信息化管理办公室管理制度汇编

1、 平煤股份份十矿PinggMeiiGuFFenSShiKKuanng信 息 化化 管管 理理 办办 公公 室室安全生产产管理制制度汇编编信息化管管理办公公室20177年6月月目录TOC o 1-2 h z u HYPERLINK l _Toc500256330 一、信息息化管理理办公室室主任岗岗位责任任制 PAGEREF _Toc500256330 h 4 HYPERLINK l _Toc500256331 二、信息息化管理理办公室室副主任任岗位责责任制 PAGEREF _Toc500256331 h 55 HYPERLINK l _Toc500256332 三、信息息化管理理办公室室日常管管

2、理制度度 PAGEREF _Toc500256332 h 6 HYPERLINK l _Toc500256333 四、信息息化管理理办公室室汇报制制度 PAGEREF _Toc500256333 h 100 HYPERLINK l _Toc500256334 第一部分分井上汇汇报制度度 PAGEREF _Toc500256334 h 10 HYPERLINK l _Toc500256335 第二部分分井下汇汇报制度度 PAGEREF _Toc500256335 h 10 HYPERLINK l _Toc500256336 五、信息息化管理理办公室室设备管管理制度度 PAGEREF _Toc50

3、0256336 h 11 HYPERLINK l _Toc500256337 六、信息息化管理理办公室室材料管管理制度度 PAGEREF _Toc500256337 h 12 HYPERLINK l _Toc500256338 七、十矿矿计算机机信息保保密制度度 PAGEREF _Toc500256338 h 13 HYPERLINK l _Toc500256339 八、十矿矿计算机机信息网网络系统统管理制制度 PAGEREF _Toc500256339 h 144 HYPERLINK l _Toc500256340 第一章总总则 PAGEREF _Toc500256340 h 144 HYP

4、ERLINK l _Toc500256341 第二章网网络的管管理 PAGEREF _Toc500256341 h 144 HYPERLINK l _Toc500256342 第三章网网络的建建设和管管理 PAGEREF _Toc500256342 h 155 HYPERLINK l _Toc500256343 第四章十十矿网安安全管理理 PAGEREF _Toc500256343 h 15 HYPERLINK l _Toc500256344 第五章信信息发布布管理 PAGEREF _Toc500256344 h 116 HYPERLINK l _Toc500256345 第六章奖奖惩 PAG

5、EREF _Toc500256345 h 166 HYPERLINK l _Toc500256346 九、信息息化管理理办公室室机房及及外部设设备资源源管理制制度 PAGEREF _Toc500256346 h 177 HYPERLINK l _Toc500256347 一、总则则 PAGEREF _Toc500256347 h 17 HYPERLINK l _Toc500256348 二、范围围 PAGEREF _Toc500256348 h 17 HYPERLINK l _Toc500256349 三、内容容 PAGEREF _Toc500256349 h 17 HYPERLINK l _

6、Toc500256350 十、信息息化管理理办公室室机房管管理制度度 PAGEREF _Toc500256350 h 20 HYPERLINK l _Toc500256351 十一、信信息化管管理办公公室机房房防火管管理制度度 PAGEREF _Toc500256351 h 20 HYPERLINK l _Toc500256352 十二、信信息化管管理办公公室机房房卫生管管理制度度 PAGEREF _Toc500256352 h 21 HYPERLINK l _Toc500256353 十三、信信息化管管理办公公室机房房应急预预案 PAGEREF _Toc500256353 h 211 HYP

7、ERLINK l _Toc500256354 十四、信信息化管管理办公公室设备备检修制制度 PAGEREF _Toc500256354 h 233 HYPERLINK l _Toc500256355 十五、高高空作业业安全操操作规程程 PAGEREF _Toc500256355 h 24 HYPERLINK l _Toc500256356 十六、十十矿计算算机网络络布线操操作规程程 PAGEREF _Toc500256356 h 25 HYPERLINK l _Toc500256357 十七、十十矿计算算机网络络防范恶恶意攻击击的策略略及操作作规程 PAGEREF _Toc500256357

8、h 229 HYPERLINK l _Toc500256358 十八、信信息化管管理办公公室报修修派工制制度 PAGEREF _Toc500256358 h 322 HYPERLINK l _Toc500256359 十九、工工业环网网交换机机及线路路巡检制制度 PAGEREF _Toc500256359 h 333 HYPERLINK l _Toc500256360 二十、工工业环网网交换机机定期检检修制度度 PAGEREF _Toc500256360 h 34 HYPERLINK l _Toc500256361 二十一、综合自自动化子子系统接接入制度度 PAGEREF _Toc500256

9、361 h 35 HYPERLINK l _Toc500256362 二十二、信息化化管理办办公室十十禁止四四不准 PAGEREF _Toc500256362 h 336 HYPERLINK l _Toc500256363 二十三、信息办办安全包包保管理理办法 PAGEREF _Toc500256363 h 337 HYPERLINK l _Toc500256364 二十四、十矿信信息化管管理办法法 PAGEREF _Toc500256364 h 38 HYPERLINK l _Toc500256365 第一章总总则 PAGEREF _Toc500256365 h 38 HYPERLINK l

10、 _Toc500256366 第二章计计算机入入网管理理 PAGEREF _Toc500256366 h 38 HYPERLINK l _Toc500256367 第三章计计算机网网络资源源管理 PAGEREF _Toc500256367 h 338 HYPERLINK l _Toc500256368 第四章入入网单位位行为管管理 PAGEREF _Toc500256368 h 399 HYPERLINK l _Toc500256369 第五章信信息保密密以及设设备安全全管理 PAGEREF _Toc500256369 h 440 HYPERLINK l _Toc500256370 第六章信信

