员工心得体会范文如何写10篇

1、第 PAGE25 页 共 NUMPAGES25 页员工心得体会范文如何写10篇员工心得体会范文如何写1光阴荏苒，一不小心踏入社会就快一年了，这段时间里我自己也发生了很多变化。从最初从业的迷茫到如今从业的选择，我不能说我的进步很大，但至少我认为我这次的选择是正确的。20_年2月28日，我很荣幸的成为贵州得一企业集团中的一员，怀着自己美妙的希望和从零开始的心态，开始了自己人生的新征程。刚进入公司的时候，我是很为我自己担忧，因为之前从事的是自己专业相关的工作，在某些方面还是有些底气的，而这次真正的是从零开始，没有人事相关的专业知识，起初深怕自己做不好这份工作。但是在办公室指导人的指导下，我开始对这份

2、工作渐渐的充满信心，我知道我还有很多的缺乏，所以会时刻的学习相关的工作内容，“水不流那么腐，人不进那么退”，只要每天学习一点点，每天进步一点点，我觉得人事这份工作我能做好。在这次的培训中，我受益匪浅，主要表达在以下几点：一、理解公司翻开展史与公司构造、企业文化：可以说公司的开展是非常迅速的，从开始的设计公司开展到今天拥有贵州得一创意设计、贵州抱一建筑装饰、贵州契一文化传媒三家子公司的企业集团，这其中离不开公司优秀的团队、良好的企业文化。不得不说公司的工作环境真心让人心情愉悦。二、切身于员工自身利益：在这次培训之前，我对于员工的日常标准、员工福利待遇及相关制度是模棱两可的，没有深深的印在脑海里，

3、这些都是人事工作最根本的职责，我深化的意识到自己在这方面确实没做好，但如今都有了明晰的认识，也明白了工作的职责。这次的培训让我意识到对新员工进展入职培训是多么的重要，有些员工入职已半年之多都不是很清楚员工自身的一些福利待遇，不清楚相关晋升的流程，我觉得这对他们工作的开展是不利的，他们只有弄清自己应有的福利及晋升流程，才会对将来的工作充满激情、有动力，也将更好促进公司的开展。三、增强团队意识：对于集团办公室，我们是一个小团队;对于公司，我们是一个大团队。就小团队而言，我觉得我们是一个团结、齐心协力的团队，前段时间户外拓展活动的团结精神我们真正用到了工作中，希望我们的小团队能起到一个典范，从而带动

4、公司大团队一起为公司创造更多利益。其实对于培训新员工，不仅他们受益，我们自己也受益，只有做了才能发现自己存在的缺乏。最后，我觉得认真做事可以把事情做成，用心做事才能把事做好;接下来的工作中我一定学会做人，用心做事。员工心得体会范文如何写2转眼间，来到_公司实习已经一个多月的时间了，在这段时间里，我真正感受一家大公司的企业文化和工作气氛，锻炼了自己适应公司环境的才能，跟着公司的专业人员学习了很多业务知识;非常感谢公司给了我们一个这么好的锻炼和学习的时机。在实习期间，我的工作比较广泛!刚进公司的时候，由于对公司业务不熟悉，我学习了公司常用软件的使用和资制作!整个学习过程是比较繁琐和漫长的，根本上是

5、每天重复同样工作内容，如工厂的流水线消费一样，简单并且机械。然而，它的工作性质对之后的一系列工作有着举足轻重的作用，假设有错误，它将可能影响其他工作人员对它的理解，造成其它工作的进展!这让我真正体会到即使是简单的工作都是不可轻视的，做任何事情都要认认真真!有时候觉得工作实在无聊，撑不住的时候，就咬咬牙，再坚持一下，然后突然就发现了另一个美丽的风景!之后，我跟着部门的主管学习制作软件的工作标准和工作sop，同时也和另一位负责人学习资制作的资整理。这些工作具有相关性，需要建立在对以往工作的总结和反思上才能胜任!每一份工作都会有一份收获，从中，我学习到了对工作的要认真总结和反思，把每件事情做到化是工

