工作感受范文5篇

1、Word 工作感受范文5篇 工作感受范文篇1 自毕业到投身于酒店行业进行工作转瞬已过半年多的时间，尽管说这段时间的经受对我来说始终是难以抹去的感受，但是既然我身在这个行业之中就得抱着做好的决心才能有所成就，其实对我来说在酒店进行工作的所见所闻的确与以前印象中的不太一样，由于不管怎么说这里的工作环境比传统观念中的那些场景要好许多，所以我准备将这段时间在酒店收获的心得体会记录下来。 尽管大多数在酒店工作过的人都认为自己手上的那份工作没有太多的进展潜力，但是令人难以置信的是酒店之中的离职率是特殊低的，在不知不觉中能够感受到的便是那稳定的工作环境给人以舒适的感受，或许大家来到这里都是带着同样初衷的原因

2、导致同事之间的关系都特殊不错，令我感受最深的还是那个负责带我进门的老员工对我的细心指导，我能够感受到对方的真诚以及想要挽留自己在酒店连续工作下去的决心，或许正是带着这样一份期盼我才能够在不断的轮回之中成为了记忆中的那名老员工，也就是说我现在也在负责以旧带新之类的工作教育新同事。 还记得自己第一天在酒店上班时穿着统一的制服是多么感动，尤其是在学习着酒店礼仪之类的技巧感觉整个人与过去都变得特别不同，或许到了现在我才不得不感慨长年累月的工作真的能够转变一个人的生活习惯，即便是在和家人进行谈天的时候竟也会在不觉间用上敬语，即便是一个人在家吃饭的时候也会渐渐调整自己的坐姿，种种迹象都表明白自己在酒店的工

3、作导致自己成为了一个自律性极强的人。 沉醉在酒店的文化之中真的会将其当成自己的家一般，现在的我已经能够感受到自己在思索问题之时往往都是以酒店的整体利益为前提，试问这样优秀的工作团队又怎能不在时代进展中为酒店制造更多的收益呢?其实现在的我也在争取成为年度优秀酒店员工的称号呢!由于我知道酒店之中的晋升机制除了资格以外对力量方面还是比较看重的，因此我应当在做好本职工作以及培训新员工之外不断强化现有力量，不知道等到那天到来的自己又会有着怎样的成长与蜕变呢? 酒店领导对我的教育与勉励其实也是自己这么长时间工作的财宝，由于我也明白当自己毕业以后教育这方面的义务是很少有人去担当的，所以在这番对比之下更显得酒

4、店和谐的工作氛围的珍贵，或许现在我的工作力量在酒店之中相比其他同事还差许多，但是我情愿为了酒店业绩的提升而不断磨砺自己并为之付出努力。 工作感受范文篇2 现在社会竞争很大，想找个好的单位工作真的不简单啊!真的感谢关心我的人，以及公司领导给了我一个很好的进展平台，让我有那么好的机会学习! 从_月_日我到_物业客服部工作，主要工作的内容是：接待客户、相关业务的办理、费用的收取及缴纳统计、客户信息反馈，以及客户档案的管理。想想自己刚进公司的时候，对物业可以说是一知半解，实际应用更不是件小事。刚开头由于一切都还没有正式启动，只是学习些书本的理论学问，到后来针对塔楼部分的签约，以及对我们业主_商场的服务

5、。可以说到现在已经对物业有个笼统的概念。 anyway，做客服就是要维护好每一个客户，在我看来，客服部是公司的心脏部门，客服专员素养的凹凸和业务学问水平的凹凸直接影响到整个公司的动作和利益。作为一名客服专员，首先要具备的就是服务的意识和心态的稳定，客服客服，说的就是要专心的为每一位客户服务，而且要服务到让自己满足，没有把客户的需求摆在第一位，那么他就不是一个合格的客服专员，因此作为客服专员的我，就应当把服务素养摆在首位，坚信没有做不到，只有想不到，心有多大，舞台就有多大!简洁的事，重复的做，重复的事，欢乐的做，欢乐的事，每天做! 要做好本职工作，想成为一名专业的客服专员，有了很强的服务意识和心

6、态与沟通还远远不够，还要有一种责任心，多一份责任感，多为客户着想，这样才能做得更好，过得才会更充实而有意义! 学习是永无止境的，不要满意于现状，要不断地进取、学习，胜利永久是属于有预备的人!我盼望在公司连续努力工作，不断学习，提升自我，由于现在是一个竞争很强的社会!趁着自己还年轻，多学点，当今时代，世界在飞速进展，学问更新的速度日益加快，人们要适应变化的世界，就必需努力做到活到老、学到老，要有终身学习的态度。youare never toold to learn!为了更好的进展公司的业务，以下是我自己对怎样做好客服工作的一些想法与心得： 1.确定自己。 客服服务最重要的组成要素是客服员。客服员

