安全生产工作计划2022年X公司word版

1、安全Th产工作计划 2022 年 X 公司（word 版）公司制定 2022 年度安全生产工作计划为了认真贯彻落实中华人民共和国安全生产法，强化安全生产意识，落实安全生产责任，实现安全生产目标，保障员工生产生活安全，为服务区创造一个安全稳定的发展环境，特拟定 2022 安全生产工作计划。一、20 xx 年安全工作重心（一）组织成立公司安全标准化领导机构，指定专人负责 此项工作；（二）以“三个一”（安全高于一切、安全重于一切、安 全压倒一切）为指导，牢固树立安全发展理念，全面落实上级 有关安全生产决策和部署。从完善制度和强化培训入手，着力 于“双基”建设，坚持“系统抓、抓系统”的安全管理理念，

2、突出基层组织建设和基础安全管理两个重点，形成可靠的基层 网络和科学的基础保障体系，构建安全生产长效机制，提高矿井防灾、抗灾和抵御风险的能力，进而打造本质安全型矿井。 根据上述指导思想及工作思路，确定今后安全工作的基本思路是：追求一个目标(即 0 事故目标);强调两个重点（水害防治和瓦斯治理）；促进三项改进（安检和瓦检分列运行、安全大检查问责制、“三违”人员积分制）；做好四项工作（安全科队、 “三评价一评定”、班组安全考核、质量标准化考核）；保证五个到位（职工应知应会学习到位、隐患闭环管理跟踪到位、 安全投入保障到位、设备安全检查到位、责任落实到位）。（三）明确安全生产标准化工作。按照工作目标与

3、指导思 想，制定符合公司特点的工作目标、措施和工作计划；（四）建立公司安全生产标准化工作监督管理机制。及时 发现和处理实施标准化工作过程中遇到的各种问题，使安全生 产标准化工作始终处于有效的监督控制状态；二、20 xx 年年度安全目标：（一）一般事故造成的直接经济损失40 元百万元产值；（二）防止发生有重大影响的群体性的事件、个人极端事件。（三）有毒有害作业场所监测率 100 ;（四）新聘用从业人员安全培训合格后上岗实现率达到100；（五）无职业病发生;（六）事故隐患整改率为 99（七）隐患整改率为 100。二、20 xx 年年度工作要点：（一）建立岗位责任制，明确施工人员责任。提高施工人员的

4、安全意识和责任感，加强现场安全监管， 建立完善的施工管理制度，强化执行，落实岗位责任制。（二）管理创新以人为本。通过发动员工亲自对本岗位和周围岗位辨识危险因素， 提出控制措施活动，会使员工知道本岗位和周围岗位有哪些危险因素，采用什么样的控制措施，达到提高安全意识，掌握安 全技能，增强自我保护能力，为预防减少事故将起到非常关键 的作用。营造有序的工作环境，提高安全本质化水平，塑造企 业安全文化，进一步通过相关机制的运行，使安全制度法规形成谁牵头、谁负责、谁考核、谁落实的封闭运转、环环紧扣的法规体系。（三）责任心是安全生产的灵魂，责任心强，责任制完善， 企业安全工作就落实，效果就明显。各级干部和职

5、能人员要切实提高自己的工作责任心，要沉 下去，深入基层、深入一线，一个一个岗位，一道一道工序去 解决深层次问题，特别是工艺和设备上的问题，提高装置本质 安全的程度。（四）加强我公司员工安全教育培训工作，广泛开展安全 生产技能培训，在企业中全面提高各级管理人员和生产员工的安全生产意识和安全生产技能，建立一支政治素质过硬、技术 全面的安全生产管理队伍和员工队伍；（五）认真按照公司制定的安全管理制度抓好各类安全生 产检查，每月至少开展两次安全生产大检查并进行安全例会， 加大事故隐患排查力度，开展各类安全隐患的专项治理工作， 确保及时发现、及时解决存在的安全隐患，防止安全事故的发 生；（六）开展有效的

6、安全教育培训活动，努力提高操作人员 规避事故的能力。xx 年的安全宣传教育效果还不够理想，执行层次弱化，各 项规定和要求怎样不折不扣的落实到班组，将是 xx 年安全教育培训工作的重点， xx 年公司的安全教育培训要重形式更重效果， 特别要注重安全技能培训。1、各部门每年至少要组织开展各工种安全技术操作规程培训及考试一次（新入职的员工坚持二次考核上岗制度，即每季度组织三个月内新入职员工安全测评，不合格人员重新进培训， 合格后方可上岗）。2、公司在 9 月19 月，对公司（包括子公司）安全管理员共 110 名，进行了安全管理资格的取证、换证工作；3、主要的安全培训内容计划（1）6、7 月消防安全知

7、识培训教育、夏季安全知识教育讲座、宣传等使员工了解防火的重要性和如何救火等常识预防 中暑和触电事故全体员工消防保卫员、安全员等（2）3 月岗位安全操作规程；上课加强员工的安全操作车间人员安全员（3）4 月各岗位安全知识教育会议、宣传使各岗位人员熟悉其岗位知识各岗位操作人员安全员（4）11 月劳保用品使用安全教育宣传、现场指导确保员工清楚穿戴劳保用品的作用和如何穿戴劳保用品全体员工安全 员（5）1 月国家安全法律法规宣传宣传加强员工的法律意识全体员工安全员（6）8 月典型事故和应急救援案例分析；宣传加强员工安全意识和处理紧急情况的能力全体员工安全员（7）9 月安全生产规章制度和劳动纪律；上课确保

8、安全生产全体员工安全员（8）10 月特种作业人员安全教育上课加强特种作业人员的安全技能素质电工、焊工、司机等安全员（9）12 月年度安全培训活动总结、制定下一年安全培训计划（10）2 月安全生产管理知识、安全生产技术专业知识上课加强员工的安全意识全体员工安全员4、要求各二级生产单位针对各自实际情况，制定年度安全 培训教育计划共 xx 份，安全部每月进行阶段性培训计划执行情况的检查，全年共有 xx 个单位按要求完成了安全培训计划；5、认真组织学习和贯彻执行主管部门和集团下发的关于安 全生产的文件精神，不断规范和强化安全生产 。（七）完善安全监督、检查体系、实行安全检查问责制我 公司成立安全生产领导小组，组织安全监督检查，并实施安全 考核。完善各级领导、职能部门和各岗位安全生产责任制，完善考核奖惩保障措施；组织好周检工作，每月组织一次由总经理参加的安全大检查及安全办 ，每周由安全副矿长组织一次安全生产大检查，检查覆盖率达 100%，对查出的隐患实行分级