下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、金融公司财务岗位职责【篇一:金融财务部工作职责】鑫源通金融财务部部门职责负责公司财务管理,成本费用管理,财务审计管理等制度的建设、 执行、监督,严格财务管理,加强财务监督,保证公司各项财务活 动符合相关规定;负责建立公司完善的财务核算体系,及时向经理和有关部门提交 公司财务报告,以便对公司的经营做出及时调整;负责起草公司年度财务预算,上报经理,经审批后配合其他部门 严格执行财务年度预算,并做好年终的公司财务决算工作;根据公司资金运作情况,合理调配资金,确保公司资金正常运转, 按照公司财务报销制度严格做好日常财务收支、记账工作,负责追 要所欠公司的外债;负责公司固定资产及专项基金的管理,联合行政
2、人事部定期巡查 公司固定资产使用和折旧状况,做好登记工作;做好员工每月工资、奖金、福利的核算及发放工作;负责公司的财务档案管理,包括会计报表、账簿、会计凭证、税 务资料、对账资料、审批资料、各种空白票据和存根联等,保管好 公司财务印章;负责公司相关所有税金的核算及申报、税务事务处理等事项;负责与银行或其他投资企业建立合作关系,确保公司在做投资项 目时有充足的资金,保证资金来源的合法性;负责公司投资业务的联系、商谈,并将投资风险和回报预测及相 关的投资方案上报给经理和相关部门;协助其他部门开展业务,为其业务开展提供财务上资金,成本效 益的信息等支持;完成公司领导交办的其他工作。【篇二:金融公司财
3、务经理岗位职责 (模版 )】【篇三:财务金融部岗位职责 080826 】财务金融部岗位职责 财务金融部的直接上级是总会计师 ,是负责公司财务预决算、成本管 理、资金和资产财务管理、会计核算、会计监督、财务分析、财务 审计等工作的职能部门。负责组织贯彻执行国家有关财经法规、方针政策及规定,建立公 司财务管理制度和财务工作程序,并监督、检查其执行情况。负责建立科学的核算体系,制定严格的核算制度,做好会计核算 工作。负责编制、检查、落实公司年度财务预算及资金计划,配合编制 项目目标成本控制方案,控制经营管理费用。负责组织财务决算,编制财务报表及有关财务报告,并进行财务 分析。合理筹措和运筹资金,负责
4、公司资金的日常收支结算工作,在确 保公司各项经营资金正常运作的前提下,提高资金的使用效率。负责公司资产财务管理工作。负责组织各项税费的计算与缴纳。负责组织公司内外部审计工作。参与对外投资项目的管理工作,配合有关部门做好项目开发效益、 成本预测、分析。10.11.岗位名称:财务金融部经理 直接上级:总会计师 直接下级 : 财务金融部员工一、岗位职责 在总会计师的直接领导下,根据公司年度经营计划和资金计划,全 面负责财负责财务档案的管理工作。 完成公司领导交办的其它各项 工作。务金融部工作。(一 ) 配合领导建立财务管理体系,并使之有效运行。根据国家财会法规、公司章程及有关文件,配合公司领导和有关
5、 部门研究并建立公司财务管理的组织体系,合理设置部门和岗位, 并合理地界定财务管理职责和分配财务管理权限。根据国家财会法规和公司具体经营管理活动,组织拟订公司经营 管理所必须的财务管理制度体系,保证公司经营业务和财务管理的 正常运作。根据财务管理体系的实际运作情况,向领导提出优化和完善财务 管理体系的建议与方案,配合人力资源管理部门作好公司员工有关 财务、税收、金融等方面的培训工作,不断提高公司财务管理体系 运作的效率与效果。(二 ) 制定部门工作程序、标准与计划,管理部门员工及其工作。配合人力资源部门制定部门和部门人员的岗位责任,合理配备人 员、调配部门人员工作、分配部门工作和任务制定并严格
6、执行部门各项工作与任务的具体操作程序、标准、规范与要求,保证部门各项活 动有序进行。制定部门年度和季度工作计划,确定部门人员的年度和季度考核 目标。组织和协调部门员工开展各项日常工作,考核部门员工及其工作, 提出奖惩意见。组织部门员工内部培训,参加会计从业人员后续教育,不断提高 部门员工的综合能力。审核、控制本部门所负责管理和支出的各项成本费用。(三 ) 组织编制财务预算,实施财务预算管理。组织各部门提供相关数据,合理编制年度财务预算及各公司的汇 总、合并财务预算,保证能够通过董事会的审核批准。组织部门人员按照董事会审定的财务预算方案,严格控制经营管 理费用支出,定期向公司领导提供财务预算执行
7、情况分析及相关建 议。组织部门人员积极参与到经营业务过程中去,配合领导和相关部 门作好开发建设和销售等工作,作好财务策划和相关建议,努力推 进年度财务预算目标的实现。对公司财务预算管理体系的运行情况及年度预算执行情况进行监 控、分析和总结,向领导提出相关管理建议,不断促使公司财务预 算管理能力和水平的提高。(四 ) 组织实施会计核算,编制财务会计报告和进行财务分析。组织建立和完善各公司的会计核算体系,合理统一会计政策和方 法,保证会计核算工作的正常有序进行。组织建立先进、适用和安全的财务管理信息系统,作好系统完善、 维护和管理工作,保证财务管理工作的正常运行。组织部门人员认真整理和审核原始凭证
