新职员拓展活动方案十人团建活动的策划

1、新职员拓展活动方案 十人团建活动的策划导读：为了让刚加入公司的新员工能更快的融入到集体当中， 也能有更高的工作效率和工作热情，可以组织让员工们在工作之 余一起去参加一些拓展活动，放松一下心情，增进一下集体感情、为了让刚加入公司的新员工能更快的融入到集体当中，也能 有更高的工作效率和工作热情，可以组织让员工们在工作之余一 起去参加一些拓展活动，放松一下心情，增进一下集体感情、提 高一下团队意识，为此，诚智小编趣定制了新员工拓展活动活动 方案。小编还准备了一份十人团建活动的策划，具体情况如下：新职员拓展活动策划案一、方案概述：刚进入企业的新员工能够真正融入团队正常来说要至少半年 的时间，而融入企业

2、文化需要更久，通常企业的新人培训通常是 隆重的欢迎仪式，娱乐性的聚会，周密的培训计划，经理人的现 身说法等模式。由于时间短、内容单一、缺乏专业性，不能快速 增强新员工对于企业的归属感。拓展训练课程采用以新人为中心 的拓展课程，针对性强，效果显著，诚智培训师队伍结合多年拓 展培训的经验，同时引入国际上对于新员工融入培训的研究成果， 在原有培训课程基础上重新架构了课程模块，兼顾了新人的个体行为感受、团队角色观念的梳理和企业价值认同的推动。帮助新人放弃固有思维模式、调整心态、懂得倾听、积极主动、注重团 队，激发出新员工的自身动力，为参训企业的HR部门找到了一种全新而高效的新人融入企业的方法。二、培训

3、目的：成从院校人到企业员工的转变，多方位地考察新员工，发现潜力强新员工之间的了解和沟通，增强团队精神助新员工加深对企业文化的理解，加快融入企业团队助新员工认同企业文化，建立归属感，明确今后努力方向发个人潜能，培养积极的心态和搭建良好的心理素质练员工意志，加强纪律性，听从领导指挥拓展培训流程：时间安排： 08:00-09:00 集合，出发前往拓展基地 ( 车程约 1H) 车上安全宣导、互动小游戏09:00-10:00 团队熔炼：破冰分组、团队建设、团队展示创建团队：选出领导班子、创建小队文化10:00-10:30 热身游戏【松鼠与大树】【货币大战】放松心情，愉悦身心 以热情洋溢的心态参加拓展10

4、:40-12:00 新人助跑项目 ( 一) ：群龙取水 决策一致、细节 处理 ; 团队信任、责任12:00-13:00 午餐 补充能量13:00-13:30 团队热身热身游戏 【按摩操】 【货币大战】 肢体拉伸、活动筋骨、放松心情、愉悦身心13:30-14:00 新人融入项目 （ 二） ：空中单杠 个人挑战，团队 协作，提升团队激情14:00-15:30 新人融入项目 （ 三） ：巅峰对决 考验团队组织协 调能力，分工协作、团队凝聚力15:30-16:30 新人大融合项目 （ 四） ：动力绳圈 团队融合、时 间观念，激发团队潜能、集体荣誉感16:30-17:00 团队总结 +集体庆功 +合影留

5、念 经验分享，理论 总结，评估培训效果，树立“大团队”观念 !17:00- 愉快返回 期待下次再来四、拓展培训项目介绍及图片展示：1、团队熔炼：1）、 教练接车 - 列队 - 换服装 - 放行李2）、 培训师致欢迎词 - 队员自我介绍，调整学习型心态，激 发热情与斗志3）、 组建团队4）、 团队展示：严格的评分标准 （100%专注、 100%参与、声 音响亮、士气高昂 ）一个人不合格试为团队不合格，队长必须为队员的不够努力 承担责任2、群龙取水项目介绍：在直径一定的绳圈内放置许多矿泉水瓶，在规定的时间内，不进入圈内取出矿泉水瓶，在取出的过程中，水有任 何的洒出即算任务失败，要求每队使用不同的方

6、法取两次团队在 规定的时间内部借助任何物体完成取水的任务，保证人手 1 瓶。项目目标：开拓队员的思路，提高他们的创新意识，让队员 了解到任何创新都会受到资源的限制，不能天马行空提高团队协 作，使队员认识到统一指挥的意义与重要作用，活跃集体气氛增 加团队凝聚力3、空中单杠项目简介：穿戴好高空保护的背带，攀登上一高 8 米的铁柱， 然后站立在铁柱顶端的直径约 30 厘米的铁盘上，向前上方悬挂的 一单杠，跃起来，牢牢抓住单杠。项目目标：在困难面前不要一味强调客观，而更要试着触发 自己的潜能 ; 突出协调，步调统一的作用，相信自己能行很关键， 可以很好地实现个人与团队共同成长的目的 ;4、巅峰对决项目

