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文档简介

1、第PAGE3页共NUMPAGES3页2022年着力改善两个环境活动总结为深入贯彻落实市委、市政府下发的_开展着力改善发展环境生态环境大发动_和县着力改善发展环境生态环境领导小组关于“两个环境活动”各阶段要求,结合我局两个环境改善活动安排进度,现将第二阶段工作总结如下:一、主要工作总结(1)广泛征求意见。结合行风建设、“三自六不让”学教活动等,采取设立意见箱、公布_电话、发放征求意见卡、召开座谈会、走访群众、专题调研等形式,广泛征求各方面的意见。对收集到的意见,及时进行梳理汇总,分别整理出干部个人和领导班子的意见和建议,做到“条条有反馈、句句有回应”。(2)认真开展自查自纠。领导班子成员和干部结

2、合自身实际,对照九查的要求,在征求各方面意见的基础上,深入查找个人存在的突出问题,写出全面深刻的学习体会和个人剖析材料。每一名领导干部都要敢于触及灵魂、触及痛处、敢于讲真话,敢于开展批评与自我批评,绝不搞_、走过场。(3)召开专题_会和专题生活会。在自查自纠的基础上,领导班子召开了一次着力改善发展环境生态环境大发动专题_会,深刻反思、举一反三,从思想作风、体制机制、工作落实方面,深入剖析问题产生的根源,明确整改重点和改进措施,认真开展批评与自我批评。二、存在的主要问题(1)少数领导干部存在对两个环境建设不够重视,思想不够解放,工作方式方法缺乏创新问题。(2)部分同志存在工作作风漂浮,工作不扎实

3、、不细致、不深入。(3)个别股站还存在制度还不够健全、部分干部存在执行制度不严、不够规范问题。三、下一阶段工作打算结合管理区“着力改善发展环境、生态环境”活动要求,我局将在第三阶段在干部中开展“高对表、强整改”活动,通过逐条梳理归纳征求上来的意见和建议、制定详细的整改措施、并建立环境建设规章制度等措施,形成一套切实有效的长效机制,靠制度维护环境、提升环境。2022年着力改善两个环境活动总结(二)_年来,_tt市委坚持把环境作为核心竞争力来打造,大力实施环境优先战略。市_会同市优化发展环境指挥中心等相关部门,紧紧围绕市委决策部署,持续加大综合协调、监督检查、纠偏扶正的力度,在环境建设攻坚工程中积

4、极发挥“利剑”作用,有力地推进_tt在改善“两个环境”中先行一步,全市呈现出“三升三降”良好态势,即经济增长指标稳定上升、行政效能大幅提升、环境质量明显提升,企业对政务服务投诉量下降、市区污染企业数量下降、节能减排指标下降。在着力改善发展环境上,牵头抓好六个方面。一是清理削减市级行政审批事项。市级行政审批事项由原来的_项压减到_项,精简率_%;大力度优化审批方式,强力推进“两集中、两到位”,平均审批时限由原来的_天压缩到_天,是全国平均时间的四分之一;_%的行政审批事项进驻行政服务中心办理。二是推行政府服务“零收费”和行政性罚款减半。暂停市本级_个单位、_项政府服务性收费,取消_类预算外收费,

5、市本级_项行政性罚款以_年为基数减半设限,两项合计每年可减轻企业和群众负担近_亿元。三是大力压缩行政自由裁量权。在全省率先出台规范行政处罚自由裁量权办法,对行政违法行为进行分类,将处罚标准细化量化,对_个部门_项处罚事项进行量化,细化违法行为_项,整体上将“自由幅度”压缩_%以上。四是进一步加大效能监察力度。在市_建立效能监控中心,通过与市委、市政府电子台帐动态管理系统、网上审批和电子监察系统、重点服务窗口视频监控系统的有机对接,对三重事项、审批事项、服务状态实行“实时监控、提前预警、超期问责”,有效提高了各级各部门执行力。五是以积极开展项目跟踪问效。对全市_个省重点项目和_个市重点项目实行跟踪问效,出台了支持重点企业十条政策措施,推行重大项目帮办代办制,为企业提供“保姆式”服务。六是严格较真地实施督查问责。完善修订了_tt市领导干部问责办法、_tt市机关效能问责办法,建立损害发展环境快速反应机制,在全市开展最优、

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