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文档简介
1、岗位描述述1. 整整车试验验工程师师(2人人)1)岗位位描述:岗位名称称:整车车试验工工程师所属部门门:汽车车试验研研究所整整车强检检室、整整车定型型室2)岗位位职责:汽车整车车相关试试验、国国内外标标准研究究3)工作作环境:工作地点点:中国国汽车技技术研究究中心总总部(天天津)4)任职职条件:教育程度度:硕士士研究生生专业业:车辆辆工程技能要求求:具备备汽车领领域相关关知识,特特别应对对汽车试试验原理理,汽车车疲劳试试验分析析有深入入的了解解。头脑脑清醒、分析能能力强,有有合作精精神,英英语水平平佳。5)工作作待遇:面议2. 整整车试验验工程师师(2人人)1)岗位位描述:岗位名称称:整车车试
2、验工工程师所属部门门:汽车车试验研研究所整整车强检检室、整整车定型型室2)岗位位职责:汽车整车车相关试试验、国国内外标标准研究究3)工作作环境:工作地点点:中国国汽车技技术研究究中心总总部(天天津)4)任职职条件:教育程度度:本科科专业业:车辆辆工程技能要求求:具备备汽车领领域相关关知识;头脑清清醒、分分析能力力强,有有合作精精神,英英语沟通通能力强强。5)工作作待遇:面议3. 整整车主动动安全性性能及汽汽车电子子产品测测试评价价工程师师(1人人)1)岗位位描述:岗位名称称:整车车主动安安全性能能及汽车车电子产产品测试试评价工工程师所属部门门:汽车车试验研研究所汽汽车电子子室2)岗位位职责:汽
3、车主动动安全设设备的整整车评价价测试;汽车电子子产品的的功能及及电磁性性能评价价;汽车电子子产品的的台架仿仿真及电电磁仿真真评价。3)工作作环境:工作地点点:中国国汽车技技术研究究中心总总部(天天津)4)任职职条件:教育程度度:硕士士研究生生专业业:车辆辆工程技能要求求:参与与汽车主主动安全全部件的的开发工工作,对对电子稳稳定程序序,ABBS等制制动系统统相关功功能比较较熟悉;毕业设设计为主主动安全全部件的的相关课课题,有有整车EECU开开发或者者ECUU在环仿仿真经验验;对电电子电路路基本知知识、数数字电路路和模拟拟电路熟熟悉,有有硬件开开发经验验;熟悉悉车身网网络(CCAN总总线)协协议,
4、进进行过在在线的诊诊断和测测试;熟熟练使用用各种测测试和测测量设备备;有较较强动手手实践,良良好的沟沟通和协协调能力力;英语语6级,有有较好的的英语口口语表达达能力。5)工作作待遇:面议4试验验研究工工程师(11人)1)岗位位描述:岗位名称称:试验验研究工工程师所属部门门:汽车车试验研研究所汽汽车轻型型排放节节能室2)岗位位职责:科研课题题,工作作项目等等研究。3)工作作环境:工作地点点:中国国汽车技技术研究究中心总总部(天天津)4)任职职条件:教育程度度:硕士士研究生生专业业:发动动机技能要求求:身体体健康;人际沟沟通能力力强;有有团队合合作精神神;英语语六级,口口语佳。5)工作作待遇:面议
5、5.零部部件测试试工程师师(1人人)1)岗位位描述:岗位名称称:零部部件测试试工程师师所属部门门:汽车车试验研研究所汽汽车零部部件室2)岗位位职责:主动、被被动安全全零部件件测试研研究。3)工作作环境:工作地点点:中国国汽车技技术研究究中心总总部(天天津)4)任职职条件:教育程度度:硕士士研究生生专业业:车辆辆工程技能要求求:英语语六级、口语佳佳;熟练练掌握AAutoo CAAD、有有限元分分析及各各种办公公软件以以及电测测等测试试技术;身体健健康;人人际沟通通能力强强;有团团队合作作精神。5)工作作待遇:面议6.发动动机排放放测试工工程师(11人)1)岗位位描述:岗位名称称:发动动机排放放测