11、息化与与综合自自动化应应用系统统管理 PAGEREF _Toc500256370 h 442 HYPERLINK l _Toc500256371 第七章信信息发布布管理 PAGEREF _Toc500256371 h 442 HYPERLINK l _Toc500256372 第八章信信息化管管理员管管理办法法 PAGEREF _Toc500256372 h 43 HYPERLINK l _Toc500256373 第九章计计算机硬硬件设备备采购与与更换管管理 PAGEREF _Toc500256373 h 455 HYPERLINK l _Toc500256374 第十章信信息化考考核奖罚罚

12、办法 PAGEREF _Toc500256374 h 446 HYPERLINK l _Toc500256375 第十一章章附则 PAGEREF _Toc500256375 h 466 HYPERLINK l _Toc500256376 二十五、十矿信信息化考考核制度度 PAGEREF _Toc500256376 h 47一、信息息化管理理办公室室主任岗岗位责任任制一、在矿矿党委、行政和和信息化化领导小小组的领领导下，主持本本单位全全面工作作，对外外代表信信息办，对内团团结全体体工作人人员，搞搞好网络络建设与与技术服服务工作作。二、带领领单位全全体人员员认真贯贯彻执行行党的路路线方针针政策，模

13、范遵遵守国家家法律、法令，贯彻彻执行矿矿的规章章制度及及党委和和行政的的各项决决定。认认真学习习马列主主义、毛毛泽东思思想、邓邓小平理理论及江江泽民“三个代代表”重重要思想想，努力力学习专专业技术术理论，不断提提高专业业水平和和管理能能力。围围绕十矿矿的发展展目标和和信息办办任务，主持制制定信息息办的发发展规划划，年度度计划和和实施方方案，并并认真组组织落实实。自觉觉为生产产服务，抓好单单位队伍伍建设，搞好人人员培训训，不断断提高服服务质量量，保证证网络畅畅通。负负责单位位的人员员设岗、定岗并并督促岗岗位职责责的实施施。保证证本单位位的稳定定与安全全，争取取做到一一般故障障不停网网，重大大故障

14、的的处理不不隔夜，避免发发生重大大责任。三、自觉觉贯彻民民主集中中制，实实行民主主管理，尊重技技术人员员的意见见，定期期召开民民主生活活会和技技术研讨讨会，对对重大的的技术改改造和网网络建设设要广泛泛征求专专家的意意见，科科学决策策，避免免发生重重复投入入，低水水平重复复等重大大责任事事故。独独立解决决单位内内部的矛矛盾和问问题，及及时向主主管领导导汇报单单位的重重要事项项。四、密切切联系群群众，关关心职工工生活，接受群群众监督督，勤政政廉正，自觉维维护党的的形象，使单位位工作人人员能够够安心本本职工作作，尽快快地建设设起一支支年轻的的特别能能战斗的的网络管管理队伍伍。五、顾全全大局，加强与与

15、矿内有有关部门门之间的的协调与与合作，完成党党委和行行政交办办的其他他工作。六、负责责对信息息化管理理办公室室的业务务领导及及管理工工作，制制定信息息化管理理办公室室工作计计划、安安排分工工，检查查与督促促信息化化管理办办公室人人员履行行岗位职职责情况况。七处理理信息化化管理办办公室其其他行政政工作，对部分分无法由由信息化化管理办办公室自自行解决决的问题题，除向向分管矿矿长汇报报外，负负责与矿矿其他科科室联系系，借以以协商共共同解决决存在问问题。二、信息息化管理理办公室室副主任任岗位责责任制一、协助助主任做做好单位位的技术术与业务务管理工工作。定定期组织织工作人人员进行行业务理理论知识识的研讨

16、讨，对于于信息化化建设和和网络建建设中出出现的重重大技术术问题，应积极极组织专专家进行行论证，尽快予予以解决决。对于于单位工工作人员员的业务务发展、岗位培培训，制制定出计计划，使使每个人人都既有有专业特特长，又又能胜任任信息办办的全面面技术工工作，既既有分工工又有合合作。在在不断提提高网络络管理水水平的前前提下，减少故故障的发发生率，避免重重大人为为事故的的发生。二、认真真贯彻执执行党的的路线方方针政策策，自觉觉遵守国国家法律律、法令令，认真真贯彻执执行学院院的规章章制度及及各项决决定，创创造性地地完成本本职工作作，为主主任当好好助手。三、积极极参加集集体决策策，认真真贯彻民民主集中中制，主主

17、动协作作，以积积极负责责的态度度独立处处理好分分管工作作中的矛矛盾和问问题，及及时向主主任汇报报分管工工作中的的重要事事项和需需要协调调解决的的问题。四、勤政政廉正，密切联联系群众众，主动动接受党党内外的的监督，完成主主任交办办的其他他工作。三、信息息化管理理办公室室日常管管理制度度为提高信信息办工工作效率率,更好好的为安安全生产产服务,使信息息化充分分发挥应应有的作作用。本本着从自自身做起起，严格格各项规规章制度度，以经经济杠杆杆来调动动职工积积极性；在工资资分配上上向技术术业务含含量高，工作量量大，责责任心强强的人员员倾斜的的分配原原则。结结合矿OOPM管管理办法法，特制制订以下下工作、出

