某公司人员岗位职责的通知

1、中铁六丰丰京22014435号关于印发发中铁铁丰桥桥桥梁有限限公司京京丰谷分公司人人员岗位位职责的的通知分公司各各部室：为了进一一步贯彻彻落实集集约化、标准化化、精细细化管理理精神，根根据集团团公司工工程项目目精细化化管理实实施办法法及丰桥桥公司关关于统一一调整项项目部机机构设置置有关要要求，进一步步规范分分公司的的各项工工作，建建立和完完善岗位位责任制制，确保保分公司司分工明明确、运运转协调调，特制制定本岗岗位职责责现予以以公布，请请遵照执执行。自本通知知公布之之日起，原原中铁铁丰桥桥桥梁有限限公司平平谷分公公司人员员岗位职职责废废止。 附件件：中铁铁丰桥桥桥梁有限限公司京京丰谷分分公司人人

2、员岗位位职责 二O一一四年九月月二十八八日附件：中铁丰桥桥桥梁有有限公司司京丰谷谷分公司人人员岗位位职责 经理岗岗位职责责1.贯彻彻执行国国家、铁铁道部、建设单单位关于于本公司司工程质质量与环环境保护护的法规规、政策策、方针针，对本本工程质质量负主主要领导导责任。根据项项目质量量目标，组组织开展展质量活活动，确确保产品品质量，满满足合同同要求。2.责成成有关部部门向建建设单位位或监理理工程师师提供质质量管理理依据，处处理建设设单位或或监理工工程师提提出的有有关质量量方面的的要求。3.负责责对工程程实施配配备足够够的人力力、资金金、设备备、物资资等，保保证质量量体系在在工程施施工中有有效的运运行

3、。4.负责责制订“质量方方针”和“质量目目标”并保证证其贯彻彻实施。检查针针对本工工程的创创优规划划及实施施，对不不符合质质量要求求的工作作，有权权责令其其停工或或返工，并并督促检检查处置置方案和和纠正预预防措施施。5.健全全创优奖奖励机制制，对在在创优工工作中成成绩突出出的部门门和个人人进行奖奖励，对对质量达达不到创创优要求求的施工工单位和和个人进进行处罚罚，并将将工程质质量作为为考核单单位和个个人的主主要内容容。6.贯彻彻执行党党的方针针、政策策，遵守守国家的的法律、规定。在合同同环境下下受法定定代表人人的委托托，并代代表其向向业主（甲甲方）作作出质量量和工期期承诺。7.建立立质量保保证体

4、系系。推进进各项质质量活动动的开展展，确保保产品质质量稳定定提高，争争创优质质工程。8.负责责对工程程项目所所需资源源的优化化配置，保保证质量量体系在在本工程程项目上上的有效效运行及及所需的的人力、资金、材料、施工设设备等资资源的要要求，监监督本项项目岗位位技能培培训。9.组织织制定并并实施具具有质量量否决权权的经济济责任制制，定期期组织质质量检查查、评审审和改进进，行使使质量否否决权。10.认认真履行行工程承承包合同同，强化化“工期控控制、质质量控制制、成本本控制”，负责责落实项项目的开开工、竣竣工、交交付和回回访等事事宜，确确保合同同的承诺诺兑现。党支部书书记岗位位职责1. 认认真贯彻彻执

5、行党党和国家家制定的的各项方方针、政政策和上上级各级级党政的的指示、决定，贯彻落实集团公司党委的工作部署，完成公司党委下达的各项工作任务。2、全面面负责分分公司党党建、工工会及纪纪检等方方面的工工作，负负责组织织各项主主题活动动的开展展。3.充分分发挥公公司党组组织政治治核心和和保证监监督作用用，认真真贯彻中中铁丰桥桥桥梁有有限公司司党纪廉廉政建设设责任制制实施细细则，加加强项目目部领导导班子建建设。4.做好好党员的的管理教教育工作作，开展展党内主主题活动动和形式式多样的的党员建建功立业业活动，发发挥党员员的先锋锋模范作作用。5.围绕绕施工管管理和生生产，深深入开展展爱岗敬敬业教育育，提高高员

6、工思思想和业业务素质质。6.负责责分公司司人事、劳动工工资管理理。7负责责分公司司通信费费用核发发管理工工作。8.全面面负责分分公司后后勤保障障工作。负责职职工食堂堂及宿舍舍管理的的管理工工作。9.负责责分公司司的安全全保卫工工作。10.协协助分公公司经理理做好其其他工作作。常务副经经理1.在经经理领导导下，负负责分公公司的行行政工作作。2.协助助经理对对工程实实施配备备足够的的人力、资金、设备、物资等等，保证证质量体体系在本本工程施施工中有有效的运运行。3.协助助办理对对工程项项目所需需资源的的优化配配置，保保证质量量体系在在本工程程项目上上的有效效运行及及所需的的人力、资金、材料、施工设设