6、试工工程师所属部门门:汽车车试验研研究所重重型排放放节能室室2)岗位位职责:发动机性性能测试试、发动动机排放放测试、发动机机测功及及排放系系统的维维护及修修理。3)工作作环境:工作地点点:中国国汽车技技术研究究中心总总部(天天津)4)任职职条件:教育程度度:硕士士研究生生专业业:内燃燃机、车车辆工程程技能要求求:英语语六级、至少熟熟悉一种种计算机机高级语语言;至至少公开开发表一一篇论文文(汽车车工程及及以上期期刊);能独立立完成发发动机台台架的安安装、熟熟练使用用AVLL的PUUMA OPEEN测试试系统、熟悉HHORIIBA或或AVLL的尾气气排放测测试系统统。5)工作作待遇:面议7.发动动
7、机测试试技术研研发工程程师(11人)1)岗位位描述:岗位名称称:发动动机测试试技术研研发工程程师所属部门门:汽车车试验研研究所重重型排放放节能室室2)岗位位职责:发动机测测试方案案设计及及优化、发动机机性能测测试、发发动机排排放测试试、发动动机及重重型车排排放领域域的课题题研究。3)工作作环境:工作地点点:中国国汽车技技术研究究中心总总部(天天津)4)任职职条件:教育程度度:博士士研究生生专业业:内燃燃机技能要求求:英语语六级、英语口口语及书书面写作作达到中中级以上上水平;至少精精通一种种计算机机高级语语言;至至少公开开发表三三篇与内内燃机排排放相关关的论文文(汽车车工程及及以上期期刊);至少
8、组组织完成成一项省省部级课课题、能能独立完完成发动动机测试试方案的的制定及及实施。5)工作作待遇:面议8.测试试技术工工程师(11人)1)岗位位描述:岗位名称称:测试试技术工工程师所属部门门:汽车车试验研研究所实实车碰撞撞室2)岗位位职责:碰撞试验验设备操操作、报报告编写写。3)工作作环境:工作地点点:中国国汽车技技术研究究中心总总部(天天津)4)任职职条件:教育程度度:本科科专业业:车辆辆工程技能要求求:英语语六级,口口语较好好;具备备汽车领领域相关关知识;头脑清清醒、分分析能力力强,有有合作精精神。5)工作作待遇:面议9.建筑筑设计工工程师(22人)1)岗位位描述:岗位名称称:建筑筑设计工
9、工程师所属部门门:规划划设计院院2)岗位位职责:方案设计计、施工工图设计计。3)工作作环境:工作地点点:中国国汽车技技术研究究中心总总部(天天津)4)任职职条件:教育程度度:本科科专业业:建筑筑学技能要求求:熟悉悉本专业业设计相相关标准准规范,并并具备良良好的设设计能力力;善于于沟通,有有团队合合作精神神;身体健健康,能能吃苦耐耐劳,有有奉献精精神。5)工作作待遇:面议10.建建筑设计计工程师师(2人人)1)岗位位描述:岗位名称称:建筑筑设计工工程师所属部门门:规划划设计院院2)岗位位职责:方案设计计、施工工图设计计。3)工作作环境:工作地点点:中国国汽车技技术研究究中心总总部(天天津)4)任
10、职职条件:教育程度度:硕士士研究生生专业业:土木木工程技能要求求:熟悉悉本专业业设计相相关标准准规范,并并具备良良好的设设计能力力;善于于沟通,有有团队合合作精神神;身体健健康,能能吃苦耐耐劳,有有奉献精精神。5)工作作待遇:面议11.电电气设计计工程师师(1人人)1)岗位位描述:岗位名称称:电气气设计工工程师所属部门门:规划划设计院院2)岗位位职责:方案设计计、施工工图设计计。3)工作作环境:工作地点点:中国国汽车技技术研究究中心总总部(天天津)4)任职职条件:教育程度度:硕士士研究生生专业业:电气气工程、自动化化技能要求求:熟悉悉本专业业设计相相关标准准规范,并并具备良良好的设设计能力力;
