2022年工会3月份工作总结优秀

1、第PAGE13页共NUMPAGES13页2022年工会3月份工作总结优秀十月份即将落幕，对于职场中人而言，写十月份工作总结的时间又到了。那么，十月份工作总结怎么写呢？以下有一篇十月份工作总结范文，仅供各位参考引用。金秋十月，这是个收获的季节。我们在迎来了又新一批新鲜血液的同时，亦不忘日常工作的开展。在团的组织工作上，我们企图摆脱例来的约束，大胆尝试，努力创新，在保持原先优良传统的同时，有所作为，与时俱进。大学生艺术团十月份的主要工作：一、新干事例会与艺术团各队队长会议十月份，我们召开了几次理事机构成员的会议。会议中，我们系统地阐述了艺术团的基本工作，强调工作中我们应本的积极态度与乐观心理。同时

2、，我们艺术团注重培养新干事的自主独立性，鼓励新干事多做事，从每次工作中不断吸取经验，增长知识，从而更好地完善自己。会后，还给新干事布置了一个游戏，考验新干事间的团结与互助。本月份，我们召开了一次艺术团各队队长会议，了解现各队新队员人数，开课情况及出勤等制度上的情况。会中，我们还认识了合唱队、礼仪队的新队长及刚并入艺术团的又一新团体健美操队的队长。二、十月份中旬，我们在大学生活动中心开展了一次大扫除，主要清扫办公室、古筝房、两个舞蹈房、合唱室、铜管乐队室及大厅。此次大扫除，主要由我们新干事完成,让他们逐步介入艺术团的各项事务。三、_月_日，参加由我院纪检部组办的篮球友谊赛，我部门获得了季军。四、

3、院团委学生会新干事培训。十月中旬，院团委、学生会组织了为时两天的新干事培训会。培训让新干事们受益颇多，让他们更深一层次的了解我们这个团体，也让他们跟进一步认识到自己的定位，更坚定自己的选择，更明确自己的定位。五、院团委新干事联谊晚会。_月_号晚上，在我校学院舞厅举行了_届新干事联谊会，此次联谊晚会主要由我部门负责操办。虽然只是一场小型的联欢会，但是我们一点也不草率，认真仔细地作好每一件事，部门人员分工合作，团结互助，圆满成功地完成了这次的晚会。这次晚会所有的事项我都没有去插手，每一件事都是由大二的老干事和新加入的大一新干事一起完成，筹备、策划、购买物品、借搬凳子、彩排及晚会现场的管理等等。六、

4、院迎新晚会。十月_号是义乌工商学院的迎新晚会，我部门干事主要安排在音控与节目的衔接、催场上，我们认真、一丝不苟，为晚会的顺利召开，坚守岗位，做好本职工作。艺术团团员们则给我们带来了耳目一新的感觉。工作中存在的不足：一、艺术团各个队的联系不密切；二、各个队的卫生打扫问题；三、理事机构成员工作积极性高，但工作效率有待提高；四、整个艺术团分散，部门与各队联系缺少；今后的努力：一、我们应着重抓好理事机构的工作；二、应与理事机构成员多联系沟通，从她们中去了解些新想法、新观念；三、重视活动中心的卫生打扫；四、加强新干事与艺术团各个队队长的联系，要求各人做好个人工作总结报告；吸取经验，努力创新，与时俱进。2

5、022年工会3月份工作总结优秀（二）一季度，工会在公司党委和上级工会的正确领导下，坚持以_统领工会工作，全面履行各项职能，紧紧围绕工作中心，紧密结合自身实际，积极参与民主管理和维护职工权益，有力推动了工会各项工作的顺利开展。现将一季度主要工作情况简要汇报如下：一、一季度工作总结(一)服务中心工作有新提升1、公司工会积极响应全总和省总_开展“面对面，心贴心，实打实服务职工在基层”活动的号召，为职工群众办实事解难题，更大发挥工会在服务企业中心工作发展中的积极作用。_月份，公司工会配合省煤炭工会的专题调研，_名职工代表与省煤炭工会领导面对面座谈，倾听职工所思所想，了解职工所需所盼，真诚帮助职工排忧解

