洗煤厂管理制度汇编

1、安全生产责任制度PAGE 1洗煤总厂厂管理制度汇编编制时间间： 20013 年 88月 目 录第一部分分 安全管管理制度度一 安全办办公会议议制度5二 安全目目标管理理制度6三 事故隐隐患排查查制度第一部分分安全管理理制度安全办公公会议制制度为进一步步加强安安全管理理，健全全安全制制度，根根据洗洗煤厂安安全规程程、安全生生产法、洗洗煤企业业安全生生产管理理制度规规定中中的有关关要求，结合我我洗煤厂厂实际，制定安安全办公公会制度度，规定定如下：一、安全全办公会会议召开开周期1、每周周召开一一次安全全办公会会，每月月召开一一次全员员安全大会。二、安全全办公会会议的内内容2、传达达公司及及上级安安全

2、会议议、文件件精神，研研究部署署安全工工作，及及时贯彻彻落实，并做好好落实记记录。3、安全全关键时时期或发发生了重重大安全全问题时时，要及及时召开开安全办办公会。4、全员员安全大会要全全面总结结安全工工作，排排查事故故隐患、查找工工作中存存在的问问题，制制定下一一步的安安全措施施及目标。三、安全全办公会会议的主主持人和和参加人人员1、安全全办公会会由厂长主持持，办公公室组织织并负责责下好会会议通知知。2、厂长长不在厂厂时，由由副厂长长主持安安全办公公会。3、安全全办公会会由厂级干部部、班长长、各科科室负责责人及相相关人员员参加。四、安全全办公会会议的会会议记录录、纪要要1、安全全办公会会议，办

3、办公室负负责做好好记录（含时间间、地点点、主持持人、记记录人、参加人人员、缺缺席人员员及原因因、会议议主要议议题、发发言内容容、会议议决定的的问题等等）、保保存、存存档。2、全员员的安全全大会，要要求办公公室负责责做好记记录、存存档，并并形成会会议纪要要下发到到有关科科室学习习贯彻。五、安全全办公会会议的贯贯彻落实实1、每次次安全办办公会后后，各班班及相关关部门要要及时召召开会议议，落实实安全办办公会精精神，并并结合本本科室的实实际，研研究制定定出各自自的安全全目标和和措施。2、对于于安全办办公会制制订的各各项安全全措施的的落实，各科室负负责人是是本科室室抓贯彻彻落实的的第一责责任者。出了问问

4、题首先先要追究究第一责责任者的的责任。六、安全全办公会会议的考考核1、各科科室参会会人员必必须按时时参加安安全办公公会议，无故不不参加者者罚款550元，迟到、早退退者罚款款20元元。2、各科科室不认认真传达达贯彻落落实罚责责任者220元。3、安全全办公会会议精神神不及时时记在班班前班后后会记录录上，每每少一次次罚责任任者200元。4、安全全办公会会议的会会议记录录不及时时、不正正规每次次罚责任任者200元。纪纪要不及及时下发发到有关关班组、科室学学习贯彻彻，每次次罚责任任者200元。安全目标标管理制制度一、安全全目标1、全年年杜绝严严重重伤伤及以上上人身事事故和较较大以上上非人身身事故。2、班

5、组组全员杜绝绝严重违违章，杜杜绝三违违（违章指指挥，违违章操作作，违反反劳动纪纪律）、人人正正规操作作，减少少轻伤事事故发生生。二、管理理措施总的要求求是：牢牢固树立立“安全全大于天天，责任任重于山山”的指指导思想想，坚持持“安全全第一，预防为为主”的的方针和和“管理理、装备备、培训训并重”的原则则，严格格执行安全生生产法及有关关的安全全法律、法规，狠抓安安全生产产责任制制和各项项管理制制度的落落实，持持之以恒恒地抓好好安全“双基”建设和和安全质质量标准准化建设设，确保保全年安安全奋斗斗目标的的实现。具体措施施：第一、强强化加强强现场管管理。进进一步明明确责任任，突出出重点。第二、抓抓安全生生

6、产的管管理干部部，要发发扬勇于于吃苦、敢于负负责、大大胆管理理、身先先士卒的的好作风风，带头头深入现现场，靠靠前指挥挥，切实实把主要要精力放放在现场场安全管管理上，及时发发现和解解决安全全生产中中存在的的问题。要严格格执行跟跟、值班班制度，值班干干部要224小时时坚守岗岗位，组组织开好好班前、班后会会，跟班干部部要八小小时盯在在现场，切实起起到领导导各监督督的作用用。从源源头上消消灭事故故发生的的根源。第三、根根据责、权、利利相统一一和重奖奖重罚的的原则，加大安安全奖惩惩考核力力度，充充分发挥挥利益激激励和约约束机制制的作用用，并在在月底的的考核中兑现。第四，不不断强化化班组安安全建设设。安全

7、全建设关关健在班班组。要要进一步步搞好班班组安全全建设，充分发发挥班组组长关键键人物在在现场抓抓安全的的作用。事故隐患患排查制制度为认真贯贯彻落实实集团公公司一系系列安全全指示精精神，加加强事故故安全管管理工作作，对选选煤厂范范围内的的人身安安全事故故、生产产事故、机电设设备事故故，严格格按照“预防为为主”的原则则，进行行隐患排排查，增增强防范范措施，防止事事故的发发生。特特制定事事故隐患患排查管管理制度度如下：1、每月月召开一一次由厂班子子成员、班班组长参参加的安全隐隐患排查查分析会会。安全活活动分析析会要准准时参加加，不准准无故不不到。2、分析析会由厂厂长主持持，重点点总结上上月安全全工作

8、，通报处处理上月月违章人人员，排排查下月月安全工工作存在在的隐患患和问题题，提出出解决的的方案。3、对生生产工作作中出现现的安全全隐患问问题，及及时安排排专人限限期解决决。 4、每每次会议议所需解解决的安安全问题题，由厂安安全领导导小组进进行复查查，对限期期完不成成者按规规定处罚罚50元元。 5、对对上级和和公司检查查发现的的安全问问题，要要作为安安全方面面的重点点隐患予予以研究究，限期期解决，否则，对有关关责任人人罚款550元。 6、安安全隐患患排查要要做到有有记录、有分析析、有落落实、有有检查，否则对对有关人人员罚款款30元元。停车、停停产、检检查、检检修设备备管理制制度一、检修修安全方方