7、备等资资源的要要求，监监督本项项目岗位位技能培培训。4.协助助制订“质量方方针”和“质量目目标”并保证证其贯彻彻实施。检查针针对本工工程的创创优规划划及实施施，对不不符合质质量要求求的工作作，有权权责令其其停工或或返工，并并督促检检查处置置方案和和纠正预预防措施施。5.协助助分公司司经理做做好其他他工作。总工程师师岗位职职责1.负责责组织有有关技术术人员对对设计图图纸进行行审核签签认，组组织主要要工程项项目技术术交底，对对部门技技术人员员编制的的施工方方案、工工艺、质质量计划划进行审审批。2.负责责分管分分公司轨轨道板场场的质量量、技术术管理工工作。3.负责责制定优优质工程程奖励办办法并检检查

8、落实实，组织织技术、质检、物资、试验人人员定期期进行评评比活动动。4.负责责组织编编制本项项目工程程施工组组织设计计、主要要工程施施工方案案、施工工工艺、质量计计划。对对不合格格产品的的处置方方案及其其纠正、预防措措施进行行审批，督督促检查查各项质质量计划划的实施施。5.负责责产品施施工过程程控制。组织关关键过程程和特殊殊过程的的隐蔽工工程验收收，对发发现的不不合格或或潜在不不合格及及时组织织相关人人员采取取纠正和和预防措措施。6.主持持召开质质量分析析会，检检查质量量管理体体系运行行情况，对对质量具具有否决决权主管管质量记记录的管管理工作作。，。7.组织织质量事事故的调调查、分分析，组组织制

9、定定质量事事故和不不合格产产品的处处理方案案。8.负责责新工艺艺、新技技术、新新材料、新设备备及先进进科技成成果的推推广和应应用，努努力提高高施工工工艺水平平和操作作技能。9.按施施工组织织设计负负责组织织实施机机械设备备招标采采购工作作。10.负负责设备备计划的的审批，监监督计划划的实施施，确保保生产所所需的设设备供应应。11. 协助经经理做好好其他工工作。副经理(主管生生产)岗岗位职责责1.在经经理领导导下，按按工期要要求组织织生产，保保证生产产进度满满足建设设单位的的要求。2.抓好好安全生生产、环环境保护护及防火火工作。3.组织织有关部部门进行行安全检检查, 监督安安全环保保措施的的实施

10、。4.负责责产品各各工序的的管理及及人员调调配。5.负责责制定质质量事故故和不合合格产品品的处理理方案。6.负责责安全技技术措施施的制定定。参加加安全事事故调查查分析。参加安安全检查查。7.负责责质量、环境、职业健健康安全全管理体体系相关关要求在在本部门门的落实实。8.完成成领导交交办的各各项工作作。副经理（试试验室）岗位职责1.负责责计量管管理工作作。2.负责责试验室室的全面面管理工工作，做做到规范范化管理理。3.组织织全室人人员的技技术业务务学习，不不断提高高业务素素质。4.负责责本项目目试验室室的全面面建设，并并组织鉴鉴定。5.负责责试验室室相关制制度及技技术文件件的编写写。6.负责责本

11、项目目混凝土土配合比比设计、试配、优化。7.负责责计量、试验、质检工工作进展展情况标标识及设设备仪器器维护情情况。8. 协协助经理理做好其其他工作作。安全总监监岗位职职责严格执行行国家安安全生产产的方针针、政策策、各种种规章制制度及各各项标准准，代表表企业对对施工生生产安全全行使监监督检查查职能，具具体指导导安全员员工作。熟悉安全全技术操操作规程程和掌握握安全防防护标准准，负责责起草安安全生产产制度，安安全生产产责任制制，安全全检查制制度和安安全教育育制度并并督促项项目贯彻彻实施，主主持编制制本项目目的环境境与职业业健康安安全方案案，并审审核安全全员编制制的安全全防护方方案。组织项目目安全领领

12、导小组组开展旬旬（周）例例行安全全生产大大检查，督督促做好好安全检检查记录录，督促促整改并并实施安安全惩奖奖。督促安全全员每天天进行项项目安全全巡查，制制止违章章指挥和和违章作作业，遇遇有严重重险情的的有权通通知暂停停生产，并并立即报报告上级级领导妥妥善处理理，做好好安全生生产日记记。督促分包包单位建建立健全全安全生生产管理理制度，包包括安全全责任制制，安全全检查制制，安全全教育制制并定期期或不定定期的进进行检查查。协助有关关部门做做好人员员的三级级安全教教育及三三类人员员的安全全资格取取证、复复审工作作、监督督检查特特殊作业业人员持持有效操操作证上上岗。参加项目目重大伤伤亡事故故的调查查和处