18、勤管管理制度度：一、工作作制度：1、按照照分工，明确职职责，创创新工作作，自己己分管的的业务出出现严重重失误罚罚2000元。领领导交办办的临时时工作要要不折不不扣完成成，并有有回复。2、每天天填写工工作记录录，月底底领导检检查，并并按百分分制打分分，出工工时必须须填写出出工时间间、地点点、存在在问题，解决办办法，处处理结果果、完成成时间（派工平平台填写写），工工作中如如遇技术术问题，先咨询询分管主主任，若若均无法法解决，必须向向科室、基层单单位解释释清楚，回来后后共同商商讨解决决。3、出工工结束，在派工工平台及及时结束束出勤，若次日日发现没没有结束束，造成成无法派派工，每每次罚款款5元。3、不

19、准准擅自脱脱离工作作岗位（外出时时间应打打招呼，并能及及时联系系上），若外出出既不打打招呼，电话联联系不上上，出现现一次罚罚款1000元。 二、出勤勤制度：1、请销销假制度度：矿上上和信息息办安排排的外出出学习按按正常出出勤，但但学习结结束后必必须有每每天的学学习笔记记，有结结业考试试的结业业证书。并以书书面形式式或口头头汇报学学习的主主要内容容，掌握握的程度度；同时时利用所所学知识识有针对对性指出出信息办办某一方方面存在在的问题题，解决决办法，真正做做到学以以致用。请假必必须提前前一天向向主任请请假（填填写正式式请假条条），批批准后方方可有效效，请假假期满及及时销假假。请假假每天按按50元元

20、扣发工工资（病病假在有有病历和和病假条条情况下下不扣发工工资）。若领导导安排加加班可冲冲抵请假假。2、迟到到（上午午7：440以后后，下午午14：30以以后，通通勤车晚晚点除外外）每次次扣款220元，上班过过一小时时后按旷旷工计算算，早退退（上午午11：10之之前，下下午177：100之前，每次扣扣款200元）。3、旷工工每天按按1000元扣发发工资（连续旷旷工按矿矿有关文文件执行行）。4、若信信息办组组织政治治业务学学习时原原则上不不准请假假，请假假按200元扣发发工资。5、全年年出勤工工数是年年终授予予各种荣荣誉的依依据三、值日日制度：1、每天天负责接接电话人人员，认认真做好好记录，问清楚

21、楚故障类类型，若若电话中中不能解解决，再再向值班班主任汇汇报，安安排派工工。2、出勤勤中，每每人所使使用的设设备本着着谁使用用谁负责责的原则则（无故故丢失或或损坏，自行负负责）。2、每日日值班人人员按时时巡查“井上下下网络监监视系统统”，发发现问题题迅速向向主任汇汇报，及及时解决决网络故故障。3、公共共卫生：要求值值日人员员督促每每周打扫扫一次卫卫生（各各房间、机房），做到到室内清清洁、整整齐。4、下班班前负责责检查有有关设备备电源的的关闭状状态，确确保门窗窗关严锁锁好；发发现不值值日每次次罚款330元（旷工、请假相相冲突不不合并罚罚款）。三、值班班、日制制度：值班、日日人员负负责公共共卫生及

22、及机房当当天早、中、晚晚巡检和和记录。发现不不值日每每次罚款款10元元（旷工工、请假假相冲突突不罚款款）。信息化管管理办公公室包保保责任制制责任包保保目的为提高本本单位工工作效率率，更好好的为安安全生产产服务，按照责责任包保保范围，明确职职责，创创新工作作，使单单位信息息化工作作更充分分的发挥挥应有的的作用.姓名责任包保保范围高志刚负责信息息化管理理办公室室各项工工作的全全面管理理刘兵1、负责责维护自自动化系系统、子子系统应应用、软软件开发发。并对对其负主主要责任任。2、负责责机房管管理及局局域网维维护，做做好全矿矿计算机机及其相相关通讯讯设备的的管理及及维护，并对其其负主要要责任。赵晓柯1、

23、负责责带领信信息化管管理办公公室井下下作业人人员做好好井下环环网维护护工作，并负责责督促和和检查本本科室入入井人员员在井下下作业时时的各项项安全工工作，并并对其负负主要责责任。2、协助助做好机机房管理理和局域域网维护护，以及及全矿计计算机及及其相关关设备的的管理及及维护。薛晓东1、负责责井下环环网维护护，严格格按照入入井人员员的各项项规章制制度进行行井下作作业，做做好自保保、互保保、和联联保工作作。2、协助助做好全全矿计算算机及其其相关设设备的管管理及维维护，以以及机房房管理及及局域网网维护。姬兆良1、负责责井下环环网维护护，严格格按照入入井人员员的各项项规章制制度进行行井下作作业，做做好自保

24、保、互保保、和联联保工作作。2、协助助做好全全矿计算算机及其其相关设设备的管管理及维维护，以以及机房房管理及及局域网网维护。李昕1、做好好机房设设备的管管理及局局域网维维护，并并对其负负主要责责任。2、做好好全矿计计算机及及其相关关设备的的管理及及维护，并对其其负主要要责任。3、负责责广场以以东五台台交换机机的日常常管理和和维护工工作，并并对其负负主要责责任。（广场以以东：综综采楼、物资公公司、老老招待所所、经营营楼、服服务一队队）代大鹏1、负责责全矿IIP地址址管理登登记维护护，并对对其负主主要责任任。2、做好好机房设设备的管管理及局局域网维维护，并并对其负负主要责责任。3、做好好全矿计计算