9、面：1、检修修设备时时，严格格执行停停送电制制度。发发现一次次罚生产产副厂长长、机电电副厂长长、班长长各100元。3、起重重吊拉前前，要认认真检查查葫芦、钢丝绳绳套的质质量，起起吊时进进行试吊吊，起重重物件下下方或前前方严禁禁站人或或有人通通过。4、登高高作业一一定要戴戴安全带带，且高高挂低用用。5、抬架架物件时时，要步步调一致致，注意意脚下杂杂物，防防止滑擦擦。6、进入入设备内内或作业业地点稍稍低的位位置检修修时，要要戴好安安全帽。二、工作作标准方方面： 1、严格执执行操作规规程和安全全规程，集中中精力，认真操操作。加强对对业务知知识的学学习，向有经经验的老老工人学学习，向向书本学学习，掌掌

10、握一定定的业务务技能，提高独独立工作作的能力力，提高高自身的的价值，要有创创新意识识，改变变旧的工工作作风风。2、检修修人员必必须加强强与生产产车间的的工作配配合，生生产车间间发现的的问题,要及时时处理。3、机电电车间大大修、检修计计划必须须按时上上报，不不按时上上报，班班长、副副班长每每人罚款款10元元。4、进一一步划分分包机范范围，切切实做到到包机到到人，责责任到人人。若包包机范围围内的设设备出现现故障而而影响生生产，根根据影响响时间的的长短，与包机机责任人人考核挂挂钩，以以此来增增强每位位维修人人员的责责任心，加大巡巡回检查查的力度度，真正正做到“动态检检查，静静态检修修”，做到到预防性

11、性检修，充分利利用好每每天的停停车检修修时间，将机械械事故消消灭在萌萌芽状态态。5、保证证设备检检修后的的质量。机、电电维修的的班长每每天的检检修记录录要清楚楚地记录录下：设设备名称称、更换换的备件件名称。明确各各级人员员的责任任，谁更更换的，谁焊接接的，使使用时间间的长短，必须须做到有有人检查查、有人人考核。检修停停电的设设备，要要做到谁谁停电、谁送电电，送电电后要试试运转，若发现现不试运运转或不不送电，一次罚罚款300元。检检修完后后，要将将所有工工具、杂杂物撤离离现场。设备加加油，不不允许随随处喷洒洒，黄油油袋、桶桶要随人人带走,并清理理干净设设备及场场地的油油污。一一次不清清理或清清理

12、不干干净，处处罚负责责人100元。6、加大大修旧利利废的力力度，对对能够修修复的材材料、配配件一定定要进行行修复。根据材材料、配配件的损损坏情况况，购置置一部分分小配件件进行组组装修复复。若使使用效果果好，可可对维修修人员进进行适当当奖励。7、要做做到“四不放放过”，即：事故原原因没有有查清不不放过；事故责责任者没没有受到到处理不不放过；职工没没有受到到教育不不放过；防范措措施没有有落实不不放过。 8、要进一一步加强强班组长长的责任任心，管管理要创创新、要要全面、全方位位考虑所所管辖工工作范围围内存在在的问题题。机电维维修班要要进一步步加强配配合、协协作，相相互支持持、相互互帮助，使现场场问题

13、得得以顺利利解决。 第二部分分领导安全全生产责责任制厂长安全全生产责责任制1、厂长长是全厂厂安全生生产的第第一责任任者，对对全厂安安全付全全面责任任。2、坚持持“全面第第一”，预防防为主的的方针，贯彻执执行国家家和行业业有关安安全生产产的法律律、法规规、规程程。全面面落实上上级有关关安全生生产的指指令、文文件和决决定。3、组织织制定落落实本厂厂各项安安全管理理制度、措施，并严格格考核兑兑现。4、按规规程、措措施、机机电设备备检修标标准、机机械加工工工艺规规程组织织生产，保证设设备安全全，设施施齐全完完好，运运转正常常。5、严格格执行督督促落实实值班制制度，负负责处理理当日全全厂车间间现场安安全

14、生产产问题。6、主持持本厂安安全活动动，主持持召开厂安安全会议，分析析研究存存在的安安全问题题，布置置落实有有针对性性的安全全措施，排查安安全薄弱弱人员，落实监监护措施施。7、组织织落实职职工安全全技术培培训计划划，组织织职工安安全技术术学习，教育职职工正规规操作，督促特特证作业业人员持持证上岗岗。8、组织织本厂事事故隐患患处理措措施的落落实。9、经常常深入车车间现场场，督促促检查上上级文件件和规程程措施安安全制度度落实情情况，制制止违章章行为。10、积积极参加加事故抢抢险、调调查、分分析、制制定并协协助落实实事故防防范措施施，组织织恢复生生产工作作。11、完完成公司司领导交交办的其其他有关关

15、工作。13、对对因本人人违章指指挥，违违章操作作造成的的严重问问题负直直接责任任，对因因管理工工作失误误造成的的事故或或严重问问题负管管理责任任。副厂长安安全责任任制1、坚持持“安全第第一，预预防为主主的”方针，贯彻执执行国家家和行业业有关安安全生产产的法律律、法规规、规程程，全面面落实上上级有关关安全生生产的指指令、文文件和决决定，协协助厂长长抓好全全厂安全全管理。2、组织织落实各各项安全全管理制制度、措措施。3、督促促检查作作业规程程、施工工措施、工艺规规程、质质量标准准在现场场的落实实情况。4、负责责处理所所在现场场安全生生产问题题，重大大问题及及时向厂厂长汇报报。5、教育育职工正正规操