13、理理，提出出自己的的意见和和看法，并并监督实实施整改改措施的的落实。建立和健健全职工工伤亡事事故登记记档案和和安全奖奖惩台帐帐，审核核并按时时上报项项目各类类安全统统计报表表及各类类汇报资资料，按按上级有有关要求求收集，管管理各项项安全管管理资料料。完成领导导交办的的其他工工作。副经理（经经营开发发）岗位位职责1.负责责物资计计划的审审批、监监督计划划的实施施，确保保生产所所需的物物资供应应。2.负责责合格供供方的审审批。审审核原材材料需用用计划和和加工定定货计划划。3.按施施工组织织设计负负责组织织实施物物资、原原材料招招标采购购工作。4. 监监督分管管部门对对物资供供应方进进行业绩绩评价。

14、5.负责责分公司司的经营营开发、产品发发运、基基建资产产管理和和土地管管理。6.对产产品发运运计划的的落实、经营开开发指标标的落实实及基建建资产和和土地的的正常管管理负主主要责任任。7. 主主管负责责物资管管理办法法及制度度审批、物资成成本管理理工作。8.协助助经理做做好其他他工作。总会计师师岗位职职责1.贯彻彻执行会会计法律律法规等等各项规规章制度度2.负责责施工生生产所需需用资金金的组织织与筹措措，保证证施工生生产资金金落实，保保证资金金的合理理使用；3.负责责纳税申申报工作作，严格格执行税税法规定定，准确确编制申申报表，及及时申报报；4.负责责验工计计价管理理，按期期及时编编制符合合咨询

15、项项目部要要求的验验工计价价报表；按期及及时编制制劳务队队伍劳务务工资计计价表； 5.负负责项目目责任成成本总控控制中心心的管理理和分析析工作；负责责责任成本本分中心心的监督督考核工工作。6.负责责项目预预算的收收集，定定期编制制项目预预算报表表，保证证数据准准确、及及时的上上报，监监督预算算的完成成；7、负责责合同的的管理，对对履行合合同情况况的监督督、调差差索赔、验工计计价。8.完成成领导交交办的各各项工作作。工程技术术部部长长岗位职职责1.负责责生产的的施工技技术管理理工作，负负责生产产调度指指挥和现现场管理理。2.负责责参与编编制实施施性施工工组织设设计，负负责生产产临时工工程设计计，

16、负责责设备选选型。3. 负负责参与与编制产产品施工工图，编编制作业业指导文文件和技技术交底底文件。4.负责责工程量量计算。5.负责责生产施施工中产产品质量量和生产产工艺技技术管理理，对产产品生产产过程控控制提供供技术支支持。及及时研究究处理质质量活动动中的技技术问题题。6.负责责工装设设计和工工装管理理。7.负责责制定质质量事故故和不合合格产品品的处理理方案。8.负责责变更设设计管理理。9.负责责编制下下达月生生产作业业计划。10.负负责生产产全过程程指挥调调度及生生产现场场管理，负负责各工工序人员员的调配配，负责责处理日日常生产产中出现现的问题题。11.负负责本单单位生产产作业管管理，均均衡

17、生产产，完成成生产任任务。12.指指挥好协协作队伍伍、人员员及在工工序过程程中的状状态，以以保证生生产的正正常进行行。一三.工工作中要要有预见见性，能能及时发发现隐患患防患于于未然。14.生生产计划划定时、定量完完成。一五.汇汇报生产产计划执执行情况况，研究究存在问问题及应应采取的的措施，做做出决定定，保证证计划任任务全面面完成。16.与与相关部部室进行行沟通，确确保环节节顺畅，以以便保证证质量、进度。17.发发现问题题及时向向主管生生产副经经理反映映，解决决问题。一八. 完成领领导交办办的各项项工作。工程技术术部副部部长岗位位职责1、负责责工程的的施工组组织设计计要点的的编制工工作。2、负责

18、责中标工工程的内内部招议议标及工工程任务务的划分分。3、负责责项目的的预算编编制和内内部承包包合同的的管理，对对履行合合同情况况的监督督、调差差索赔、验工计计价。4、负责责制订防防洪预案案，对重重大风险险的控制制及应急急响应措措施的统统一协调调。5.根据据生产需需要调配配劳动力力、劳动动组织，保保证各道道工序协协调有序序的工作作 。6.对各各工序生生产过程程中，设设备使用用顺序进进行协调调，以保保证生产产正常进进行。7.对现现场物品品码放、卫生督督促各工工序达到到标准。8.进行行日生产产进度情情况记录录，及时时向有关关领导提提供准确确数据。9.在生生产中依依据各项项操作及及工艺规规程对各各工序

