幼儿园普惠性民办幼儿园自查报告8篇

1、第 PAGE13 页 共 NUMPAGES13 页幼儿园普惠性民办幼儿园自查报告8篇第1篇: 幼儿园普惠性民办幼儿园自查报告 1.中学根据教育局的布置走完了制订的基本阶段流程，但最后未送审。固然有这些学校属性的问题，但对照教育部要求各级各类学校全面形成一校一章程的格局这一要求的指向来看，尚有改善和提升的空间。 民办学校因归属于民办非企业组织，是社会组织的一类，办学章程有民政局规定的统一模本。本次我系统的章程制订虽与区民政局有所接洽，但在实施进程中不可避免出现了教育版本和民政版本两种模式，是否会影响民办学校的年检和资质审批，尚不得而知。目前，民办学校的章程仍由民政局核准，教育局负责备案，但如何平

2、衡协调，体现出行业特点是后续推进进程中要有思考和对策的。 2.建立依章办学长效机制的问题 相关于章程制订来说，章程实施是一个更系统的、长期的、日常的、动态的进程，也是凸显学校办学自主性和个性特质的进程。章程的文本如何发挥立体的效能，成为学校制订计划、健全制度、完善评价、促进发展的重要纲领?章程的文本如何在保持基本要素的基础上，根据教育战略的调整、教育规律的变化和学校办学的实际不断修订、不断完善?章程的实施成效如何通过有用手段进行评估和检测?这些都是后续推进进程中要深入思考和研究的。 后续思考 1.重塑学校教育治理结构，让章程建设成为学校治理体系建设的重要载体。章程的制订充分反映和凝练了广大教职

3、职工、学生的意愿，体现了学校的办学特色和发展目标。无论哪种办学性质的学校，都要进一步建立学校章程在学校办学中的基本法地位，发挥章程的纲领性作用，成为各级各类学校由管理走向治理的战略定力。 2.健全现代学校制度体系，让章程建设成为_整体教育综合改革的制度保障。章程的建立是建设现代学校制度的重要起点，目标指向更重要的是制度体系的完善。需进一步发挥章程和制度的管理作用，将制度真正转变为学校的管理文化，转变为老师的教育教学行为，转变为学生的成长需求，使_的整体教育综合改革具有实施效力。 3.建立章程实施长效机制，让章程建设成为学校文化建设和内涵品质的有用助力。章程文本的制订具有阶段性，而将其内化为学校

4、办学行为的进程却是长久的，更需要章程实施的长效机制予以保障。需进一步建立起长效的章程运行、监管、评估、保障和完善机制，提升老师、学生等各相关主体的理念认同和价值追求，在依法办学、依章办学的进程中不断加强学校文化建设，提升办学内涵品质，使章程拥有生命活力。第2篇: 幼儿园普惠性民办幼儿园自查报告 为了深入贯彻落实幼儿园教育指导纲要、36岁孩子学习与发展指南精神，进一步规范幼儿园内部管理，提升保教工作质量，促进孩子教育的健康发展。学校对照长武县教育局关于印发咸阳市普惠性民办幼儿园认定及管理实施办法的通知，对幼儿园全部工作进行了评估自查，现将自查情况汇报如下： 一、基本情况 （一）场地园舍和配置设备

5、设施 我园创建于20XX年，经长武县教育局批准设立，取得了办学许可证及相关部门的证照。幼儿园占地面积13500，建筑面积2680，户外活动面积10820。建筑场地独立完整，教学场所和活动场地平整，无杂物、无污染、无危险。为了让孩子有更舒适的活动场地，我园于20XX年将活动场地铺上了安全环保的绿色仿真草坪。园内还配有电脑、数码相机、音响、电子琴等一套较齐全的现代教学设备，每班教学用具齐全，配有电视、电子琴、VCD等，并为孩子配备了适合于孩子年龄特点的室内玩具、大型室外组合玩具，每年都为园添置新的大小型玩具。这些设备设施很好的为教学服务，并确保全园安全工作，是孩子学习玩耍的理想乐园。 幼儿园不但重

6、视硬件的建设，更注重对软件的开发与管理，力争做到管理工作规范，队伍建设专业化，教学设施现代化，教育模式多样化，教育手段科学化，孩子全面发展化。交通便利，家长方便接送， 园内环境优美，设施齐全，办学条件良好。 （二）幼儿园规模及师资队伍情况 我园于20XX年成功获取长武县二级幼儿园。现在现有教职工8人，孩子106名，设有大、中、小班共3个教学班。 1幼儿园设有4名专职老师，老师基础知识、基本技能扎实，素质好。 22名保育员及2名后勤人员都具有良好职业道德规范，热爱幼教工作，有很强的敬业精神。园内定期对保育员进行卫生保健专业校本培训，提升了保育员的保育本领。 二、卫生保健及安全工作。 新学期开始，