6、作过程中的另一成就感!在实习的后期，我转到心理学小组，主要制作幼儿教育题目汇编和脑科学知识(主要是额叶)的整理。在以往总结的时候，不觉得自己的工作是怎么样的需要脑力。而接手这两份工作的时候，我才知道我的“脑子”不够使!首先，这份工作和以往在学校里面的学习是不一样的，不再是以“是什么”的知识而学习，而更多的是建立在以知识“怎么用”的环节上。其次，在学校中，无论是讲课，还是考试，教师的教授方法主要是“填鸭式”，主要是以自己的经历和教学大纲授课，很少考虑学生的兴趣和需要。这也间接造成我们考虑问题的时候，不可防止的以“我觉得”，“我认为”，“我想”的心理去完成工作任务。因此，我也在工作中走了不少弯路;

7、还有一点也需要给自己提个醒，很多工作是需要一段时间的运作才能完成，不是学校里面布置你一件事情，你随意几个小时就能完成的。有些时候，就连主管也不知道自己所做工作的最终的“产品”是什么，工作需要一步一步来，流程需要一步一步推进。在这段工作里面，踏踏实实，兢兢业业，一步一步来!这段时间里我学习到很多：第一，工作的总结和反思是每个职场人员都需做到的;第二，别人给你的每一次演示都是学习，并不是说我明确的和你说这个你要学，你才去学习;第三，很多东西只有你把它完成的很好，你才有资格说喜不喜欢这份工作;第四，每份工作你需要有质疑的心，考虑的才能，以及用心把它做好的决心;第五，每一句都需要知道结果，每一个决定都

8、要有承担力_公司的企业文化之一是“轻松、学习”，员工有弹性的工作时间，指导以“养育”的方式培养人，关心、放松是我的体会!与我以前对公司勾心斗角的人际关系不一样，这里面的人际关系较为简单!但是即使很简单的人际，也让我这个懵懵懂懂的大学生困窘了。一段时间后，我得出结论真实和虚心对初入职场的人来说是的通行证!这一段时间跟着前辈们一起工作，虽然有一些工作我都未可以做，但是跟他们沟通和看他们的工作，我都根本理解到他们的工作形式和方式，我就增加了自己的阅历和见识，对日后的工作都很有帮助!这次实习中，我总体的工作得到主管的认可，还希望我考虑毕业留公司。虽然如此，我觉得自己还是有一些事情做的不够好，例如做人显

9、得比较内向。我希望在接下来的工作和生活中，可以不断改进!员工心得体会范文如何写3近期，公司组织各单位针对员工守那么进展学习。该员工守那么共分为八部分：总经理致辞;关于员工守那么;道德标准;行为标准;工作礼仪要求;保密须知;附那么。细读员工守那么里面的每一项内容，都是从实际出发，让我们深切体会到员工守那么虽然道理简单但蕴含的实际意义却并不简单。小到员工的着装举止，大到国际通行的体系，都实实在在的表达了中国石化的企业文化。通过此次学习，使我深化地认识到：“没有规矩不成方圆”，建立一套行之有效的约束机制是任何单位和部门长久不衰的根本。各企业员工手册的制定与学习，是我们严肃纪律、强化监视制约体制的需要

10、。企业队伍的建立，需要进步全体员工的整体素质、标准全体员工的工作行为。好的约束，就是一种促进，企业的守那么有助于开展，只有企业开展了，员工才可以开展，两者是相辅相成、互惠互利的。当然，规章制度的学习不是一蹴而蹴，要力求在理解和用运上下功夫，只有思想上认识到它的重要性，才能真正在理论中去学习，并自觉做一名遵纪守法、遵章守纪的合格员工。作为公司的一员，假设不熟悉企业各项规章制度对各环节的详细要求，就不可能做到很好地遵守。因此，学好内部的各项规章制度，对我们的工作和生活具有重要的指导意义和现实意义。尤其作为效劳行业，能否标准自己的行为从而在为客户效劳的同时塑造良好的企业形象是一项非常值得学习的重要工