19、进进行管理理，以保保证产品品质量、生产进进度。10.坚坚持安全全第一，反反对违章章作业。11、认认真完成成领导交交办的其其他工作作。安全质量量部部长长岗位职职责1.负责责施工全全过程中中的安全全、质量量、环保保工作的的监督、检查、管理。2.制定定项目创创优规划划并负责责组织全全体人员员具体实实施。3.对安安全生产产、劳动动保护、质量（过过程质量量、产品品质量）进进行监督督检查。4.负责责联系有有关部门门进行环环保监测测，按有有关法律律、法规规开展的的环保工工作。5.对各各种安全全资料进进行收集集、整理理、应用用。6.负责责安全技技术措施施的制定定。参加加安全事事故调查查分析。参加安安全检查查。

20、7.完成成领导交交办的各各项工作作。安全质量量部副部部长岗位位职责1.深入入现场，抓抓好第一一手资料料，在安安全质检检方面出出谋划策策，提高高安全质质量管理理水平。2.负责责质量检检验记录录填写、产品质质量记录录收集和和整理归归档。3.负责责施工过过程的质质检、报报监理工工程师检检和资料料的收集集整理。4.负责责组织产产品取证证认证工工作，组组织编制制质量体体系文件件和相关关资料收收集建档档。5.完成成领导交交办的各各项工作作。物资设备备部部长长岗位职职责1.负责责工程物物资材料料、机械械设备的的调运采采购工作作。2.负责责施工生生产材料料的采购购、供应应和管理理，按施施工进度度计划提提出材料

21、料采购计计划，按按时组织织工程材材料到位位，确保保生产用用料供应应。3.负责责机械设设备的管管理，施施工生产产所需机机械设备备的调配配，新增增设备订订货、采采购。4.申报报设备维维修，配配件采购购计划与与监督维维修保养养，确保保机械设设备正常常运转。5.负责责编制物物资、设设备月、季、年年报表。6.负责责编制物物资、设设备的成成本分析析和消耗耗分析报报告。7.负责责同种类类原材料料（或设设备）的的性价比比分析，提提出降低低成本措措施。8.完成成领导交交办的各各项工作作。物资设备备部副部部长岗位位职责1.协助助部长负负责施工工生产材材料的采采购、供供应和管管理，按按施工进进度计划划提出材材料采购

22、购计划，按按时组织织工程材材料到位位，确保保生产用用料供应应。2.负责责同种类类原材料料（或设设备）的的性价比比分析，提提出降低低成本措措施。3.负责责物资、设备责责任成本本控制中中心的全全部工作作。4.负责责编制有有关的物物资管理理制度、设备管管理制度度。5. 完完成领导导交办的的各项工工作。财务部部部长岗位位职责1.负责责日常财财务核算算工作，及及时准确确的编制制会计凭凭证；负负责职工工工资的的编制和和工资发发放工作作；2.负责责日常财财务报销销工作，严严格执行行项目借借款报销销管理办办法和会会计工作作基础化化的要求求。 3.负责责会计档档案的整整理、装装订、归归档工作作；4.负责责月度、

23、季度、年度财财务决算算报表的的编制，保保证及时时准确；5.负责责往来款款项和个个人借款款的对账账和清理理工作，杜杜绝款项项账外挂挂帐；6.负责责编制月月、季、年度施施工投资资进度计计划，保保证数据据准确、及时的的上报。根据实实际执行行情况调调整计划划； 7.负责责编制统统计报表表并上报报；保证证数据准准确、及及时的上上报；8.完成成领导交交办的各各项工作作。综合办公公室主任任岗位职职责1在分分公司各各级党政政领导的的领导下下，全面面负责本本部门的的各项工工作，负负责综合合办公室室各岗位位分工并并制定工工作职责责和工作作标准，组组织并督督促本部部门员工工全面完完成职责责范围内内的各项项工作任任务

24、。2根据据分公司司领导意意见，召召集经理理办公会会和其他他会议，做好会会议的文文件资料料准备、会议记记录整理理等工作作。3在党党支部的的领导下下，具体体负责分分公司党党建、工工会及纪纪检等方方面的工工作，负负责组织织各项主主题活动动的开展展。4负责责组织汇汇总分公公司年度度工作计计划、工工作总结结和其它它综合性性文稿，负责分公司行政管理制度的起草、制定，审核各部门以分公司名义起草的文、电、函。5负责责分公司司日常公公文运转转处理的的管理工工作。督督促做好好各级党党政往来来文电的的收发登登记、呈呈批、传传递、催催办、归归档工作作；协助助做好对对会议、文件决决定的事事项进行行催办、查办和和落实。6