8、,及时、准确地登记入帐, 并进行帐务结转。组织部门人员定期按国家法规和公司有关规定整理和保管各项会 计档案资料。组织部门人员定期编制财务会计报告及公司内部管理报告、分析 报告,及时提供经营管理所需的财务会计信息。审核各公司的会计凭证、财务会计报告及对内外部提供的相关财 务报告、文件、数据和资料。(五 ) 组织项目成本的测算、分析与控制,作好项目财务管理。组织部门人员配合相关部门编制项目的成本测算、损益预测、资 金安排、税收筹划等项目前期测算、论证和分析工作。组织部门人员作好项目成本统计与分析,向领导提供成本分析报 告和成本控制建议。组织部门人员配合作好资金安排和资金管理工作,既保证项目资 金需
9、求,又提高项目资金的安全和效率。组织部门人员努力作好项目成本费用核算和收入管理,努力提高 项目财务收益。(六 ) 组织实施内外部审计,加强内部财务监管。组织部门人员配合会计师事务所作好年度或其他专项审计,保证 能够通过事务所的审计。组织实施公司及各被控股公司的例行财务审计、任期审计、离任 审计、 工程审计及其他专项审计等内部审计工作,不断提高内部财务管理 的规范性和内部监控的有效性。配合公司领导和有关部门,加强对各被控股公司的财务监管和运 行监控,向领导提供监控和分析报告。(七) 配合总会计师筹集和运用资金,监控资金收支。配合总会计师研究融资政策和渠道,建立良好的银企合作关系, 保持融资渠道的
10、畅通。配合总会计师研究制定并实施公司财务政策和融资政策,配合公 司领导努力控制经营风险和财务风险以保持良好的财务状况,培养 并长期保持较强的融资能力。在维护原有融资渠道的基础上,研究国内外融资新方式,向公司 领导提供建议,开拓新的融资渠道,保证公司资金供应,降低因国 家或产业政策变化而带来的影响。组织相关部门编制资金使用计划,配合总会计师编制、调整和实 施总体资金计划。组织部门人员整理、编写和提供融资所需各种内外部文件、资料, 满足银行贷款要求。组织部门人员按银行要求和公司规定办理融资手续。配合总会计师研究国家金融投资政策,探讨资金运用方案,努力 在法律许可的范围内运用资金,并最大限度的提高资
11、金使用效率, 避免因资金调配不当给公司带来的损失。组织部门人员按公司规定妥善管理各项票据及现金,审核资金收 付手续,及时、准确地办理各项资金收付。组织部门人员按公司规定及时、准确地向领导报告资金的收付及 结存情况。(八 ) 研究税收法规,协调税务关系,组织作好公司税务工作。配合公司领导,协调处理好同税务机关的关系。组织部门人员按规定进行税务处理,及时、准确地计算、申报和 缴纳税款。组织部门人员参加税务法规培训,提高税务处理技能。搜集和研究国家税收法规,争取税收优惠政策。为领导决策和经营活动提供税务处理上的支持。(九 ) 配合相关部门管理作好公司资产管理工作。1.对。2. 组织部门人员根据公司领
12、导的决定办理股权投资的入资、转让、 分析与监管等财务协调和管理工作。3. 组织部门人员对投资参股的企业的财务状况进行审核和分析,向 公司及派出的管理人员提供审核与分析意见。配合公司领导及资产管理责任部门对公司的资产质量、资产组合、 资产风险进行分析、评价和控制,并提出相关建议。(十 ) 完成上级交给的其他任务,配合其他部门完成相关工作。1. 配合其他各部门完成有关经营管理活动的各项任务。2. 完成领导交办的其他任务。 二、任职资格: 财务相关专业,本科以上学历,中级以上职称,五年以上房地产大 型企业(集团)财务管理工作经验,熟悉财务、金融、税收、统计 相关知识,并了解相应机构办事流程,对融资渠道有一定了解,与 金融机构保持良好关系。岗位名
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026天津铁路建设投资控股(集团)有限公司招聘1人备考题库a4版附答案详解
- 2026长春光机所春季招聘334人备考题库及答案详解【夺冠系列】
- 2026格力电商人才招募备考题库含答案详解【综合卷】
- 2026浙江丽水市第二人民医院第一批引进高层次人才14人备考题库带答案详解(培优)
- 2026浙江金华市浦江县教育系统招聘教师20人备考题库含完整答案详解(必刷)
- 2026广西钦州市城市管理局招聘公益性岗位人员2人备考题库含答案详解(夺分金卷)
- 2026江苏无锡职业技术大学招聘3人备考题库附完整答案详解【全优】
- 2025年公办体育教师招聘考试试题及答案
- 痰热清的药代动力学研究
- 绿色包装与消费者信任度的关系分析
- 风电施工安全培训课件
- 学生社交能力与同伴关系的培养
- 脱硫石膏处置协议书
- 景观照明设施运行维护经费估算
- 航天禁(限)用工艺目录(2021版)-发文稿(公开)
- 动物的呼吸和氧气运输
- 醛-亚胺-壳聚糖水凝胶的构筑及性能研究进展
- 无人机行业信息安全培训
- 管理会计学 第10版 课件 第4章 经营预测
- 2023年华南师范大学教师招聘考试历年真题库
- 2023年新改版教科版五年级下册科学全册练习题(一课一练)
评论
0/150
提交评论