园长周计划范文5篇_第1页
园长周计划范文5篇_第2页
园长周计划范文5篇_第3页
园长周计划范文5篇_第4页
园长周计划范文5篇_第5页
已阅读5页,还剩5页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、第 PAGE10 页 共 NUMPAGES10 页园长周方案范文5篇园长每周工作方案范文1时间:第十七周行政事务:1.公办教师上交新开展规划,园部撰写审核。2.撰写幼儿评语并发园部审核。3.做好学期完毕工作。(相关资料整理)4.组长整理教研组相关资料,准备期末上交。教育教学:1.做好中心骨干教师考核。2.中心内行政示范课。3.参加艺术幼儿园讲座及活动观摩。(周一9:20到达人员:_)4.教育学会展示课。5.以教研组为单位开展折纸、弹唱等训练,为根本功竞赛做准备(教研组长)后勤保育:1.召开期末膳食会议和家委以及开展委员会会议。2.做好幼儿龋齿预防的宣传工作。3.全园幼儿体格评价表下发到班级。4

2、.完善本学期保健资料。5.各班级上交给类总结。6.进展本学期期末平安演练。园长每周工作方案范文2一、以教师成长为本,继续做好师徒结对工作,交融新教师和骨干教师的专业力量,打造有执行力,共同成长的教师队伍。1、 新入职教师: 新学期新聘教师4名,全部是有7年以上经历的教师,有两位来自省一级幼儿园,两位有艺术专长。我们需要在8月份让他们尽快熟悉我园的管理流程,课程设置特点,熟悉同事、幼儿和家长情况,在开学后可以顺利开展工作。 在8月份完成所有入职培训,开通各类渠道让他们尽快融入我们幼儿园。各位管理人员和配班教师要做好接待、合同签订、培训、工作交接、交流沟通工作,给新教师创立一个宽松、友好、温馨的工

3、作环境。在工作岗位安排上,根据新聘教师的才能、个性特点、专长配置相关岗位,提供施展才华的舞台。2、如今职教师:结合园部学年考核和个人的自评,对教师专业程度和班级管理情况进展评估、评比,对优秀教师进展岗位工资调整,进步优秀教师的待遇。管理人员要对骨干教师的短板部分进展评析,制定培训学习方案;对优势部分也要进展总结汇总,形成经历学习材料,大家取长补短。3、管理人员:做好总结,分析p 内外部形势和我园的人员年龄和专业构造以及人员流动性预测,制定保教、后勤工作的详细工作方案。要可执行性、实效性、有重点的进展工作部署。 要绝对防止教师在穷于应付,以实实在在能帮助、指导教师成长为基点,特别是教研活动,要抑

4、制针对性不强的缺点,减少量次,进步水准。二、以精心、精细为抓手,让幼儿获得高品质的保教效劳。1、新入学幼儿:做好8月份的亲子班工作,采取分批分时段的方式,加强与幼儿和家长的接触和沟通,消除幼儿别离焦虑,让幼儿尽快适应幼儿园的生活。对新生和插班生要做好幼儿爱好、家庭环境、个性特点的摸查,形成初步档案。有针对性采取措施,做好家园沟通,举办家长讲座和班级家长会,让家长理解班级常规、沟通形式、交流渠道、教师的专业才能和个性特点,建立家园沟通的根底。各班做好家长手机幼儿园开通工作,让更多家长通过智能手机随时随地能理解孩子在园情况。没有智能手机或不会上网的家长,要做好家园联络栏和通知告知工作,分门别类地做

5、好家长的沟通工作。2、老生:各班要做好各自班幼儿个性特点、各项才能的评估。新学期幼儿才能培养的重点方案,特别是幼儿行为习惯方面作为重点,对照上学期各年龄段幼儿的常规以及36岁儿童开展指南,做好班级幼儿才能培养方案,有针对性措施。并要与家长做好沟通,要让家长充分配合幼儿园做好孩子习惯养成培养。在课程安排上严格按照幼儿园制定的教学方案和班级方案执行,做好过程的记录。各班开通手机幼儿园,增强与家长的沟通渠道,打造沟通及时的校园平台。三、加强教研的针对性和实效性。这学期重点抓新入职教师和入职2年内的教师。四、做好环境创设,打造高雅的育人环境。1、 暑假对操场进展了全面的改造,寒假将对教学楼外墙和活动室

6、和睡室进展全面改造,创立一个焕然一新的幼儿园。2、区域环境建立:各班要创立自己的特色,以幼儿参与为主,培养幼儿才能为主,展示幼儿才艺为主。3、人文环境:重高品质沟通,以互相学习和分享的心态交往,以欣赏的目光看自己的同事,促大家共同进步和成长。公平的、用心地对待每个孩子。对家长友好、有自己的原那么,以孩子的长远开展为根底,共同培育幼儿。五、继续做好后勤效劳:控制好传染病、做好幼儿饮食管理。效劳好教师、孩子和家长。根据新生和老生情况有针对性做好家长讲座和家园互开工作。组织好年末亲子运动会,在原来的根底上做些创新。六、做好省级园所评估准备,在资料档案管理上标准化。注重工作过程资料的整理、活动成效的总