25、负责责分公司司的企业业文化建建设方面面工作的的组织实实施，组组织收集集和及时时反溃分分公司生生产经营营和各项项工作的的相关信信息，及及时编发发信息简简报；协协助分公公司领导导协调各各部门之之间的业业务工作作，促进进分公司司各项工工作顺畅畅运转。7负责责分公司司办公用用品、生生活用品品的采购购计划审审核工作作。8.负责责分公司司架子队队的管理理工作，按按相关要要求组织织劳务队队伍资质质审核、台账建建立及劳劳务人员员管理等等相关工工作的开开展。9. 协助分分公司食食堂及宿宿舍的管管理工作作。10. 负责安安排分公公司归档档资料及及其它文文字、实实物、音音像等资资料的保保管存档档工作。11.负负责组

26、织织做好分分公司对对外接待待安排，负负责对政政府、上上级主管管部门及及有关方方面的外外联工作作。妥善善处理周周边村民民的来访访，协助助领导调调解问题题、化解解矛盾，妥妥善处理理各种关关系。12.完完成领导导交办的的各项工工作。试验室主主任岗位位职责1.全面面负责本本室工作作，组织织完成所所承担的的各项试试验检测测任务，并并对完成成的试验验检测工工作质量量负责。2.认真真运行质质量管理理体系，确确保科学学、准确确、诚信信、公正正地开展展各项检检测工作作。3.积极极解决混混凝土灌灌注过程程中出现现的问题题。4.负责责进场原原材料及及混凝土土试验工工作。5.参与与计量、试验仪仪器、设设备的选选型。6

27、.督促促、检查查各岗位位执行情情况，做做好人员员分工、考核；结合工工程实际际审核试试验仪器器设备补补充需求求、修理理、报废废计划并并及时上上报。7. 全全面负责责本室的的安全生生产。8.进行行生产用用混凝土土及原材材料情况况记录，及及时向有有关领导导提供准准确数据据。9.完成成领导交交办的各各项工作作。财务部会会计师岗岗位职责责1.严格格执行会会计法，负负责财务务管理工工作，严严格执行行项目借借款、报报销管理理办法。2.负责责组织会会计档案案的整理理、装订订、归档档工作。3.负责责组织施施工生产产所需用用资金的的组织与与筹措，保保证施工工生产资资金落实实，保证证资金的的合理使使用。4.负责责组

28、织月月度、季季度、年年度财务务决算报报表的编编制，确确保数据据的及时时准确。5.负责责管理纳纳税申报报工作，严严格执行行税法规规定，准准确编制制申报表表，及时时申报。6.负责责组织项项目预算算的收集集，定期期编制项项目预算算报表，保保证数据据准确、及时的的上报，监监督预算算的完成成。7.负责责组织编编制年、季、月月度施工工投资进进度计划划，保证证数据准准确、及及时的上上报。根根据实际际执行情情况调整整计划。 8.负责责组织编编制统计计报表并并上报；保证数数据准确确、及时时的上报报。9.负责责组织验验工计价价管理，按按期及时时编制符符合咨询询项目部部要求的的验工计计价报表表；负责责组织按按期及时

29、时编制外外部劳务务计价表表，保证证数据准准确、及及时的上上报。10.负负责项目目责任成成本总控控制，并并检查、指导责责任成本本分中心心的工。11.完完成领导导交办的的各项工工作。财务部出出纳员岗岗位职责责1.负责责现金的的提取和和存储业业务，保保证现金金的及时时准确收收付；2.负责责办理银银行业务务，保证证生产资资金的使使用； 3.负责责银行票票据管理理工作，严严格执行行银行结结算办法法； 4.负责责会计档档案的整整理、装装订、归归档工作作，严格格执行工工厂档案案管理办办法；5.负责责食堂用用款的审审核和监监督，严严格执行行食堂管管理办法法的相关关规定6.配合合计划会会计完成成财务管管理的相相

30、关工作作；7.完成成领导交交办的各各项工作作。 工经部部部长岗位位职责1、贯彻彻执行国国家和有有关部委委、集团团公司有有关方针针、政策策、条例例和规定定，负责责制定、完善本本项目工工程经营营管理办办法及制制度，并并组织贯贯彻实施施。2、负责责验工计计价工作作，按照照公司下下达责任任成本预预算确定定的单价价，编制制责任成成本验工工计价表表，上报报公司审审批，作作为拨付付项目资资金的控控制依据据。3、负责责细化项项目二次次经营方方案、措措施和目目标，抓抓住一切切二次经经营机遇遇，在合合同约定定的时效效内收集集、整理理、上报报、确认认基础资资料及文文件；负负责建立立二次经经营辅助助台帐并并按季度度上