7、根据教学计划要求和学生实际，制订孩子学期工作计划、月计划、周计划和符合孩子发展水平的各科保育目标计划。坚持孩子老师定期学习业务、分析、自查保教计划执行的情况。 （一）安全工作是幼儿园工作的重中之重、头等大事。 为了使幼儿园安全工作规范化、制度化，真真正正使安全工作到实处，确实保证孩子、教职工和国家财产的安全。我园进一步完善安全工作的各项制度，加大对制度的落实、执行的检查力度。将安全工作纳入常规，列入日常生活和教育教学当中，提升孩子的安全防范意识和防范本领。消除恶性事故和责办事故的发生。严格按照一幼一卡，人卡不分离的接送制度，严把接送关。严格遵守门卫值班制度，全天有专人值班，做好防火、防泄、防电

8、、防溺、防盗、防骗（拐）、防意外事故等工作确保孩子及财产安全。自建园来无一例不安全事故发生。 （二）落实幼儿园卫生保健制度 严格按照执行幼儿园卫生保健制度，不断寻找工作中的薄弱环节，采取积极地措施加以调整。在一日活动中，严格落实各项卫生保健制度，坚持每天进行晨、午检，严格执行消毒制度，对室内外环境、玩教具、餐具坚持每日消毒，责任到人、到物；每天对孩子一巾一杯和全部设施、设备、地面、墙面进行完全消毒，并定期检查和不定期抽查相结合的方法实行监督。有目的、有计划地培养孩子形成良好的生活习惯和卫生习惯，如孩子穿鞋、系鞋带、叠被子、做值日生等竞赛活动。切实抓好传染病的预防工作，坚持卫生保健宣传工作，定期

9、向家长、老师、孩子宣传卫生、保健知识，利用家园联系栏及时向家长反馈孩子生活、卫生、健康状况，家园配合更好地促进孩子身心的健康发展。 三、园务管理。 （一）领导管理 我园认真贯彻落实幼儿园工作规程、幼儿园管理条例，坚持保教结合的原则，面向全体孩子，促进孩子体、智、德、诸方面身心和谐发展。 1由园长亲自抓幼儿园管理工作，业务副园长负责幼儿园日常保教工作及制度的落实。 2实行制度化、规范化、科学化管理。 （1）幼儿园每学期制订有切合幼儿园实际、符合孩子发展水平幼 教工作计划和总结。做到孩子老师岗位职责、一日活动常规、课程表、作息时间表上墙，还制订了安全管理制度、卫生保健制度、家园联系制度等。学校定期

10、检查、考核、评估并与老师月考核挂钩。 （2）狠抓师资素质的提升和教育观念的转变。 组织老师认真学习教育教学理论，积极参与各级培训活动。 （3）为保证保教工作的发展需要，做到了财产实行登记、清理、保护并有专人进行维修。 在办园实践中，坚持把发展作为第一要务。在管理思想上，坚持以老师发展为本，增加老师的主体发展意识；在管理行为上，采用柔性管理的方法，注重营建健康向上的园所文化气氛。实行园长责任制，注重抓责任的追究，制订了一系列针对性和可操作性的量化考核细则。全部工作做到有章可循，有法可依，务真求实，为提升保教质量，促进孩子全面发展，增加内部凝聚力发挥了重要作用。 （二）老师人文化管理 完善老师人文

11、关怀阳光计划，让老师感受被关爱；推行人文化管理，用大家的品德、修养、学识推进幼儿园发展，树立园风正、教风正、学风正的良好气氛。 四、收费管理 我园严格执行当地物价部门的收费标准，不乱收费，严格按照二类园收费标准收取费用，无乱收费现象。有较为完善财务管理制度，账目清晰，并逐年接受物价部门的检查。第3篇: 幼儿园普惠性民办幼儿园自查报告 根据重庆市教育委员会、重庆市财政局关于开展普惠性幼儿园认定工作的通知（渝教基20_79号）要求，我园对办园条件、保教质量、依法办园、行政管理、队伍建设等项工作进行了认真地自查，现将自查情况报告如下： 一、基本情况 黄石小学幼儿园在20XX年1月被评为重庆市二级幼儿

12、园。占地面积1600平方米，建筑面积504平方米，活动室面积80平方米，户外活动场地面积1096平方米。目前在园孩子186名，教学班5个。孩子老师和保教人员共8名。幼儿园不但重视硬件的建设，更注重对软件的开发与管理，力争做到管理工作规范，队伍建设专业化，教学设施现代化，教育模式多样化，教育手段科学化，孩子全面发展化。园内环境优美，设施齐全，办学条件优越，得到家长们的一致认同。美满地完成了黄石镇孩子的入园率。 二、办园条件 （一）园所安全。我校幼儿园与小学教学区分开，独立成园，园址安全，周边无危险、无污染（含空气、水源、噪音污染）、无各类安全隐患；教学、活动场所日光充足，符合孩子特点及安全卫生要