7、介绍： 1、团队沟通与协作的经典项目 ;2、将所有学员分组，每组队员 12 到 15 人为最好， 3 个队以 上做此项目适宜。每组的所有队员都要通过一个身体大小的绳圈， 以时间最短的为胜利，胜利的队伍接受失败队伍祝贺，失败队由 队长带领接受惩罚。3、每组选出一名领队，两名队员反复上下套圈，其余队员要 以尽快的速度通过，以耗时最短的一组为优胜。每轮游戏的负者，该组的领队必须承担失败的后果做俯卧撑，第一轮5 个，第二轮 10 个，第三轮 20，第四轮 40，以此类推，直到第八轮。项目介绍： 1、团队沟通与协作的经典项目 ;2、将所有学员分组，每组队员 12 到 15 人为最好， 3 个队以 上做此

8、项目适宜。每组的所有队员都要通过一个身体大小的绳圈， 以时间最短的为胜利，胜利的队伍接受失败队伍祝贺，失败队由 队长带领接受惩罚。3、每组选出一名领队，两名队员反复上下套圈，其余队员要 以尽快的速度通过，以耗时最短的一组为优胜。每轮游戏的负者， 该组的领队必须承担失败的后果做俯卧撑，第一轮5 个，第二轮 10 个，第三轮 20，第四轮 40，以此类推，直到第八轮。5、动力绳 项目简介：团队所有成员通力合作用绳围成一个牢固的圆圈， 要求每位成员都能在上面顺利通过。项目目标：亲身体验团队合作产生的力量 ; 在项目中如何做到 有效配合，达到最终目标 ; 强调个人与个人，部门与部门之间的密 切配合，才

9、能实现团队的共赢。6、总结与分享 项目简介：每个队派代表展示小组总结的成果 ; 培训师对培训 活动的总结 ; 评估培训效果 ;项目目标：经验分享，理论总结 ，树立“大团队”观念，团队气氛再一次达到高潮，评估培训效果十人团建活动的策划一、活动目标：通过本次 10 人团建活动，让员工们感受户外 大自然的风光，在忙碌的生活节奏中，体验乐趣，合作配合，以 便于之后的合作配合。二、活动主题：忙里抽闲，享受乐趣，放松心情，默契配合， 精诚合作。三、10 人团建活动方案项目推荐履带战车 活动介绍：每个小组提供到剪刀、报纸、胶带等物料，队员 需要动手 DIY 成一条封闭的环状“履带”，队员全体站在履带内 行进

10、一段距离，根据时间长短判定获胜小组。达到目标：激发团队士气，培养团队之间的动手能力与配合 默契程度 .翻叶子 活动介绍：一叶泛舟被海浪打翻，上面承载着整个小组的队 员，需要完成的任务是在脚不沾水的前提下将船只翻转 180 度。达到目的：培养小组队员的换位思考，以及提升小组队员的 团队协作意识和自我奉献精神 .水球接力 活动介绍：两两一个小组每人手持毛巾的一端相互配合运输水球，从起点通过几个小组共同配合协作运输到终点. 最终运输的数量作为小组的弹药储存，最后进行水球大战。 达到目的：培养队员共同协作的默契程度的同时还能增加现场的氛围默契程度 . 为队员们增加欢乐的气场氛围 .一起去漂流 活动介绍

11、：乘着橡皮艇顺流而下，天高水长，阳光普照，四 面青山环绕，漂流其间，迎面而来的是一种期待 - 期待刺激 ! 期待 惊险!达到目标：在适合炎热夏日给公司员工发放福利，轻松休闲 娱乐的项目体验给同伴们减减压 .四、10 人活动方案基地推荐一、天台山雷峰乡 天台雷峰乡地处天台县西南山区，自然条件优越，环境优美。雷峰漂流全程 5200米，总落差 80 米，是一个峡谷型线状山水漂流， 河道依山而行，漂流区域共建有 9 个滑道、 3 个嬉水区、 7 个观赏 区，其中有幽深蜿蜒的溪涧河谷，奇绝险峻的峭壁悬崖，千姿百 态的奇岩怪石，当刺激的漂流运动遇到了迷人的景致，就是非来 体验一场不可的理由了。漂流全程有

12、3.8 公里，孩子老人也能玩 的漂流，具有溪道宽阔、水流清澈、山水辉映等优势。这里刺激 的皮筏漂流让人享受漂流一日游的巨大乐趣。二、龙王山漂流 龙王山位于浙北安吉龙王山自然保护区内，西天目山北侧， 龙王山漂流就在的黄浦江的源头龙王山峡谷之中，漂流使用2 人皮艇。漂流全长 4 公里，漂流时间约 2 个小时，河道从起点到终点 落差达 100 多米，河道溪水清澈见底，各种巨石散布其中，火山 遗迹清晰可见。途经 20 多处滩、 30 多道湾、 56 个滑道、峰回路转、 有惊无险。让你在享不尽的穿石、绕壁、急流、险滩, 惊险刺激中漂完全程，深受中外游客的钟爱。龙王山漂流还设有集餐饮、住 宿、漂流为一体的综合性旅游接待处。结合当地农家菜、农家乐 住宿，和周遍交通便捷