31、报；负责项项目二次次经营情情况的分分析总结结，及时时发现问问题进行行改进与与提高。4、全面面配合、参与项项目责任任成本的的测算，并并根据公公司下达达的责任任预算，横横向分解解到要素素管理责责任部门门，纵向向分解到到核算单单元、班班组。5、负责责项目经经济活动动分析，按按月开展展责任成成本分析析。6、牵头头负责项项目部全全面落实实公司后后台管控控体系工工作要求求，落实实好工程程项目成成本管理理信息化化系统日日常业务务工作。7、负责责完成项项目部收收入与成成本信息息台账等等上级要要求资料料的填报报。8、完成成领导交交办的其其他工作作。工经部部部员岗位位职责1、 负负责项目目劳务管管理工作作。2、

32、参参与组建建项目劳劳务管理理机构和和制定劳劳务管理理制度。 3、 负负责验证证劳务分分包队伍伍资质，协协助公司司办理准准入；参参与劳务务分包合合同签订订，对劳劳务队伍伍现场施施工管理理情况进进行考核核评价。 4、 负负责劳务务人员实实名制管管理工作作，建立立健全管管理台帐帐。 5、 参参与组织织劳务人人员培训训。 6、 负负责或监监督劳务务人员进进出场及及用工管管理。7、 负负责劳务务合同管管理及结结算资料料的收集集整理，参参与劳务务费的结结算。 10、监监督劳务务人员工工资支付付、负责责劳务人人员工资资公示及及台帐的的建立。 11 、参与编编制、实实施劳务务纠纷应应急预案案。 12 、参与调

33、调解、处处理劳务务纠纷和和工伤事事故的善善后工作作。 一三、完完成领导导交办的的其他工工作。经营开发发部部长长岗位职职责负责市场场开发和和产品销销售工作作，沟通通、协调调各种关关系。负责工程程项目的的投标协协调工作作。负责工程程项目的的信息跟跟踪管理理，并将将重要信信息向有有关领导导汇报。负责经营营开发部部市场信信息管理理，完成成公司下下达的销销售计划划及其相相关的各各项经济济指标。熟悉公司司营业资资质范围围、有效效利用公公司的资资质和既既有设备备的优势势开拓市市场。负责完成成领导交交办的其其他工作作。具有分配配工作、工作时时间安排排、经营营活动费费和差旅旅费的报报销、单单独交通通工具的的使用

34、等等权力。经营开发发部部员员岗位职职责（1）部部员“一”的职责责1.负责责组织并并参与项项目投标标文件的的编制工工作，组组织投标标项目的的合同签签订和拟拟签的评评审工作作，合同同履行过过程跟踪踪。2.负责责公司产产品的用用户服务务管理，建建立产品品用户服服务档案案，定期期访问客客户，组组织处理理客户对对产品的的投诉，做做好售前前、售中中、售后后服务。3.负责责监督检检查公司司产品合合同履行行情况，建建立并维维护客户户关系管管理系统统，负责责本部门门的文件件管理。4.办理理其他临临时性工工作。（2）部部员“二”的职责责1.负责责编制、收集、整理项项目投标标中的商商务模块块信息资资料。2.负责责组

35、织并并参与项项目投标标文件的的编制及及沟通工工作，组组织审核核及评审审工作，参参加公司司组织的的投标项项目的现现场调查查共组及及答疑会会。3.负责责做好网网上信息息的浏览览与收集集，并将将重点信信息向有有关领导导汇报。4.负责责外贸工工作中的的相关事事宜，负负责公司司“三标一一体”文件管管理。5.负责责本部门门投标及及中标信信息向上上级单位位的汇报报工作。6.负责责投标设设备的日日常维护护和保养养及日常常用品的的管理。7.负责责分公司司宣传、推销产产品及办办理其他他临时性性工作。（3）部部员“三“、”四”的职责责1.负责责参与项项目投标标文件的的编制工工作，负负责积极极进行市市场开发发，工程程

36、项目的的信息跟跟踪管理理，收集集市场信信息，掌掌握市场场动态，沟沟通、融融洽与有有关部委委及建设设、设计计单位关关系，建建立稳定定的联络络渠道，收收集、整整理、分分析、核核实、追追踪经营营信息，做做好信息息管理工工作。2.负责责与各项项目部就就工程信信息情况况进行沟沟通，保保持信息息传递的的及时性性。3.负责责每次项项目跟踪踪报告的的撰写，配配合投标标完成前前期调研研工作。工程技术术部人员员岗位职职责1.认真真学习相相关的技技术标准准及技术术文件。2.负责责编制三三层次的的“技术条条件”、“作业指指导书”及产品品施工图图和产品品配件图图3.负责责分管产产品的工工艺规程程，并认认真检查查贯彻执执