13、求，无危房，布局合理。 （二）用房配置。教学、生活等用房布局合理；每班有宽敞明亮、洁 净、面积不少于50平方米的教学、活动室及与之配套的寝室、盥洗室、厕所等辅助用房，厨房符合卫生标准要求。 （三）户外场地。我园有充足的户外活动场地，地面铺有塑胶草坪，对孩子来说美观安全；园内绿树成荫，春暖花开，环境优美。在孩子操场的四周还为孩子开辟了种植园地。有适宜孩子户外运动的体育东西、大型玩具。 （四）设施设备。 1、园内有办公桌、资料柜、电话、录音机、电视机，园长、老师办公有电脑等基本设备。 2、配备各类保教理论与实践书籍，并定期进行补充；有配套的老师用书、教学图片、录音带、光碟、孩子操作教材和孩子图书。

14、 3、活动室内有实用、卫生、安全的教学设备，桌椅、教玩具齐备，以及必要的乐器、电教设备等。在每一个活动室都开辟了动物饲养角。 4、每班有饮水机、毛巾架、口杯架，毛巾、口杯每人一套 5、寝室内有符合卫生及安全要求的床铺设备，有较完备的生活和卫生用品，有防暑降温和防寒保暖设施。 6、盥洗室、厕所设施完善安全，符合孩子的年龄特征。 三、规范办园，保证质量。 幼儿园成立了以校长为组长的学校幼儿园保教工作领导小组，坚持正确的办园方向，深入贯彻孩子教育方针和幼教法规，坚持保教并重的原则。幼儿园具有正确的办园宗旨、计划及年度实施计划，有健全的组织机构，较完善的规章制度，各类人员职责明确，有考核措施。学校狠抓

15、队伍建设，注重孩子老师和保育员政治业务学习，不断提升个人素质。 为了让每一个孩子得到全面发展和可连续发展，我们首要抓了老师的以下工作。 1、在师德建设上，我们重点突出教职工师德学习，坚持定时集体学习与个人学习相结合。 2、我园还非常重视老师的培训工作，各类人员培训有计划，有措施。 3、注重教学工作进程管理，坚持每月进行一次常规督导检查，及时汇总，并反馈给孩子老师。 4、注重孩子教学研究工作，坚持保、教结合，要求定期开展教研活动，互帮互学。 5、教职工做到了严格遵守上下班作息时间，按时到岗并做好课前准备工作。做到不得迟到早退、不旷工。 6、孩子的学习与发展，仅靠幼儿园单方面的努力是不够的，必需得

16、到家庭、社会的支持、理解与配合，保持家园密切沟通，促进孩子的全面发展，我们建立了家园联系制度，设立了家长开放日，定期召开家长会，听取意见和建议。 孩子老师也做到了以下方面： 1、科学组织孩子一日活动，以游戏为主，引导孩子主动学习，重视教育进程，教育手段现代化，消除小学化教学。 2、每周教学安排考虑到健康、语言、社会、科学、艺术等各领域的均衡。学习内容结合孩子实际生活经验。老师在教学进程中关注到对孩子情感、态度、本领、知识、技能等各方面的培养。 3、科学合理安排作息时间，开展适合孩子年龄特点的户外游戏和体育活动。每天保证户外活动2小时，其中体育活动1小时。 4、坚持正面诱导，没有虐待、体罚和变相

17、体罚等损害孩子身心健康的行为。 四、安全卫生工作，有力度。 安全卫生工作常抓不懈是我们工作的一贯宗旨。安全卫生工作是幼儿园工作的重中之重、头等大事。 1、坚持常规安全教育，落实开学安全教育第一课。 2、加强家、校联系，发放了家校联系卡。 3、落实目标管理责任制，签定目标管理责任书，提升老师安全管理责任意识。 4、坚持每月进行一次安全隐患排查工作，制订整改措施，建立整改台帐，并落实专人负责。 5、坚持实行家长接送制度。 6、坚持自愿原则，组织家长参与保险，学校也为每一位孩子购买了校方责任险。 7、严格执行卫生保健的法规、规章和制度，达到常规工作要求。保健医生、保育员、炊事职工作科学、规范、有序。 8、建立晨检、消毒、隔离等卫生保健制度和健康检查制度。定期对孩子和教职工进行体检，做好计划免疫和疾病预防工作。 五、后勤管理 1、伙食管理制度严格，工作人员与孩子的伙食严格分开，根据时令及孩子特点，制订