16、作作，督促促特种作作业人员员持证上上岗。6、积极极组织、参加事事故抢救救，发生生事故后后及时向向厂值班班人员汇汇报。7、完成成领导交交办的其其他工作作。8、对因因本人违违章操作作和违章章指挥造造成的事事故负直直接责任任，对因因管理工工作失误误造成的的事故或或严重问问题负管管理责任任。机电副厂厂长安全全生产责责任制1、 坚坚持“安全第第一，预预防为主主”的方针针，贯彻彻执行国国家和行行业有关关安全生生产的法法律、法法规、规规程，全全面落实实上级有有关安全全生产 的指令令、文件件和决定定。2、负责责全厂机机电安全全管理工工作，负负责编制制作业规规程、措措施和加加工图纸纸及工艺艺规程，并指导导督促落

17、落实。3、严格格执行值值班制度度，负责责处理当当日全厂厂机电安全全问题，重大问问题及时时向厂长长汇报。4、协助助组织制制定落实实本厂各各项安全全管理制制度、措措施。5、协助助组织本本厂事故故隐患处处理措施施的落实实。6、协助助组织落落实职工工安全培培训计划划，组织织职工安安全技术术学习、教育职职工正规规操作，督促特特种作业业人员持持证上岗岗。7、积极极协助推推广新技技术、新新工艺和和现代化化管理方方案。8、经常常深入现现场，督督促检查查上级安安全指令令、文件件和规程程措施，安全管管理制度度落实情情况，制制止违章章作业。9、积极极参加事事故抢救救、调查查、分析析、制定定并协助助落实事事故防范范措

18、施，协助组组织恢复复生产工工作。10、对对因本人人技术工工作失误误造成的的事故或或严重问问题负直直接责任任，对因因管理工工作失误误造成的的事故或或严重问问题负管管理责任任。班长安全全生产责责任制1、班长长是本车车间当班安全全生产第第一责任任者，对对本班安安全生产产工作全全面负责责。2、 坚坚持“安全第第一，预预防为主主”的方针针，贯彻彻执行国国家和行行业有关关安全生生产的法法律、法法规、规规程，全全面落实实上级有有关安全全生产的的指令、文件和和决定。3、组织织落实各各项安全全管理制制度、措措施。4、严格格按措施施、规程程和标准准工艺组组织生产产，搞好好文明生生产管理理。5、负责责处理当当班现场

19、场安全生生产问题题。6、组织织召开好好班前、班后会会，分析析、研究究存在的的安全问问题。布布置落实实有针对对性的安安全措施施，排查查安全薄薄弱人员员，落实实监护措措施。7、教育育职工正正规操作作，督促促特种作作业人员员持证上上岗。8、积极极组织、参加事事故抢救救，发生生事故后后及时向向厂值班班人员和和调度室室汇报。9、完成成领导交交办的其其他有关关工作。10、对对因本人人违章操操作和违违章指挥挥造成的的事故或或严重问问题负直直接责任任。第三部分分岗位人员员安全生生产责任任制给煤机安安全生产产责任制制 一一、了解解所属给给煤机的的工作原原理，本本作业的的工艺作作用及原原煤的粒粒度组成成、大块块煤

20、和矸矸石含量量、水分分和硬度度等情况况，并掌掌握其变变化规律律。二、熟悉悉岗位设设备开、停车程程序操作作方法，以及简简单的检检查、分分析、防防止和排排除故障障的方法法。三、上岗岗时按规规定穿戴戴好有关关劳保用用品。四、给料料仓堵塞塞时，工工作人员员应当使使用专用用的工具具捅煤。捅煤时时，应当当站在平平台上进进行；不不准站在在栏杆、电机或或设备上上操作。不准用用身体顶顶着工具具或放在在胸前用用手推着着工具。五、给煤煤机在运运行中被被物料卡卡住堵塞塞时，不不得用手手直接清清除。六、给煤煤机各转转动部位位的销子子、螺钉钉必须牢牢固。发发现钢丝丝绳缠绕绕在主轴轴上或大大块矸石石、铁器器、木材材卡住给给

21、煤皮带带，必须须紧急停停车处理理。七、交接接班前应应将工作作区域卫卫生清理理干净，各类物物品码放放整齐。八、应在在现场进进行交接接班，向向接班人人员详细细交待清清本班除除铁器的的运转状状况、出出现的故故障及存存在的问问题，按按要求认认真填写写好本班班运转日日志，履履行完交交接班手手续后，方可交交接。手选皮带带安全生生产责任任制一、认真真贯彻执执行“安全第第一，预预防为主主”方针，做到先先安全后后生产，不安全全不生产产。二、熟悉悉本作业业的工艺艺作用、工艺要要求，了了解煤与与矸石的的物理特特性以及及选后产产品的指指标要求求。三、严格格执行技技术操作作规程、岗位责责任制和和其他有有关规定定。四、上

22、岗岗时,按按规定穿穿戴好劳劳动保护护用品，女工必必须将发发辫盘入入帽内。五、手选选输送带带的两侧侧必须加加设防护护板，手手选作业业点应当当至少有有2人工工作，互互相监护护。手选选工不得得蹲在或或者坐在在带式输输送机两两侧的护护板上作作业。六、严禁禁在手选选输送带带上行走走、跨越越或坐卧卧。操作作人员不不得在原原煤分级级筛筛口口下1.2m范范围内和和下料溜溜槽口处处站立或或工作。七、工作作人员发发现雷管管、炸药药、金属属、木料料、特大大块矸石石等物品品，应当当及时谨谨慎选出出，必要要时可以以停机处处理。选选出的雷雷管、炸炸药，不不得私自自保管、转移或或销毁。八、拣矸矸石时应应戴手套套，工作作时全

23、神神贯注，分辨清清矸石和和块煤，保质保保量的拣拣出矸石石。三产品重重介旋流流器安全全生产责责任制熟悉三产产品重介介旋流器器的工作作原理构构造、技技术特征征，零部部件的名名称和作作用，电电机和控控制设备备的性能能及有关关安全用用电知识识。按规定在在上岗前前穿戴好好劳动保保护用品品。三、熟悉悉主洗部部分工艺艺运行原原理，基基本物料料、管路路走向，掌握各各段产品品的调节节方法和和质量要要求。四、掌握握本岗位位设备操操作规程程，安全全规程并并能认真真执行。五、负责责给料、出料溜溜槽的清清理，保保证进出出料畅通通。六、能够够处理简简单故障障，协助助机修人人员排除除和检修修设备故故障。七、负负责本岗岗位卫

