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文档简介

1、制度名员工招聘聘计划书书电子文件件编码GLWWA0119页码2-1公司司员工招招聘计划划书招聘目标标职务名称人员数量其他要求软件工程师8本科以上学历，35岁以下销售代表10大专以上学历，相关工作经验3年以上行政文员3专科以上学历，女性，30岁以下二、信息息发布时时间和渠渠道1.日报 3月18日2.招聘网网站 3月18日三、招聘聘小组成成员名单单组长：王王岗成(人力资资源部经经理) 对招聘聘活动全全面负责责成员：赵赵刚(人力资资源部薪薪酬专员员)具体负责责应聘人人员接待待、应聘聘资料整整理刘雾英(人力资资源部招招聘专员员)具体负责责招聘信信息发布布，面试试、笔试试安排四、选拔拔方案及及时间安安排

2、1.软件件工程师师：资料筛选选 开发部部经理 截止到3月25日初试(面面试) 开发部部经理 3月27日复试(笔笔试) 开发部部命题小小组 3月29日2.销售售代表：资料筛选选 销售部部经理 截止到3月25日初试(面面试) 销售部部经理 3月27日复试(面面试) 销售副副总 3月29日签发人责任人签签名制度名员工招聘聘计划书书电子文件件编码GLWWA0119页码2-23.行政政文员：资料筛选选行政部部经理截截止到33月25日面试行政政部经理理截止到到3月27日五、新员员工的上上岗时间间：预计在22月1日左右六、招聘聘费用预预算1.广广州日报报广告告刊登费费40000元2.南方方招聘网网站信息息刊登费费8000元合计：448000元七、招聘聘工作时时间表3月111 日：撰写招招聘广告告3月122日3月13日：进行招招聘广告告版面设设计3月144日：与与报社、网站进进行联系系3月188日：在在目标报报社、网网站刊登登广告3月199日3月25日：接待应应聘者、整理应应聘资料料、对资资料进行行筛选3月266日：通通知应聘聘者面试试3月277日：进进行面试试3月299日：进进行软件件工程师师笔试(复试)、销售售代表面面试(复试)3月300日：向向通过复复试的人人员通知

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