25、机及及其相关关设备的的管理及及维护，并对其其负主要要责任。4、负责责老办公公楼六台台交换机机的日常常管理和和维护工工作，并并对其负负主要责责任。（老办公公楼：老老东一、老东二二、老东东三、老老西一、老西二二、老西西三）李慕元1、负责责机房设设备的管管理及局局域网维维护，并并对其负负主要责责任。2、做好好全矿计计算机及及其相关关设备的的管理及及维护，并对其其负主要要责任。3、负责责广场以以南六台台交换机机的日常常管理和和维护工工作，并并对其负负主要责责任。（广场以以南：开开掘楼、放炮队队、工会会、房产产科、职职教中心心、东配配楼）4、协助助办事员员做好材材料进出出的管理理。5、协助助做好网网站后

26、台台维护。余东校1、负责责机房设设备的管管理及局局域网维维护，并并对其负负主要责责任。2、做好好全矿计计算机及及其相关关设备的的管理及及维护，并对其其负主要要责任。3、负责责新办公公楼五台台交换机机的日常常管理和和维护工工作，并并对其负负主要责责任。（新办公公楼：新新东一、新东二二、新东东三、新新西一、新西二二）4、协助助做好网网站后台台维护.冀伟朋1、做好好自动化化系统软软件、各各子系统统应用，并对其其负主要要责任。2、负责责机房设设备的管管理及局局域网维维护，并并对其负负主要责责任。3、做好好全矿计计算机及及其相关关设备的的管理及及维护，并对其其负主要要责任。4、负责责广场以以北六台台交换

27、机机的日常常管理和和维护工工作，并并对其负负主要责责任。（广场以以北：机机电楼、供应站站、综机机工厂、开拓工工厂、砖砖厂、猴猴车）张真真1、负责责网站的的更新及及后台管管理维护护，并对对其负主主要责任任。2、负责责调度楼楼交换机机的日常常管理和和维护工工作，并并对其负负主要责责任。3、协助助做好机机房设备备的管理理及局域域网维护护。4、协助助做好全全矿计算算机及其其相关设设备的管管理及维维护。张晓娜1、负责责全科技技术资料料管理。2、负责责全矿OOA管理理。3、负责责每天的的考勤及及会议记记录。4、协助助做好机机房设备备的管理理及局域域网维护护。5、协助助做好全全矿计算算机及其其相关设设备的管

28、管理及维维护。张晓燕1、负责责每月工工资的核核算。2、负责责每天材材料的进进出及管管理，并并对其负负主要责责任。四、信息息化管理理办公室室汇报制制度为了加强强目标管管理工作作，改善善工作方方式和方方法、检检验各周周期工作作计划的的完成情情况，达达到持续续改进、提高工工作效果果的目的的，妥善善落实上上行下达达制度，特制定定本制度度。第一部分分 井上上汇报制制度第一条 信息办办人员应应认真履履行岗位位职责，及时完完成领导导交派的的各项任任务后，要向派派工领导导汇报故故障内容容、概述述处理过过程以及及工作完完成情况况等内容容并做好好工作记记录，做做到当天天事，当当天报，坚决杜杜绝不上上报的情情况。第

29、二条 工作过过程中遇遇到一些些普遍性性的故障障时，要要积极分分析故障障原因，研究解解决方案案，总结结工作经经验，做做好工作作报告及及时反馈馈给本单单位主任任。第三条 在日日常生活活中遇到到一些思思想和生生活上的的问题，如若影影响到正正常工作作，应向向单位领领导交流流，以便便于安排排工作。第四条 遇到个个人无法法处理的的工作问问题要及及时向办办公室主主任汇报报，遇到到突发事事件时必必须第一一时间跟跟办公室室主任汇汇报具体体情况。第五条 立足岗岗位，追追求卓越越，积极极提出有有利于部部门工作作和未来来发展的的合理化化建议，并及时时向部门门领导汇汇报。第二部分分 井下下汇报制制度第六条 井下工工作汇

30、报报力求做做到实事事求是，严肃认认真，努努力做到到让办公公室主任任对井下下作业情情况的知知根知底底。第七条 每次下下井作业业前应向向本单位位主任汇汇报工作作地点及及内容，预估的的工作时时长以及及工作环环境等情情况。第八条 升井后后对于当当天工作作完成度度、作业业质量、作业过过程中遇遇到的各各种问题题及时向向主任汇汇报，尽尽量当日日汇报，如遇时时间问题题，可次次日再作作汇报，杜绝瞒瞒报、谎谎报、不不报。第九条 员工在在日常生生活中遇遇到一些些思想和和生活上上的问题题，如若若影响到到正常工工作，也也应该及及时向单单位领导导如实汇汇报。第十条 遇到个个人无法法处理的的问题时时要及时时向办公公室领导导

31、汇报，遇到突突发事件件时必须须第一时时间跟单单位领导导汇报具具体情况况。五、信息息化管理理办公室室设备管管理制度度为提高信信息化管管理办公公室各种种设备的的利用效效果、防防止设备备（本规规定所指指设备是是价格在在1000元以上上、使用用时间在在一年以以上）的的丢失、损坏，最大限限度发挥挥设备的的效率，保障全全矿网络络的安全全运行，特制订订本规定定：一、设备备的购置置。在购购置设备备时，既既要兼顾顾当前使使用又要要为长远远的发展展考虑，在充分分权衡性性价比的的前提下下，择优优选型购购置。二、设备备保管。新购进进的设备备设专人人（材料料员）妥妥善保管管，及时时登记，作到帐帐、卡、物相一一致。同同时

32、作好好设备的的防火、防盗、防尘、防潮等等工作，要做到到专柜存存放。三、设备备的领取取。根据据工作安安排，须须从保管管员领用用设备时时，领用用人应签签字，并并注明使使用地点点等内容容，保管管员方可可发放。四、设备备的使用用和维护护。使用用前安装装人员必必须首先先认真阅阅读说明明书，熟熟悉其性性能和使使用方法法，做到到规范操操作，正正确使用用。严禁禁设备带带故障运运行。使使用后应应按单位位规定的的设备备检修制制度执执行。五、任何何个人不不得以任任何借口口将设备备出租、转让、调拨、挤占或或变卖。如发现现有违规规行为，将追究究有关责责任人员员责任。六、建立立损失赔赔偿制度度。因管管理不善善或使用用不当