24、生生清理，保证设设备和环环境整洁洁。八、在带带班长领领导下，完成领领导交办办的其他他工作。跳汰机司司机安全全生产责责任制 一、负负责本岗岗位所属属的设备备、工具具、照明明、通讯讯的使用用、维护护、保养养和管理理，负责责岗位所所属范围围的设备备和环境境卫生，保持设设备环境境干净、整洁。 二、严严格执行行安全规规程和操操作规程程，杜绝绝“三违”和各类类事故的的发生，如无特特殊情况况，不得得擅自离离岗。 三、加加强责任任心，严严把质量量关，精精心操作作，保护护产品质质量，完完成洗煤煤任务，根据煤煤质情况况及时改改变操作作方法，提高洗洗煤质量量，提高高精煤回回收率，针对产产品质量量存在的的问题及及时进

25、行行分析，提出改改进意见见。 四、值值班司机机必须每每20分分钟对运运行中的的设备巡巡回检查查一遍，发现问问题及时时汇报和和处理，并做好好记录。检查内内容： 11、各转转动部件件有无异异响，各各紧固螺螺丝有无无松动。 22、排料料和给料料漏斗、溜槽畅畅通无阻阻。 33、风压压符合要要求，风风阀不漏漏风，水水门、风风门调整整灵活。 44、筛框框、筛板板有无松松动、破破损、严严重变形形。 55、床层层厚度相相对稳定定，透筛筛良好。 66、给煤煤机运行行是否正正常，调调节给料料装置是是否灵敏敏可靠。 77、检查查电控、通讯、信号、安全设设施是否否灵敏可可靠。 五、严严格执行行现场交交接班制制度，接接

26、班司机机必须在在现场听听取交班班司机汇汇报以下下内容： 11、跳汰汰机在本本班的运运转情况况。 22、存在在的问题题、处理理意见及及注意事事项。 33、车间间和上级级部门的的指示。 六、存存在下列列问题不不进行交交接班： 11、当跳跳汰机跑跑水严重重、破坏坏了床层层、压斗斗子等，不交接接班，待待问题处处理后，再交接接班。 22、接班班司机在在接班前前饮过酒酒，不交交接班。 33、如果果接班司司机未到到，值班班司机要要继续值值班，同同时向厂厂值班人人员汇报报，至接接班司机机来到，按规定定交接班班。 44、卫生生清扫不不合格，不交接接班。 七、接接班司机机在接班班时，应应对跳汰汰机及附附属设备备作

27、以下下检查： 11、风阀阀调整是是否灵活活，各注注油点是是否有油油。 22、压力力表指示示是否正正常。 33、给煤煤机电机机运转无无杂音，吊挂装装置牢固固完好。 44、箱板板有无变变形破洞洞，机体体有无漏漏水、漏漏风。 55、操作作系统、通讯信信号是否否灵敏可可靠，调调整电机机运转是是否正常常。 66、记录录填写是是否清晰晰、准确确、整齐齐，工具具是否齐齐全。 以上各各条有一一条不合合格不交交接班。 八、各班司司机必须须认真填填写设备备的运转转记录，维护检检查记录录、交接接班记录录。压滤机司司机安全全生产责责任制 一、负责本本岗位所所属设备备、工具具、照明明、通讯讯的使用用、维护护、保养养和管

28、理理，负责责本岗位位所属范范围的设设备和环环境卫生生，保持持设备和和环境干干净、整整洁。 二、严格执执行安全全规程和和操作规规程，杜杜绝“三违”和各类类事故的的发生，无特殊殊情况，不得擅擅自离岗岗。 三、值班司司机必须须每200分钟对对运行中中的设备备巡回检检查一遍遍，发现现问题及及时汇报报、处理理，并做做好记录录。检查查内容： 1、对对滤布的的状况每每一次循循环卸饼饼时检查查一次，看有无无密封不不平，折折迭起皱皱、滤饼饼粘附、滤布破破损、滤滤布压圈圈安装不不良等问问题。2、滤布布是否变变形损坏坏，有无无喷液现现象。3、拉钩钩小车、链条是是否可靠靠，轨道道里是否否有杂物物，润滑滑状况如如何。4

29、、中心心孔导流流管是否否畅通。 5、换换向阀是是否灵敏敏，液压压系统是是否正常常，各电电磁阀、仪表是是否灵敏敏。 6、油油泵是否否完好（不漏油油），油油量是否否满足要要求。 7、各各部件螺螺丝是否否齐全、紧固，各轴承承润滑部部件是否否完好可可靠。 8、电电动机运运转声音音正常,温升不不超过660（E级级绝缘）或655（B级级绝缘），没有有绝缘等等级的不不超过555。 9、检检查电控控、通讯讯、信号号、安全全设施是是否灵敏敏可靠。 四、值班司司机必须须按规定定时间检检查并做做好记录录。 五、严格执执行现场场交接班班制度，接班司司机必须须在现场场听取交交班人汇汇报以下下内容： 11、压滤滤机及附附

30、属设备备，在本本班的运运转情况况。 22、存在在的问题题、处理理意见及及注意事事项。 33、车间间和上级级部门的的指示。 六、存在下下列问题题时不进进行交接接班： 11、当设设备存在在故障时时，如滤滤板、滤滤布出现现严重损损坏，链链条断裂裂时，不不交接班班，待问问题处理理完毕后后，再交交接班。 22、当卸卸饼没卸卸完时，不交接接班，卸卸完饼后后，方可可交接班班。 33、接班班司机班班前饮酒酒，不交交接班。 44、如果果接班司司机未到到，值班班司机要要继续值值班，同同时向厂厂值班人人员汇报报，至接接班司机机来到，按规定定交接班班。 55、卫生生清扫不不合格，不交接接班。 七、接班司司机接班班时应

