信息管理部经理职务说明书_第1页
信息管理部经理职务说明书_第2页
信息管理部经理职务说明书_第3页
信息管理部经理职务说明书_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

1、信息管理理部经理理职务说说明书基本情况况职位名称称经理职位编号号1所属部门门信息管理理部直接上级级技术开发发中心副副总经理理直接下属属信息工程程师、信信息助理理工程师师、系统统管理工工程师、系统管管理助理理工程师师职责1、全面面负责计计算机及及信息技技术在公公司中的的应用，积积极实施施企业信信息化工工程2、制定定公司信信息化建建设的总总体目标标和方案案，并组组织实施施公司的的信息化化工程3、跟踪踪计算机机及信息息技术发发展应用用的新动动向，适适时引进进和实施施计算机机及信息息方面的的新技术术4、制定定并组织织实施计计算机及及信息技技术应用用系统的的年度项项目5、负责责设计计计算机及及信息系系统

2、或项项目的总总体方案案6、组织织实施项项目调研研7、负责责分析系系统的需需求及技技术，制制定系统统目标、功能、性能8组织织设计、管理和和维护系系统的运运行9。9完成上上级领导导交办的的其他工工作职权实施应用用计算机机及信息息技术项项目的建建议权项目的实实施组织织建立的的建议权权总体方案案、技术术设计的的审定权权本部门内内职员职职位异动动的建议议权编制部门门费用计计划的建建议权工作关系系内部工作作关系汇报定期向直直接上级级递交周周工作汇汇报、月度度工作总总结、年度度工作总总结定期向直直接上级级递交员员工绩效效考核结结果汇总总和分析析报告不定期向向直接上上级进行行口头工工作汇报报督导定期审阅阅直接

3、下下级的周周工作汇汇报、月度度工作总总结、年度度工作总总结不定期确确认直接接下级的的工作进进展，并并提出口口头工作作建议协调每月向财财务部提提交部部门预算算执行结结果 每月向企企管部提提交部部门计划划执行结结果外部工作关系正常保持持与国家家、省、市信息息化工作作领导小小组或主主管部门门的联系系，参加加其组织织的各种种调查、考察、汇报、交流活活动不定期参参加各种种学术交交流、技技术培训训活动任职资格格学历本科或本本科以上上专业计算机应应用及相相关专业业年龄30445性别不限工作经验验10年以以上计算算机开发发应用工工作经验验具有主持持计算机机与信息息系统或或项目引引进实施施的工作作经验和和工作能能力工作技能能良好的口口头和书书面表达达能力良好的沟沟通协调调能力职前培训训公司远景景、公司司发展战战略规划划、公司司组织架架构公司现有有计算机机应用现现状其他要求求精通计算算机、网网络通讯讯、信息息技术等等各方面面专业知知识和专专业技术术职位调动动或晋升升考核内容容考核指标标考核周期期考核者领导满意意度季度技术副总总部门员工工满

人人文库> 全部分类> 行业资料 > 管理策划

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论