33、所所造成的的财产损损失，必必须追究究责任并并照价赔赔偿。六、信息息化管理理办公室室材料管管理制度度为提高信信息化管管理办公公室各种种材料（除设备备以外的的）的利利用效果果、防止止材料的的丢失、损坏，浪费，为矿节节约费用用。特制制订本规规定：一、材料料的购领领。每月月应根据据信息办办的具体体工作，编制材材料计划划，报有有关部门门审批。二、材料料的保管管。新领领回的材材料，材材料员应应妥善保保管，并并及时登登记，作作到帐、卡、物物相一致致。同时时作好材材料的防防火、防防盗、防防尘、防防潮等工工作，要要做到专专柜存放放。三、材料料的领取取。根据据工作安安排，须须从材料料员领用用材料时时，领用用人应签

34、签字，并并注明使使用用途途等内容容，材料料员方可可发放。四、使用用材料人人员必须须首先认认真阅读读说明书书，熟悉悉其性能能和使用用方法，做到规规范操作作，正确确使用。五、任何何个人不不得以任任何借口口将材料料丢失、损坏、转让。如发现现有违规规行为，将追究究有关责责任人员员责任。六、建立立损失赔赔偿制度度。因管管理不善善或使用用不当所所造成的的财产损损失，必必须追究究责任并并照价赔赔偿。七、十矿矿计算机机信息保保密制度度为了加强强计算机机网络和移移动存储储介质（移动硬硬盘、UU盘、软软盘、光光盘以下下简称存存储介质质）的保保密管理理，确保保十矿信息系系统的安全，强化信信息安全全管理 特制定定本规

35、定定：第一条 我矿信信息化管管理办公公室是计计算机信信息保密密的管理理部门，十矿各各计算机机设备接接入单位位与个人人，都应应当遵守守本信息息保密规规定。第二条 计算机机信息保保密管理理，实行行控制源源头、归归口管理理、分级级负责、突出重重点、有有利发展展的原则则。第三条 凡涉及及国家和和矿秘密密的计算算机信息息系统，不得直直接或间间接地与与国际互互联网或或其它公公共信息息网络相相联接，必须实实行物理理隔离。第四条 重要矿矿保密信信息数据据，不得得在国际际联网的的计算机机信息系系统中存存储、处处理、传传递。第五条 上网信信息的保保密管理理坚持谁上网网谁负责责的原原则。凡凡向互联联网的站站点提供供

36、或发布布信息，必须经经过信息息化管理理办公室室审查批批准。有有关单位位应当根根据国家家保密法法规，建建立健全全上网信信息保密密审批领领导责任任制。提提供信息息的单位位应当按按照一定定的工作作程序，健全信信息保密密审批制制度。第六条 凡以提提供网上上信息服服务为目目的而采采集的信信息，除除在其它它新闻媒媒体上已已公开发发表的，组织者者在上网网发布前前，应当当征得提提供信息息单位的的同意；凡对网网上信息息进行扩扩充或更更新，应应当认真真执行信信息保密密审核制制度。第七条 在网上上开设电电子公告告系统、聊天室室、网络络新闻组组的单位位和个人人，应由由矿领导导与信息息化管理理办公室室审批，明确保保密要

37、求求和责任任。任何何单位和和个人不不得在BBBS、聊天室室、网络络新闻组组上发布布、谈论论和传播播我矿保保密信息息。加强强监督检检查，发发现有涉涉密信息息，任何何单位都都有义务务及时采采取措施施，并报报告矿信信息化管管理办公公室与上上级信通通公司。第八条 各单位位使用电电子函件件进行网网上信息息交流，应当遵遵守国家家有关保保密规定定，不得得利用电电子函件件传递、转发或或抄送我我矿（集集团公司司与国家家）秘密密信息。互联单单位、接接入单位位对其管管理的邮邮件服务务器的用用户，应应当明确确保密要要求，不不断完善善管理制制度。八、十矿矿计算机机信息网网络系统统管理制度度第一章 总则为了加强强我矿计算

38、算机信息息网络系系统的管管理，促促进我矿矿信息化化建设的的健康发发展，确确保信息息网络系统统安全、可靠、稳定地地运行，根据中华人人民共和和国计算算机信息息系统安安全保护护条例等有关关法规，特制定定本办法法：第一条本办法法所称的的计算机机信息网网络系统统，是指指由计算算机及其其相关的的和配套套的设备备、设施施(含网网络)构构成的，按照一一定的应应用目标标和规则则对信息息进行采采集、加加工、存存储、传传输、检检索等处处理的人人机系统统。第二条计算机机信息网网络系统统的管理理，应当当保障计计算机及及其相关关的和配配套的设设备、设设施(含含网络)的安全全，运行行环境的的安全，保障信信息的安安全，保保障

39、计算算机功能能的正常常发挥，以维护护计算机机信息网网络系统统的安全全运行。第二章 网络的管理理第三三条 十矿矿局域网网络是企业业信息化化的基础础设施，是承载载平煤集团团公司和和十矿行政办公公、经营营管理、生产安安全管理理、实施施平煤集集团安全全监控、视频会会议等多多项业务务的综合合性应用用网络平平台。十十矿信息息化网络范围涵涵盖(11)网络络所属线线路(22)所有有的网络络设备(3)服服务器设设备(44)PCC机设备备（5）接入网网络运行行的其它它设备。第四条 十矿局局域网，对内实实现各子子网内计计算机互互联、各各子网与与骨干网网互联，对外经经集团公公司通讯讯中心通通过统一一出口连连接中国国公