31、对对压滤机机及附属属设备作作以下检检查： 11、滤板板、滤布布是否破破损。 22、油泵泵运转是是否正常常。 33、液压压系统、操作系系统、通通讯、信信号是否否完好可可靠。 44、拉钩钩小车、链条是是否完好好可靠。 55、各部部注油点点是否有有油、漏漏油。 66、记录录填写是是否清晰晰、准确确、整齐齐，工具具是否齐齐全。 八、各班司司机必须须按规定定填写好好设备运运转记录录、维护护检查记记录、交交接班记记录。鼓风机司司机安全全生产责责任制 一、负责本本岗位所所属的设设备、工工具、照照明、通通讯的使使用、维维护、保保养和管管理，负负责本岗岗位所属属范围的的设备和和环境卫卫生，保保持设备备和环境境干

32、净、整洁。 二、严格执执行安全全规程和和操作规规程，杜杜绝“三违”和各类类事故的的发生，无特殊殊情况，不得擅擅自离岗岗。 三、值班司司机必须须每200分钟对对运行中中的设备备巡回检检查一遍遍，发现现问题及及时汇报报、处理理，并做做好记录录。检查查内容： 1、检查各各紧固件件有无松松动，各各接口处处有无漏漏风。 2、轴承温温度不超超过655，油量量要适当当，油位位要在油油标线之之间，油油杯转动动灵活，油管畅畅通，逐逐步面不不漏油，转动部部位擦干干漏油115分钟钟不成滴滴。 3、设备转转动有无无异响、振动，出口压压力是否否正常。 4、电动机机温升不不超过AA级绝缘缘55，B级级绝缘665。 5、检

33、查电电控、通通讯、信信号、安安全设施施是否灵灵敏可靠靠。 四四、严格格执行现现场交接接班制度度，接班班司机必必须在现现场听取取交班人人汇报以以下内容容： 1、鼓风机机在本班班的运转转情况。 2、存在的的问题、处理意意见及注注意事项项。 3、车间和和上级部部门的指指示。 五五、存在在下列问问题时不不进行交交接班： 1、司机在在接班前前饮过酒酒，不交交接班。 2、如果接接班司机机未到，值班司司机要继继续值班班，同时时向厂值值班人员员汇报，至接班班司机来来到，按按规定交交接班。 3、卫生清清扫不合合格，不不交接班班。 六六、接班班司机接接班时，应对本本设备及及附属设设备作以以下检查查： 1、阀门转转

34、动是否否灵活，开关状状态是否否正确，各注油油点是否否有油、漏油。 2、甩油环环是否灵灵活。 3、各部螺螺丝是否否松动，有无漏漏风。 4、运转无无异响，不振动动，电机机不过热热。 5、操作系系统、通通讯、信信号是否否齐全、灵敏、可靠。 6、记录填填写是否否清晰、准确、整齐、工具是是否齐全全。 七七、各班班司机必必须按规规定填写写好设备备运转记记录、维维护检查查记录、交接班班记录。振动筛司司机安全全生产责责任制 一一、负责责本岗位位所属的的设备、工具、照明、通讯的的使用、维护、保养和和管理，负责本本岗位所所属范围围的设备备和环境境卫生，保持设设备和环环境干净净、整洁洁。 二二、严格格执行安安全规程

35、程和操作作规程，杜绝“三违”和种类类事故的的发生，无特殊殊情况，不得擅擅自离岗岗。 三三、值班班司机必必须每220分钟钟对运行行中的设设备巡回回检查一一遍，并并做好记记录，发发现问题题及时汇汇报、处处理。检检查内容容： 1、激振器器运转是是否正常常，无异异响，油油位适当当，不漏漏油，轴轴承温度度不超过过70。 2、检查紧紧固螺丝丝和铆钉钉是否有有松动，筛板有有无破洞洞、堵塞塞、跑水水、煤现现象。 3、检查弹弹簧无断断裂、失失效，缓缓冲橡胶胶簧有无无失效老老化，四四角振幅幅不一致致现象。 4、电动机机运转是是否处于于良好状状态，电电机温升升不超过过65。 5、检查电电控、通通讯、信信号、安安全设

36、施施是否灵灵敏可靠靠。 四四、严格格现场交交换班制制度，接接班司机机必须在在现场听听取交班班人汇报报以下内内容： 1、振动筛筛在本班班的运转转情况。 2、存在的的问题、处理意意见及注注意事项项。 3、车间和和上级部部门的指指示。 五五、存在在下列问问题时不不进行交交接班： 1、当振动动筛及附附属设备备发生压压筛子、堵溜槽槽时，不不交接班班，待问问题处理理完毕后后，再交交接班。 2、司机接接班前饮饮过酒，不交接接班。 3、如果接接班司机机未到，值班司司机要继继续值班班，同时时向车间间汇报，至接班班司机来来到，按按规定交交接班。 六六、接班班人在接接班时应应对振动动筛及附附属设备备作以下下检查：

37、1、各注油油点是否否有油，并不漏漏油。 2、弹簧有有无变形形、断裂裂。 3、筛框、螺丝、铆钉有有无松动动，三角角带整齐齐不松。 4、筛箱是是否歪斜斜，筛内内无积煤煤、杂物物。 5、操作系系统、通通讯、信信号是否否可靠，工具是是否齐全全。 七七、各班班司机必必须认真真按规定定填写好好设备运运转记录录、维护护检查记记录、交交接班记记录。带式输送送机司机机安全生生产责任任制 一、负责本本岗位所所属的设设备、工工具、照照明、通通讯的使使用、维维护、保保养和管管理，负负责本岗岗位所属属范围的的设备和和环境卫卫生，保保持设备备和环境境干净、整洁。 二、严格执执行安全全规程和和操作规规程，杜杜绝“三违”和各

38、类类事故的的发生，无特殊殊情况，不得擅擅自离岗岗。 三、值班司司机必须须每200分钟对对运行中中的设备备巡回检检查一遍遍，并做做好记录录，发现现问题及及时汇报报、处理理。检查查内容： 1、检查所所有轴承承是否有有油，油油量适当当，不漏漏油，运运转无异异响。 2、轴承温温度及温温升分别别不超过过80和400。 3、电动机机运转声声音是否否正常，温度及及温升是是否超过过标准。 4、滚筒油油量是否否适当，运转正正常,不不漏油。 5、皮带是是否跑偏偏、打滑滑，接头头卡子平平整、牢牢固（运运行中上上皮带跑跑偏不超超出托滚滚边缘，下皮带带不磨机机架，皮皮带横向向裂口不不超过皮皮带宽度度的5），各各托滚的的