11、善于于沟通,有有团队合合作精神神;身体健健康,能能吃苦耐耐劳,有有奉献精精神。5)工作作待遇:面议12.工工程咨询询及软课课题研究究工程师师(2人人)1)岗位位描述:岗位名称称:工程程咨询及及软课题题研究工工程师所属部门门:规划划设计院院2)岗位位职责:工程咨询询,软课课题研究究。3)工作作环境:工作地点点:中国国汽车技技术研究究中心总总部(天天津)4)任职职条件:教育程度度:硕士士研究生生专业业:管理理科学与与工程、技术经经济、产产业经济济学技能要求求:具有有良好的的语言及及文字表表达能力力,较强强的组织织、协调调及沟通通能力。5)工作作待遇:面议13.认认证研究究工程师师(1人人)1)岗位
12、位描述:岗位名称称:认证证研究工工程师所属部门门:体系系中心2)岗位位职责:汽车相关关认证技技术研究究,认证证发展研研究。3)工作作环境:工作地点点:中国国汽车技技术研究究中心总总部(天天津)4)任职职条件:教育程度度:硕士士研究生生专业业:汽车车、机械械技能要求求:能够够独立从从事科研研工作,有有工作经经验者优优先。5)工作作待遇:面议14.市市场营销销工程师师(1人人)1)岗位位描述:岗位名称称:市场场营销工工程师所属部门门:体系系中心2)岗位位职责:市场营销销策划。3)工作作环境:工作地点点:中国国汽车技技术研究究中心总总部(天天津)4)任职职条件:教育程度度:本科科专业业:市场场营销技
13、能要求求:能够够独立从从事营销销工作,性性格开朗朗,善于于交际。5)工作作待遇:面议15.混混合动力力开发工工程师(11人)1)岗位位描述:岗位名称称:混合合动力开开发工程程师所属部门门:汽车车工程研研究院2)岗位位职责:从事发动动机与混混合动力力总成匹匹配工作作。3)工作作环境:工作地点点:中国国汽车技技术研究究中心总总部(天天津)4)任职职条件:教育程度度:硕士士研究生生专业业:内燃燃机技能要求求:重点点2111工程大大学毕业业;具有有内燃机机电喷系系统研究究经验。5)工作作待遇:面议16.混混合动力力开发工工程师(11人)1)岗位位描述:岗位名称称:混合合动力开开发工程程师所属部门门:汽
14、车车工程研研究院2)岗位位职责:从事混合合动力控控制系统统开发工工作。3)工作作环境:工作地点点:中国国汽车技技术研究究中心总总部(天天津)4)任职职条件:教育程度度:硕士士研究生生专业业:电力力电子与与电气传传动技能要求求:重点点2111工程大大学毕业业;具有有混合动动力整车车控制器器、电机机控制器器或电池池管理系系统研究究开发经经历。5)工作作待遇:面议17.汽汽车NVVH工程程师(22人)1)岗位位描述:岗位名称称:汽车车NVHH开发工工程师所属部门门:汽车车工程研研究院2)岗位位职责:进行汽车车发动机机、底盘盘悬架调调校,NNVH分分析与控控制;制定发动动机、底底盘悬架架仿真分分析方法
15、法及评价价标准工工作。3)工作作环境:工作地点点:中国国汽车技技术研究究中心总总部(天天津)4)任职职条件:教育程度度:硕士士研究生生专业业:车辆辆工程技能要求求:了解解整车结结构,熟熟悉发动动机、底底盘悬架架设计理理论与方方法;掌掌握NVVH基础础知识,能能使用仿仿真分析析软件协协助解决决发动机机、底盘盘悬架NNVH技技术问题题;熟悉悉各项国国家相关关法规和和标准;具有团团队合作作精神和和创新能能力、良良好的职职业道德德、责任任心和敬敬业精神神;具有有大型汽汽车企业业实习经经验者优优先。5)工作作待遇:面议18.汽汽车电子子技术工工程师(22人)1)岗位位描述:岗位名称称:汽车车电子技技术工