40、用计计算机互互联网（CHIINANNET）与国际际互联网网（INNTERRNETT）。各各子网交交换机由由信息化化管理办办公室维维护管理理。第五条 网络建设设和管理理实行统统筹规划划、统一一标准、集中使使用、分分级管理理的原则则。局域域网络在在信息化化领导小小组的领领导下，对十矿信息息网络实施施管理职职能，其其主要职职责是：1、统一一规划、管理和和分配我我矿所有有网络IIP地址址资源；2、制定定计算机机信息网网络的建建设规划划、技术术标准和和应用方方案；3、监督督、检查查和考核核平煤网网的建设设质量、运行质质量以及及网络安安全状况况；4、审定定和批准准矿属各各单位的的网络建建设和网网络接入入方

41、案。第六条 信息化化管理办办公室具具体实施施网络的运运行管理理、设备备管理和和安全管管理，其其主要职职责是：1. 执执行网络络建设规规划和网网络管理理方案；2. 负负责网络络的日常常运行管管理，相相应的网网络安全全管理和和数据安安全管理理；3. 负负责保存存网络运运行的有有关记录录并接受受安全机机关的监监督和检检查；4. 负负责网内内各子网网建设并并使其接接入骨干干网运行行；第三章 网络的建设和管管理第七条 需要接接入网络的单位位应向信信息化管管理办公公室提交交申请报报告，由本单位位审核批批准后，方可接接入。未未经批准准，任何何单位和和个人不不得擅自自建设子子网或与与集团公公司之外外的单位位连

42、网。第八条 入网单单位应到到信息化化管理办办公室申申请IPP地址，并给入网网的计算机机指定一一个管理理员，本本单位对对入网计计算机和和用户进进行逐个个登记。第九条入入网用户户应严格格按信息息化管理理办公室室分配的的IP地址址，配合合指定的的网关和和掩码使使用，严严禁盗用用他人IIP地址址或私设设IP地地址。第四章 十矿网安安全管理理第十条 任何单单位与个个人不得得从事下下列危害害计算机机信息网网络安全全的活动动：1、未经经允许，进入计计算机信信息网络络或者使使用计算算机信息息网络资资源；对对计算机机信息网网络功能能进行删删除、修修改或增增加；2、未经经允许，对计算算机信息息网络中中存储、处理或

43、或传输的的数据和和应用程程序进行行删除、修改或或增加；3、故意意制作、传播计计算机病病毒等破破坏性程程序；4、未经经允许，拆除网网络设备备、切断断电源、割断网网线等其其他危害害计算机机信息网网络安全全的行为为。第十一条条 信息息化管理理办公室室应当履履行下列列安全保保护职责责：1、禁禁止接入入非办公公用途网网，严禁禁利用十十矿网络络私自对对外提供供互连网网接入服服务；2、负负责本网网络的安安全保护护管理工工作，建建立健全全安全保保护管理理制度；3、落落实安全全保护技技术措施施，保障障本网络络的运行行安全和和信息安安全，对对网络病病毒发作作严重的的单位，信息化化管理办办公室有有责任提提供指导导，

44、必要要时可以以中断染染毒单位位的网络连接，待处理理正常后后再恢复复连接；4、委托托发布信信息的单单位必须须经该单单位主管管领导同同意，并并对所提提供的信信息内容容按照相相关规定定进行审审核，确确认无误误后由信信息化管管理办公公室发布布（或由由行政办办公室、党办管管理员发发布）；5、建立立计算机机信息网网络电子子公告系系统的用用户登记记和信息息管理制制度；6、发现现有利用用网络违违法乱纪纪行为的的，应当当保留有有关原始始记录，并在二二十四小小时内向向公安机机关网监监部门报报告；第五章 信息发发布管理理第十二条条 各单单位要充充分利用用网络资资源，在在信息平平台上发发布信息息，切实实抓好办办公自动

45、动化工作作，具体体职责是是：1、各单单位要指指定一名名信息员员，并将将名单上上报信息息化管理理办公室室，由信信息化管管理办公公室统一一建立信信息发布布用户名名、账号号和组织织培训。各单位的的文件、简报、纪要等等除需要要存档外外，一律律不印纸纸质品，全部在在网上发发布，查查阅。我矿重大大事项和和会议通通知等要要发布到到十矿网网站的“通知公公告”里里，不再再用电话话通知本本人。信息员对对本单位位的信息息内容准准确性和和及时性性负责。信息员要要每天上上午8点点和下午午2：330查看看十矿网网站中的的“公告告通知”，了解解公告信信息及时时通知本本单位领领导参加加相关活活动。各单位的的应用系系统必须须集

46、成到到统一的的信息平平台上，服务器器地址不不得随意意变更。第六章 奖惩第十三条条 十矿信信息网络络以办公公、安全全生产为为目的，接入用用户为矿矿属各单单位，任任何个人人都不得得找借口口接入。如果私私自接入入的，断断开其连连接，并并追究当当事人的的责任。第十四条条对私设设乱设IIP地址址的，一经经查出，即即从网上上隔离，发现一一人次罚罚50元元，对冲冲突网关关造成网网络严重重故障的的，视其其情节轻轻重追究究当事人人和单位位领导的的责任，并对当当事人处处以2000元以以上的罚罚款。第十五条条 网络络接入单单位范围围内的网网线、光光纤、交交换机等等网络通通讯设备备，如果果被人为为破坏，由信息息化管理