39、运转声声音是否否正常，轴承润润滑是否否良好，有无不不转现象象。 6、拉紧装装置、防防滑装置置、防跑跑偏装置置动作是是否灵活活可靠。 7、检查电电控、通通讯、信信号、安安全设施施是否齐齐全、灵灵敏、可可靠。 四四、严格格执行现现场交接接班制度度，接班班司机必必须在现现场听取取交班人人汇报以以下内容容： 1、皮带机机在本班班的运转转情况。 2、存在的的问题、处理意意见及注注意事项项。 3、车间和和上级部部门的指指示。 五五、存在在下列问问题时不不进行交交接班： 1、当发生生压皮带带、跑偏偏、堵漏漏斗时不不交接班班，待问问题处理理完毕后后，再交交接班。 2、接班司司机在班班前饮过过酒，不不交接班班。

40、 3、如果接接班司机机未到，值班司司机要继继续值班班，同时时向厂汇汇报，至至接班司司机来到到，按规规定交接接班。 4、卫生清清扫不合合格，不不交接班班。 六六、接班班司机接接班时应应对皮带带机及附附属设备备作以下下检查： 1、电动机机、减速速机、滚滚筒转动动是否正正常，有有油、不不漏油。 2、各托辊辊转动有有无异响响，是否否灵活，缺托辊辊或缺托托辊架。 3、各加油油点是否否有油、漏油。 4、皮带有有无撕裂裂、脱胶胶、磨坏坏、漏煤煤。 5、清扫器器、逆止止器是否否灵活可可靠。 6、防跑偏偏装置、拉线开开关是否否灵活可可靠。 7、拉紧装装置是否否可靠，拉紧螺螺杆是否否有防锈锈油。 8、机头、机架、

41、机尾有有无积煤煤、杂物物。 9、操作系系统、通通讯、信信号是否否灵敏可可靠。 100、记录录填写是是否清晰晰、准确确、整齐齐，工具具是否齐齐全。 七七、各班班司机必必须认真真按规定定填写好好设备运运转记录录、维护护检查记记录、交交接班记记录。刮板输送送机司机机安全生生产责任任制 一一、负责责本岗位位所属的的设备、工具、照明、通讯的的使用、维护、保养和和管理，负责本本岗位所所属范围围的设备备和环境境卫生，保持设设备和环环境干净净、整洁洁。 二二、严格格执行安安全规程程和操作作规程，杜绝“三违”和种类类事故的的发生，无特殊殊情况，不得擅擅自离岗岗。 三三、值班班司机必必须每220分钟钟对运行行中的

42、设设备巡回回检查一一遍，并并做好记记录，发发现问题题及时汇汇报、处处理。检检查内容容： 1、机头、机尾轴轴承是否否有油、漏油，运转无无异响。 2、滑动轴轴承温度度不超过过65，滚动动轴承温温度不超超过755。 3、减速机机的油质质、油量量符合标标准，温温度不超超过755。 4、链板运运行正常常，入料料溜槽畅畅通。 5、电动机机运转声声音正常常，温升升不超过过A级绝绝缘555，B级级绝缘665，E级级绝缘660。 6、电控、通讯、信号、安全设设施齐全全灵敏可可靠。 四四、严格格执行现现场交换换班制度度，接班班司机必必须在现现场听取取交班人人汇报以以下内容容： 1、刮板机机在本班班的运转转情况。

43、2、存在的的问题、处理意意见及注注意事项项。 3、车间和和上级部部门的指指示。 五五、存在在下列问问题时不不进行交交接班： 1、当发生生堵漏斗斗时不交交接班，待问题题处理完完毕后再再接班。 2、接班司司机班前前饮酒，不交接接班。 3、如果接接班那样样未到，值班司司机要继继续值班班，同时时向厂汇汇报，至至接班司司机来到到，按规规定交接接班。 4、卫生清清扫不合合格，不不交接班班。 六六、接班班人在接接班时应应对刮板板机及附附属设备备作以下下检查： 1、各注油油点是否否有油、漏油。 2、链条松松紧是否否一致。 3、减速机机是否有有油、漏漏油，运运转是否否正常。 4、刮板机机是否有有变形，铸石是是否

44、有脱脱落。 5、拉紧装装置丝扛扛是否有有防锈油油，转动动是否灵灵活。 6、操作系系统、通通讯、信信号是否否可靠，电动机机运转是是否正常常。 7、记录填填写是否否清晰、准确、整齐，工具是是否齐全全。 上上述条件件有一条条不合格格，不交交接班。 七七、各班班司机必必须按规规定填写写好设备备运转记记录，维维护检查查记录、交接班班记录。脱水斗式式提升机机司机安安全生产产责任制制 一、负负责本岗岗位所属属的设备备、工具具、照明明、通讯讯的使用用、维护护、保养养和管理理，负责责本岗位位所属范范围的设设备和环环境卫生生，保持持设备和和环境干干净、整整洁。 二二、严格格执行安安全规程程和操作作规程，杜绝“三违

45、”和种类类事故的的发生，无特殊殊情况，不得擅擅自离岗岗。 三三、值班班司机必必须每220分钟钟对运行行中的设设备巡回回检查一一遍，并并做好记记录，发发现问题题及时汇汇报、处处理。检检查内容容： 11、润滑滑系统是是否畅通通，自动动进油装装置是否否可靠，大轴、二轴开开式齿及及链轮是是否有油油，负荷荷销是否否完整可可靠。 22、大链链与料斗斗是否平平衡，链链轮转动动灵活，各紧固固螺丝无无动。 33、减速速机油质质、油位位是否符符合规定定，有无无漏油，异响。 44、电动动机运转转声音是是否正常常，温升升不超过过A级绝绝缘600，B级级绝缘665。 55、检查查电控、通讯、信号、安全设设施是否否灵敏可