11、作。现今社会，只有进步效劳质量，为客户提供高效、优质、充满真情的效劳，才能赢得客户的信任。因此，我决定从我做起，从如今做起，认真贯彻执行公司规章制度的逐项逐条，向指导和其他员工虚心学习，标准自身行为，纠正存在问题，严格按制度办事，在做好本职工作的同时努力塑造良好的企业形象，为企业的进一步开展锦上添花继续做奉献。员工手册是保障我们企业整体协调运作的必要条件，也是维护我们员工自身权益的保障。我们每个人都应当把员工手册作为今后工作的行动指南，认真遵守。好的管理，成就好的企业，公司的目的越来越近，祝福公司明天会更好!员工心得体会范文如何写4不知不觉来公司已经一个月了，这段时间感觉自己每一天都在成长和进

12、步，繁忙的工作让自己个性踏实，不再有悬空的漂浮感，而是把那里当作的归宿，如春蚕吐丝般，尽力去奉献一丝一缕的力量。行政部是企业的后勤保障部门，作为公司强有力的制度执行官，不仅仅要做好对外关系处理、平安监视，还要做到上下联络沟通工作，及时向指导反映状况、反响信息，让各部门间互相配合、综合协调。因此，大到公司外联，小到员工手上的每一只笔、每一个本子，都要安排统筹到位。工作的同时也感受到了企业以人为本的良好的工作气氛，指导对员工的关心，就像冬日里的阳光，温暖着每一个人的心，同事之间的和睦与融洽，让工作变得更加简单而有力量。与实习生同事的相处是愉快的，刚入社会的他们青春而有朝气，热情而且好学。从他们身上

13、我时常会看到自己以前的影子，一向对自己说：要永远葆有有一颗年轻的心，要有用心的心态。而与他们同龄的我，却有着不一样的人生经历与心态。以前历过风雨的洗礼，我已经不再是温室里的一朵小花，我也不再把自己当个孩子。但我感谢以前所遭遇的一切，所遇到的每一个人、每一件事情，它让我有勇气去应对此刻的一切困难与挑战。就像拓展训练时的高空断桥工程，虽然站在上面心里害怕到了极点，但还是很开心的对教练说：我不怕!我告诉自己不害怕，于是就真的一点也不怕了。其实人有的时候就是这样，你越是畏畏缩缩，越是难以控制内心的恐惧正如河流汇成大海，山川构筑一般，一个企业要想做强、做大、做久，务必要有自己独特的企业文化。万千百货倚赖

14、万达集团强大的背景作依托，当然传承了王健林董事长所说的“人生追求的境界是精神追求，企业经营的层次是经营文化”的经营理念。在企业内部，制度保证标准、文化超越标准。一切事情严格按照制度和流程执行，尽量将复杂的事情简单化，以进步工作效率。正是这样的良性循环，高效的工作形式奠定了万千百货精彩而唯美的开始，注定了它不一样的完美明天!我们期盼她的完美上演，也将更加努力的去工作。在此祝同事们节日快乐，幸福安康!员工心得体会范文如何写5在酒店工作的每个员工都要直接应对客人，所以我们员工的工作态度和效劳质量就反映出一个酒店的效劳程度和治理程度。而收银又是这个酒店核心的部分，我深知自己的职责重大，自己的一个忽略就

15、会给酒店带来经济上的亏损。所以在工作中，我认真负责的做好每一项工作，用心主动的向其他同事学习更多的专业知识，以加强自己的业务程度。只有这样才能让自己在业务知识和效劳技能上有进一步的进步，才能更好的为客人带给优质的效劳，让客人喜出望外。有句话说的非常好!淘汰，实在不是你没有潜力，而是你是否在乎你的工作。是的，实在不是你没潜力胜任这份工作，而是你不喜欢这份工作，所以做不好，实在每个人对自己的现状都是不满足，但是为什么这种不起眼的工作岗位上有的能获得成功，而有的却一天不如一天最后的结果就是被淘汰，实在很简单，那就是对工作的态度不一样。在与客人沟透过程中，要讲究礼节礼貌，与客人交谈时，低头和老直盯着客

