停薪待岗协议书

1、第 PAGE 4 页 共 4 页停薪待岗协议甲方：乙方：姓名：身份证号：根据油气勘探公司员工停薪待岗管理暂行规定（陕油勘发2016 号），乙方自愿申请办理停薪待岗，甲方审查乙方符合办理停薪待岗条件，经研究同意乙方办理停薪 待岗。现甲乙双方在自愿平等的基础上协商一致签订以下协 议，双方共同遵守。一、乙方基本情况见停薪待岗申请表。二、停薪待岗期限停薪待岗期一年，从年月日至年月日。三、停薪待岗期约定（一）停薪待岗期，甲方保留乙方劳动关系。其间乙方 劳动合同到期的，乙方应提前一个月向单位提出是否续签劳 动合同的申请。申请续签的，按规定续签；不续签或未向单 位告知是否续签的，劳动合同到期后自然终止，按劳

2、动合 同法规定办理解除劳动关系，本协议停止履行，甲方停止 为乙方代缴社会保险。（二）停薪待岗期，甲方不保留乙方原工作岗位以及聘 任的职务、职称、职业技能等，甲方根据可以工作需要另行 安排。（三）停薪待岗期，乙方自愿放弃要求甲方支付工资、 奖金、福利等待遇，工龄连续计算。遇有调资或工资制度改 革，按相应规定执行。（四）停薪待岗期，基本社会保险相关约定1、乙方自愿申请参加基本养老保险、基本医疗保险、 失业保险。2、乙方申请社会保险费的单位缴费和个人缴费部分均由乙方承担，缴费基数及缴费比例按政策规定执行，社会保 险费按甲方财务部门规定方式由乙方向甲方财务部门缴纳， 乙方申请甲方为其代缴社会保险。乙方

3、所交社会保险费以社 保部门最终核缴结果为准，多退少补。3、社会保险缴费基数确定办法：办理停薪待岗时缴费基数未确定的，当年缴费基数按上年缴费基数下线上浮 500 元确定，停薪待岗期跨入下一年度的，下年缴费基数按上年 缴费基数再上浮 500 元确定；缴费基数已经确定的，延用已确定基数至年底，停薪待岗期跨入下一年度的，下年缴费基 数按上年缴费基数下线上浮 500 元确定。4、停薪待岗期，乙方只享受实际参加的社会保险项目 的相关待遇。（五）停薪待岗期，乙方自愿放弃参加工伤保险、生育 保险、甲方住房公积金、企业年金、补充医疗保险，甲方不 给乙方缴纳单位费用部分。（六）停薪待岗期，乙方自愿服从甲方有关工作

4、管理，如党组织关系、计划生育等。（七）停薪待岗期，乙方不申请回单位工作，乙方提出 调出公司或辞职申请，甲方可按规定予以办理，停薪待岗协 议终止履行。（八）乙方为甲方提供的联系方式为乙方的重要联系信 息，应真实准确，如有变更应及时书面告知甲方。（九）停薪待岗期，乙方不得从事违法犯罪活动，不得 对甲方涉密信息进行泄密，更不得在甲方内部或甲方外部以 甲方或甲方员工名义从事与甲方的生产、经营、管理等有关 的活动；若从事上述活动，给甲方造成不良影响的，甲方有 权根据劳动合同法和本协议解除与乙方的劳动关系，造 成甲方经济损失的，甲方依据相关规定移交司法机关处理。四、停薪待岗期满约定（一）停薪待岗期满，乙方

5、于本协议期满后次日回原单 位报到并自愿服从工作安排。员工未按时回单位报到或报到 后不服从工作安排，没有及时上岗的，按旷工论处，旷工时 间达到解除劳动合同条件的予以解除劳动合同。（二）停薪待岗期满，乙方上岗后申请职称与职业技能 的评审、考试、聘任的，需在符合条件的岗位工作满一年。（三）停薪待岗期满，乙方申请续办停薪待岗，应提前 一个月向甲方提出书面申请并办理完相关手续，乙方不得委 托他人代办，否则甲方不予受理。五、其它约定（一）本协议自双方签字盖章之日起生效。（二）本协议做为劳动合同约定内容变更的附件，与劳 动合同内容条款不一致之处，以停薪待岗协议约定为准。（三）停薪待岗期间及期满，因乙方联系方式有误或变更后未书面告知甲方等原因，致使单位就有关事项无法告知 本人，由此产生的一切责任后果由员工本人承担。（四）本协议未尽事宜按国家相关法律法规及陕西延长 石油（集团）有限责任公司相关规定执行。（五）因履行本协议甲乙双方有争议的，双方协商解决， 协商不通的，双方有权提交油气勘探公司劳动争议调解委员会或延安市劳动争议仲裁委员会解