47、理办公室室根据损损坏情况况责令其其限期维维修，维维修费由由该单位位支付，如不在在指定时时间内维维修的追追究单位位正职的的责任。第十六条条 因信信息发布布、查看看不及时时使工作作受到影影响的，发现一一人次罚罚信息员员50元元，对工工作表现现突出的的信息员员每季度度奖励1100元元，并可可参与年年终评先先。第十七条条 把信息息化工作作纳入干干部绩校校考核体体系。第十八条条 接入入单位必须须接受并并配合国国家和上上级有关关部门依依法进行行的监督督检查。第十九条条 对于于违反本本规定的的入网单位位，信息息化管理理办公室室将依照照情节轻轻重对其其采取如如下惩罚罚措施：警告、停止用用户账号号或有关关单机入

48、入网、并并在矿网网站上公公布，情情况严重重触犯国国家有关关法律的的，交司法部部门处理理。第二十条条 本规规定自公公布之日日起试行行。九、信息息化管理理办公室室机房及及外部设设备资源源管理制制度一、总则则为进一步步搞好信信息化管管理工作作，提高高精细化化管理水水平，降降低办公公费用消消耗，确确保网络络通讯系系统的畅畅通，特特制订信信息化管管理办公公室机房房及外部部设备资资源管理理制度。本制度适适用于信信息化管管理办公公室专用用机房的的管理，机房工工作人员员要认真真遵守，并作为为日常行行为规范范。二、范围围包括信息息办机房房日常管管理，核核心交换换机、楼楼层交换换机、服服务器、UPSS、配电电和防

49、雷雷等设备备定期维维护管理理， IIP地址址资源管管理，以以及在线线运行软软件系统统的信息息通讯等等。三、内容容1. 进进出机房房管理（1）机机房严格格执行门门禁制度度，未经经单位负负责人允允许，任任何人不不得擅自自进入，进出机机房需要要登记。上级领领导、矿矿领导来来机房视视察时，应主动动约请登登记，以以示礼貌貌；（2）工工作人员员离开工工作区域域前，应应保证机机房内设设备、工工作区域域的重要要文件、资料处处于安全全保护状状态，工工具设备备放回原原位，摆摆放整齐齐，确保保离开时时锁好屋屋门。（3）拒拒绝陌生生人进出出机房，并禁止止带领与与机房工工作无关关的人员员进出机机房。外外来人员员确需进进

50、入执行行以上管管理制度度外，必必须有专专门的工工作人员员全面负负责其行行为安全全，绝不不允许与与机房工工作无关关的人员员直接或或间接操操纵机房房任何设设备。（4）未未经主管管领导批批准，禁禁止将机机房相关关的钥匙匙、密码码等物品品和信息息外借或或透露给给其它人人员，同同时有责责任对信信息保密密。对于于遗失钥钥匙、泄泄露信息息的情况况要及时时上报，并积极极主动采采取措施施保证机机房安全全。（5）实实行每日日机房设设备运行行巡查，早上77：300、中午午11：30、下午117：330，每每日三次次观察核核心交换换机、服服务器等等设备运运行状况况（包括括温度），保障障机房温温度、湿湿度达到到标准，发

51、现问问题及时时处理，并向信信息办主主任汇报报。2. 防防火、避避雷、卫卫生等管管理（1）每每天由当当天值日日人员负负责机房房卫生，机房内内严禁堆堆放杂物物，易燃燃物品，禁止携携带食物物、随地地吐痰、抽烟，保证设设备清洁洁、卫生生、整齐齐，至少少每周进进行一次次大扫除除；（2）电电源设施施、电路路要保持持良好的的状态，符合安安全用电电要求。电源接接触点不不能松动动，导体体不外露露。发现现线路陈陈旧、剥剥皮的要要及时更更换。电电路不得得超负载载运行；（3）机机房内不不得使用用电热器器等与教教学无关关的设备备（4）信信息办工工作人员员应学习习常规的的用电安安全操作作知识，了解机机房内部部的供电电、用

52、电电设施的的操作规规程。掌掌握机房房用电应应急处理理步骤、措施、要领。定期检检查供电电、用电电设备、设施。如果不不能处理理应请专专职电工工维修；（5）值值日人员员负责检检查机房房的防晒晒、防水水、防潮潮，登记记机房温温度、湿湿度，调调节精密密空调，确保机机房适宜宜环境，避免发发生火灾灾；（6）配配备完善善防雷设设施，雷雷雨天气气应检查查设备、电源情情况避免免雷击； （7）规规范配备备灭火器器，定期期进行消消防报警警设施实实验和学学习消防防知识。防火管管理人员员负责对对机房、材料仓仓库防火火的落实实和检查查，监督督进入机机房、材材料仓库库的人员员做好防防火安全全意识。（8）每每年两次次（上、下半

53、年年）检查查灭火器器气压、器件，因过期期和气压压不足、器件朽朽坏的灭灭火器应应及时更更换。3. 核核心交换换机、楼楼层交换换机、服服务器和和其它设设备管理理（1）机机房人员员必须熟熟知机房房内设备备的基本本安全操操作规则则。应定定期检查查、整理理硬件物物理连接接线路，定期检检查硬件件运作状状态，若若出现故故障及时时排除，下班前前做全面面检查，不留安安全隐患患。（2）不不得随意意合闸拉拉闸，不不得单位位负责人人同意，禁止随随意在设设备上进进行安装装、拆卸卸硬件、或随意意更改设设备连线线、禁止止随意进进行硬件件复位。禁止在在服务器器上进行行试验性性质的配配置操作作，需要要对服务务器进行行配置，应在