16、人都是不礼貌的，应持续与客人有时间间隔地交流目光。要多倾听客人的意见，不打断客人讲话，倾听中要不断点头示意，以示对客人的尊重。应对客人要微笑，个性当客人对我们提出批评时，我们必需要持续笑脸，客人火气再大，我们的笑脸也会给客人“灭火”，很多问题也就会迎刃而解。只要我们持续微笑，就会收到意想不到的效果。我以为，只有注重细节，从小事做起，从点滴做起，才会使我们的工作更为出色。酒店就像一个大家庭，在工作中难免会发生些不愉快的小事，所以在日常的工作生活中，我时刻留意自己的一言一行，主动和各位同事处理好关系，尊重别人的同时也为自己赢得了尊重。家和万事兴，只有这样我们的酒店才能获得长足的开展。在这些日子里，

17、我成长了不少，学到了很多，但缺乏之处我也深化地意识和体会到。1、在效劳上缺乏灵敏性和主动性，由于害怕做错而不敢大胆去做。2、碰到突发事件，缺乏良好的心理素质，不能冷静处理事情。新的一年即将开始，我将在酒店指导的带着下，脚踏实地，认认真真做事。用心主动配合领班，主管以及各位指导完成各项工作，努力进步自身的综合素质，进步效劳质量，改正那些缺乏之处，争取在团体这个优秀的平台上获得更好的开展，为酒店的繁荣兴盛奉献自己的绵薄之力。员工心得体会范文如何写620_年，酒店客服在中心指导的正确指导下，在各部门的大力支持配合下，在部门员工共同努力下，以销售管理为主，从深抓内部管理，降低本钱，强化业务培训，关心员

18、工生活等方面着手开展了工作，较好地完成年经营目的，各项工作也获得了显著成绩。一、加强业务培训，进步员工素质一年来，我们主要是以效劳技巧为培训重点，严格按照培训方案开展培训工作，并分阶段对员工进展考核，同时加强了岗上实际操作培训，使员工可以学以致用。加强业务培训，认真对待每一批接待任务，根据不同阶段、不同团队、制定详细的培训方案及接待方案。遇到大型接待任务，我们只给接待人员5分钟的磨合期，包括整个的行之有效的报到流程、会务组及与会务中心之间的配合，这就需要有很好的业务才能及沟通才能，需要有平常严格的培训才能做到。客服部的所有人员都知道只有不断的充实自己才能脚踏实地的完成各项接待任务。在人员有限的

19、情况下，我们要求管理人员必须亲临一线指导工作，发现问题，反响信息，共同协商及时调整，以到达效劳标准。二、全力加强员工队伍建立，做好效劳保障工作一年来，我们始终把认真做好预订、接待效劳，作为工作重点。通过合理排房、进步入住率，热情满意的效劳，留住到酒店的每一位客人。通过客服部员工的集体努力，圆满完成了屡次大型会议的接待工作，在接待这些大型会议时，由于与会人员较多，退房时间不统一，这就对我们的接待工作提出了更高的要求，我们时常加班加点，在接待_会议时，由于_接待标准高，所以我们每次接待不敢有一丝怠慢，经常加班加点，大家没有一丝抱怨，一句怨言，仍然满腔热情地投入到工作中。三、关心员工生活，创造轻松愉

20、快的工作气氛客服工作内容繁杂，涉及面广，员工工作压力大，针对这一特点，客服部始终强调要关心员工的生活，无论从部门经理还是到主管，都能实在的为员工解决困难。遇到过节，管理人员会主动提醒她们问候父母，生病时给她们送去水果，遇到生活上的困难会主动帮助他们，使她们感受到了集体的互助、互爱的温暖。为了缓解工作带来的压力，增强凝聚力，部门经常找她们谈心，鼓励她们，使他们可以以更好的工作状态迎接新的工作。同时我们要求管理人员无论在业务才能及为人处事必须起到表率作用，遇到困难必须与效劳人员冲在第一线鼓励员工，减轻员工的工作压力，培养管理人员之间同心协力、同甘共苦的良好风气，使员工充分地信任部门，从而使员工保持