6、难。2、配合公司督导组对二级单位领导班子工作作风的督导，积极参与到对三矿领导班子下井带班制度落实情况的检查。(二)民主管理有新提升1、坚持职代会作用，保障职工民主权利。公司于_年_月份召开了_届三次职工代表大会，审议表决通过了行政工作报告、工会工作报告和牛马司矿业有限公司_改建房销售办法，公司总经理李永友同志亲自答复本次职代会职工_。一季度，水井头矿、铁箕山矿、运输公司陆续召开职工代表大会，切实尊重职工代表意见，答复和落实_，充分调动职工参与民主管理、民主监督、民主决策的意识。2、民主管理力度进一步加强。公司工会印发了_加强民主管理工作_，明确要求各单位工会_进一步提高对民主管理工作重要性的认

7、识，坚持和完善职工代表大会制度，坚持厂务公开制度，坚持落实_合同和职工工资_协商制度，切实加强队级民主管理。(二)群安工作有新提升1、深入开展“安康杯”竞赛活动。根据_省总工会和_省安全生产监督管理局的安排和部署，公司工会印发_开展_年度“安康杯”竞赛活动_，进一步完善了“安康杯”竞赛活动办法。2、切实开展群众安全监督工作。结合“安康杯”竞赛活动，加大了群安工作力度，有效推动了公司安全生产工作开展。公司修改和完善了牛马司矿业公司关于群众安全监督检查考核评比办法，公司工会每半年对三矿群安工作进行检查考评，将考评结果纳入全年工会工作目标管理检查评比范围，对表现出色的群安员进行表彰奖励。群安信息管理

8、进一步规范，三矿按月公布群安员汇报安全信息、发现安全隐患、制止三违、参与现场整改情况。(三)扶贫帮困有新提升1、进一步完善扶贫帮困工作制度，建立帮扶长效机制。一是修订出台了牛马司矿业有限公司困难职工帮扶办法；二是建立了帮扶台账和工作记录。2、深入调研，摸清底数。_月份，公司工会对三矿在职职工基本情况、困难职工子女入学情况、特困职工致困原因等进行了深入细致的摸底调查，建立了困难职工、职工子女就学情况档案，做到了困难职工人数清、致困原因清、困难程度清。3、开展了各具特色的送温暖活动。_年春节期间，公司工会积极筹集资金，为_户困难职工和家属发放春节慰问金_万元；工会_慰问工伤及离退休职工_人次，发放

9、价值_元的慰问品；公司党委、工会主要领导亲赴职工医院探望因病住院职工_人。(四)文体建设有新提升充分发挥了工会文体活动阵地的积极作用，_开展了丰富多彩的职工文体活动。有效活跃了矿区文化生活，增强了企业凝聚力，荣获全国煤炭体协颁发的_年“全民健身活动先进单位”荣誉称号。1、各单位工会主办了妙趣横生的新春游艺活动，在“三八”劳动妇女节当天举办了多种形式的文娱活动；公司电视台、广播站制作播出春节、劳动妇女节等节日专题节目，精挑细选多部广受欢迎的高品质影视剧，以尽可能满足职工家属业余休闲娱乐的需求。2、配合公司党委开展安全文化建设活动。公司及三矿工会配合开展了“安全警示教育日”职工宣传教育活动，举办了

10、安全宣誓、全员保安全签名、安全知识有奖答题、递交安全责任状等活动。每月_号，公司电视台、广播站制作播出安全警示教育日专题节目，三矿出了安全专题黑板报、刷写了墙体标语，工会安全宣传车到三矿进行巡回宣传。3、帮助二级单位建设、完善文体设施。充实公司和三矿阅览室，订阅各类报刊杂志_份，金额_元，有效丰富了职工的业余文化生活。(五)自身建设有新提升1、转变工作作风，增强服务意识。公司工会干部职工秉着贴近群众、热忱服务的原则，坚守老办公楼，耐心接待来访群众，真正做到想职工所想，急职工所急，办职工所盼，一季度共接待来访职工群众_人次。2、女工协管工作有声有色。一是积极组_工家属开展献爱心、送温暖活动。一季