46、可靠。 四四、严格格执行现现场交换换班制度度，接班班司机必必须在现现场听取取交班人人汇报以以下内容容： 1、各斗子子机及附附属设备备在本班班的运转转情况。 2、存在的的问题、处理意意见及注注意事项项。 3、车间和和上级部部门的指指示。 五五、存在在以下问问题时不不进行交交接班： 1、当发生生卡斗子子时不交交接班，待问题题完毕后后，再交交接班。 2、接班司司机在班班前饮过过酒，不不交接班班。 3、如果接接班司机机未到，值班司司机要继继续值班班，同时时向车间间汇报，到接班班司机来来到，按按规定交交接班。 4、卫生清清扫不合合格，不不交接班班。 六六、接班班司机接接班时，应对提提升机及及附属设设备作

47、以以下检查查： 1、斗了、斗链是是否有变变形，螺螺丝有无无松动。 2、各轴瓦瓦是否进进油，各各注油点点是否有有油。 3、保险销销是否符符合标准准。 4、减速机机是否有有油、漏漏油，运运转声音音是否正正常。 5、操作系系统、通通讯、信信号是否否齐全、灵敏、可靠，电机运运转是否否正常。 6、记录填填写是否否清晰、准确、整齐、工具是是否齐全全。 上上述各条条件有一一条不合合格，不不交接班班。 七、各各班司机机必须按按规定填填写好设设备运转转记录、维护检检查记录录、交接接班记录录。水泵类司司机安全全生产责责任制 一、负责本本岗位所所属的设设备、工工具、照照明、通通讯的使使用、维维护、保保养和管管理，负

48、负责本岗岗位所属属范围的的设备和和环境卫卫生，保保持设备备和环境境干净、整洁。 二二、严格格执行安安全规程程和操作作规程，杜绝“三违”和种类类事故的的发生，无特殊殊情况，不得擅擅自离岗岗。 三三、值班班司机必必须每220分钟钟对运行行中的设设备巡回回检查一一遍，并并做好记记录，发发现问题题及时汇汇报、处处理。检检查内容容： 1、检查水水泵、电电机运转转有无振振动，声声音是否否正常。 2、油位、油质是是否符合合标准。 3、各紧固固螺丝有有无松动动，闸门门操作是是否灵活活。 4、不漏水水：静止止结合面面不见水水，转动动部位滴滴水不成成线，根根箱不过过热。 5、轴承温温度不超超过规定定值。 6、电机

49、温温升符合合标准要要求。 7、电控、通讯、信号、安全设设施是否否灵敏可可靠。 四四、严格格执行现现场交换换班制度度，接班班司机必必须在现现场听取取交班人人汇报以以下内容容： 1、水泵在在本班的的运转情情况。 2、存在的的问题、处理意意见及注注意事项项。 3、车间和和上级部部门的指指示。 五五、存在在下列问问题时不不进行交交接班： 1、当泵和和附属设设备发生生堵管子子、卡泵泵时，不不交接班班，待问问题处理理完毕后后，再交交接班。 2、接班司司机在班班前饮过过酒，不不交接班班。 3、如果接接班司机机未到，值班司司机要继继续值班班，同时时向车间间汇报，到接班班司机来来到，按按规定交交接班。 4、卫生

50、清清扫不合合格，不不交接班班。 六六、接班班司机接接班时，应对泵泵及附属属设备作作以下检检查： 1、油箱是是否有油油、漏油油，各注注油点是是否有油油。 2、盘根是是否漏水水严重，轴承是是否有杂杂音。 3、各闸门门是否灵灵活、漏漏水。 4、操作系系统，通通讯、信信号是否否准确可可靠，电电机无异异响。 上上述各条条件有一一条不合合格，不不交接班班。 七七、各班班司机必必须按规规定填写写好设备备运转记记录、维维护检查查记录、交接班班记录。浓缩机司司机安全全生产责责任制熟悉浓缩缩机的工工作原理理，构造造、技术术特征，零部件件的名称称和作用用，电机机和控制制设备的的性能及及有关安安全用电电知识。熟悉尾煤

51、煤系统和和煤泥水水处理的的工艺要要求、运运行原理理，掌握握絮凝剂剂添加的的基本知知识和有有关要求求。掌握本岗岗位设备备操作规规程，安安全规程程并能认认真执行行。按规定对对本岗位位设备各各润滑点点的加油油。能够处理理简单故故障，协协助机修修人员排排除和检检修设备备故障。时常保持持本岗位位卫生清清洁，保证证设备和和环境整整洁。按规定在在上岗时时穿戴好好劳动保保护用品品。十二、在在带班长长领导下下，完成成领导交交办的其其他工作作。技术检查查工（化化验）安安全生产产责任制制一、上岗岗时，按按规定穿穿好工作作服，并并佩戴好好劳保用用品。二、采样样工应熟熟悉采样样理论、采样基基本原则则和方法法、影响响采样

52、误误差因素素和减少少误差的的方法及及相关国国家标准准和企业业标准。三、采制制样必须须遵守有有关安全全生产规规程严格格按照安安全操作作规程进进行操作作，确保保安全生生产。四、浮沉沉试验必必须遵守守下列规规定：1、配制制氯化锌锌密度液液和进行行浮沉时时，操作作人员穿穿戴好防防护用品品，使用用橡胶手手套、围围裙和防防护眼镜镜。氯化化锌溶液液接触皮皮肤后，操作人人员立即即用水冲冲洗干净净；发现现情况严严重，立立即进行行治疗。2、熬制制回收氯氯化锌溶溶液时，采用强强行抽风风，使蒸蒸发的热热气尽快快排到室室外，或或直接在在室外进进行作业业。3、氯化化锌和其其他有机机药剂设设有专人人负责保保管。4、干燥燥煤