21、稳定、安康的心态，保证对客效劳的质量。四、工作中存在的缺乏我们在对员工进展培训后，员工也对培训的内容有了更深层次的理解，但是由于缺乏一个统一的监视机制，造成了培训是一张空白纸，虽然大家都明白、理解，但在实际工作中，做得不够到位，无形中也影响了效劳质量。客服员工流动频繁，很大程度上影响了效劳质量，一个新员工从入职后，要经过三个月的试用，才能完全纯熟掌握本岗位的各项工作，但是有些员工在刚纯熟本职工作的后，便提出离任，造成了人员的流失，仪容仪表、礼貌礼节，在日常工作中的督导力度不够，造成了三天打鱼，两天晒网的场面，我们要加大日常工作中的检查力度，形成一种良好的习惯。员工心得体会范文如何写7在这一年的

22、教学中，自己踏踏实实、勤勤恳恳的努力工作，认认真真的做好教师的本职工作。这一年是充实的一年，收获的一年，在这一年里不仅教学经历有所进步，相关的理论知识，理论知识也有所进步，并认真的完成上级所布置的任务，并获得了优异的成绩。我所教的是七年级学生，七年级学生大多数是13、14岁的少年，处于人生长身体、长知识的阶段，他们好奇、热情、活泼、各方面都朝气蓬勃;但是他们的自制力却很差，注意力也不集中。掌握其规律教学，更应擅长引导，使他们旺盛的精力，强烈的好奇化为强烈的求知欲望和认真学习的精神，变被动学习为主动自觉学习。下面我谈谈这一学期来我对七年级生物的几点体会：一、思想方面积极参加政治学习，关心国家大事

23、，拥护党的各项方针政策，遵守劳动纪律，团结同志，热心帮助同志;工作认真负责，关心学生，保护学生，为人师表，有奉献精神。教学工作认真学习、吃透教材，深化钻研教材，分析p 学生的根本情况，找准教学的重点，打破教学的难点。力求为学生的终身开展，做到因材施教。注重学生的品质培养，才能培养和文化程度的培养并重。做到了教学六认真。为进步课堂教学效果，在钻研教材时，多方面参阅资料。提早写好教案，备好课。坚持做到不打无准备之仗。积极参加校内外教学研讨活动，积极投身到教学改革的前沿。及时反响教学信息，认真修改作业，做好差生的转化工作。二、个人学习坚持参加校内外教学研讨活动，不断汲取别人的珍贵经历，进步自己的教学

24、程度。经常向经历丰富的教师请教并经常在一起讨论教学问题。听公开课屡次，使我明确了怎样的课堂才是有效的课堂。坚持参加教研活动，认真与老教师们备课，汲取他们的长处，改正自己的缺乏之处。积极学习各种教育理论，以充实自己，以便在工作中以坚实的理论作为指导，更好地进展教育教学。我还利用业余时间认真学习电脑知识，学习制作多媒体课件，为教学效劳。为学生效劳。同时，在本学年，我担任了校播送站的工作，管理各班级的播送站投稿情况，鼓励学生积极向播送站投稿，使学校的播送站得以正常运行。三、获得的成绩回忆过去的一年，我所任教的初一年级510班，生物获得了不错的成绩，平均分都超过了不同学校的同等年级，学生的知识也得到了

25、相应的进步。员工心得体会范文如何写8高中不仅是培养优秀中学生的摇篮，它也是培养优秀教师的摇篮，在这片沃土，这个充满活力、活力和温暖的大集体里学习、生活，各位教师们兢兢业业的工作作风，踏踏实实的教学风范让我身在其中受益匪浅，他们的典范作用使我意识到新教师唯有不断学习，在教学中锻炼自己，追求进步才能让自己不仅只成为这里的一员，也会在将来的某一天成为这里的骄傲，为学校和精心栽培我的教师们交上一份满意的答卷。一、思想方面二、教学工作在过去的半年里，我在工作中踏踏实实不敢有丝毫马虎，备好每节课，上好每一堂课，认真修改学生的每一次作业，内心充实并快乐着。在教学工作中，我一直在挫折中成长，半年来，失败很多，