11、度，公司女工家属共为一线职工送甜酒汤圆5300碗，鸡蛋_个，为职工缝补工作服_件，钉扣子_多粒，洗床单被子_多条。二是齐抓共管，牢牢构筑安全生产第二道防线。年初，公司三矿家属协管_与井下职工家庭签定了安全联保责任书_份，送“三违”通知书_份，走访职工家庭_人次，协助安监部门对“三违”人员进行帮教_人次。三是积极做好矿区_工作。今年来，公司协管人员共参与家庭及邻里纠纷，协管_工作_次，使很多矛盾和不稳定因素都能得到有效地化解。四是积极组_工家属参加公益劳动，搞好地面环境卫生。公司协管员积极配合公司行政，大力开展地面卫生达标工作，按月组_工家属大扫除。二、存在的问题1、工会干_伍的整体素质有待进一

12、步提高，部分工会干部的思维方式、精神状态和作风能力还不能完全适应公司发展的要求，责任感和开拓创新精神还有待进一步增强。2、民主管理工作有待进一步抓实。部分二级单位的职工代表大会尚未召开，部分基层分会在工会工作基础资料的建立、厂务公开的规范等方面还存在随意性较大的问题，此项工作亟待认真落实。3、部分单位的基层工会工作活力不强，在日常劳动保护监督、促进员工心灵沟通、建设和谐团队等方面的作用发挥还不到位。三、二季度工作计划1、继续开展“面对面，心贴心，实打实服务职工在基层”活动，进一步密切与职工的联系，改进工会干部作风，走出机关，深入基层，了解职工的思想和工作情况，为职工解疑释惑。2、加强民主管理工

13、作，积极督促各二级单位召开职工代表大会，加强队级民主管理。3、搞好上半年工会目标管理及群安工作检查，总结。加强群安员培训，_三矿及运输公司职工代表开展井下安2022年工会3月份工作总结优秀（三）第一季度工会工作总结百禄小学_年第一季度工会工作小结时间飞逝，日月如梭，转眼一个季度已过。今年校工会根据上级工会的布置，在学校_领导下，以创建和谐校园为抓手，坚持以人为本，充分发挥工会各项职能。同时，紧紧围绕学校发展目标，服从大局，本着锐意创新的工作理念，因地制宜地开展各项工作，现将本季度主要工作总结如下：一、加强学校民主建设，保障职工合法权益。加强学校民主建设是创建和谐校园的重要前提。学校工会充分认识

14、到完善教代会制度的重要性和提升工会_整体素质的迫切性。所以，今年校工会针对学校实际情况，在如何提升工会参与民主管理的能力和提高教工参与民主管理整体素质方面作了继续探索。1、首先提高工会委员会成员和工会小组长参政议政能力。通过每月一次工作例会学习新的劳动法和教代会操作流程等实务知识，让他们从认识上提高、思想上重视，起到参政议政的带头作用。2、_教工分组学习“月考核试行办法”、“师德规范”、“百禄小学病事假制度”三个规章制度，听取教工对三个规章制度的意见，不断完善学校有关制度。3、规范操作，所有涉及教工切身利益的重大决定或实施方案都必须提前_天以上，把资料发到教代会代表手中。让他们有足够的时间考虑

15、并征求其他教工意见。4、积极配合学校党政，落实校务公开工作。关爱教师、关心教职工的福利待遇，做到用足、用好学校有限的资金，实施过程中能做到公开、公平、公正，令教职工满意。例月考核、年终考核、绩效工资等方案实施，每个教师都有知情权。二、建立和谐教工之家，提高教职工凝聚力。1、完善教工之家活动室，增添相关的活动设备，定期开放活动室，_广大教职工在繁忙的工作之余，积极加强体育锻炼，使教职工们“工作着，健康着，快乐着”进一步发挥教工之家的职能作用。落实了帮困送温暖工作。及时把学校领导的关怀和温暖送到每位教职工的心中，想尽千方百计为职工办实事，作好事。春节期间慰问人次_人，金额_余元。职工体检工作制度化