54、其其它可进进行试验验的机器器上调试试通过并并确认可可行后，才能对对服务器器进行准准确的配配置。 （3）对对影响到到全单位位的硬件件设备的的更改、调试等等操作应应预先发发布通知知，并且且应有充充分的时时间、方方案、人人员准备备，才能能进行硬硬件设备备的更改改。对重重大设备备设置的的更改，必须首首先形成成方案文文件，经经过讨论论确认可可行后，由具备备资格的的技术人人员进行行更改和和调整，并应做做好详细细的更改改和操作作记录。对设备备的更改改、升级级、配置置等操作作之前，应对更更改、升升级、配配置所带带来的负负面后果果做好充充分的准准备，必必要时需需要先准准备好后后备配件件和应急急措施。（4）核核心

55、交换换机由主主任指定定专人负负责，楼楼层交换换机和服服务器设设备由主主任指派派小组负负责。不不允许任任何人在在核心交交换、楼楼层交换换机、服服务器等等核心设设备上进进行与工工作范围围无关的的任何操操作。不不允许他他人操作作机房内内部的设设备，对对于上述述设备的的调整配配置，需需经信息息办主任任审核同同意后方方能进行行。（5）密密码权限限：核心心交换、楼层交交换机、服务器器数据交交换通讯讯设备，其密码码设置严严格设置置权限，分为超超级管理理员级、操作管管理员级级设置，超级管管理员密密码由主主任和机机房负责责人两人人备份掌掌握，操操作管理理员密码码由信息息办主任任指定的的负责人人掌握。（6）密密码

56、保护护：严禁禁密码外外泄，因因密码泄泄漏造成成网络事事故的追追究其责责任，并并承担相相应的处处罚。（7）密密码修改改：以上上设备的的密码需需要修改改时，应应向信息息办主任任申报，经审查查同意后后遵照密密码权限限规定执执行操作作。4.楼层层交换机机管理（1）楼楼层交换换机应配配备专门门钥匙由由相关人人员保管管，不得得随意开开关交换换机机柜柜，不得得随意拉拉扯电源源，对交交换机进进行操作作；（2）应应在规定定时间内内对楼层层交换机机进行维维护、清清理灰尘尘；（3）交交换机有有更换、变动时时，应及及时记录录型号、规格、参数等等，并专专人保存存其技术术资料；（4）对对楼层交交换机更更改配置置、断网网、

57、限速速，应向向本单位位主任申申请说明明原因理理由，经经审定后后才能进进行操作作。未经经许可的的，撤销销其管理理权限，并承担担相应处处罚。 5.IIP地址址资源管管理（1）IIP地址址由专人人负责人人分配，并及时时更新IIP地址址表，其其他人员员不可随随意分配配更改IIP地址址；（2）申申请IPP地址应应登录内内网下载载IP地地址申请请表，填填写相关关信息，经本单单位主任任签字盖盖章后方方可分配配，其它它分配一一律视为为私分IIP；（3）IIP地址址分配应应提前规规划，按按照规划划标准分分配，若若有特殊殊情况应应及时报报告汇报报；（4）换换机器更更改MAAC地址址的单位位需填写写IP地地址申请请

58、（变更更）表；（5）基基层每个个单位最最多5台台计算机机上网（5个IIP），如果确确实工作作需要，可根据据实际情情况调整整 IPP 地址址分配方方案，由由其战线线矿长同同意和信信息办主主任审批批后方可可给予IIP地址址；（6）IIP地址址属于有有限资源源，对于于分配的的IP资资源及时时汇报，对于隐隐瞒、隐隐藏私分分IP地地址资源源的，视视其情节节轻重进进行相应应处罚。6.设备备定期巡巡查维护护管理（1）实实行每周周五下午午巡检，对各区区域交换换机和供供电电源源进行安安全检查查，排查查安全隐隐患；（2）每每月月底底的周五五，按时时对整个个网络设设备进行行维护管管理（除除尘、设设备降温温等）；（3

59、）如如遇紧急急情况和和突发事事件，必必须第一一时间内内报知信信息办主主任，通通知区域域内负责责人及时时处理。（4）各各生产设设备厂家家如有软软件版本本升级，及时更更新操作作设备系系统软件件。按照我矿矿信息化化建设发发展进度度，以上上规定会会实时修修订，本本管理制制度中的的各类负负责人，根据工工作安排排随时由由信息办办主任调调整，调调整后的的人员请请严格遵遵守执行行以上制制度。十、信息息化管理理办公室室机房管管理制度度一、值班班制度：计算机机房每天天安排专专人值日日，并保保持计算算机房空空气清新新、卫生生清洁。二、防灭灭火制度度：机房房应当按按规定配配备高质质量的卤卤代烷、二氧化化碳或干干粉型灭

60、灭火器等等消防设设备，并并设有“禁止吸吸烟”的的明显标标志。机机房工作作人员必必须做到到“三懂懂”、“三会”、“三三能”。 “三三懂”即即懂得本本岗位的的火灾危危险性，懂得预预防火灾灾的措施施，懂得得扑救火火灾的知知识；“三会”即会使使用消防防器材，会报警警（火警警1199），会会扑救初初期火灾灾；“三三能”即即能自觉觉遵守消消防安全全法规和和各项安安全制度度，能及及时发现现火险隐隐患，能能及时有有效地消消除不安安全因素素。三、设备备管理制制度：机机房内所所有设备备设专人人负责，并登记记造册和和建立设设备使用用技术档档案，做做到定期期清点和和查验。对已调调试好的的核心设设备（网网络设备备、服务