16、程程师所属部门门:汽车车工程研研究院2)岗位位职责:负责电池池管理系系统研发发工作;从事整车车CANN总线网网络中动动力总成成系统的的开发。3)工作作环境:工作地点点:中国国汽车技技术研究究中心总总部(天天津)4)任职职条件:教育程度度:硕士士研究生生专业业:汽车车电子技能要求求:从事事电动汽汽车电池池管理系系统开发发专业或或有发动动机电控控背景,有有CANN总线开开发经验验。5)工作作待遇:面议19.汽汽车电子子技术工工程师(11人)1)岗位位描述:岗位名称称:汽车车电子技技术工程程师所属部门门:汽车车工程研研究院2)岗位位职责:从事整车车CANN总线网网络的测测试评价价。3)工作作环境:工
17、作地点点:中国国汽车技技术研究究中心总总部(天天津)4)任职职条件:教育程度度:硕士士研究生生专业业:检测测技术技能要求求:具有有硬件开开发经验验,有测测试系统统开发经经验。5)工作作待遇:面议20.汽汽车排放放与节能能工程师师(2人人)1)岗位位描述:岗位名称称:汽车车排放与与节能工工程师所属部门门:汽车车工程研研究院2)岗位位职责:从事柴油油机尾气气后处理理(尤其其是SCCR)项项目中的的关键技技术、试试验、匹匹配工作作;发动机排排气后处处理、热热管理等等的热力力学、流流体力学学等仿真真计算;3)工作作环境:工作地点点:中国国汽车技技术研究究中心总总部(天天津)4)任职职条件:教育程度度:
18、硕士士研究生生专业业:内燃燃机技能要求求:具有有参与重重大项目目的经历历,有柴柴油机尾尾气控制制技术研研发经历历或具有有汽车节节能与排排放控制制的经历历,熟练练使用发发动机模模拟计算算相关软软件。5)工作作待遇:面议21. CADD/CAAE运用用工程师师(2人人)1)岗位位描述:岗位名称称:CAAD/CCAE运运用工程程师所属部门门:汽车车工程研研究院2)岗位位职责:进行车辆辆相关结结构件的的CAEE分析和和CADD优化改改进。3)工作作环境:工作地点点:中国国汽车技技术研究究中心总总部(天天津)4)任职职条件:教育程度度:硕士士研究生生专业业:车辆辆工程技能要求求:具有有车辆工工程安全全学
19、习背背景,熟熟练使用用CADD三维设设计软件件、有限限元和多多刚体分分析软件件。5)工作作待遇:面议22. 力学分分析工程程师(22人)1)岗位位描述:岗位名称称:力学学分析工工程师所属部门门:汽车车工程研研究院2)岗位位职责:对整车和和零部件件进行受受力分析析,对结结构动态态力学响响应状况况进行评评估和改改进。3)工作作环境:工作地点点:中国国汽车技技术研究究中心总总部(天天津)4)任职职条件:教育程度度:硕士士研究生生专业业:工程程力学、结构力力学技能要求求:具有有较好的的力学背背景和理理论基础础,对材材料动态态力学特特性有一一定的了了解,能能够对工工程结构构进行力力学分析析和优化化改进。
20、5)工作作待遇:面议23. 编辑(11人)1)岗位位描述:岗位名称称:编辑辑所属部门门:情报报研究所所世界界汽车杂杂志社2)岗位位职责:NCAPP与安全全专栏编编辑。3)工作作环境:工作地点点:中国国汽车技技术研究究中心总总部(天天津)4)任职职条件:教育程度度:本科科专业业:汽车车相关技能要求求:具有有较好的的文字写写作功底底,表达达能力强强。5)工作作待遇:面议24. 软课题题研究工工程师(22人)1)岗位位描述:岗位名称称:软课课题研究究工程师师所属部门门:情报报研究所所2)岗位位职责:从事软课课题研究究工作。3)工作作环境:工作地点点:中国国汽车技技术研究究中心总总部(天天津)4)任职
21、职条件:教育程度度:硕士士研究生生专业业:汽车车、技术术经济技能要求求:具有有较好的的文字写写作功底底,从事事过相关关课题研研究。5)工作作待遇:面议25. 咨询工工程师(11人)1)岗位位描述:岗位名称称:咨询询工程师师所属部门门:情报报研究所所中国国汽车工工业年鉴鉴期刊刊社2)岗位位职责:从事相关关咨询工工作。3)工作作环境:工作地点点:中国国汽车技技术研究究中心总总部(天天津)4)任职职条件:教育程度度:硕士士研究生生专业业:技术术经济技能要求求:掌握握扎实的的经济专专业理论论知识;头脑清清醒、分分析能力力强,有有合作精精神,英英语水平平佳。5)工作作待遇:面议26. 销售工工程师(11
