要B、生理理需要C、爱的的需要D、社交

16、交需要（2）以以下不属属于公司司道德教教育的方方法的是是（）A、利益益与工作作安全相相结合B、个人人示范与与集体影影响相结结合C、典范范激励与与舆论扬扬抑相统统一D、传授授公司道道德知识识与进行行道德锻锻炼相结结合（3）公公司道德德境界的的类型有有（）A、雇佣佣型B、尽职职型C、献身身型D、利益益型二、多项项选择（1）公公司道德德实践活活动的形形式有（）A、公司司道德行行为B、公司司道德教教育C、公司司道德品品质锤炼炼D、公司司道德修修养（2）公公司道德德行为是是（）A、自觉觉认识的的行为B、自愿愿选择的的结果C、公司司员工意意志坚定定、高度度负责的的正义行行为D、新进进入员工工被动接接受的行

17、行为（3）公公司道德德品质的的特点有有（）A、是客客观存在在的公司司道德行行为的综综合表现现B、是一一种自觉觉的公司司道德习习惯C、具有有稳定特特征和倾倾向D、具有有针对性性（4）公公司道德德修养的的方法有有（）A、进行行两种公公司道德德观念的的斗争B、开展展自我批批评C、慎独独D、虚心心听取意意见三、判断断（1）公公司道德德行为是是公司员员工对他他人与社社会的利利益关系系的自觉觉认识和和自由选选择的表表现。（）（2）尽尽职型公公司道德德境界应应向雇佣佣型道德德境界转转化。（）（3）公公司道德德教育是是公司道道德的职职能和社社会作用用得以顺顺利实现现的重要要基础。（）（4）公公司道德德境界随随

18、历史条条件、社社会生产产力的不不断发展展而发展展。（）四、简答答题（1）简简述公司司道德教教育的特特征。（2）简简述公司司道德品品质形成成和发展展的主要要内容。（3）简简述公司司道德修修养强调调实践原原则的原原因。（4）简简述公司司道德修修养的意意义。第七章一、单项项选择（1）以以下不属属于公司司自律目目标机制制的功能能的是（）A、目标标决策功功能B、目标标控制功功能C、目标标应变功功能D、目标标转换功功能（2）以以下不属属于公司司道德义义务中对对社会负负责的内内容是（）A、对社社会整体体利益负负责B、对债债权人和和投资者者负责C、对单单位负责责D、对环环境负责责（3）以以下不属属于我国国现阶段段公司道道德评价价标准的的是（）A、是否否有利于于国家经经济建设设和社会会生产力力的发展展。B、是否否有利于于公司业业务顺利利进行和和公司科科学发展展及财务务公司制制度的贯贯彻落实实。C、是否否有利于于社会稳稳定。D、是否否有利于于人民生生活水平平的提高高。（4）不不属于对对公司经经理层道道德评价价指标的的是（）A、经理理人操守守B、经理理忠诚度度C、经理理贡献度度D、经理理信誉度度二、多项项选择（1）公公司道德德自律的的表现形形式有（）A、职业业道德情情感B、自我我评价C、公司司良心D、自我我控制（2）公公司道德德自律机机制的组组成由（）A、公司司自律组组织机制制B、公司司