2022年开展“庸懒散奢”问题专项治理活动总结范本

1、第PAGE3页共NUMPAGES3页2022年开展“庸懒散奢”问题专项治理活动总结范本治理庸懒散贪奢个人心得目前，一场整治“庸懒散奢贪”问题、优化发展环境的大幕已在_省全面及持续拉开。这是_省进一步加强干_伍作风建设，助力_绿色崛起的重大举措。众所周知，企业发展的根本在于人员的素质，良好的人员素质是保证企业持续发展的源动力，治理“庸懒散奢贪”的目的是提升人员素质，所以“治理庸懒散奢贪”同样适用于企业，特别是对于筹建和初步发展的企业尤显重要。我们球会抱着“有则改之、无则加勉”的工作态度，积极响应集团公司治理“庸懒散奢贪”的号召，全力配合投资公司贯彻落实具体措施。结合蓝洋球会实际情况，本着“治庸提

2、能力、治懒增效率、治散正风气、治贪顺民心、治奢堵浪费”的工作方针，近期相关具体工作安排如下：1、完善球会各项规章制度，报投资公司审核后，下发球会各部门具体执行，同时逐步建立监督体系，定期检查规章制度执行情况，总结分析，逐步使球会管理走向程序化、制度化、规范化；2、在球会内部建立奖惩、激励体制，目的是“能者上、庸者下”，靠每个员工自身的不甘落后、克服平庸的力量，从而形成想干事、能干事、会干事、干成事的良好工作氛围；3、采取“请进来、走出去”的方法，_球会各级管理人员和员工学习及培训最新管理理念、掌握管理知识、提升业务水平和能力，逐步为球会培养一支业务水平过硬、战斗力强的队伍，以期为球会的持续发展

3、打下坚实的人力基础；4、要求各级管理人员起好模范带头作用，以身作则，按照球_定规章制度，本着“公平、公正、公开”的原则，开展各项工作。日常工作坚持“走动式管理”工作作风，主动发现问题、第一时间有效地解决问题，并做好分析、总结工作；5、从球会实际工作需要出发，开源节流，尽力节省成本、费用，杜绝各种浪费现象；6、要求各级管理人员和员工以维护球会利益为准则，遵守球会财务、人事制度，杜绝以权谋私、中饱私囊现象发生，不断提升个人修养水平和职业道德水平，每位员工努力做到“能力强、水平高、业务精、作风实”，树立球会良好的企业形象和社会形象。以上。2022年开展“庸懒散奢”问题专项治理活动总结范本（二）按照_

4、省交通厅统一部署、根据要求，为践行_，进一步提高我项目交通管理水平，创造良好的出行环境，建设平安和谐工地做贡献，我项目认真执行文明交通活动方案，现将活动总结如下：一、统一思想，加强领导。为开展好“文明交通”活动，我项目安排专人具体负责活动的_和实施。深入动员，精心部署，认真抓好落实，一是落实_为指导，二是创建平安和谐工地为目标，以提高职工文明交通素质为根本，密切配合_部门，干部职工共同参与，结合实际，明确任务，制定了锡北铁路a标项目开展”文明交通“活动实施方案，做到认识到位，_到位，措施到位，责任到位，确保活动取得实效。二、明确责任，依法整治按照实施方案要求，_广大干部职工进行文明交通教育，项目领导亲自参加督促开展情况。将本次活动情况纳入文明单位创建议事日程。加强对本单位出行车辆监控，确保单位对车辆出行情况做到可控、在控。结合本项目安全大检查活动，强化车辆检测检验，确保车辆性能和技术状况保持良好。三、广泛宣传，营造氛围活动期间，单位采取多种形式，对活动_、实施进行全方位、多层次立体式宣传，使“关爱生命，安全出行”活动理念深入人心，正确引导舆论营造良好氛围。强势宣传，提升文明交通意识。通过宣传栏等多种形式大张旗鼓地开展以机动车、行人法定通行权利和规定等内容为重点的文明出行宣传，使职工理解开展文明出行的重要性，自觉遵守