7、结以及幼儿园开展态势的分析p 。以打造省级幼儿园为标准,黄埔区质幼儿园为目的,建立区域高知名度,为更多的家庭提供优质的学前教育学位。园长每周工作方案范文3保教工作:1、周二晚教研会:王园长对全体教职工进展主题为加强教师队伍建立与进步教师职业道德的培训。2、各班根据各年级组的课程安排制定周方案,突出班级特色。3、各班做好教师节幼儿园活动的准备方案工作。4、各班继续做好班级的学期家访工作,家长和教师应仔细、认真填写家访表,确保学期班级家访工作能起到效应。5、新生班级幼儿的课间操练习和幼儿的常规训练。6、中大班做好晨谈时新闻播报工作。7、各班级幼儿园活动照片、教师观察笔记(图文并茂)、课程及时上传。

8、8、已开设的特色班周方案每周一上午整理上交办公室及时上传幼儿园网站。行政后勤:1、保健:1)做好班级带药幼儿的统计检查工作;2)检查催促好班级保教、消毒等记录;3)保健医统计好新生班幼儿的安康幼儿园档案;2、幼儿保健方案:本周进展新学期幼儿安康指标评估数据采集,包括幼儿身高、体重、头围、胸围、视力等方面。3、班级幼儿一日生活、消毒等各项保教记录建立完善(班级通风、消毒、幼儿带药、喝水等各项记录),家长可以随时监视检阅;家长工作:1、幼儿园继续开始实行家长户外接送制度,请家长遵循幼儿园的接送时间。2、周五班级反响幼儿一周生活学习情况,请家长认真对待,下周一带回您反响的家园联络册。园长每周工作方案

9、范文4一、行政事务1.教师上交修改和调整好的五年开展规划和教师个人专业开展档案。(周五之前发送业务园长邮箱)2.完成20_秋季新生摸底上报工作。(各班主任)二、教育教学1.各班进一步加强班级常规管理,重点是幼儿学习习惯和卫生习惯的培养。2.各教研组重点做好第_周的课程审议。3.大班、小班各上交一份园本教研的方案。4.行感知网的学习。5.评优课:星期五。6.理论学习:艺术教学理论。四、平安、卫生保健、后勤工作1.做好太仓市儿童龋齿筛查/填充登记表的检查及发放家长确认书和通知单的后续工作。2.园内保育员培训一次。3.邀请南京消防专业人员来园进展消防平安讲座和现场模拟逃生演练活动。(周一12:50)

10、4.上交平安过程性资料。园长每周工作方案范文5成绩(1)3月底4月初,发放家长问卷调查表,当月第二周为家长会周,各班级根据本班家长问卷的实际反响情况给予家长答复,会上教师们班级及幼儿园学期工作和家长作沟通交流,家长会得到了家长朋友们的一致好评。(2)4月19日幼儿园响应集团公司精神,中班、大班、学前班幼儿园共同开展“绿化大行动”活动。(3)5月开展第二届“家园杯”气排球赛,活动得到了公司相关部门的支持,同时也得到了公司及家长朋友们的一致好评。(4)5月30日幼儿园到兴宾区福利院进展文艺汇演,并为那里的孤儿捐助了2341件衣物,此次活动得到了来宾电视台、来宾日报等相关媒体的关注,公司办公室、行政

11、管理科等部门给予了本次活动的大力支持。(5)6月1日,幼儿园举行“童心飞扬快乐无限”的“六一”文艺汇演,各班的演出节目都有亮点,特别是学前班的节目更是得到了家长们的高度好评。(6)6月7日,开展植物角活动,增强了孩子的热爱大自然的情感,培养孩子探究自然科学的兴趣,让孩子体会到劳动的快乐。(7)6月17日开始了园服的订购工作,除学前班外其他班级幼儿都订购,这对于提升幼儿园的整体形象具有推动作用,放假前大部分幼儿的服装都得以发放。(8)7月1日,在公司体育馆举行“红歌向党,我为祖国歌唱”的红歌会,歌唱会完毕为学前班送上了书包、字典等纪念品。(9)7月5日开始秋季学期预报名,使幼儿园可以及时理解下学期的幼儿入园情况,并且对新入园的小小班幼儿发放调查表,使我们及时理解幼儿的个体情况,以便可以在学期开始能有针对性地对幼儿进展保教活动,使其更快适应幼儿园的生活。(10)本学期进展了3次班级检查,其中小小班、中班、大班各获得一次奖励,学前班获得两次奖励。(点评各班的工作情况)(11)厨房工作本学期的非常出色,我们的孩子和教师们在她们优秀的厨艺下口味好,身体好。(12)卫生保健工作在没有保洁人员的情况下,各班级在忙完本班的工作后,还清扫幼儿园其他活动场地的卫生,为幼儿创造了一个优美整洁的环境。(13)各班

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论