37、行情况况。4.负责责指导检检查上述述规程与与标准的的全面落落实，确确保产品品质量达达到设计计标准。5.指导导现场各各工序“产品施施工图纸纸”的落实实和实施施。6.及时时处理生生产中出出现的技技术、质质量问题题。7.负责责施工过过程控制制，对生生产过程程控制提提供技术术支持。8.负责责施工技技术交底底。9.完成成领导交交办的各各项工作作。安全质量量部质量量检查员员岗位职职责1.贯彻彻执行国国家、铁铁道部、建设单单位关于于本项目目工程质质量方针针、政策策，参与与质量计计划的制制订、修修改。参参与创优优计划的的策划并并负责落落实。负负责组织织编制项项目主要要产品，附附属产品品生产过过程质量量及成品品

38、质量的的检查工工作程序序及细则则。2.负责责依据质质量检验验的要求求，落实实具体的的检验方方式和方方法，提提出资源源配备的的具体内内容。3.负责责对质量量检验实实施作业业人员，进进行技术术、质量量方面专专业知识识的培训训。4.负责责与质量量及检验验有关人人员进行行沟通协协调，实实现有序序的工作作局面。对发现现的质量量缺陷、技术问问题在全全方位、全系统统、全时时段中妥妥善处理理。5.负责责对施工工过程质质量及成成品质量量进行考考核。负负责现场场工程施施工的质质量自检检工作，对对施工工工序的质质量进行行检查和和控制，填填报工程程质量检检查证，配配合监理理工程师师作好质质量检查查及控制制工作。6.负

39、责责与监理理进行工工作联系系，将监监理的意意见及时时传达给给有关部部门并得得到安排排落实。7.负责责工程质质量的检检验和评评比工作作。参加加产品质质量问题题的调查查，协同同有关单单位或部部门解决决和处理理。8.传达达落实上上级部门门、建设设、监理理等单位位的质量量文件。9.及时时、准确确、正确确地进行行安全生生产宣传传教育。10.填填报质量量月报、季报、年报，编编写质量量记录。参与并并指导各各种质检检资料收收集、整整理、汇汇总、填填报和归归档、报报档工作作。11.完完成领导导交办的的各项工工作。物资设备备部材料料员岗位位职责1.贯彻彻执行国国家和上上级单位位有关物物资工作作的政策策、标准准和法

40、规规，制定定、完善善物资管管理办法法及制度度。2.负责责收集填填报上级级主管部部门要求求的各种种资料、报表，接接受主管管部门业业务指导导。3.负责责生产所所需大宗宗原材料料的招标标采购工工作的实实施。4.负责责根据生生产需要要，编制制物资采采购计划划并实施施采购及及相应的的储备、供应、调度工工作。5.负责责本单位位的物资资采购控控制，采采购的物物资质量量必须符符合生产产产品相相应的技技术要求求。钢材材、水泥泥、外加加剂等主主要原材材料必须须提供供供货单位位的技术术证明文文件。6.根据据生产需需要编制制采购计计划，并并及时保保质保量量地组织织实施。7.掌握握市场信信息，选选择合理理的供应应方式，

41、比比质比价价订货。8.执行行采购购控制程程序，负负责供方方的评定定，做好好相关记记录。及及时与供供方进行行沟通，对对供应中中出现的的问题按按规定进进行处理理。负责责定期对对供方进进行业绩绩评价。9.负责责物资成成本分析析和消耗耗分析报报告。10.负负责组织织实施质质量管理理体系文文件的全全面工作作。11.负负责本项项目物资资节约的的管理工工作。12.及及时解决决供应中中的问题题，负责责物资现现场管理理、仓库库管理工工作。一三.负负责同种种原材料料的性价价比分析析，提出出合理化化建议。14.负负责物资资委托付付款的有有关工作作。一五.负负责编制制物资日日消耗台台帐，编编制物资资月、季季、年统统计

42、报表表。16.完完成领导导交办的的各项工工作。物资设备备部管库库员岗位位职责1.严格格遵守物物资管理理的各项项法规和和相关政政策。2.按规规定对进进场物资资进行验验收，并并及时登登帐，做做到帐物物相符。3.负责责提出进进场需复复检产品品的试验验申请。4.按要要求做好好物资的的贮存、防护、标识。5.严格格执行限限额、定定额发料料，出入入库手续续齐全。6.负责责不合格格物资的的隔离、标识和和信息反反馈。7.负责责所管辖辖原材料料的质量量合格证证明的保保管，需需复检材材料合交交检验部部门保管管。8.及时时反馈库库存物资资信息。9.负责责砂、石石料的分分级存储储，货位位清楚。10.负负责仓库库物资的的