53、样时时，严密密注意烘烘干房内内温度，严防自自燃。5、在配配置、搬搬运和调调整重液液工作时时，要沉沉着小心心，避免免重液溢溢洒飞溅溅伤人。五、打扫扫好环境境卫生，擦洗所所有工具具并定点点摆放整整齐，严严格交接接班。化验员安安全生产产责任制制 一、热热爱本职职工作，遵守劳劳动纪律律，对工工作尽职职尽责。 二、化化验员必必须学习习有关计计量条例例，认真真遵守和和执行计计量制度度。 三、对对工作认认真负责责，做到到精益求求精，不不准许出出现因工工作马虎虎而造成成的误差差。 四、不不准许化化验员对对化验数数据进行行涂改，或对工工作不负负责任而而弄虚作作假。 五、化化验结果果及时汇汇报厂里里并反馈馈给生产

54、产班组以以便指导导生产，发现不不正常现现象及时时上报厂厂有关人人员。六、爱护护计量器器具，不不得无故故拆卸，如发现现计量器器具有问问题，要要及时向向厂里报报告。 七七、按厂厂里的规规定，做做好选煤煤生产的的快速化化验工作作，负责责各产品品的快灰灰、班灰灰的化验验任务。电、气焊焊工安全全生产责责任制1、认真真贯彻执执行“安全第第一，预预防为主主”方针，做到先先安全后后生产，不安全全不生产产。2、按规规定参加加特种作作业人员员培训，取得操操作资格格证，持持证上岗岗。3、积极极参加有有关技术术培训和和安全活活动，刻刻苦钻研研业务，熟练掌掌握有关关安全技技术操作作规程对对本工种种岗位的的要求，不断提提

55、高技术术素质和和业务工工作能力力，做到到应知应应会，按按规程正正规操作作。4、严格格遵守劳劳动纪律律和安全全生产规规章制度度，进入入岗位前前应穿戴戴好规定定的劳保保用品，上班前前和工作作中不准准喝酒。12、完完成领导导交办的的其他有有关工作作。13、拒拒绝任何何人员的的违章指指挥。14、对对所在岗岗位安全全工作负负责。对对因本人人自主保保安意识识差或违违章操作作造成的的事故负负直接责责任。维修电工工安全生生产责任任制1、认真真贯彻执执行“安全第第一，预预防为主主”方针，做到先先安全后后生产，不安全全不生产产。2、按规规定参加加特种作作业人员员培训，取得操操作资格格证，持持证上岗岗。3、积极极参

56、加有有关技术术培训和和安全活活动，刻刻苦钻研研业务，熟练掌掌握有关关安全技技术操作作规程对对本工种种岗位的的要求和和电工安全操操作规程程，并并严格按按规程操操作。4、严格格遵守劳劳动纪律律和安全全生产规规章制度度，进入入岗位前前应穿戴戴好规定定的劳保保用品，上班前前和工作作中不准准喝酒。5、正确确使用机机器设备备，定期期定时检检查、维维护、保保养所有有设备，保证安安全运行行，不得得随意动动用他人人的工具具；各种种安全装装置、检检测仪表表、警戒戒标志，未经允允许不得得随意拆拆除、改改动。6、一旦旦发生事事故，应应立即采采取措施施，防止止事故扩扩大，并并保护现现场，同同时报告告有关部部门。7、电气

57、气设备的的金属外外壳应有有保护接接地；各各种电器器设备周周围禁止止堆放易易燃、易易爆物品品及其他他杂物。8、严禁禁带电维维修，检检修高压压设备时时要有监监护人，并办理理停电工工作票。9、运行行中的机机电设备备不得检检修；检检修时应应切断电电源和挂挂警示牌牌；检修修用移动动灯具应应使用336伏以以下的安安全行灯灯。10、高高空作业业必须戴戴好安全全帽，系系好安全全带；使使用梯子子工作时时，必须须有人监监护。11、完完成领导导交办的的其他有有关工作作。12、拒拒绝任何何人员的的违章指指挥。13、对对所在岗岗位安全全工作负负责。对对因本人人自主保保安意识识差或违违章操作作造成的的事故负负直接责责任。

58、机械维修修工安全全生产责责任制负责本岗岗位所管管设备的的检修、维护及及保养管管理。严格执行行保安规规程、操操作规程程，搞好好安全生生产，不不安全不不生产。班长对本本班组人人员的安安全、设设备完好好率、维维修质量量及设备备故障负负主要责责任。班组长根根据部下下达的工工作任务务和现场场情况，有权安安排、协协调、督督促、检检查组员员工作。组员要积积极协助助组长做做好机电电设备的的维修、检查工工作，完完成组长长安排的的各项维维修任务务。六、负责责每日机机械设备备的巡回回检查和和维修工工作，并并认真填填写巡回回检查记记录。七、保质质保量完完成维修修情况，保证设设备完好好率。八、班组组要保持持工作场场所和

59、室室内环境境卫生，各种物物品排列列整齐，无杂物物，爱护护公物。第四部分分职能机构构安全生生产责任任制选煤总厂厂职能机机构安全全生产责责任制1、厂长长是全厂厂安全生生产的第第一责任任者，生生产厂长长是全厂厂安全教教育的第第一责任任者，技技术副厂厂长是生生产、技技术的第第一责任任者，班班组长是是本车间间（班组组）安全全生产的的第一责责任者。2、厂安安全领导导小组应应认真贯贯彻、执执行党和和国家的的安全生生产方针针、政策策、法律律和上级级安全文文件以及及安全工工作会议议精神。3、全厂厂每月要要召开一一次厂务务会，明明确全厂厂月度安安全工作作重点，每周由由厂长组组织一次次安全活活动检查查，对存存在的安

60、安全隐患患指定专专人限期期处理，否则要要追究有有关人员员的责任任。4、加强强事故管管理，按按“四不放放过”的原则则处理事事故，对对重大事事故决不不放过，要有事事故检查查、分析析记录和和处理报报告。5、按公公司要求求，定期期开展安安全教育育，组织织职工学学习有关关法律、法规和和上级安安全文件件，学习习安全规规程、操操作规程程，使职职工牢固固树立安安全第一一的思想想。6、厂班班子和班班组长必必须组织织好每天天班前、后会，及坚持持好每周周一次的的安全活活动。7、对公公司和上上级检查查出的安安全问题题，要作作为重点点工作，研究解解决的方方案，并并按要求求时间处处理。8、凡发发生各类类安全责责任事故故，