7、要接受自己，确定自己、喜爱自己。假如你连自己都嫌弃自己，却希望业户会喜爱你，那实在太难为业户了。香港销售大王冯两努说得好：“销售员胜利的隐秘武器是，以的爱心去喜爱自己。” 2.养成良好的习惯。 有人习惯每天至少打10个电话给客户，了解客户的需求，也有人每天打不到3个;有的人将下班时间定为晚上9点，也有人5点半就想着回家;有的人每天晚上都支配好明天的日程，也有人永久不知道今日早上该做些什么人们在不知不觉中养成习惯，也在不知不觉中造就或阻碍自己，这就是习惯的力气。每一个人都是习惯的奴隶，一个良好的习惯会使你一辈子受益。假如你是客服员，不妨问问自己有哪些“胜利的习惯”? 3.有目的地工作。 每天多收

8、集一些新客户的资料，作为客服部应以主动服务为主并制作服务预案，在给客户服务之前，要了解客户需要什么，服务的形式，接受程度等等，有针对性、特色的服务。 4.要具备专业学问。 客服员要具有业务及其有关的学问。比如“我们塔楼周边的一个租赁费用的状况”“我们供应的服务是不是完善”“塔楼的物业费有些什么”面对客户这一连串的询问而无法供应完整或马上的答复，“我再回去查查看”、“这个问题我请经理来跟你说明”、“这一点我不太清晰”这样肯定不是个专业工的态度。于是你的价值立刻被打折扣。现阶段我们客服员，就要尽量让每一个客户对我们产生信任感。我们始终都坚信没有做不到，只有想不到的观念! 5.建立顾客群。 在和老客

9、户建立好关系的同时也别忘了客户的转介绍。 6.坚持不懈。 短暂的失败，我学会了更改的方法，促成自己进步。不断的进步，不断的改善，一次又一次的再从头开头，便有了最终的美妙结果。一位生意场上的高手说的好：“一份心血一份财，心血不到财不来。” 7.汲取别人的优点为己用。 每个人的优点都不尽相同，通常，人们只顾观赏自己的优点，却忽视了别人的特长。想要成为强者，最快的方式就是向强者学习;同样，想要成为强者，学习别人的优点也是最快的方法。 8.树立良好的个人形象。 工作你给人的第一印象是什么?一个拥有干净外貌的人简单赢得别人的信任和好感。心理学家曾做过一个影响力的试验，支配衣装笔挺和穿沾满油污的工作服两个

10、人，分别在无红灯无车时穿越公路。结果衣着笔挺的明显地有较多的跟随者，而着工作服的却只有少数甚至没有跟随者。所以“人要衣装”可是一点也不假。 工作感受范文篇3 一、工作方面 在这段日子里，我了解了酒店的指导方针、布局建设、部门划分、工种安排、人员定位等自然状况，综合部行使办公室职能，一个联系领导与员工的重要部门，我很荣幸能成为这个小集体中的一员，每天负责收餐票虽然很琐碎，却能体现出我们酒店在管理上的严格性、先进性，质量检查是任何一个企业必备的、而且是重要平安保障部门，作为服务行业质量检查更是重中之重，无论是客房的卫生状况，还是餐饮服务员的仪表仪容无一不影响我们酒店的经营进展，我从最初只知道看到现

11、在拥有一双洞察的眼睛，这是我的一个进步，一个很大的收获，板报是我们酒店对内宣扬的窗口，通过出版报不仅提高了我的写作水平也增加了我的语言表达力量，评估期间承蒙李总的信任在王经理的关心下整理了两份评估材料，我深切地感受到自己的语言排列功底和规律思维的欠缺，到一线服务是最有收获的地方，虽然辛苦虽然紧急但是我学会了整理房间、开夜床、以及如何摆放才具有美观性等学问，与专家的迎来送往中了解到专家的喜好准时的将信息反馈，以便更好的服务，12月8号在评估工作即将结束的时候正好东三省高校生供需见面会在哈尔滨召开，这对于我们毕业生来说是最重要不过了，好久之前便做好了预备，但是楼层服务员的确忙不过来，看到她们废寝忘

12、食、加班加点我感动了，虽然我是同学但我也是酒店的员工，就这样我没有参与聘请会，我讲这个并不是说我自己都多么的宏大，而是我被这样一个团结、奉献、务实的集体而感动，奉献是无私的所以暖和、激情是火热的所以发亮，这就是企业的财宝、壮大的资本! 二、学习心得 作为事业单位下属的经营类场所-国际饭店有其独特的优越性，从管理体制到进展规模都已成为同行业中的佼佼者，员工整体素养也在高校这个特定的氛围内得到了熏染，能够高瞻远瞩，开拓外部市场的同时切身为员工的利益考虑，能够有识大体、顾大局的观念，虽然这是一个新兴的企业，更是一个具有生命力和制造力的企业，再这的每一天，我都能看到了盼望。 但是事物的进展是具有两面性