43、防火、防盗等等。11.完完成领导导交办的的各项工工作。物质设备备部设备备管理员员岗位职职责1.负责责本公司司使用设设备的采采购工作作，编制制采购计计划；负负责对重重要设备备采购招招标文件件的编制制。2.贯彻彻执行国国家和有有关部委委，集团团公司有有关方针针、政策策、条例例和规定定，负责责制定项项目设备备、能源源管理标标准、规规章、制制度，并并组织贯贯彻实施施。3.负责责制定设设备的数数量及技技术状态态管理，指指导、监监督检查查设备使使用、管管理和保保养、大大修、检检修、更更改情况况，并建建立台帐帐。4.负责责能源动动力管理理，能源源动力的的规划、能源消消耗定额额的编制制，负责责设备大大修、维维

44、修计划划的编制制。5.负责责编制本本项目用用能、节节能计划划，作好好协调实实施，统统计分析析和检查查考核。6.负责责编制设设备大修修计划、设备小小修、定定保计划划。7.负责责固定资资产的管管理，办办理固定定资产设设备的验验收、移移交、封封存、启启封、调调拨、报报废及报报废设备备处理等等工作。8.组织织开展设设备检查查评比和和升级达达标活动动。9.负责责设备事事故的调调查分析析和处理理上报工工作。10.负负责与上上级主管管部门联联系，按按规定统统计上报报本项目目设备年年报、季季报、月月报和有有关总结结材料。11.负负责制定定、修订订设备操操作规程程。12.配配合工程程技术部部对操作作人员、检修人

45、人员进行行技术业业务培训训。一三.负负责建立立本项目目临时房房屋、建建筑物、构筑物物台帐。14.负负责质量量管理体体系相关关要求在在本部门门的落实实，负责责编制相相关的管管理文件件。一五.完完成领导导交办的的各项工工作。物资部磅磅房管理理员职责责根据磅秤秤的操作作规程及及有关的的使用方方法，对对已进场场的原材材料进行行过磅。负责核实实每批物物资名称称、数量量、规格格，向供供货单位位索要合合格证和和质量证证明书等等供货资资料。负责准确确无误的的引导工工料人员员到物资资存放区区进行卸卸料，对对卸料过过程进行行监督，做做好每天天的收料料记录，熟熟悉掌握握各料仓仓的存储储情况。完成领导导交办的的其他工

46、工作。试验室试试验员岗岗位职责责1.按有有关标准准对原材材料进行行试验和和检验。2.负责责本项目目的混凝凝土性能能试验。3.负责责工程开开工前的的标准试试验和工工艺试验验工作，并并报送监监理中心心试验室室验证及及审批。4.参加加原材料料及填料料料源的的选择和和评价,及时按按规定对对原材料料进行抽抽检取样样试验,严格控控制原材材料进场场质量。5. 负负责实施施试验室室的各项项检测工工作，包包括抽样样、样品品管理、结果报报告等，建建立不合合格品试试验台帐帐。6 负责责做好试试验数据据汇总分分析,及时向向监理和和建设单单位上报报试验统统计报表表及试验验总结。7.负责责试验设设备的维维护和保保养。8.

47、负责责工作环环境的清清洁卫生生。9.认真真填写试试验台帐帐、记录录和报告告。10.接接受上级级主管领领导、本本部门领领导的监监督、检检查。11.学学习新知知识、新新标准，完完成好各各项工作作。12.遵遵守各项项规章制制度。一三.完完成领导导交办的的各项工工作。试验室计计量员岗岗位职责责1.负责责计量管管理工作作。2.负责责计量器器具检定定和送检检。3.完成成领导交交办的各各项工作作。综合办公公室部员员岗位职职责1.围绕绕分公司司的中心心开展工工作，及及时整理理材料起起草文件件，做到到情况明明、数据据准、文文字表达达清楚，符符合要求求。 3.协助助领导督督促检查查经理办办公会上上所作各各项决议议

48、的落实实情况。 5.认真真做好分分公司各各种会议议的会务务准备、资料准准备、会会议记录录及会议议服务等等工作。 6. 做做好各级级党政往往来文电电的收发发登记、呈批、传递、催办、归档工工作；并并负责对对会议、文件决决定的事事项进行行催办、查办和和落实。7. 收收集反溃溃分公司司生产经经营和各各项工作作的相关关信息，及及时撰写写稿件，做做好企业业宣传工工作。8、制订订分公司司办公用用品的月月度采购购计划，建建立采购购、发放放管理台台账。9、负责责分公司司架子队队管理所所需资料料的收集集上报工工作。10、负负责外聘聘职工所所有入场场手续的的办理，负负责人资资方面相相关资料料的统计计上报工工作。11. 负责分分公司档档案资料料的收集集、整理理、分类类、立卷卷和管理理工作，保保证档案案资料的的完整、准确。12.负负责职工工培训工工作,做做