26、教训很多，收获更多。我没有做好颗粒归仓工作，没有抓好每一名学生，对于个别的后进生，没有给予及时的个人辅导和鼓励，没有做到让每一名学生都乐于学英语，这是我的失败，这也是我以后的工作重点;的收获是，和学生相处还可以，根本处理好了师生关系。不管过去的半年如何，我知道必须方案好新学期。在下学期我必须努力做到以下几点：1、对于没有学好本册教材的同学，给予个别指导，帮助这些学生安排好合理的复习方案，并鼓励其以良好的心态去学习新知识。2、必须做到“颗粒归仓”，做到“日日清”，保证每一名学生掌握好每天所学的全部知识，进步课堂效率和作业效率，不能再留下任何疑难杂症。3、不仅要保持良好的师生关系，更重要的是，在这

27、种师生关系下，还要严格要求学生，让学生感受到真正的师爱。4、多听课，多向师傅学习。5、用真心去关爱每一名学生，关心学生的。员工心得体会范文如何写9平安消费是一种责任，不仅是对自己负责、对家人负责，更是对员工负责、对企业负责、对社会负责。每一次事故的警笛，都揪人心弦，每一次惨痛的事故，都给亲人心头留下永久的痛，平安消费牵动人心。平安消费，不仅仅关系你自己，更多的是关系到你我他。平安消费是社会开展永久的主题，是一切工作的真谛。平安是企业开展的前提和根本，与企业的生存开展息息相关，企业要想寻求更大开展，获得更广阔的市场，就必须实在抓好平安消费工作，全面落实平安消费责任制，遏制消费平安事故的发生，才能

28、创造出更好的经济效益。作为一名工程经理，深知肩上责任重大，对施工工程的平安消费工作负全面责任。因此，从自身角度就要结实树立“平安开展，清洁开展”的指导思想和“平安第一，环保优先，以人为本”的正确理念，坚决抑制“重消费，轻平安”的错误思想，实在摆正平安与进度、平安与效益的关系，实在做到“不平安不消费、不平安不开工、不平安不建立、不平安不运行”，确保消费平安。从基层施工多年的经历来看，抓好基层单位平安消费工作应重点做好以下几点：一、正确认识当前平安消费形势从总体形势来看，公司的平安消费状况总体相比照拟稳定，但基层的平安环保工作仍然严峻，综合管理才能还不能满足消费经营的需要，还达不到平安开展、清洁开

29、展的要求。因此，需要我们基层指导正确认识目前的平安消费形势，率领全员扎扎实实地开展平安环保工作，将各项平安环保工作举措落到实处，务务实效，不断夯实基层HSE管理，全面进步基层现场的事故整体预防才能，为公司实现持续安康开展奠定坚实的根底。二、进步思想认识近几年，集团公司、公司对平安环保工作越来越重视，要求也越来越严，可以说，在当前形势下，平安是政治、是大局、是稳定、是和谐，更是一种不可推卸的责任，因此，作为基层指导要充分认识到这一点，不断进步对平安环保工作的认识，增强抓好平安环保工作的紧迫感和责任意识。深化理解“平安是否决性指标，经营是方案性指标，节能降耗是约束性指标”，从开展惠及员工、维护员工

30、切身利益的角度出发，实在抓好平安环保工作。要搞好平安消费工作，思想认识是关键，特别是基层各级指导的平安消费意识，必须认真贯彻执行国家和地方政府有关平安消费方针、政策、法律法规，以及上级有关平安消费管理制度，把平安消费工作列入施工管理的重要议事日程，及时研究解决或审批有关平安消费中的重大问题，并按规定提取平安经费，保障平安设施的及时到位，实在解决平安技术问题。在日常工作当中，始终坚持把平安消费摆在第一位，不断健全平安消费保证体系和平安消费监视体系，逐步完善HSE行为准那么、HSE检查及考核标准、HSE奖惩管理方法，做到组织落实、措施落实、检查落实、考核落实，促使HSE管理根底工作进一步夯实。三、