22、人)1)岗位位描述:岗位名称称:销售售工程师师所属部门门:天津津市天风风汽车内内饰件有有限公司司2)岗位位职责:从事产品品销售工工作。3)工作作环境:工作地点点:中国国汽车技技术研究究中心(天天津)4)任职职条件:教育程度度:本科科专业业:市场场营销技能要求求:掌握握扎实的的专业知知识,能能够独立立从事营营销工作作,性格格开朗,善善于交际际。5)工作作待遇:面议27. 研发工工程师(11人)1)岗位位描述:岗位名称称:研发发工程师师所属部门门:天津津市天风风汽车内内饰件有有限公司司2)岗位位职责:从事汽车车内饰设设计及制制造工作作。3)工作作环境:工作地点点:中国国汽车技技术研究究中心(天天津
23、)4)任职职条件:教育程度度:本科科专业业:汽车车车身技能要求求:熟练练掌握汽汽车车身身设计相相关软件件;身体体健康;人际沟沟通能力力强;有有团队合合作精神神。5)工作作待遇:面议28. 机械工工程师(11人)1)岗位位描述:岗位名称称:机械械工程师师所属部门门:天津津市天风风汽车内内饰件有有限公司司2)岗位位职责:从事非标标设计及及制造工工作。3)工作作环境:工作地点点:中国国汽车技技术研究究中心(天天津)4)任职职条件:教育程度度:本科科专业业:机械械技能要求求:熟练练掌握机机械设计计相关软软件和理理论知识识;身体体健康;人际沟沟通能力力强;有有团队合合作精神神。5)工作作待遇:面议29.
24、 注塑工工艺师(11人)1)岗位位描述:岗位名称称:注塑塑工艺师师所属部门门:天津津市天风风汽车内内饰件有有限公司司2)岗位位职责:从事注塑塑工艺开开发工作作。3)工作作环境:工作地点点:中国国汽车技技术研究究中心(天天津)4)任职职条件:教育程度度:本科科专业业:高分分子材料料技能要求求:熟练练掌握高高分子材材料的理理论知识识;身体体健康;人际沟沟通能力力强;有有团队合合作精神神。5)工作作待遇:面议30. 结构设设计工程程师(11人)1)岗位位描述:岗位名称称:结构构设计工工程师所属部门门:天津津清源电电动车有有限公司司2)岗位位职责:负责电动动汽车、混合动动力汽车车传动结结构设计计;负责
25、电动动汽车、混合动动力汽车车零件结结构;负责电-液、电电-气控控制与传传动设计计;负责零件件强度设设计计算算、传热热学设计计计算;兼顾汽车车动力学学仿真计计算。3)工作作环境:工作地点点:中国国汽车技技术研究究中心(天天津)4)任职职条件:教育程度度:本科科以上专业业:车辆辆工程技能要求求:具备备汽车工工程知识识,机械械设计知知识等;熟悉CCATIIA、UUG或PPro-E等33维设计计软件;了解电电池、电电机、发发动机等等动力系系统的工工作原理理、特点点,以及及发展趋趋势。5)工作作待遇:面议30. 硬件工工程师(11人)1)岗位位描述:岗位名称称:硬件件工程师师所属部门门:天津津清源电电动
26、车有有限公司司2)岗位位职责:按照计划划完成符符合功能能性能要要求和汽汽车质量量标准的的硬件产产品; 根据逻辑辑设计说说明书,设设计详细细的原理理图和PPCB 图; 测试或协协助测试试开发的的硬件,确确保其按按设计要要求正常常运行; 编写项目目文档、质量记记录以及及其他有有关文档档; 维护管理理并协助助生产所所开发的的硬件。3)工作作环境:工作地点点:中国国汽车技技术研究究中心(天天津)4)任职职条件:教育程度度:硕士士研究生生专业业:电子子类技能要求求:2年年以上相相关岗位位工作经经验;熟熟练掌握握模拟电电路与数数字电路路技术,了了解单片片机系统统工作原原理,具具有PCCB或EEMC经经验;