13、的，作为新兴企业在市场竞争的浪潮冲击下肯定会展露出柔弱的一面，也肯定会有冲突问题的产生，只要我们找到解决问题的途径我们就会更上一层楼，竞争也是企业的进展动力，关键是要把握竞争的技巧避开竞争，增加创新意识、勇于打破传统观念、经营观念、管理创新逐步从以市场为本向以人为本的管理机制上靠拢，塑造具有佳大特色的品牌企业。 荣誉只是对以前工作的确定,是我努力做好本质工作的动力,下一步工作又是一个起点，新目标、新挑战，就应当有新的起色，在下一步工作中，我会以优秀员工的条件严格要求自己,勤汇报、勤学习、勤总结，为酒店的进展贡献自己的一份力气! 工作感受范文篇4 管理人员要擅长观看事物，擅长发觉问题并准时跟进。

14、在平常的工作中，要眼中有物、眼中有事、眼中有人、眼中有活。要做到能用眼睛表达、眼睛说话，随时发觉客人欲言又止的问题，提前看到客人的下一步要求、准备。把问题解决在客人要求之前。眼里能看得到问题是阅历的积累和对业务、专业熟识的表现。同时在管理的实践中还要能看到自己的不足，从困难、失败中去总结，任何问题都将迎刃而解。 一、脑子里思索问题 专心思索、用脑做事，是每个管理人员解决问题的法宝，管理者要擅长思索问题，擅长谋划将来，擅长分析推断，要勤动脑，多出办法，多当参谋，对外擅长攻略，对内擅长协调、擅长学习，收集扑捉先进文化信息，变化的市场信息，提高认知度，提高个人自身素养，提高对市场的敏感性，并马上作出

15、反应，这样才能带出一支符合高酒店要求的员工队伍。 二、动手解决问题 管理者必需具备雷厉风行的工作作风，管理和被管理者永久是对冲突，作为管理者必需屏弃懒散思想，克服相互推委、拖泥带水、不讲实效的作风，要手勤、腿勤，处理问题干练、坚决、行动快速，解决问题讲求实效，切忌虚浮。真诚听取看法，建立管理者与被管理者之间的信任基础，唤起员工的责任感和骄傲感，激发他们的工作热忱为客人供应更好的服务。 其次，管理这者必需具备“当家”意识。 一、眼中有“家” 管理者要学会当家理财是很重要的。一般状况下，大家都会认为理财是方案财部的事和其他部门无关，事实上与酒店全部部门息息相关。房务部的“家”产占到酒店的70%，看

16、管好这些财产延长其使用寿命，就是直接为酒店制造利润。如：家具的保养、地毯的清洁保养、各类机器设备的维护保养 二、用脑子理财 管理者不仅要理好部门现有的财产，更要利用好已报废的物品。酒店开业时间越长报废的物品也就越多，管理者要动足脑筋对这些物品进行再次利用，降低生产成本。如：报废棉制品的利用，一条报废的一米五的被罩可以改制七个枕套，多余的边料可以拼做员工宿舍的被套，布条可以做抹布的包边。只要肯动脑筋报废的物品就可以物尽其用，旧貌换新颜。 三、学会算帐 在确保客人正常使用物品的前提下，管理者要学会计算按房间出租率领用每个月所需的低值易耗品，每天按房间出租数定量配备客用品，学会用数字说明节省的重要性

17、。在员工中要不断宣扬，举一反三，坚决杜绝铺张现象。如：水、电、汽，洗涤原料的掌握。 总之，部门的各项工作要常抓不懈，通过管理达到工作要求，通过管理达到经济效益。 工作感受范文篇5 头一次在酒店工作的我感觉到在酒店的上班还是大有不同的，酒店也是服务行业我就是在酒店做服务工作，在_酒店将近半年的时间或许这是一个很长的时间，但是对于我这么一个就爱酒店的服务者来说这么半年的时间其实是不长的，以前总觉得不管是做什么工作都会觉得时间很慢，会觉得在工作的时候时间总是在一点一点过，但是在酒店工作的这半年时间的确让我转变这种想法，酒店的工作让我感觉到很充实，就是在服务的同时已经感觉不到时间的了，现在回想起来还是

18、觉得时间真的很快，在_酒店这我也熬炼了自己，不敢说自己在这里学到了多少多少，但是自己的感悟是真的，看到的也是真的，那份在实践中感受到的心得是真的。 酒店服务行业让我觉得自己发挥了价值，我喜爱服务行业，在_酒店这半年还是很快乐的半年，对于我来说我觉得做这么一个行业的工作主要就是自己能够抗压，能够端正态度，不管是在什么时候自己的态度是不行否认的，我们在工作的一个态度就打算这顾客的影响，一个酒店其实要从许多方面动身，环境，服务，体验，这几个是主要的，在_酒店工作的这半年我总是觉得自己做的还是不够好，不管自己在工作的时候做的怎么样，其实都不能说自己的把服务做透了，那只是自己这么认为罢课，每一个顾客的需求都不一样，我们作为服务人员只需要自己做好就行了，怎么去做好呢，在工作中不断的观看，始终字学习的，总之服务是肯定不会做究竟的。 作为一名酒店的服务者我们就要让顾客感觉到这样