31、全面落实平安消费责任制平安环保工作是一项系统工程，是全员、全过程、全方位的工作，工程经理作为施工工程平安消费第一责任人，要实在履行第一责任人的责任，要亲自组织完善各级指导、各职能部门的HSE职责，并将责任目的和工作压力层层传递下去，直至每一名岗位员工，要做到横向到边，纵向到底，构建“一把手挂帅，主管指导负责，专业路分管，职能部门监控，党政工团齐抓，全员参与”的责任体系和工作场面。同时，建立完善HSE奖惩约束机制，把HSE责任目的落实情况与有效的考核、奖惩结合起来，严考核，硬兑现，促使责任由全员共担。四、加大执行力度抓平安消费工作，必须注重执行才能建立，严格按照公司规章制度和岗位操作规程办事，养

32、成尊重科学规律，反对违章蛮干的好习惯，养成令行制止、雷厉风行，执行制度一丝不苟、完成工作精益求精的好作风。同时，还要培养各级管理人员事事从严、事事过细的工作作风，敢于叫真章，擅长抓细节，及时发现和堵塞平安环保的破绽，识别和防范施工现场存在的各类风险，落实各项消减控制措施，强化危机意识和风险意识，增强员工识险避险和事故应急处置才能，树立平安环保工作“没有问题就是的问题”和“没有只有更好”的理念，时刻保持对各类风险和隐患保持高度警觉，筑起稳固的防范之墙，遏制一切事故的发生。五、实在抓好风险管理风险管理是开展各项管理工作的根底和前提，因此，要实在抓好此项工作，组织全员开展全面、全方位的危害因素识别活

33、动。工程经理要亲自组织开展，组织平安管理部门、消费技术部门、设备管理部门按照事故类别、施工工艺流程、设备设施现状开展危害因素识别活动，针对识别出的危害因素，及时制定风险消减控制措施，并充实、完善到施工工程“两书一表”、岗位“两书一表”和操作规程中，指导作业人员施工和操作，防范各类事故的发生。总之，平安消费工作只有起点，没有终点。因此，平安消费工作必须全员参与，做到“人人、事事、时时、处处”抓平安消费工作，努力增强全员的平安环保意识，进步全员的平安环保素质，实现“要我平安”到“我要平安，我会平安”的思想转变，从而有力促进公司平安环保形势持续稳定开展。员工心得体会范文如何写10紧紧张张忙完了家访工

34、作，这期间我走进了许多孩子的家庭，走进了孩子们的心灵世界，走近了孩子们的父母。感觉自己和家长孩子的心更加贴近更加亲密，大家彼此互相理解和谅解。同时，也深深体会到自己责任的重大，毕竟教育孩子必须依靠社会学校阿家庭的共同努力。回忆我的家访工作，我获得了不少学习的时机，也汲取了些许心得。班上学生大都是独生子女，但家庭条件一般，家长多半为生活奔波繁忙，无暇顾及孩子的学习，而且他们也没有辅导孩子学习的才能。有的交给老人看管，学生学习的主动性较差。于是，我决定锁定这部分孩子，尽量帮助学生抑制困难，增强自信。我认为上门家访是翻开孩子心灵的一把金钥匙，是学生、家长与教师互动的一种方式，教师能比较全面地理解学生

35、的家庭状况，便于对学生有针对性的帮扶。有的是与学生、家长当面交谈，有的是避开孩子单方面与家长谈话，发现家长都很关注和紧张自己孩子的开展情况，更多是从行为习惯、心理素质的开展方面去讨论，还有对待学习的态度等等。在入户家访过程中，我详细谈了孩子在校的根本情况，向家长汇报孩子的全方位综合开展，并给家长提出合理化建议。家长再及时针对学生的根本情况当场反响给我，孩子在身旁也在聆听着，“朋友式”的交谈，让学生能很好地听取大人的意见，有的提出自己对父母的不同看法，希望父母理解他们;有的大胆向教师提出建议，改进我的教学方法。我都一一记下来，并和学生家长合影纪念。教师、学生、家长的间隔 越加拉近了。这次家访工作感受颇多，主要有以下问题和感想：1.真爱和严格要求要相结合。真爱是与法律，与社会道德标准相一致的爱。溺爱不是真爱。父母不能溺爱孩子，在关爱孩子的同时也要对其作出严格的要求。2.言传、身教、心教相结合。言传就是通过有根有据有情的道理对孩子进展教育，包括适当的批评。但孩子对父母的说服教育并不非常重视