27、具具有熟练练的英语语阅读能能力,具具有汽车车电子产产品完整整生命周周期开发发经验者者优先。5)工作作待遇:面议31. 软件工工程师(11人)1)岗位位描述:岗位名称称:软件件工程师师所属部门门:天津津清源电电动车有有限公司司2)岗位位职责:负责整车车控制系系统的软软件和控控制策略略的开发发; C语言或或汇编语语言嵌入入式程序序设计; 软件集成成与测试试;控制程序序、策略略和测试试等流程程中相关关文档的的编写;客户项目目技术支支持;提出相关关的解决决方案和和控制策策略,并并在实际际车辆上上验证相相关的解解决方案案。3)工作作环境:工作地点点:中国国汽车技技术研究究中心(天天津)4)任职职条件:教
28、育程度度:硕士士研究生生专业业:自动动化控制制或机电电类技能要求求:2年年以上CC语言或或汇编语语言开发发经验,对对嵌入式式系统和和单片机机系统较较为熟悉悉,具有有控制算算法开发发与测试试等相关关技能;具有整整车及电电动汽车车工作经经验者优优先。5)工作作待遇:面议32. 软件开开发工程程师(11人)1)岗位位描述:岗位名称称:软件件开发工工程师所属部门门:天津津清源电电动车有有限公司司2)岗位位职责:完成电机机控制软软件开发发与调试试;熟练掌握握汇编及及高级编编程语言言;配合完成成整车功功能调试试;了解汽车车电子技技术;了解电动动汽车。3)工作作环境:工作地点点:中国国汽车技技术研究究中心(
29、天天津)4)任职职条件:教育程度度:硕士士研究生生专业业:自动动化控制制或机电电类技能要求求:有相相关开发发经历优优先。5)工作作待遇:面议33. 市场与与政策研研究工程程师(22人)1)岗位位描述:岗位名称称:市场场与政策策研究工工程师所属部门门:中国国汽车技技术研究究中心北北京工作作部2)岗位位职责:汽车行业业分析;软课题研研究;市场与政政策咨询询与市场场调查。3)工作作环境:工作地点点:中国国汽车技技术研究究中心(北北京)4)任职职条件:教育程度度:硕士士研究生生及以上上专业业:经济济类技能要求求:英语语六级或或日语一一级;熟熟练使用用办公软软件及SSPSSS 、MMatLLAB等等统计
30、、分析工工具;对对汽车行行业比较较熟悉;良好的的写作、沟通及及逻辑分分析能力力;能独立立管理项项目,进进行市场场调查的的方案设设计、问问卷设计计、数据据分析处处理以及及调查报报告的撰撰写等工工作;对对市场调调查研究究及咨询询行业有有强烈的的兴趣与与发展愿愿望;具具备强烈烈的敬业业精神,优优秀的团团队合作作精神,良良好的沟沟通协调调能力。较强的的学习能能力和适适应能力力。5)工作作待遇:面议34. 能源研研究工程程师(22人)1)岗位位描述:岗位名称称:能源源研究工工程师所属部门门:中国国汽车技技术研究究中心北北京工作作部2)岗位位职责:对节能和和新能源源汽车相相关政策策的分析析和归纳纳;对各种节节能和新新能源汽汽车进行行技术经经济性分分析;对各种节节能和新新能源汽汽车进行行能源效效益和环环保效益益进行分分析研究究;重要外文文资料的的翻译和和归纳。3)工作作环境:工作地点点:中国国汽车技技术研究究中心(北北京)4)任职职条件:教育程度度:硕士士研究生生及以上上专业业:汽车车、发动动机技能要求求:英语语六级或或日语一一级;熟熟练应用用一到两两种数据据统计分分析软件件;要有有较好的的文字功功底,语语言逻辑辑性强。要具备备优秀的的团队合合作精神神,良好好的学习习能力和和执行能能力;具具备强烈烈的敬业业精神,积极乐观、与人为善、严于律己。5)工作
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