16、。按制度规定今年_月_在职职工进行了一次体检，女教工妇科专项检查与体检同步进行。4、加强星级文明班组建设，坚持每月星级文明班组评比，加强工会_作用的发挥，为学校发展增强活力。发挥工会在构建和谐、文明校园中的独特作用，为教师营造宽松的学习、工作氛围，促使教职工形成团结协作、宽容互助，积极进取的工作作风，进一步创建和谐、温馨、团结、向上的工作环境。7、继续发动全体教工参加了“一日捐”和“手拉手、爱心助学”捐款活动，参与率_%，捐款总额_元，营造了“一方有难、八方支援”的良好道德风尚。8、继续广泛听取教职工意见，在有可能的前提下，为教师办实事。增加体育锻炼，赢得了教师的赞誉。三、认真开展各项活动，构

17、建和谐快乐校园。校工会利用各种机会，积极开展好职工喜闻乐见的群众性文体活动，愉悦教职工的身心，进一步调动广大教职工的参与积极性，热情地投入到“和谐校园”的建设中来。本季度主要活动：1、_开展好元霄节联欢活动。2、_开展好庆“三八”节活动。3、认真_开展好教师每天一次广播操和课间跑活动。4、认真_开展好每_月一次教工电影观摩活动和体育娱乐活动。四、加强工会自身建设，推进和谐校园建设。1、进一步加强工会自身建设，及时办理新教工入会，保证教工_入会。2、坚持工会委员会例会制度，认真学习上级有关文件精神，进一步发挥各工会委员和各工会小组长的作用，工会相关事宜及时通报协商，充分调动委员、组长的积极性开展

18、好工会各项活动，督促和加强工会理论学习，进一步提高理论和业务水平，增强_和协调能力，全面提高工会工作效率。3、加强工会干部_建设，学习确定各委员会人员职责，明确分工，充分调动各委员会成员的作用。4、加强各工会小组的建设。各小组结合学校工会工作要求和本组教职工实际情况创造性地开展了各项工作，推进和谐小家创建工作，充分发挥工会各小组的作用，积极丰富教职工的精神文化生活，充分运用学校现有的活动设备设施，_教师开展活动，努力营造团结、和谐、奋进的小组文化。总之，如何更好地开展工会工作是校工会今后努力研究的方向，我们将不断加强自身建设，健全各项制度并落实到位；积极参与学校的政务公开工作；以创建和谐校园为

19、目标，一切从教职工的利益出发，在学校里为教职工营造“家”的温馨；进一步维护好、保障好广大教职工的利益，以创新工作的理念开创工会工作新局面。_.32022年工会3月份工作总结优秀（四）永州管理处工会第一季度工作总结在省厅、省局工会和处党委的正确领导下，处工会结合我处实际情况，立足本职工作岗位，做出相关的劳动竞赛、技能比武、科技创新、开源节流、增收节支等一系列的有益活动方案，积极完成上级下达的各项任务。现将工会第一季度工作总结如下：一、积极争创模范职工之家、工人先锋号。1、按照中国工会章程的要求，规范工会工作，密切联系职工群众，切实做好模范职工之家的创建工作，让职工在枯燥的工作之余感觉有家的温暖。

20、工会申报道州东收费站、宁远南收费站、梅岗收费站、永州东路政中队_家单位。积极响应局党委提出的“三园式”建设目标和要求，借鉴和学习其他管理处“三园”建设经验，抓好处属各单位“三园”建设工作。2、积极争创工人先锋号。以站队所为单位，积极响应局工会发起的争创工人先锋号的号召。工会申报大忠桥收费站、道州南收费站、宁远南路政中队和宁远北路政中队_家单位，争创了省交通运输系统“工人先锋号”，_各单位积极参与创建活动，配合各单位准备申报材料。二、开展关爱帮扶活动，心系职工，维护职工的根本利益。工会始终坚持以人为本的工作理念，面对改制的新局面，关心职工的生活是工会一项重要的任务，工会坚持以深厚的感情，做好困难职工的帮扶工作。帮