XX中学班主任常规工作量化考核细则

1、XX中学班主任常规工作量化考核细那么班主任是学校德育工作的重要承当者，是维系教育教学 管理任务的核心。为发加强学校管理，落实班主任工作职责, 调动我校班主任工作积极性，促进德育工作向纵深方向发 展，全面提升学校教育教学质量。根据班主任工作职责，结 合我校教育教学实际情况，特制定XX中学班主任工作考核 方法。一、考核方法由学校、德育处，团委、少先队组织专门力量对班主任 每天常规工作进行量化考核，并将考核结果在每月公布。由 德育处将一个月以来的考核结果汇总，形成各班主任常规管 理工作的月评，并与班主任津贴挂钩。每学期德育处将考核 结果全部汇总，在此基础上评选出文明班级和优秀班主任。 班主任常规管理

2、工作量化考核的学期总评将作为教师年度 评优和职称评定的重要依据。二、班主任常规工作量化考核内容（一）班主任责任心（10分）1、在学生正常上课期间，班主任每天早晨早到班级， 检查学生到校、早读和值日情况，维持班级纪律，班级早自 习状态不好或值日不合格的班级每一次扣1分。2、班主任及时参加学校组织的有关班主任会议和各种 活动，无故不参加会议和活动的扣2分，参加会议和活动迟 到的扣1分。3、按时上交各项材料，对不按时交纳材料的，每项扣1 分。（二）班会（5分）1、按学校要求开好每一次主题班队会，班会不按学校 规定内容开一次扣1分；无故不开扣2分。2、每周周一开班会，班会无准备，临时三言两语应付 了事

3、，或未经允许搞其他事，班会达不到15分钟以上者扣1 分。3、班会要有教案、记录，班会无记录一次扣0.5分；（三）控流工作及学生迟到、旷课（15分）1、要求班级无流失生，班级每流失一名学生当月扣2 分。2、上课迟到一人次扣0. 5分，旷课一人次扣2分，病 事假需有假条，无假条按旷课处理。（四）服饰与公物保护（15分）1、染发、男生留长发、女生烫发，穿不符合中学生身 份服装，佩戴饰物如十字架、护身符之类的首饰、服饰等等, 每出现一人次扣1分。2、损坏学校一草一木，除按价赔偿外一人次扣1分；3、损坏教室电教设施及实验仪器，除按价赔偿外一人 次扣2分；4、白天教室开常明灯每次扣1分（阴雨天等正常需要

4、除外）；5、在教室或走廊内打闹、打架等发现一次扣2分；（五）课间操（阳光体育）与眼保健操（15分）1、课间操每缺一人次扣1分；2、在学生上课间操时班主任要到指定地点组织学生， 督查做操、组织阳光体育活动，正常情况每周5次大课间活 动，班主任缺勤一次扣1分。3、学生做操不认真、动作无力、懒散者，每出现一人 次扣1分；4、队伍中出现讲话，戏闹现象，每发现一人次扣1分5、做眼操时有一人次不做或不认真做每人次扣1分；6、眼保健操无人管理，纪律混乱扣3分；以上各条款以德育处、体育组、值周班检查、抽查记录为准。（六）班级纪律（15分）1、自习纪律混乱、学生大声喧哗扣1-5分。2、预备铃声响后，不在座位做好

5、，在教室乱串一人次 扣1分；3、上课期间，学生不认真上课，左顾右盼或趴在桌上 睡觉（趴在桌上即认定）一人次扣1分；4、语言不文明说脏话，可见在教学楼内大声喧哗、追 逐打闹，发现一人次扣1分。5、不守课堂常规，与任课教师顶撞一人次扣1分。6、校园内骑自行车、不按规定摆放自行车发现一人次 扣1分。7、学生吸烟、酗酒、打架被学校大会点名批评的扣学 生所在班级3分、被学校处分造成重大影响的扣5-10分。8、在校内吃垃圾食品或者乱扔废弃物，发现一次扣2 分。（七）.卫生清扫与保持（15分）1、明确卫生分担区（含教室、过道、水房及校园卫生 区）职责，日日认真清扫，注意平安，消除卫生死角。发现 分担区内值日

6、不认真，卫生清扫保持不好，如桌子、讲台内、 地面、走廊、墙角、暖气片后面有纸屑、果皮、包装袋和垃 圾痕迹等发现一处扣1分；2、不及时清倒垃圾扣0.5分，乱倒垃圾扣1分3、教室的门窗及各种镜框要保持清洁，门窗框及各种 镜框有灰或墙角有蜘蛛网发现一处扣1分；（八）学生穿校服（5分）穿校服可以杜绝社会上闲杂人员特别是行为不良的青 年或其他学校的学生进入我校校园。有效地预防、制止校外 人员对我校学生进行骚扰、侵害。杜绝校外人员进入我校诈 钱、滋事。对于局部学生在校园内的不良行为，可以更有效 地加以制止。1、学生在校内要穿校服进入校园。违反者一人次扣0.5 分2、经教育，仍不穿校服者，学校将对其进行大会点名 批评；屡教不改者，学校将予以警告处分。并按大会批评和 警告处分扣所在班级的分。（九）、平安责任（5分）各班发现平安问题应及时上报，因管理不当，造成平安 事故一次扣五分。（十）、班主任津贴与考核：班主任津贴计算方法：每个班主任的月津贴按所带学 生人数计算，学生总数义4 =班主任（月）津贴。班主任考核：班级每学